县委副书记、县委党校校长在2025年乡科级干部进修班上的开班讲话

县委副书记、县委党校校长在2025年乡科级干部进修班上的开班讲话

同志们：

大家好！春满桃江千峰翠，学贯湾区万象新。在这万物竞发的仲夏时节，在全县上下深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神的关键时期，在全体干部勠力攻坚"十四五"规划收官之年的重要节点，县委精心筹办首期乡科级干部进修班，既是对标党中央"建设高素质专业化干部队伍"要求的政治行动，也是立足〔*〕县实际、破解发展难题、锻造县域发展主力军的战略举措。首先，我代表县委对参加此次进修班的全体同志表示热烈的欢迎，并向筹备培训的各部门同志表示诚挚的谢意！看到在座各位眼中跃动的求知之火，我不禁想起王阳明先生"破山中贼易，破心中贼难"的箴言--今天的进修班，正是要破除思想的藩篱，点燃创新的火炬，让〔*〕县干部队伍如天龙山上的映山红，在新时代的春风里绽放出最绚丽的色彩！下面，我谈三点想法，与大家作个交流。

一、胸怀"国之大者"，深刻领会进修学习的时代意义

一要叩问初心使命、筑牢政治本色，学好党性必修课。习近平新时代中国特色社会主义思想是新时代共产党人的"真经"，党的二十大擘画的宏伟蓝图是奋进新征程的"路线图"，习近平总书记考察江西时提出的"走在前、勇争先、善作为"要求是我们必须扛起的政治责任。当前，意识形态领域斗争复杂，改革发展稳定任务艰巨，〔*〕县作为赣南革命老区的重要组成部分，我们的干部更要擦亮政治底色--要通过系统学习，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，把"两个维护"融入血脉，在打造对接粤港澳大湾区桥头堡、建设全省生态产品价值实现机制试点县等重大实践中，始终确保方向不偏、立场不移。

二要直面发展痛点、激活创新动能，锻造破局金钥匙。同志们都知道，在大家的共同努力下，我们〔*〕县正处于爬坡过坎的关键期。虽然"高山蔬菜"品牌叫响全国，但"种得好却卖不好"，农业产业链条短、附加值低的问题依然突出；虽然雅溪古村、天龙山旅游度假区等文旅项目已初具规模，但"过境游多、过夜客少"的瓶颈仍未突破；虽然工业园区规上企业突破百家，但"专精特新"企业占比不足20％......解决这些问题，既需要真抓实干，更需要善谋善为。这次培训安排的"习近平经济思想""扎实推进共同富裕"等课程，就是要让大家跳出"一亩三分地"的局限，用新理念、新方法打开发展新天地。

三要淬炼专业利刃、破除本领恐慌，挺进实战练兵场。调查发现，部分干部存在"三个跟不上"的问题：一是思想观念跟不上--对标深圳规则规制路径研究不深，发展的思路不清；二是专业能力跟不上--全县范围内真正熟悉数字经济、项目建设的干部屈指可数；三是斗争本领跟不上--面对争资争项、信访维稳等复杂矛盾存在畏难情绪。这些问题令人担忧，我们要通过这次"思想淬火、专业赋能"大练兵，推动干部队伍实现从思维破茧到能力蝶变的跨越式提升。

二、聚焦"县之要事"，全面提升攻坚克难的能力本领

一要深学铸魂砺志、解码〔*〕县之问，擦亮政治三力。要带着"〔*〕县之问"解码时代课题：如何把生态优势转化为发展胜势？如何让"湾区后花园"真正成为"投资首选地"？如何打造具有全国影响力的芳香产业集群？如何打造"湾区人才飞地"，构建"周末专家"柔性引才体系？如何运用数字孪生技术，建设智慧农旅融合示范带？怎样创建"反向飞地经济"模式，在广深设立〔*〕县产业协同创新中心？......要把学习党的创新理论同解决这些问题结合起来，在提振消费、双招双引、乡村振兴、项目建设、争资争项等主战场锻造政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二要改革攻坚突围、扎根田间巷陌，淬炼硬核本领。要重点淬炼三项核心能力：一是提升改革攻坚能力。面对7项省级以上改革试点重任，要以"湾区思维"重构县域物流配送体系、创新完整社区建设模式，在改革深水区蹚出新路。二是提升群众工作能力。针对全域文明建设、医共体改革、高标准农田管护中的民意温差，要带着课堂所学扎根田间巷陌，把理论答卷写在群众笑脸上。三是提升应急处突能力。立足地质灾害多发县情，聚焦突发水旱灾害防控，通过情景推演、压力测试补强指挥链条，将抗洪抢险经验转化为系统化应急处置能力。

三要对标湾区标杆、亮剑解题擂台，激扬争先锐气。这次培训安排了"两带来"讨论：聚焦一个干部群众关心的热点问题和一个参加培训最希望解决的理论和现实问题，同志们要拿出破题方案同台竞技，比一比、晒一晒、亮一亮，先做"把论文写在大地上"的躬耕者，争当"直挂云帆济沧海"的弄潮儿，抢成"一枝一叶总关情"的贴心人。县委的态度很鲜明：破冰者必载〔*〕县发展史册，担当者自有组织强力护航！〔*〕县战功簿上，解题高手定有浓墨重彩，攻坚闯将必得鼎力支持！

三、恪守"行之笃实"，奋力书写无愧时代的〔*〕县答卷

一要归零重启思维、跨越数字鸿沟，攀登时代新峰。在座很多同志是单位的骨干、行业的标兵、系统的翘楚，但切不可有"经验主义"倾向，当前已有干部陷入"老船票登不上新客船"的困境。面对数字经济等前沿课题，我们与湾区城市存在肉眼可见的"数字鸿沟"。要放下"老资格"，甘当"小学生"，重点研学"领导干部数字素养与技能"等时代课题，真正学出"破局之力"。

二要解剖基层麻雀、转化调研真知，书写实干答卷。培训期间，每位同志都要认真完成"5＋1"任务：开展一次解剖麻雀式调研，要求带着问题清单深入田间地头、社区网格和企业车间，通过蹲点观察、深度访谈掌握第一手资料；谋划一个创新点子，重点聚焦智慧政务建设、民生服务优化、基层减负增效等领域，形成可复制推广的解决方案；攻克一个机制梗阻，针对跨部门协同不畅、政策落地"中