镇党委书记在党政务政务干部大会上的讲话(第2/2页)
三、提振干事创业精气神，保持上下同心、齐心协力的澎湃激情
事业都是拼出来干出来的，改革攻坚尤其需要一股精气神。〔...〕和〔...〕区的发展不仅任务重、难度大，而且上级关心、舆论关注、群众关切。要想将"〔...〕"雄伟壮阔的"大写意"变成精雕细琢的"工笔画"，我们就必须把"倍感振奋"转化为"倍加勤奋"，把"倍感信心"转化为"倍加用心"，把"倍感压力"转化为"倍加努力"，以更大格局、更高站位、更强合力推动全镇"一年大提升、三年大变样、五年大跨越"。
（一）以"绝对忠诚讲政治"的建党精神，引领跨越发展的"赶考之路"。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想明辨时与势、统筹稳与进、把握立与破，全面贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会和中央经济工作会议精神，全面落实市委六届和区委三届历次全会部署要求，切实把党的全面领导贯穿〔...〕发展全过程各方面，以过硬的战斗力执行力落实力，久久为功把美好愿景变成现实图景，坚定不移把"两个确定"转化为坚决做到"两个维护"的财政自觉。
讲政治不是空洞的，而是实在的，必须落实到〔...〕发展的全过程、各方面。要坚持以政治建设统揽〔...〕发展。用政治眼光分析、定位发展问题，把牢〔...〕发展的正确政治方向。深刻把握"全面从严治党""成渝双城经济圈""高质量发展""供给侧结构性改革"等一系列重要要求，从中找立场、找观点、找指导思想，形成正确的方法论，转化为〔...〕发展的具体措施。要深入践行以人民为中心的发展思想。正确认识和把握实现共同富裕的战略目标和实践途径，持续做大发展蛋糕，努力分好民生蛋糕，体现发展的共享属性。在落实政策、配置资源的过程中，要综合考虑政治和经济、物质和文化、发展和民生、资源和生态等多方面因素，确保〔...〕各项工作充分体现党的政治主张和战略意图，切实提升服务全局的能力。要坚持以高质量党建为经济社会高质量发展保驾护航。严格落实班子成员抓党建工作责任制，持续推进党建规范化、标准化建设，推动镇属各党组织全面进步、全面过硬。
（二）以"不获全胜不收兵"的攻坚精神，点燃跨越发展的"燎原之势"。现阶段，〔...〕发展面对的不是"硬骨头"就是"烫手山芋"，广大党员干部必须以"功成不必在我"的境界和"功成必定有我"的担当，带头躬身入局、承压奋进，推动跨越发展实现大突破。
一是提高"善学"的本领。习近平总书记指出，有些干部"在纷繁复杂的形势变化面前，耳不聪、目不明，看不清发展趋势，察不出蕴藏其中的机遇和挑战；贯彻新发展理念、推进供给侧结构性改革，找不到有效管用的好思路好办法"。这就要求我们切实提高自身本领。领导力首先是思想力，思想力取决于学习力。广大党员干部要把加强理论武装作为首要政治任务，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。要加强专业学习、政策研究，加快知识更新，跟上时代步伐。干部在斗争中历练，是最好的"课堂"。"长角的动物啃不了骨头，温室里的苗木长不成大树"。广大党员干部，特别是年轻干部要注重在征地拆迁、招商引资、项目建设、矛盾化解等基层一线真刀真枪的实干中增长本领，敢于应对各种风险挑战考验，主动去当"热锅上的蚂蚁"，多经历一些"热锅"的煎熬，多经受一些实战的摔打。干部成长规律，就是每解决一个矛盾，自身就提高一步；解决的矛盾越多越大，能力提高就越快越大。
二是提高"善谋"的本领。决策是落实的起点，很多工作是从脑子里先"开局"，没有几把刷子是不行的。特别是各位领导干部、部门和村（社区）负责人应当比别人看得远一点，这需要把握规律和趋势。有的同志抓工作，总是强调没人、没钱、没资源。如果什么条件都具备了，还要我们这些干部干什么？诸葛亮"草船借箭"，借的是天地之势，借的是时空转换；马谡"痛失街亭"，败在"空谈误国"，败在"纸上谈兵"。各村（社区）在发展壮大集体经济过程中，就是要充分挖掘各种资源和优势，既是林场、堰塘等"显形"优势，也要挖掘人脉、产业、项目等"隐性"优势，即使没有优势也要创造优势。"善谋"要集思广益，决策环节参与面越大，越有利于形成共识、推动落实。凡民生决策，尽可能多请群众代表参与；凡专业决策，尽可能多请专家学者参与；凡社会治理决策，都要进行风险评估。大家要增强"开门决策"意识，逐步实现制度化。
