在省老科协“双助”工作会议上的讲话：坚定信心，真抓实干，推动全省老科协“双助”工作再上新台阶

在省老科协"双助"工作会议上的讲话:坚定信心,真抓实干,推动全省老科协"双助"工作再上新台阶

各位领导、各位来宾,各位与会代表:

大家下午好!

今天,我们齐聚〔*〕,召开全省老科协"双助"工作暨"双助"专委会第三次成员会议,共同总结过往工作、交流实践经验、谋划未来发展。上午,我们现场观摩了〔*〕县老科技工作者服务基地,实地见证了基地赋能产业发展、服务乡村振兴的扎实成效,也深切感受到〔*〕县老科协工作思路清、举措实、亮点多、成效好,各项工作抓得精准、做得扎实,为全省"双助"工作开展树立了优秀标杆。刚才,各地市代表分别作了交流发言,分享了特色做法、畅谈了工作思路,内容务实、亮点纷呈,听后深受启发、倍感欣慰。下面,我围绕全省老科协"双助"工作,讲两点意见。

一、肯定成绩、正视不足,客观总结全省老科协"双助"工作。

过去一年,全省各级老科协坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣省委、省政府决策部署,聚焦"双助"工作核心任务,团结带领广大老科技工作者,充分发挥政治优势、经验优势、专业优势、威望优势,主动担当、积极作为、精准发力,推动全省"双助"工作取得阶段性显著成效,老科技工作者银发价值得到充分彰显。

(一)助力企业创新取得新成效,赋能产业发展更有力度

各级老科协按照"百名老专家进百企"行动的安排,精准对接企业发展需求,搭建老科技工作者与企业沟通协作桥梁,组织老专家、老科技工作者深入生产一线,聚焦企业技术攻关、工艺改进、产品研发、人才培育、管理优化等关键环节,开展一对一精准服务。针对中小微企业创新能力不足、技术人才短缺等痛点难点,老科技工作者主动靠前、下沉服务,把专业知识、实践经验转化为企业发展动能,帮助企业破解技术瓶颈、优化生产流程、提升产品竞争力,为企业转型升级、创新发展注入了强劲动力。一大批老科技工作者扎根企业、深耕产业,用专业能力助力企业降本增效、拓展市场,实现了企业发展与个人价值的双向奔赴,助力企业创新工作亮点频现、成效凸显。〔*〕市老科协帮助〔*〕公司科技创新与管理创新,建立了完整的企业管理规章制度,开展企业成本核算、数字经济、安全生产、员工管理等培训,利用人才优势,帮助该公司创建名优企业,撰写申报材料,使之被省工信厅批准授予"2024年〔*〕省'专精特新'中小企业"的荣誉称号。

(二)助力乡村振兴实现新突破,服务基层一线更有温度

始终把助力乡村振兴作为老科协工作的重中之重,紧扣乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴等目标任务,组织老科技工作者深入田间地头、乡村车间,围绕特色种养、农产品深加工、乡村文旅、农技推广等重点领域,开展技术培训、科普宣传、产业指导、结对帮扶。一是打造了一批省老科协科技服务基地,全省共建有各级老科协科技服务基地1825个,其中国家级1个、省级20个、市级216个;二是深入推进"强手携能手"行动,各级老科协创新开展结对帮扶行动,为大学生提供全链条指导,各级老科协依托品牌载体,广泛动员老科技工作者亮身份、践使命、展作为,搭建施展才华、服务社会的广阔平台,激发了广大老科技工作者老有所为、积极作为的内生动力,越来越多的老专家、老技术人员加入"双助"工作队伍中来,凝聚起服务发展的强大银发合力。三是开展助力乡村振兴活动13969次,举办各类农技培训班、知识讲座480余期,培训农民、新型农业经营主体负责人等4000余人次;四是与上海老科协携手打造"银龄智家",宣传推介我省农产品。广大老科技工作者心系乡村、情系农民,把论文写在田野大地上,把技术送到农户家门口,积极培育乡村特色产业,推广优良品种和先进种植养殖技术,培育本土农业技术人才,助力农村人居环境改善、乡村产业提质增效,切实解决农民群众生产生活中的实际难题,为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供了坚实的科技支撑。赣州市老科协结合赣州实际,积极调查研究,大力助力脐橙产业发展。

(三)老科协队伍建设焕发新活力,工作支撑基础更有厚度

习近平总书记指出:乡村振兴关键在人才。省老科协始终把发挥老科技工作者作用当作主要工作,发挥2000余名老科技特派员优势,组织他们深入田间地头、企业车间、科普课堂,推广新技术、新品种,开发新产业,探索新工艺、新模式,普及推广新科学知识,攻克新难关,发展新质生产力,有力助力企业创新和乡村振兴,在赣鄱大地上谱写出一曲曲动人的"老骥奋蹄"之歌。〔*〕县老科协坚持"扶龙头、建示范、带全域"思路,联合县发改委、农业农村局、工信局等部门,集中资源、精准发力,重点培育茶叶、生态文旅、玻纤三大产业龙头企业,2025年,全县茶产业种植面积达11.3万亩,年产值12.1亿元,〔*〕绿茶品牌价值达11.65亿元,成功获评全国茶叶百强县;生态文旅产业全年接待游客1256万人次,综合收入126.4亿元;玻纤产业全年营业收入161.4亿元,实现了"培育一个龙头、带动一个产业、致富一方百姓"的良好效应。

