在乡镇换届选举谈心谈话会上的讲话
在乡镇换届选举谈心谈话会上的讲话
同志们:
乡镇是国家治理的"神经末梢",是推动乡村全面振兴、服务联系群众、维护基层稳定的主阵地,乡镇领导班子换届,是全县政治生活中的一件头等大事,事关党的执政根基在基层落地生根,事关全县"十五五"时期发展蓝图顺利实现,事关广大人民群众切身利益根本保障。按照中央和省委、市委关于乡镇换届工作的总体部署,今天我们召开这次专题谈心谈话会,主要是与大家面对面沟通思想、凝聚共识,实打实严明纪律、压实责任,进一步统一思想、校准方向、规范行为,动员全县上下以最坚定的政治立场、最严明的纪律作风、最强烈的责任担当,平稳有序、高质高效完成本次乡镇换届各项任务,真正选出忠诚担当的好干部、配出功能齐备的好班子、换出干事创业的好气象、涵养风清气正的好生态,为全县经济社会高质量发展筑牢坚实基层组织基础。下面,我讲四点意见。
一、提高政治站位,以对党忠诚之心把准换届方向
乡镇换届工作,是一项极端重要的政治工作,考验的是政治忠诚,检验的是政治担当,衡量的是政治能力。全县各级党员干部,尤其是参与换届工作的同志,必须站在政治和全局的高度,深刻认识换届工作的重大意义,始终把讲政治摆在首位,确保换届工作不偏方向、不走弯路、不打折扣。
要深刻领会换届工作的政治使命。乡镇领导班子身处改革发展主战场、服务群众最前沿、维护稳定第一线,是党在基层执政的核心力量,是推动县域经济社会发展的"一线铁军"。本次乡镇换届,正值"十五五"规划谋篇布局、乡村全面振兴纵深推进、基层治理体系不断完善的关键节点,选出的新一届乡镇领导班子,直接关系到党中央各项决策部署在基层的贯彻落实,直接关系到县域经济高质量发展的后劲动能,直接关系到基层群众的获得感、幸福感、安全感。大家必须深刻认识到,做好乡镇换届,是巩固党的执政根基、夯实基层战斗堡垒的必然要求,是优化基层干部队伍结构、提升基层治理能力的关键举措,是凝聚发展合力、推动全县各项事业再上新台阶的重要保障,始终以对党和人民高度负责、对全县发展大局高度负责、对历史高度负责的态度,全身心投入换届工作。
要精准把握换届工作的政治要求。换届工作政治性、政策性、程序性极强,每一个环节都有严格的政策规范,每一项流程都有明确的制度要求。全体同志要全面贯彻新时代党的组织路线,严格落实《中国共产党基层组织选举工作条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》等党内法规,精准吃透省委、市委、县委关于换届工作的各项政策要求、程序规定、人选标准、结构导向,做到学深悟透、入脑入心、精准执行。要始终坚持和加强党的全面领导,把党的领导贯穿换届工作全过程、各方面,牢牢把握换届工作的领导权、主动权,确保组织意图充分体现、顺利实现,绝不允许出现政策理解偏差、程序执行走样、工作落实缺位的问题。
要始终坚守换届工作的政治原则。坚持党管干部、德才兼备、以德为先、任人唯贤的根本原则,树立重政治、重品行、重实干、重实绩、重公认、重基层的鲜明用人导向,把政治标准作为第一标准,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,坚决把政治上的"两面人""墙头草"挡在门外,大力选拔使用政治过硬、对党忠诚、扎根基层、心系群众、敢闯敢干、实绩突出的干部,让有为者有位、能干者能上、优秀者优先,真正选出让组织放心、让群众满意、让干部服气的基层领导班子,为乡镇发展注入强劲动力。
二、严守纪律规矩,以敬畏戒惧之心筑牢换届防线
纪律严则风气正,风气正则换届顺。严肃换届纪律、加强风气监督,是确保换届工作圆满成功的根本保障。中央和省委、市委反复强调,要以"零容忍"的态度正风肃纪,坚决维护换届工作严肃性。全县各级党员干部必须时刻绷紧纪律规矩这根弦,知敬畏、存戒惧、守底线,严格遵守换届纪律要求,坚决筑牢换届纪律防线。
要严守"十严禁"铁规,绝不触碰纪律红线。中央明确的换届"十严禁"纪律要求,是不可逾越的红线、不可踩踏的底线、不可触碰的高压线。全体同志要逐条对照、逐条践行,坚决杜绝拉票贿选、跑官要官、买官卖官、个人说了算、说情打招呼、违规用人、跑风漏气、弄虚作假、干扰换届等违纪违法行为,绝不允许以任何形式搞非组织活动,绝不允许借换届之机违规吃喝、宴请送礼、铺张浪费,绝不允许传播谣言、散布小道消息、扰乱换届秩序,始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止,自觉做严守换届纪律的践行者、守护者。
