在街道新任社区“两委”班子任职谈话和廉政谈话会上的讲话

在〔*〕街道新任社区"两委"班子任职谈话和廉政谈话会上的讲话

同志们：

四月春风暖，奋进正当时。今天，我们在这里召开新任社区"两委"班子任职谈话和廉政谈话会，街道相关处级领导和各社区副职及以上人员齐聚一堂，共同开启新一届社区"两委"班子履职尽责的新征程。本次会议的主要任务，是紧扣新时代基层社会工作发展的新形势、新任务、新要求，为新一届社区"两委"班子明确履职责任、理清工作思路、强化廉政意识，帮助新任班子成员快速进入岗位角色，压实工作责任，切实把换届成果转化为工作实效。

社区是城市治理的"最后一公里"，是党和政府联系群众、服务群众的神经末梢。社区"两委"班子作为基层治理的骨干力量，肩负着贯彻党的路线方针政策、推动社区发展、服务居民群众的重要使命。新一届社区"两委"班子的产生，是经过党员群众民主选举、组织严格把关的结果，凝聚着党组织的信任和群众的期盼。在此，我代表街道工委，向新当选的各位同志表示热烈的祝贺，同时也对大家多年来为社区建设发展付出的辛勤努力表示衷心的感谢。

刚才，街道办事处副主任〔*〕同志就社区工作推进作了具体部署，街道纪工委书记〔*〕同志就社工队伍建设和廉政风险防控提出了明确要求，街道工委副书记〔*〕同志就党建引领基层治理和品牌项目打造指明了工作路径。几位同志的讲话紧贴实际、重点突出、措施具体，希望大家认真领会、抓好落实。下面，我结合街道工委的总体部署和当前基层工作面临的新形势新任务，就新一届社区"两委"班子履职尽责、推进基层工作讲三点意见。

一筑牢政治根基找准履职定位以正确政绩观扛起社区主责

政治建设是党的根本性建设，基层是党的执政之基、力量之源。社区"两委"班子作为基层党组织和群众自治组织的领导核心，必须始终把政治建设摆在首位，以坚定的政治立场、清醒的政治头脑、正确的政绩观担当起社区工作的主体责任。

一是把准政治方向不动摇。社区工作千头万绪，但归根结底是要把党的路线方针政策落实到基层、传递给群众。新一届班子成员要深入学习贯彻党的创新理论，自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。要始终保持政治上的清醒和坚定，在大是大非面前旗帜鲜明，在关键时刻经得起考验，确保社区工作始终沿着正确的政治方向前进。要把学习贯彻上级党委政府的决策部署作为重要政治任务，做到第一时间传达学习、第一时间研究部署、第一时间推动落实，确保政令畅通、令行禁止。

二是站稳人民立场不偏移。社区工作的出发点和落脚点是服务居民群众。要始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作成效的根本标准。要深入践行以人民为中心的发展思想，把群众的操心事、烦心事、揪心事作为工作的着力点，用心用情用力解决好群众身边的"关键小事"。要树立正确的政绩观，不搞形式主义、不摆花架子，多做打基础、利长远的事，多做雪中送炭、解群众燃眉之急的事，让社区工作真正惠及千家万户。

三是加强班子团结不懈怠。班子团结是干好事业的前提和基础。新一届社区"两委"班子成员来自不同的岗位、有着不同的经历，要尽快磨合、形成合力。要树立"无边界、一起上"的工作理念，打破社区内部分工界限，遇到重大任务、突发情况时全员上阵、协同作战。主要领导要发挥好"班长"作用，善于团结班子、凝聚力量，做到总揽不包揽、放手不撒手；班子成员要增强补位意识，主动担责、积极作为，在分工负责的基础上做到相互支持、相互配合，形成分工不分家的工作格局。要充分发挥正向带头作用，以身作则、率先垂范，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，以良好的作风带动整个班子、影响整个社区，打造团结高效的基层班子。

二坚守为民初心深耕基层一线以精准贴心服务传递温度

基层是最大的课堂，群众是最好的老师。社区工作最大的优势在于离群众最近、最了解群众需求。新一届社区"两委"班子要坚守为民初心，深耕基层一线，用脚步丈量民情、用真心换取民心，以精准贴心的服务让群众感受到社区治理的温度。

