区委领导班子六个带头民主生活会对照检查材料(第2/3页)

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面

区委常委班子带头发扬斗争精神，增强斗争本领，关键时刻站得出来、豁得出去，深入急难险重第一线、服务广大群众最前沿，充分发扬"钉钉子"精神，全力战胜前进道路上各种困难和挑战。但面对新形势的发展要求，仍有一些差距：一是敢闯敢试的锐气不足。面对改革发展稳定任务，不敢啃"硬骨头"，缺乏敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，对于历史遗留问题绕道走，不敢越"雷池"半步，习惯用老办法解决新问题。比如，化解历史积案的方法不够多，造成去年进京上访批次、人次有所上升，给社会稳定带来安全隐患，一定程度上影响我区形象。二是改革创新的思路不宽。对于习近平总书记赋予xx发展的新定位、新使命，在运用改革创新的方法打破因循守旧束缚，抢抓国家重大战略机遇，借势推动重大规划、重大项目上缺少战略眼光和历史主动。满足于完成中央、省委、市委的安排部署，在改革创新、先行先试上存在思维定势、方法单一的问题，系统性、整体性、协同性推进经济发展能力不足。比如，在推动融入xx经济共同体建设上思路不宽、办法不多。三是忧患意识不够牢固。对于一些明显的风险隐患，如安全隐患、环保隐患等，能积极处置，但对一些隐性隐患的前瞻性、预见性不够，规避风险、驾驭风险的本领不够强，估计不足，预案做得不充分，应对不力，对工作中可能遇到的困难和挫折估计不足。比如，去年在抓疫情防控工作过程中，出现懈怠思想，没有落实好返乡、密接人员排查工作，导致我区xx镇疫情集聚传播、多点扩散。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面

区委常委班子认真落实新时代党的建设总要求，始终保持自我革命的清醒和坚定，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，以党的政治建设为统领，扎实推进清廉xx建设，着力营造风清气正干事创业的良好政治生态。但以从严从实的角度来对照，还存在一定差距：一是落实"一岗双责"不够坚决有力。部分领导干部对分管领域干部存在的缺点和错误提醒不够多、批评教育不力，有时存在"佛系心态""老好人思想"，"四种形态"运用不到位，没能很好地做到咬耳扯袖、红脸出汗，缺乏较真碰硬的狠劲和抓常抓长的韧劲。二是干部规范管理不够严格。干部规范管理方面做得还不够，对"一把手"和领导班子监督机制有待进一步健全完善，干部队伍作风存在不严不实的问题，仍然有少数个别干部不管不顾、违纪违法，严重损害了党和政府的形象。比如，原住建局党组书记xx工作作风不严不实，违反中央八项规定精神，违反国家法律法规，骗取公款用于个人开支。三是廉政教育不够形式多样。对重点岗位、重点环节的干部廉政思想教育不够重视，满足于参观警示教育基地、观看警示教育影片、剖析几个案例，对苗头性、倾向性问题抓早、抓小不及时，达不到理想效果，未真正起到震慑和警醒的作用，特别是对干部"八小时"之外的管理仍有缺失。比如，去年对公职人员酒驾、醉驾等问题立案审查xx件，批评教育和处理xx人。

二、意识形态工作情况

区委常委班子能够深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕中心工作，抓住意识形态主体责任"牛鼻子"，打好意识形态"主动战"，意识形态领域总体态势向上向好，宣传思想文化工作亮点纷呈、多面开花。但还存在不少问题：一是宣传教育形式创新不够。开展爱国主义教育、思想政治教育多以参观革命基地、红色纪念馆、博物馆等方式进行，形式不够丰富多样。二是对网络意识形态阵地管理的主动性不够、针对性不强。网络意识形态和网络安全风险日益加剧，看不见、堵不严的风险加剧凸显，应急处置难度不断加大。下一步区委常委班子将进一步把意识形态工作责任压力传导到位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，着力巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论，加强意识形态领域形势综合分析、日常研判，提高苗头性倾向性问题的发现、研判、处置能力。

三、产生问题的原因剖析

（一）常态化、长效化加强理论武装还需进一步提高。在以马克思主义立场观点方法观察问题、分析问题、解决问题，不断增强改造主观世界和客观世界的能力方面，做得还不够好。在学习中，被动学习居多，主动学习较少，把工作开展当成硬任务、把理论学习当做软任务的情况依然存在，开展理论中心组学习的针对性、实效性不够强，有些学习研讨还停留在工作层面，少有触及理论根源，还没有完全把学习教育转化为促进党建高质量发展的实际行动和内在动力。

（二）敢于担当、勇于作为的责任意识还需进一步提升。用创新的思维、科学的方法抓好每项工作，在思想上求突破、在行动上求突围、在境界上求提升、在能力上求锤炼等方面还有待强化；在践行新发展理念方面还缺少一股闯劲和勇气，奉行"既不落后头，也不出风头"的错误想法，对复杂问题态度不鲜明，对错误思想批评不严厉，在敢担当、善作为的主动性上发挥引领带动作用还需进一步增强。

（三）为民服务、办实事的宗旨意识还需进一步牢固。在解决群众最关心最现实的利益问题上下的功夫还不够，"公仆"意识、"服务"意识有所淡化，存在工作主观能动性不强、为民排忧解难能力偏弱的"短板"，群众工作中缺乏步步为营、环环相扣抓落实的招数，而且在抓落实上只求过得去、不求过得硬，欠缺抓实抓细、抓常抓长的韧劲。

（四）提升能力、增强本领的主动性需要进一步强化。在面对斗争形势越复杂、风险挑战越严峻、使命任务越艰巨的情况下，部分同志的斗争精神、斗争意志、斗争本领短板便显现出来，在大是大非面前、在矛盾冲突面前、在危机困难面前、在歪风邪气面前，准确识变、科学应变、主动求变的本领还不够高，科学预判形势发展走势和应对潜在风险挑战的能力还不够强。

四、下一步的整改措施

（一）提高政治站位，把牢政治方向。严格把对标看齐作为行动准则，在任何时候任何情况下，都以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，以党的意志为意志，坚决捍卫"两个确立"，不断增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。完善落实"第一议题"制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示精神，紧密结合世情党情国情的新变化来学习，紧密结合推进党和国家事业的伟大历史进程来领会，始终保持入心入脑、常学常新。