要强化纪律教育引导,做到入脑入心入行。坚持教育在先、警示在先、预防在先,把纪律和规矩讲在前面、抓在日常,组织党员干部、换届工作人员、代表委员深入学习换届纪律政策,深刻汲取各地换届违纪违法典型案例教训,以案为鉴、以案明纪、以案促改,让大家清楚什么能做、什么不能做、做了会有什么后果,自觉摒弃侥幸心理、麻痹思想、松懈心态,主动接受组织监督、群众监督、社会监督,始终在纪律规矩约束下开展工作、规范言行。
要从严监督执纪问责,坚决维护纪律权威。县纪委监委、县委组织部、换届风气督查组要切实履行监督责任,聚焦民主推荐、考察考核、人事安排、投票选举等关键环节,紧盯重点岗位、重点人群、重点领域,开展全程监督、精准监督、嵌入式监督,畅通信访举报渠道,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。对违反换届纪律的行为,坚持有案必查、查实必究、一查到底,无论涉及到谁,无论职务高低,一律从严从重处理,绝不姑息、绝不手软、绝不护短,同时严肃追究相关领导责任,及时通报曝光典型案例,形成强大震慑,以铁的纪律、严的规矩保障换届风气清明、清正、清新。
三、强化责任担当,以务实履职之心抓实换届工作
乡镇换届工作任务繁重、环节繁杂、责任重大,容不得丝毫懈怠、半点马虎。全县各级党组织和广大党员干部要牢固树立"一盘棋"思想,各司其职、各负其责、密切配合、协同发力,以严之又严、细之又细、实之又实的作风,把各项工作抓细抓实抓到位,确保换届工作平稳有序、万无一失。
要压实换届主体责任,凝聚工作强大合力。县委将切实扛起换届工作主体责任,统一领导、统筹推进全县乡镇换届工作;各乡镇党委要严格落实属地责任,党委书记履行好第一责任人职责,亲自研究、亲自部署、亲自督办,班子成员履行"一岗双责",全力抓好本乡镇换届各项工作;县级相关部门要各司其职、密切配合、相互支持,形成党委领导、部门联动、上下贯通、齐抓共管的工作格局,坚决杜绝推诿扯皮、敷衍塞责、各自为政的现象,确保换届工作高效推进。
要规范换届流程操作,严把各个工作环节。换届工作程序严谨、环环相扣,每一个步骤都不能少、每一个环节都不能漏、每一项流程都不能乱。要严格按照县委制定的换届工作方案,规范执行政策程序,精心组织好动员部署、人选推荐、组织考察、资格审查、会议选举、结果公示等各项工作,做到步骤不简化、标准不降低、程序不走样、作风不漂浮。要严格落实民主集中制,充分发扬党内民主,尊重党员民主权利,规范选举流程,保障选举工作公开、公平、公正进行,确保换届工作全程合规合法、经得起历史和实践的检验。
要统筹兼顾中心工作,做到换届发展两不误。当前,全县项目建设、乡村振兴、民生保障、安全稳定等各项工作任务艰巨繁重,越是换届关键时期,越要做到工作不断、秩序不乱、干劲不减。广大党员干部要正确处理换届工作与中心工作的关系,坚守工作岗位、履行岗位职责,一手抓换届工作稳妥推进,一手抓日常工作提质增效,坚决杜绝"坐等换届、放松工作""精力分散、敷衍应付"等问题,始终保持干事创业的精气神,做到换届与发展"两手抓、两不误、两促进",以优异的工作成绩保障换届工作顺利完成。
四、端正思想心态,以豁达胸襟之心对待进退留转
换届必然涉及干部的进退留转,这是党的事业薪火相传、干部队伍新老交替的必然规律,也是优化班子结构、增强队伍活力的客观需要。全县每一名党员干部,都要摆正心态、胸怀大局、坚守初心,以平和、理性、豁达的态度对待个人得失,展现新时代党员干部的党性修养和政治胸襟。
要以感恩之心对待组织培养。个人的成长进步,离不开组织的长期培养、悉心教育和实践历练,每一个岗位都是组织给予的平台,每一次进步都是组织赋予的机会。无论进退留转,都要始终牢记组织的培养之恩,始终忠于组织、相信组织、依靠组织、服从
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