在新任职领导干部集体谈话会上的讲话1

在新任职领导干部集体谈话会上的讲话

按照区委安排，今天我们召开新任职领导干部大会。今天的会议既是一次集体谈心谈话会，也是一次集中的思想政治教育和廉政教育。希望大家能够正确领会区委意图，把思想和行动统一到区委决定的精神上来，在新的岗位上忠诚履职、恪尽职守、廉洁自律、积极作为，不辜负组织的信任和重托。在此，我代表区委对退出领导岗位的同志多年来做出的卓越贡献表示诚挚的感谢！对即将到新岗位履职的同志表示衷心的祝贺！

刚才，同志宣布了干部任免决定，同志做了廉政谈话。下面提四点希望，与大家共勉。

一、站稳政治立场，增强大局意识

坚定的政治立场是对党员干部的第一要求。这次干部调整，是区委从全区大局出发，从干部培养和干部成长的规律和特点出发，反复权衡、比较，综合干部个人特点、部门单位实际做出的通盘考虑，整个过程体现了区委对大家工作生活上的爱护和个人成长上的良苦用心，饱含了组织的信任和重托，这次涉及职务变更的干部可以说都是全区党员干部中的优秀分子，都是在前期工作中取得突出成绩并得到所在党组（党委）及区委认可的，大家一定要站在支持全区长远发展的高度讲政治、顾大局，坚决践行区委决策，正确对待个人职务变更、正确对待进退留转，正确对待组织决定。同时要继续发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的"三牛精神"，以更加饱满昂扬的斗志和更加刚健勇毅的姿态走向新的岗位，把全部心思用在真干事上，把全部本领用在多干事上，用新思维、新理念、新举措，锐意进取、激扬创新，与新的班子成员一同形成无往不至、无坚不摧的干事合力，不断开创全区工作新局面。

二、保持求学精神，增强履职能力

"勤学似春起之苗，不见其增，日有所长；辍学如磨刀之石，不见其损，日有所亏"。领导干部要把学习作为安身立命、履职尽责的内在需要，作为不可或缺的生活习惯和人生追求，做到"眼亮"善于发现问题，"手快"及时学习研究，"脑勤"主动分析总结，"脚勤"积极探索实践，在实践、学习、再实践的循环过程中不断提高理论水平，增强履职能力。在座的各位即将走向新的岗位，意味着在能力素质上会有更高要求，大家一定要抽时间、挤时间把理论学习放在心上、抓在手上，在提高"七种能力"上下苦功夫，永葆求学精神，做起而行之的实践者，准确识变、科学应变、主动求变，以高度的政治敏锐性和政治鉴别力做区委各项决策部署的捍卫者和传播者，以丰富的理论储备和坚强的精神意志做啃硬骨、斩荆棘的实践者和拓荒人。

三、提高自律能力，涵养高尚情操

廉洁自律是党员领导干部必备的政治品德，是保持共产党员先进性和纯洁性的基本要求，也是拒腐防变的第一道防线。古人云："其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。"领导干部怀德自重、严于律己，在勤政廉洁上做出表率，就是最好的作风建设指向标，作为领导干部，要以扎实的工作作风带动党风政风，以清正的党风政风引领良好社风。希望在座的各位，走向新岗位，能以身作则，率先垂范，以自己的模范行动影响和带动广大党员干部，以"先天下忧而忧，后天下乐而乐"的思想觉悟和崇高境界涵养健康高尚的生活情趣、谨言慎行的自律习惯、担当务实的工作作风，自觉抵御腐朽文化和生活方式的侵蚀，清廉自守，律己从严，争当干净担当的党政干部形象代言。

四、增强补台意识，砥砺优良作风

"上下同欲者胜，风雨同舟者兴"。大家到新岗位开展工作，要尽快明确个人角色，增强补台意识、大局意识，坚决维护班子团结，副职要顾全大局，对"班长"要多理解、多支持，积极践行民主决策制度，主动参与集体决策，自觉维护班子的整体形象和领导权威，坚决摒弃只管分管、不顾全局，只强调局部利益而忽视整体利益的本位主义，更不能离开集体领导自行其是，甚至我行我素。虽然岗位发生变化，但是服务人民的主题永远不变，大家一定要继续保持党员本色，砥砺优良作风，始终坚持群众路线，谦虚谨慎、人民至上，让各级政策红利惠及群众，让群众真正感受到事事有人管、利益有人护，公平有保障、正义可伸张。以积极的态度对待来自各方面的监督，始终牢记严管就是厚爱，勇于否定自我、革新自我、超越自我，不断在履职尽责、服务人民的过程中实现个人价值最大化。

最后，我再强调三点纪律要求：一是所有新任职人员要在今天会议之后，即刻交清工作手续，于？前到新任职单位报到；二是涉及的任职单位不得搞迎来送往、相互宴请，陪同新任职干部仅限原单位1名领导和1名工作人员；三是宣布任职期间，任何人不得参与宴请或接受纪念品。

同志们，千帆竞发浪潮涌，百舸争流正当时。在全面开启建设社会主义现代化的开局之年，希望大家牢记忠诚、干净、担当的要求，尽快适应新环境、熟悉新工作，起而行之，勇挑重担，在新的工作岗位上创新实干、勤勉工作，牢记初心使命，勇于担当作为，为谱写高质量发展新篇章作出新的更大贡献！

谢谢大家。