在肯定成绩的同时,我们也要清醒认识到,当前全省"双助"工作仍存在一些不容忽视的问题和不足:一是工作开展不均衡,部分地区对"双助"工作推进力度不足,工作亮点不够突出;二是服务精准度有待提升,老科技工作者专业优势与企业、乡村发展需求对接不够精准,服务针对性、实效性仍需加强;三是宣传氛围不够浓厚,对"双助"工作典型经验、老科技工作者先进事迹宣传力度不足,工作影响力有待进一步扩大。对于这些问题,要高度重视,在2026年工作中切实加以解决。

二、提高认识、明确重点,推动全省"双助"工作高质量发展

今年是实施"十五五"规划起步之年,全省上下正奋力推动经济社会高质量发展,乡村全面振兴、企业创新驱动是事关发展全局的重要任务,也为老科技工作者发挥作用提供了广阔舞台。各级老科协要进一步提高政治站位、强化责任担当,以更高标准、更实举措、更硬作风,扎实推进"双助"各项工作,切实把老科技工作者的智慧和力量凝聚到服务全省发展大局上来,推动"双助"工作再上新台阶、实现新突破。

(一)提高思想认识,坚定做好"双助"工作的信心

要深刻认识到,开展"助力企业创新、助力乡村振兴"工作,是老科协践行初心使命、服务中心大局的政治责任,是发挥老科技工作者优势、实现老有所为的重要载体,是践行以人民为中心的发展思想、服务基层群众的具体实践。企业创新是经济发展的核心动力,乡村振兴是事关民生福祉的国家战略,事关两个100年奋斗目标的实现,两项工作事关全省高质量发展大局,意义重大、使命光荣。

广大老科技工作者是党和国家的宝贵财富,是推动科技创新、乡村振兴的重要力量,大家拥有深厚的专业功底、丰富的实践经验、强烈的责任担当和浓厚的家乡情怀,在服务企业创新、助力乡村振兴上具有不可替代的优势。各级老科协要切实提高思想认识,把"双助"工作摆在老科协工作的核心位置,进一步增强责任感、使命感、紧迫感,充分认识做好"双助"工作的重要性、必要性,主动融入全省发展大局,坚定工作信心、凝聚发展合力,以更加饱满的热情、更加务实的作风,投身"双助"工作一线,在服务企业、服务乡村、服务群众中展现新担当、作出新贡献。

(二)明确工作重点,抓实抓细"双助"工作关键任务

要紧紧围绕省委、省政府两办关于加强老科技工作者工作的意见要求,聚焦"六个一"工作部署,精准发力、靶向施策,抓实重点任务、破解工作难题,推动"双助"工作走深走实。

一要紧扣一条工作主线。始终把贯彻落实省委、省政府决策部署作为工作主线,锚定"双助"工作目标方向,主动对接地方发展需求,找准工作切入点、着力点,确保老科协工作始终与党委、政府中心工作同频共振、同向发力,不折不扣把各项工作部署落到实处。

二要推进一项专项行动。深入实施"百名老科技工作者进百企"行动,精准摸排企业需求,精准匹配老科技工作者专业特长,推动老专家与企业一对一结对、点对点服务,切实帮助企业解决技术难题、推动创新发展,助力企业做大做强。

三要擦亮一个特色品牌。持续深化"强手携能手"品牌建设,做到"强手帮扶起来、能手组织起来,服务对接起来"。通过构建沟通协调机制、资源共享机制、科技协作攻关机制,丰富品牌内涵、拓展活动载体,进一步动员更多有意愿、有能力的老科技工作者加入帮扶队伍。加强自身建设、组织领导、宣传推介,搭建更多元、更高效的服务平台,让老专家、老技术人员充分施展才华、发挥作用,打响具有〔*〕特色的老科协服务品牌。

四要提升一批科技服务基地。通过制定服务机制、考评机制、淘汰机制,持续推进老科技工作者科技服务基地提质增效,优化基地布局、完善服务功能、强化示范引领,推动基地从"建起来"向"强起来"转变,打造一批可复制、可推广的示范标杆,以点带面提升全省"双助"工作整体水平。

五要建强一支服务队伍。抓好老科技特派员队伍建设,吸收一批刚退休的优秀科技人才,替换一批年龄偏大、工作不热心的人员,健全选拔、培育、管理、激励机制,加强业务培训、提升服务能力,优化服务保障、激发队伍活力,打造一支政治过硬、专业精湛、乐于奉献、服务基层的老科技服务队伍。

六要健全一套管理制度。健全项目资金使用管理机制,严格规范项目资金审批、使用、监管流程,确保资金使用合规、高效、安全,切实把