市委组织部部长在任职会议上的表态发言

市委组织部部长在任职会议上的表态发言

尊敬的各位领导、同志们：

刚才，市委领导宣布了对我的任命决定，并发表了重要讲话，这既是对我个人的极大信任和殷切期望，也是对全市组织工作的巨大鼓舞和有力鞭策。在此，我衷心感谢组织的培养与信任，感谢各位领导和同志们的支持与厚爱。能够来到这座充满活力、底蕴深厚的城市，与大家并肩奋斗，服务全市〔*〕万名党员和〔*〕万名干部群众，我深感使命光荣、责任如山。

前几任组织部长为我市组织工作打下了坚实的基础，取得了有目共睹的成绩，我将倍加珍惜这份来之不易的事业，接过这沉甸甸的"接力棒"。站在新的历史起点上，面对新的岗位、新的考验，我将把组织的重托、大家的期望，转化为履职尽责的强大动力，以"赶考"的清醒和坚定，答好新时代的"答卷"。在此，我郑重表态：

一、旗帜鲜明讲政治，做对党忠诚的"明白人"

组织部门是党的政治机关，政治属性是第一属性。我将始终把对党忠诚作为立身之本、履职之要，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保组织工作始终沿着正确方向前进。

（一）在理论武装上持续深化。一是坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，坚决做到"两个维护"。二是带头深入学习贯彻党的二十大精神和二十届四中全会精神，准确把握新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。三是弘扬理论联系实际的优良学风，把学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的举措、推动发展的实效，真正做到学思用贯通、知信行统一。

（二）在政治立场上坚定不移。一是始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。二是坚决贯彻落实市委的各项决策部署，自觉将组织工作置于全市发展大局中去思考、去定位、去推进，确保市委的工作重心在哪里，组织工作的服务保障就跟进到哪里。三是严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，永葆共产党人的政治本色。

二、胸怀大局谋发展，做服务中心的"实干家"

围绕中心、服务大局，是组织工作的价值所在。我将牢固树立"抓好党建是最大政绩"的理念，找准组织工作与中心工作的结合点、切入点，以高质量组织工作服务保障全市经济社会高质量发展。

（一）以精准的识人选人服务发展。一是坚持党管干部原则和新时期好干部标准，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，把政治标准放在首位，大力选拔那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。二是围绕我市"十四五"规划和重大战略部署，聚焦经济建设主战场、改革开放第一线、服务群众最前沿，精准科学地把最合适的干部放到最需要的岗位上，让我市〔*〕万余名干部队伍成为推动发展的"主力军"。三是优化干部"选育管用"全链条机制，完善考核评价体系，推动干部能上能下，激励广大干部在新征程上展现新担当新作为。

（二）以强大的人才支撑赋能发展。一是深入实施人才强市战略，聚焦我市重点产业链和新兴产业集群，靶向引进一批能够突破关键技术、带动产业发展的领军人才和高水平创新团队。力争在未来〔*〕年内，吸引各类高层次人才〔*〕名以上。二是破除体制机制障碍，向用人主体充分授权，积极为人才"松绑"，着力营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓郁氛围，让人才引得进、留得住、用得好。三是用心用情做好人才服务保障，当好人才的"服务员"，解决好人才在落户、住房、子女教育等方面的后顾之忧，让各类人才在这片沃土上安心工作、舒心生活、专心发展。

（三）以坚实的基层基础保障发展。一是坚持大抓基层的鲜明导向，持续深化"五基三化"攻坚行动，着力增强基层党组织的政治功能和组织功能。推动全市〔*〕个基层党组织全面进步、全面过硬，把党的组织优势转化为发展优势。二是聚焦抓党建促乡村振兴、促基层治理、促高质量发展，深入推进各领域党建工作，让党旗在基层一线高高飘扬。三是加大对基层干部的关心关爱力度，落实好各项待遇保障政策，拓展职业发展空间，让他们政治上有奔头、工作上有干头、生活上有甜头，始终保持干事创业的精气神。

三、恪尽职守担使命，做干部人才的"贴心人"

组织部门是"党员之家、干部之家、人才之家"，部机关的同志是"党员的党员、干部的干部、人才的人才"。我将秉持这份光荣的身份认同，把"温度"和"温情"注入工作中，努力让组织工作更有情怀、更有力量。

（一）坚持公道正派。一是把公道正派作为组织工作的生命线，坚持原则、出以公心，一把尺子量长短，一个标准待同志，做到对己清正、对人公正、对内严格、对外平等。二是严格按政策、按规矩、按程序办事，让权力在阳光下运行，决不优亲厚友，决不看人下菜，坚决抵制各种不正之风。三是深入基层、深入群众、深入干部，多与干部谈心谈话，近距离了解干部的思想动态、工作表现和实际困难，做到知事识人、人岗相适。

（二）倾注真情实感。一是常怀爱才之心。像爱护自己的眼睛一样爱护人才，真心实意与他们交朋友，做他们的"知心人"。二是多做暖心之事。在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，特别是对长期在艰苦边远地区和基层一线工作的干部，要给予更多关心和照顾。三是善于容错纠错。认真落实"三个区分开来"要求，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，营造鼓励创新、宽容失误的良好氛围。

四、严于律己守底线，做清正廉洁的"带头人"

打铁还须自身硬。作