在区教体局2026年暑期工作部署会议上的讲话
在〔*〕区教体局2026年暑期工作部署会议上的讲话
同志们:
大家好!
时光荏苒,我们圆满完成了2025至2026学年春季学期的各项工作,迎来了暑期。今天,我们召开这次暑期工作部署会,主要目的就是统一思想、明确任务、压实责任,确保全体教职员工度过一个平安、充实而富有成效的假期,并为新学期的工作开好局、起好步。刚才,我们共同学习了《中华人民共和国网络安全法》的核心要点和习近平总书记在庆祝中国共产党成立105周年大会上的重要讲话精神,各分管同志也对具体工作进行了周密安排。下面,我再强调几点意见。
暑假,对于学生而言是调整身心的"加油站",对于教师而言是蓄能充电的"研修期",对于我们整个教育系统而言,则是检视过往、谋划未来的"黄金窗"。我们必须清醒认识到,假期的长短并不改变我们肩负的教育使命,工作岗位的暂时离开不等于责任的丝毫放松。全区教育系统的每一位同志,都要牢固树立"放假不放松、离岗不离责"的责任意识,以更高标准、更严要求、更实举措,统筹抓好暑期各项重点任务。
一、聚焦立德树人根本任务抓好师生成长核心环节
教育的根本在于育人,育人的关键在于师生共同成长。暑期是实现个性化发展、提升综合素养的宝贵时期,我们必须科学规划、精准施策,将立德树人的根本任务贯穿始终。
一是要精心设计学生假期生活,促进全面发展。要坚决贯彻落实"双减"政策精神,将减轻学生过重课业负担落到实处。各学校要科学规划、严格控制暑期作业总量,坚决杜绝机械性、重复性、惩罚性的作业。作业设计要突出创新性和实践性,探索分层、弹性和个性化的作业模式,鼓励学生走向社会、走进自然、深入生活,多读"无字之书"。可以布置一些与劳动教育、艺术体验、体育锻炼、社会实践相关的项目式、探究式作业,引导学生在实践中发现问题、增长才干、塑造品格,真正实现"减负提质"。
二是要深化教师专业发展,赋能未来教育。教师是教育发展的第一资源。我们要将暑期作为教师专业能力提升的"快车道"。一方面,要扎实推进教师业务培训。培训内容要聚焦前沿、突出重点。例如,要持续深化小班化教学研究与实践。小班化教学绝非简单地缩小班额,而是要引发一场深刻的课堂变革,其核心在于创造更多个性化互动和因材施教的可能。各学校要组织教师深入研讨小班化教学的策略与方法,探索如何更好地关注每一个学生,提升课堂教学的精准度和有效性。另一方面,要主动拥抱技术变革,提升教师的数字素养。人工智能正深刻重塑教育生态。我们区教体局已在2025年就组织了AI备课系统培训,并取得了良好反响这只是我们迈出的第一步。下一步,我们要引导教师从"会用"技术向"善用"技术转变,探索人工智能如何与教学深度融合,如何通过数据分析精准诊断学情,如何实现大规模的个性化教育,从而将教师从繁重的重复性劳动中解放出来,专注于更有创造性的育人工作。
三是要常态化开展家访沟通,构建协同育人格局。教育从来不是学校的"独角戏",而是家、校、社协同发力的"合奏曲"。要充分利用暑期时间,组织教师以线上线下相结合的方式,常态化、全覆盖地开展家访工作。家访不是简单的"告状"或"报喜",而是要带着温度、带着问题、带着方法,与家长进行深度沟通,全面了解学生的家庭环境和成长背景,共同探讨教育孩子的最佳路径。要通过家访,向家长宣传科学的教育理念,指导家庭教育,回应社会关切,真正形成教育合力,为学生的健康成长营造和谐、稳定、积极的家庭与社会环境。
二、坚守纪律规矩鲜明底线筑牢教育生态安全屏障
风清气正的教育生态是办好人民满意教育的重要保障。暑期是违规办学、有偿补课等问题的高发期,也是考验我们干部教师队伍纪律作风的"试金石"。我们必须以"零容忍"的态度,坚决守住纪律底线,维护教育公平和教师队伍的良好形象。
一是要以最严举措深化专项整治,根除违规补课顽疾。近年来,国家和省市层面三令五申,严禁在职教师从事有偿补课。2026年暑期,各地更是密集出台政策,开展专项治理行动,加大了查处力度。我们必须清醒地认识到,治理违规补课是一场必须打赢的硬仗。在此,我再次重申:严禁任何学校、任何在职中小学教师以任何形式组织或参与有偿补课;严禁为校外培训机构或他人介绍生源、提供相关信息;严禁在课堂上故意不完成教育教学任务、课后办班并收取费用。局纪委、督导室要组建专项督查组,通过明察暗访、随机抽查、受理举报等多种方式,开展"拉网式"排查。对顶风违纪者,一经查实,绝不姑息,将严格按照有关规定,从严从重处理,直至实行师德"一票否决"、撤销教师资格。各校(园)长是第一责任人,必须守土有责、守土尽责,管好自己的人,看好自己的门。
二是要持续加强师德师风建设,规范教师言行举止。师者,人之模范也。教师的一言一行,不仅影响学生,更关乎整个教育系统的声誉。全体教职工在假期中要时刻绷紧师德师风这根弦,自觉规范个人言行。特别是在网络空间,要严格遵守《中华人民共和国网络安全法》等法律法规,不发表、不传播不当言论,不参与有损教师形象的活动,自觉维护教师队伍的纯洁性和先进性。要将师德规范内化于心、外化于行,以高尚的人格魅力和学识风范影响和感染学生,做学生为学、为事、为人的"大先生"。
一是安全条件,包括消防安全、食品安全、校舍安全、交通安全等,对存在隐患的,要立即责令整改,整改不到位的一律关停。二是办学行为,要严查无证办学、超范围经营、虚假宣传等行为,坚决规范托管内容,杜绝民办幼儿园出现"小学化"倾向。同时,要确保投诉举报渠道24小时畅通,对群众反映的问题要第一时间核查、第一时间反馈、第一时间处置,切实维护群众的合法权益,促进民办教育规范、健康、有序发展。三是要强化常态化监管,规范民办教育发展。要加强对校外培训机构和民办幼儿园的常态化管理。我们将严格实行"分片包保、下沉式监管"责任制,局班子成员和科室负责人要深入一线,对所包保片区的机构进行全方位、无死角的监督检查。检查重点要聚焦两个方面:
三、统筹发展与安全两件大事谋划教
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