三是提高"善作"的本领。抓落实要运用好辩证法，善于抓主要矛盾和矛盾主要方面，不可搞平分秋色、一线平推。当前我镇城乡融合发展就是全局性重点，其关键是产业、核心是项目，只有抓好无数"小中见大"的具体事，才能在高质量发展上"趟出一条路子来"。这就要求我们立足全局抓大事，善于抓住"牛鼻子"，以重点领域和关键环节作为突破口，在牵一发而动全身的关键点上集中发力，抓亮点、育典型，实现"一子落而满盘活""四两拨千斤"的效果。同时，衡量干部抓落实的本领，一个重要标准就是既干成事、又不出事。如果一个地方今天这里"点火"、明天那里"冒烟"，哪还有时间精力抓落实？要着力提高处置突发事件、舆论引导、风险防范化解的能力，面对一些突发重大事件时要掌握事件处置的主动权。以新本领解决新问题、以新思路谋求新发展、以新眼光把握新机遇，一心一意谋发展、心无旁骛抓落实，面对面办实事、实打实解难题，做到矛盾不上交、问题不下放，用改革的精神、创新的思路和务实的办法闯关夺隘，实现高质量发展。
（三）以"众人划桨开大船"的协作精神，营造跨越发展的"强大气场"。〔...〕要实现跨越发展，〔...〕区是重中之重，大家要树立"一盘棋"思维，举全镇之力加快推进〔...〕区建设，只要有利于〔...〕区发展的，都要大力支持、积极保障。全镇广大干部群众更要充分发挥主观能动性，全面落实各项工作任务，努力形成上下联动破难题，步调一致抓落实的工作推进格局，真正用干部的"实干指数""辛苦指数"换取项目突破、跨越发展的"成功指数""绩效指数"。
一是坚持"以上率下"带头表率。好作风是管出来的，更是带出来的。"要想锅里水烫，必须灶里火旺"。领导班子成员和村（社区）负责人是抓落实的关键，用"身影"指挥、不能用"声音"指挥，重要工作亲自部署、重大事项亲自推动、重点环节亲自协调、落实情况亲自督查。领导班子成员要以上率下，带头抓重点工作跟踪问效，除了本职工作、分管工作外，每人要带头联系服务企业，协调解决项目推进、企业生产等方面遇到的问题。带头到矛盾困难多、群众意见大的地方解决实际问题，抓短板、强弱项；带头到困难群众家里察实情、办实事；带头落实信访"领导包案""公开接访"制度，积极化解信访积案。
二是坚持"人人拾柴"形成合力。千斤担子众人挑、人人拾柴火焰高。目前工作千头万绪，必须依靠每一个部门、每一个岗位、每一个干部的密切协作，才能保障这部庞大机器的有序高效运转。今天在座都是镇属各部门、村（社区）和相关单位的"一把手"，我特别要强调一下，在我们众多工作部门、直属机构之间，只有工作职责不同、没有高低贵贱之分，遇事都要从全镇发展大局出发，既不要牛气冲天、颐指气使，也不要妄自菲薄、唯唯诺诺，多沟通、少掣肘，多担当、少推诿，多理解、少指责，真正凝聚起跨越发展的强大合力。特别是各村（社区）的"班长"要充分认识加强团结协作的重要性，认真落实民主集中制，增强党内生活的原则性，及时揭露矛盾，拿起批评与自我批评的武器，把问题摆在桌面上，努力营造既讲友谊、又讲原则的良好氛围；班子成员之间，要相互支持、相互配合，不拆台、不推诿，推动整个班子在团结协作中提升战斗力、凝聚力、向心力、发展力。
三是坚持"正确用人"激活动力。"鱼不激不跃，人不激不奋"。选人用人要坚持新时代好干部标准，突出实践、实干、实绩导向。干部是要干事的，正如军人要打仗一样，要把敢不敢扛事、愿不愿做事、善不善干事、能不能成事作为识别和使用干部的重要标准。要大胆使用《亮剑》中"李云龙式"的干部，这类干部政治可靠、对党忠诚、能打胜仗，但不见得受个别领导"待见"；敢抓敢管、敢于碰硬，但容易"得罪人"；直来直去、个性鲜明，可能会被认为"不灵活""不成熟"。这类干部推荐时即使"得票"不高，也要为他们撑腰鼓劲，放到重要岗位，让他们脱颖而出，为〔...〕多造就一些攻坚克难的"闯将""干将"。党委政府，在推荐干部时，要着重推荐那些在基层扎实历练、在吃劲岗位经受磨练、表现优秀的干部，尤其是在关键时刻、重大任务、突发事件、斗争一线豁得出来、冲得上去的干部。让担当作为的干部有平台、有空间、有盼头、有奔头。
