在集团公司警示教育会议上的讲话(第2/2页)

二要正确对待知足与不足。对于党员干部而言，应该怎样对待"知足"和"不足"？就是对享有的待遇要知足，对自己的贡献要知不足；就是对所处的岗位要知足，对自己的能力要知不足；就是对现有的职务要知足，对自己的付出要知不足。官大官小、没完没了，钱多钱少、够用就好，在这方面一定要保持清醒头脑，不能误入歧途。刚才片中的违纪违法者，曾经的职位不可谓不高、权力不可谓不大、待遇不可谓不好，为何走上违法犯罪之路？很重要的原因就是不懂"知足"，被金钱迷惑了双眼，被欲望吞噬了灵魂。希望政治上进步、生活上改善，无可厚非。但如果盲目攀比，特别是常和有钱人比享受，和高收入者比报酬，和企业家比财富，就会越比心里越不平衡。每一名党员干部，都要始终做到欲望上知足知止、生活上克勤克俭、追求上求实求稳，从"知足"中得到精神的富足，从"知足"中体味人生的乐趣。

三要正确对待"舍"与"得"。在人的一生中，很多时候都会面对"鱼与熊掌不可兼得"的情况，能够吃亏、吃得起亏的人，往往非常坦然、一生平安。不想吃亏、不愿吃亏的人，往往斤斤计较、苦闷焦虑，最终失去更多。作为国有企业党员干部，意味着我们必须承担更重的任务、更大的压力、更多的风险，也必须放弃很多个人利益，在正确对待"舍"与"得"方面，比其他人面临着更多的抉择、更大的考验。如果在这个时候不能做出正确的判断，就会一点一点被名利牵着走，一步一步给自己戴上了手铐和脚镣。在座的每一名党员干部，都要牢记"共产党员是用特殊材料制成的"，切实把这个"特殊"体现到在"富"与"贫"上拿得起、放得下，坚持以遵纪守法为要；体现到在"苦"与"乐"上拿得起、放得下，坚持以无私奉献为先；体现到在"进"与"退"上拿得起、放得下，坚持以干好工作为重，让自己的一生始终清清爽爽、轻轻松松、快快乐乐、健健康康、平平安安。

同志们，一撇一捺写成"人"，一生一世学做"人"。我们一定要以史为鉴汲取力量，以案示警吸取教训，以身作则率先垂范，带领集团广大干部职工一往无前、攻坚克难，在集团上下凝聚起加快建设"百亿XX"的磅礴力量，万众一心推动集团实现绿色低碳高质量发展的新跨越、新突破！

最后我再强调一项工作。五月份，集团成立联合督查组，对成员企业进行了集中督查。督查中发现，各单位在党的建设、内控管理、内部招待、公务用车、招标采购、合同管理、党风廉政建设和巡察整改落实等方面均不同程度存在问题。尤其是在招标采购、合同管理等方面问题突出，有的合同整篇没有签订日期，甚至甲方、乙方都分不清，一旦发生纠纷，将留下极大隐患。下一步，各单位一定要严格合同审查流程，一旦出现问题，合同审查小组要承担责任。

去年，集团对内部招待和公务用车问题进行了专项检查，结果现在还是发现各种各样的问题。针对这次集中督查整改工作，我再提三点要求：

一、集中督查时间有限，发现的问题是少数。集团各级党组织要担负起主体责任，认真梳理问题，早发现早解决，避免小问题演变成大问题。

二、采购、招标、销售、合同管理等部门要认真负责，严格遵章办事，决不能再出现问题。到时一经发现，集团将顶格处理。

三、区委巡察整改反馈问题要严肃认真整改，严禁出现整改不到位等问题再次发生。