一是坚持真抓实干察实情。没有调查就没有发言权。新一届班子成员上任后，要把调查研究作为第一课，深入居民院落、走进群众家门，摸清辖区实情。要全面掌握社区的人口结构、困难群体、特殊人群、矛盾纠纷等基本情况，建立详实的民情台账。要建立健全常态化走访机制，落实网格化管理要求，做到"人进户、户进房、房进网"，确保底数清、情况明。要坚持问题导向，善于从群众的闲言碎语中发现问题苗头，从日常走访中了解群众诉求，从矛盾纠纷中把握治理难点，做到心中有数、手中有策。

二是稳推日常工作优服务。社区日常工作琐碎繁杂，件件关系群众切身利益。要把日常工作做细做实做精，在优化服务上持续用力。要规范服务流程，完善一次性告知、限时办结、服务承诺等制度，让群众办事少跑腿、少等待。要提高服务效能，加强窗口服务人员培训，提升业务能力和服务态度，做到来有迎声、问有答声、走有送声。要拓展服务内容，围绕"一老一小"、困难群体、特殊人群等，提供精准化、个性化服务，把温暖送到群众心坎上。要强化接诉即办工作，认真办理群众诉求，做到件件有回音、事事有着落，不断提高响应率、解决率、满意率。

三是因地制宜探索主动治理。基层治理要实现从被动应对向主动作为的转变，关键在于主动治理、未诉先办。要总结推广我们街道在主动治理方面的成功经验，发挥"小巷管家"等自治力量的作用，将被动受理诉求转变为主动发现问题、主动解决问题。要建立健全主动治理机制，通过定期巡查、民情恳谈、议事协商等方式，主动收集社情民意，主动排查矛盾纠纷，主动回应群众关切。要善于从个性问题中发现共性问题，从具体诉求中把握普遍规律，通过解决一个问题推动一类问题的解决，不断提升基层治理的系统性、前瞻性、主动性。

四是助力居民自治聚力量。居民是社区的主人，激发居民参与是提升治理效能的关键。要搭建居民参与平台，完善居民议事会、民情恳谈会等协商议事机制，让居民在公共事务中说得上话、做得了主。要培育居民自治力量，挖掘社区能人、热心居民，组建志愿服务队伍，引导居民自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。要推广"居民说事""社区评议团"等做法，形成"居民参与评、多方协同议、优秀公开晒"的闭环工作体系。要通过"支部挖掘骨干、骨干带动居民"的方式，培育"龙潭说事会"等居民自治团队，让居民成为社区治理的参与者和受益者。要凝聚多元共治合力，发挥驻区单位、社会组织、物业公司等力量，构建共建共治共享的社区治理格局，让群众真切感受到社区的新变化、新提升。

三严守底线红线紧盯目标任务以实干担当兑现履职承诺

基层工作责任重大、任务艰巨，必须以过硬的作风、严明的纪律、实干的精神保障各项工作落地见效。新一届社区"两委"班子要严守底线红线，紧盯目标任务，以实干担当兑现履职承诺，全力推动社区工作再上新台阶。

一是恪守廉洁自律要求筑牢思想防线。廉洁是立身之本、履职之基。社区"两委"干部虽然职级不高，但手中掌握的资源不少，面临的廉政风险不小。要时刻保持清醒头脑，充分认识廉政风险防控的重要性和紧迫性。要严格执行各项规章制度，规范权力运行，确保项目资金、惠民政策、救助款项等在阳光下运行。要自觉接受监督，主动将工作置于党员群众监督之下，让权力在监督中运行。街道纪工委要切实履行监督职责，加强日常监督检查，对苗头性、倾向性问题及时提醒、及时纠正。要持续开展廉政教育，通过廉政谈话、警示教育、案例通报等方式，筑牢拒腐防变的思想防线。近年来，我们街道创新推行"5454"纪检工作法，坚持"五步查找"风险、建立"四道防线"防控，推动廉政风险防控常态化制度化，取得了明显成效。新一届班子成员要认真学习领会，把廉洁自律贯穿工作始终。

二是守牢安全底线确保辖区稳定。安全是发展的前提，稳定是最大的民生。社区是安全生产、消防安全、社会稳定的第一道防线，必须时刻绷紧安全这根弦。要建立健全安全隐患排查整治机制，常态化开展安全检查，及时发现和消除各类安全隐患。要加强对辖区重点区域、重点人群、重点时段的安全监管，做到早发现、早预警、早处置。要强化矛盾纠纷排查化解，坚持和发展新时代"枫桥经验"，做到小事不出网格、