在纪检干部培训班开班仪式上的讲话（国企公司）

在纪检干部培训班开班仪式上的讲话

同志们：

在全党上下开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要时期，在公司上下奋力拼搏实现时间任务"双过半"的关键节点，根据〔*〕2025年度培训计划安排，报经SJ请示和报经公司党委同意，今天我们在此举办纪检干部业务素质培训班。主要任务是：深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，围绕"纪检工作规范化法治化正规化建设年"行动，通过系统化、实战化的培训，进一步增强各级纪检机构监督执纪问责业务能力，提升各级纪检干部的综合业务素质，着力锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的纪检铁军，推动各级纪检机构监督执纪问责工作制度化、规范化、科学化，为企业高质量发展清障护航。下面就此次培训，我讲三点意见。

一、提高政治站位，充分认识培训学习的重要性

重视学习是我们党推动事业发展的成功经验。习近平总书记反复强调，我们党依靠学习创造了历史，也必然依靠学习走向未来，要有知识不足、本领不足、能力不足的紧迫感。要求全党同志特别是各级领导干部要有本领不够的危机感，以时不我待的精神，一刻不停增强本领。对于我们企业来说，亦是如此。学习不仅是个人成长的需要，更是企业应对时代变革、破解发展难题的"关键钥匙"。结合〔*〕两级纪检工作当前面临的新形势、存在的新问题，举办此次培训班主要基于以下三点考虑：

（一）形势任务的需要。党的二十大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，反腐败斗争取得了压倒性胜利，反腐败斗争的形势和任务已经发生了深刻变化。与十八大相比，不变的是惩治腐败的决心和力度，但更强调一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，更加注重从体制机制制度等方面加强监督，从"治标"向"标本兼治"转变。这标志着在保持高压态势不变的同时，把监督工作放在更加重要的位置来抓，反腐败斗争形势和工作重点的变化，对纪检工作提出了更高的要求。但从〔*〕两级纪检工作实际情况来看，在执纪能力方面，有的单位纪检力量不足，且缺乏办案实践经验，程序不规范，在政策把握上还有较大差距；在监督水平方面，对政治监督的内涵把握还不到位，缺乏有效的方法和手段，抓早抓小还没有形成常态。鉴于此，亟需我们进一步提高政治站位，充分认识此次培训的重要性，自觉提高学习培训的主动性，通过学习借鉴吸收，力促自身理论水平得到新提高，思想观念得到新解放，干事创业劲头得到新增强，解决问题能力得到新提升。

（二）企业发展的需要。〔*〕二级公司，地域面积涵盖〔*〕个省份〔*〕多家权属单位。目前，〔*〕个权属党委单位单独设置了纪检机构，配备了专职纪检业务人员；〔*〕个直属党支部单位设纪检员，肩负着〔*〕个基层党委，〔*〕个党支部（含直属党支部〔*〕个）、〔*〕名党员GB的监督工作。可以说，人员少、任务重，纪律监督的压力巨大，亟需一支高质量的纪检队伍推动纪检工作高质量发展。这次培训，就是〔*〕纪委立足当前企业发展中纪检工作的短板，有针对性地开展培训，力促大家的思想认识、能力素质主动适应企业纪检事业发展的需要，确保纪检工作始终围绕中心、服务大局，始终保持监督的正确方向。因此，我们每名学员要有重任在肩、挺膺担当的使命感，如履薄冰、如临深渊的危机感，以"培有所思"更好地适应纪检岗位新要求，以"培有所悟"更好地提升自身工作能力，以"培有所为"更好地服务企业发展、展现纪检作为。

（三）能力素质的需要。毛泽东同志曾提出："我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。"前期，虽然我们自上而下进行了公司机构改革，两级纪检机构进一步健全、队伍力量进一步充实，但机构、人员到位了，并不意味着工作就到位了。去年，在我们两级纪检干部开展大调研活动中，我看到了几组纪检干部队伍现状的数据：41岁至50岁占〔*〕％，51岁及以上占〔*〕％；兼职纪检干部〔*〕人，占比〔*〕％；纪检干部中政法专业〔*〕人，无审计、财经专业，其他专业〔*〕人；监督执纪方面，〔*〕家设有纪检机构的单位中〔*〕家〔*〕年度"零办案"。这些数据一定程度折射出我们纪检干部业务素质参差不齐，监督执纪问责等岗位履职能力有所欠缺，纪检队伍存在老龄化、非专业化、知识短缺、斗争意识不强等"本领恐慌"问题。我们要坚持把加强教育培训作为建设高素质、专业化纪检干部队伍的重要抓手，打好教育培训的"组合拳"，统筹安排好政治理论学习、业务技能培训、技能比武练兵和纪律廉洁教育，切实把短板弱项补齐补全，练就铁肩膀，增强真本领，推动两级纪检干部能力素质全面提升，做到有的放矢开展监督执纪问责，精准高效服务保障执行，营造风清气正的政治生态，为企业高质量发展"保驾护航"。