（四）以"咬定青山不放松"的执着精神，打赢跨越发展的"绝地反击"。要发挥考核指挥棒作用，健全考核机制，层层压实责任、传导压力，打通抓落实的"最后一公里"。要强化党务政务督查，其结果纳入全镇综合目标考核体系，推动各项工作件件有回应，事事得落实，形成真抓实干、埋头苦干、紧张快干、勤奋巧干的良好局面。
一是强化"精准督查"。督查要重实地、察实情、见实况，不能依靠看照片、看资料、看台账，更不能以"留痕"多少来评价工作好坏。比如，对主题党日督查，不能只看有无方案、有无记录，还要走访或电话联系党员，了解是否真正开展了相关活动，了解活动开展的具体效果等等。要改进督查方式，坚决克服督查表象化、无序化，坚决纠正敲锣打鼓搞暗访、热热闹闹搞督查、为督查而督查的做法。采取暗访督查，了解真实情况，掌握一手材料。采取提醒督查，对苗头性问题、潜在性问题采取提醒督查，将其解决在萌芽状态。采取点对点督查，对进展相对缓慢的重大事项，逐单位、逐事项、逐问题进行"点对点、一对一"督查，切实增强督查工作的针对性。
二是强化"效率管理"。俗话说，"一早三分利"。精明的菜农"天黑进城，天亮摆摊"，总能比别人卖得好、挣得多。对任何一项工作来说，没有效率就谈不上质量。优化营商环境是一个大的"角逐场"，想在激烈竞争中占据优势，必须敢于刀刃向内、自我革命，在提升效率上想办法、在加快速度上谋思路、在提高质量上下功夫。坚持结果导向，要坚持效率和质量并重，把群众便利和企业满意作为优化营商环境的第一优先级，更多从市场化的角度想问题、办事情、定政策，持续提升群众企业获得感、满意度。盯紧时间节点，要按照确定的时间表、路线图和任务书，倒排工期、挂图作战，能提前完成的必须提前，能拓展范围的必须拓展，能优化路径的必须优化，确保各项任务及时推进、压茬落实。建立部门和企业之间"政策直通车"，确保企业家在第一时间知晓政策，让企业和群众知道怎么办、找谁办、在哪儿办，努力实现"政策"和"落地"之间"零距离"。
三是强化"从严管理"。纪律建设是党的力量所在，党员干部要有"铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当"。各党组织要坚决扛起从严管党治党政治责任，"一把手"要切实履行好第一责任人职责，正确对待组织交给的任务，有没有完成、完成了多少、有什么困难问题，都要及时请示报告，不允许隐瞒不报。坚持"严"的主基调不放松，纠"四风"、树新风，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，深入整治形式主义、官僚主义，常态化开展警示教育，用好监督执纪"四种形态"，将廉政要求融入思想、融入日常、融入业务。加大虚报冒领、贪污挪用、优亲厚友等重点领域的专项治理力度，营造风清气正的社会环境。
发展变化是一天一天干出来的。大家一定要有"事思敬""执事敬"的敬业精神，还要有"光阴迫""从来急"的精进态度。同样是干事，抓紧和抓不紧大不一样，就像有的人在跑、有的人在走、有的人在睡，会有完全不同的结果。时间带走一切、时间也带来一切，有的"为官一任、造福一方"，有的"人去无痕、雁过无声"。希望大家记住这样一句话：只有一个时间是重要的，那就是现在！之所以重要，因为它是我们有所作为的时间。
同志们，风劲帆满海天阔。〔...〕镇和〔...〕区的发展就像一张拉满弦的弓，充满了蓄势待发的无穷力量，展现着义无反顾的执着追求。开弓没有回头箭。我相信，只要我们焕发"而今迈步从头越"的豪情，发扬"不待扬鞭自奋蹄"的精神，一锤接着一锤敲，一张蓝图干到底，〔...〕一定能创造出新的更大辉煌！
