2022年度民主生活会领导班子对照检查材料(第2/3页)
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面
一是联系群众还不够紧密。班子成员平时忙于事务，参会多、开会多，真正进村入户、实地调研的时候相对较少，与群众面对面沟通、心连心交流做得不够。工作决策中，大家有时只考虑了如何把工作做好做扎实，没有更多地站在群众的立场思考。解决群众诉求问题治表多治本少，对群众的急事难事还不能感同身受，收到信访信件都是层层转批办理，缺乏从根本上解决问题的措施和办法，致使一些信访包案一拖多年得不到解决，甚至小事拖大、易事拖难。有的对待来访群众缺乏耐心，推诿搪塞、敷衍应付，损害了干群关系和政府形象。
二是宗旨意识不够牢固。密切联系群众、服务群众"最后一公里"长效机制还不够完善，平时做工作派任务、下指标多，主动到基层一线指导帮助少，听报告多、下企业跑农户少，了解基层群众诉求不够全面，深入基层、服务群众做的还不够。比如，走访慰问困难群众限于节日期间，对群众最关心、最急切要解决的事情习惯于摊派到挂钩部门，事后忙于工作缺少关注。在谋划工作上，对上级意志、工作全局考虑的多，对群众是否真正需要、认可和满意关注得不够。比如，对公共服务、民生计划等做出规划设计时，征求意见往往局限于部门，听取基层民意还不够广。
三是为民务实的政绩观还需加强。领导班子坚持实干为先、民生为本，但对政绩观的认识还存在思考不深、谋划不全、部署不细的问题，在统筹上级要求、群众需要和工作实际上做得还不够。如，今年在XX等工作上，多次召开会议安排部署，但对XX等一些工作，抓落实的力度还不够。领导班子成员经常下基层调研，但大多是按照基层规划的路线走，主要通过听汇报、看调研点的形式了解工作，调研的实效性还不够好，直面群众解决问题也不够多。
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面
一是破难题的举措不多。思想不够解放，一些工作缺乏开拓性，推进工作时大胆改革创新的举措和办法不多。比如，对要素、资源等瓶颈问题，往往首先强调上级政策限制或现实困难，原创性的办法还不多、成效还不明显。改革的勇气不足，想改革求新、想推动发展，但又怕担当风险、破坏稳定，有"前怕狼后怕虎"的想法。比如，在XX试点上，新思路、新想法还有所欠缺，未能为全省面上经济产业结构调整提供更多的示范和经验。
二是班子领导能力还需要加强。领导班子经济社会发展规范化、程序化水平还不高，把握运用市场经济规律、社会发展规律、自然规律的能力还不精准，运用改革的办法和发挥创新的精神不够，特别是推动经济社会发展的专业思维、专业素养、专业知识、专业方法还比较欠缺，从全局和战略高度适应、把握和引领经济发展新常态的办法措施不多，解决制约XXX加快发展的一些重大问题进展比较缓慢，一些深层次的矛盾和问题还没有根本解决。
三是开拓创新的意识不够足。班子成员大多都有丰富的基层经历，在推动工作中有时满足于老思路、老办法，对新形势、新事物钻研不足、视野不宽。在"借势借力促提升"上还需要进一步更新理念、大胆开拓。改革主动性不够，对运用法治思维方式解决城乡环境治理等新情况，有时过于强调客观因素。干部激励性机制还没大的突破，个别干部滋生了"守摊"、"听牌"思想，推动重点项目不够快速有力，改善和提升效果不理想。
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面
一是从严治党意识有待加强。成员在廉洁自律、履行党风廉政建设"一岗双责"上，态度一贯是认真的、坚决的，但仍然存在党风廉政建设是纪检监察机关责任的片面认识，对分管领域经济社会发展业务工作关注较多、盯得较紧，对廉政建设工作满足于开个会、讲个话和签个责任状，一定程度存在重部署、轻落实的问题。问责追究尚显刚性不足，存在"两多两少"现象：即处理一般干部多，倒查领导干部责任少；通报批评、诫勉谈话等组织处理多，追究纪律责任的少。
二是纪律教育责任形式化。对于纪律教育的组织实施，要么"提起来重视、工作中忽视，说起来重要、忙起来忘掉"，要么不敢管、不敢抓，对违纪问题不敢亮剑、不敢瞪眼，或是睁一只眼闭一只眼，全面从严治党主体责任包括纪律教育责任落实不力，存在做样子、走过场、简单应付等问题，没能真正把纪律教育放在心上、抓在手上，致使纪律教育效果打折扣。
三是存在党风廉政建设主体责任履职不到位的问题。班子在廉洁自律、履行党风廉政建设"一岗双责"上，态度一贯是认真的，是坚决的，但离高标准、严要求还有一定的距离，廉政教育有时只满足于开会强调，具体抓落实不够；对党员干部的警示教育不严，"一岗双责"、"一案双查"执行不力；对苗头性、倾向性问题抓早、抓小不及时，对发生在人民群众身边的腐败行为预防措施不严密，导致风声紧、要求多，但仍然有个别干部不管不顾在违纪违法，严重损害了党委、政府的形象。
二、问题产生的原因
一是理想信念教育有所弱化。近年以来，由于班子在抓经济、谋发展、促改革和保民生等一些务实工作上投放的精力和时间较多，而在理想信念和世界观、人生观、价值观自我教育和净化上，存在一定程度上的忽视和放松的倾向，导致不能在思想和行动上完全自觉地把加快振兴发展与坚持党的最高理想统一起来，与坚定不移地走中国特色社会主义道路结合起来，在"知"和"行"上做得都有所欠缺。同时，个别班子成员强调改造客观世界的时候比较多，主动改造主观世界的时候较少，没能更好地对世界观、人生观、价值观深入持久地和系统地进行自我改造和强化，导致在"严"和"实"方面出现了种种问题和不良表现。特别是，受党内腐败现象、社会上一些消极因素等不良影响，世界观上的偏差、人生观上的迷失和价值观上的错位，在班子个别同志身上也不同程度地有所反映，客观上对班子工作造成了一定的影响。