二、聚焦短板弱项，持续提升学以致用能力水平

纪检工作高质量发展，纪检干部是关键。在全面从严治党形势要求越来越严、纪检工作制度流程要求越来越细、纪检干部自身建设要求越来越高等大势所趋之下，我们组织举办这次培训班，既是一次"精准滴灌"，也是一次"系统扫描"，更是一次凝聚纪检合力的思想动员。我们各级纪检干部要珍惜此次机会，在学习中，认真学、认真记，确保学深悟透、融会贯通；在探讨中，结合自身工作重点难点问题，大胆提问、深入交流，提升学以致用能力。重点做到"三聚焦三提升"。

（一）聚焦责任使命，提升履职尽责意识。纪检干部身处反腐败斗争第一线，责任重大，任务艰巨。我们要提高政治站位，自觉把纪检工作放到全面从严治党的大环境下去思考，融入到加快推动西北矿业高质量发展的大背景下去认识，擦亮眼睛抓监督，挺直腰杆抓执纪，铁面无私抓问责，坚决维护党章党规党纪权威，坚决维护党的肌体健康。我们要牢记"纪委是政治机关、讲政治是第一位、是首责"的要求，把对党绝对忠诚摆在第一位，牢固树立"四个意识"，坚决维护以习近平同志为核心的党中央的权威和集中统一领导，严守政治纪律、组织纪律和政治规矩，严格规范请示报告、线索处置、初步核实、立案审查、案件审理等工作，不以事难而畏惧，不以任重而退缩，在坚持中深化，在深化中坚持。我们要强化责任使命、担当意识，认识到纪检工作在营造风清气正的政治环境和良好政治生态方面的重要作用，做到敢抓敢管、善抓善管，敢于较真、勇于担当，做到有为有位、有为有威。

（二）聚焦业务能力，提升自身综合素质。此次培训班，我们不仅邀请了（省委党校和政法学院的学者教授）进行授课，还聘请了〔*〕纪委的领导和业务骨干亲自到"家门口"传经送宝，机会非常难得。培训班开设的课程，都是开展纪检工作基础性和系统性的业务知识，也是做好纪检工作的基本遵循和法规依据，更是我们干好纪检工作的"流程图"和"指南针"。希望大家认真学习、认真记录、认真感悟。尤其是刚刚进入纪检系统的新同志，一定要深刻理解组织上的良苦用心，珍惜这次难得的学习培训机会，静下心来学习，沉下心来思考，千万不要把充电当成是放松、把学习当成是休息，更不能前面学、后面扔，左耳朵进、右耳朵出，那就既浪费了时间、浪费了财力，又违背了此次培训的初衷，失去了培训的意义。在学习过程中，大家要坚持问题导向，带着问题学、联系实际学，把思想摆进去、把工作摆进去、把自己摆进去，学思践悟、融会贯通，学以致用、相得益彰，努力以更大的担当、更高的标准、更严的要求、更实的作风、更好的作为，展现〔*〕纪检干部自律风貌，努力成为纪检工作的"行家里手"，推动纪检工作再上新台阶，为〔*〕高质量发展提供更加坚强的纪律保障。

（三）聚焦高效监督，提升精准执纪质效。纪检干部不办案，就如同工人不做工，农民不种田。我们要聚焦监督执纪问责主业，既盯住少数几棵"烂树"，又要放眼整个"森林"，达到惩处极少数、教育大多数的效果。首先，要提高政治站位，深刻认识监督执纪的重要性，时刻保持敏锐的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保监督执纪方向不偏。其次，要结合当前开展的《"纪检工作规范化法治化正规化建设年"行动的工作方案》，强化能力建设，熟练掌握党纪法规和监督执纪流程，主动学习大数据、信息化等新技术，拓宽监督渠道，提升精准发现问题、分析问题、解决问题的能力，善于从蛛丝马迹中捕捉违纪线索，让监督更具针对性、执纪更有准确性。同时，要充分发挥好纪检工作分区协同机制，按照〔*〕个片区划分，围绕"监督联动、案件联办、队伍联培、工作联创"〔*〕项重点工作，加强日常沟通交流，注重相互学习对标和经验分享，做到相互启发、取长补短，相互借鉴、共同提高。最后，要秉持"打铁必须自身硬"的原则，严守纪律底线，自觉接受监督，习惯在"聚光灯"下用权，习惯在"放大镜"下履职，做到自身正、自身硬、自身净，锤炼过硬作风，敢于动真碰硬，以"零容忍"态度对待违纪违法行为，以"严真细实快"的工作作风，推动监督执纪工作高质量发展。

三、端正学习态度，树立树牢纪检干部铁军形象

此次培训只有〔*〕天，时间虽然不长，但课程安排紧凑、内容丰富、紧扣实际，目的是让大家在比较短的时间内能学有所获。希望大家珍惜这次培训机会，以严肃认真、谦虚谨慎的态度，当好学员，扑下身子，把主要精力放在学习培训上，学有所思、学有所悟、学有所得，确保这次培训达到预期目的。

（一）以"空杯心态"投入培训学习。空杯并非否定过往，而是为创新蓄能。面对纪检工作的新形势新任务，我们要坚决打破"经验主义"固