市纪委监委班子六个带头民主生活会班子对照检查材料
市纪委监委班子六个带头民主生活会班子对照检查材料
按照市委统一安排，围绕本次专题民主生活会主题，市纪委监委班子在会前学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届一中全会精神、新修正《党章》《习近平谈治国理政（第四卷）》等内容，在认真研读理论学习资料的基础上，班子成员充分开展谈心谈话，广泛征求意见建议，深入查摆存在问题，深刻剖析问题根源，明确了努力的方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下。
一、上年度民主生活会查摆问题整改落实情况
在上年度党史学习教育专题民主生活会中，市纪委监委班子从做到"带头深刻感悟'两个确立'的决定性意义""带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题"等5个方面，查摆出问题11项，并把查摆检视的全部问题纳入专项整治工作方案，提出了4方面整改方向，分别是：加强理论学习，坚定理想信念；强化为民意识，站稳人民立场；主动担当作为，切实履职尽责；从严管党治党，永葆清廉本色。目前市纪委监委班子上年度民主生活会查摆问题已全部整改到位并做到长期坚持整改成效。
一、存在的主要问题
根据本次民主生活会的主题，围绕"六个带头"和落实意识形态工作责任制方面，市纪委监委班子深入查摆相关问题，具体如下：
（一）在带头深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"，坚定"四个自信"、做到"两个维护"方面，存在2个问题，分别是：一是对"两个确立"的认识体会不深刻。班子成员能够认识到"两个确立"的决定性意义，但对其中蕴含的科学内涵和阐释的深刻道理，学习思考的还不够全面透彻，对其中存在的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑也未能做到知行合一，把学习研究成果转化为推动工作发展动力的政治自觉方面还存在差距。二是政治能力需要进一步提高。缺少认清和把握政治工作发展形势的自觉性和积极性，一些班子成员主观上认为只要干好自己的本职工作就可以了，就是讲政治了，缺少对自身如何增强政治能力的谋划部署，培养政治敏锐性方面不够积极主动，透过现象看本职的方法和本领提升不快，有时抓不住问题的本质和要害。
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面，存在2个问题，分别是：一是对理论学习的深学细悟不够。领导班子虽然能够严格按照"第一议题"、"讲规学法"、党总支集中学习制度进行理论学习，通读精神传达提纲、评论员文章较多，认真坐下来潜心研究原著原文较少，没有把理论学习放到提升政治素质的高度来看待，缺乏对政治理论的"钻研"劲。二是自觉学习的主动性不高。部分班子成员有时不能很好的处理工学矛盾，导致主动跟进学习的能动性、系统性不够，存在理论学习"零散化、碎片化、快餐化"现象，没有真正把政治理论学习作为思想提升的必修课，自觉学习的习惯性、主动性、积极性还有所欠缺。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面，存在2个问题，分别是：一是民主集中制落实不广泛。征求意见范围不够广泛，有时未能充分动员、吸引干部职工全员参与、全程参与、全面参与到征求意义的各个环节上，在一些项目的建设上，干部职工的知情度和参与度不高，导致有一些反映干部职工愿望、维护群众权益的决策行为没有发挥出最大功效。二是落实"三会一课"制度不严格。存在以组织生活代替"三会一课"的现象，没有把组织生活会和"三会一课"相区别开来，与支部党员大会、支委会、党小组会和讲党课的功能定位区分开来，把党员领导干部参加组织生活会及民主评议党员活动同参加"三会一课"区分开来，没有针对不同内容开展不同工作。
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面，存在2个问题，分别是：一是群众意识逐渐淡薄。全心全意为人民服务的宗旨有待加强，为民情怀不够浓厚，坚持人民至上的践行力不强，还未能全身心做到与人民群众同甘共苦、患难与共。特别面对疫情防控新形势下，如何统筹监督执纪主责主业与经济社会全面复工复产，更好地发挥监督保障执行、促进完善发展方面研究不够深入。二是联系群众程度不紧密。能够真心倾听群众呼声，真切回应群众诉求，做到整治群众身边腐败和不正之风。但在推动解决群众"急难愁盼"问题的过程中，大多靠上级纪委机关布置的专项治理任务去督导相关民生部门改进，专门到基层一线"蹲点调研、"解剖麻雀"、主动发现问题并解决问题的次数较少。
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面，存在2个问题，分别是：一是一抓到底的斗争精神有所减弱。班子成员都能够保持勤奋敬业的良好状态，但个别班子成员在工作中存在畏难情绪，尤其对费时费力、战线长远的任务缺乏持之以恒、久久为功的劲头和定力。二是对新形势下斗争内涵未完全掌握。有时认为做好新形势下的斗争，重点就是上级安排什么就完成什么，对当前新形势下斗争的新形态、新特点主动学习研究不够到位，在把握斗争的广度、深度和密度上短板日渐显现，在敢于斗争、善于斗争，提升防范化解重大风险能力方面还需进一步努力。
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面，存在2个问题，分别是：一是落实"一岗双责"方面还有不足。班子成员能够较好地履行监督执纪执法主责主业，为全市党风廉政建设和反腐败工作提供力量。但也存在自身落实"一岗双责"不到位的问题，对自己所分管的党员干部的教育监督管理，监督提醒还不够到位，没有真正做到拉下面子、硬起手腕，对分管干部一些苗头性、倾向性问题，未能及时地进行"咬耳、扯袖、敲钟"。二是"三不腐"一体推进的长效机制还不健全。"四项监督"贯通协同成效还未充分显现，统筹监督力量方面有所欠缺，监督合力作用发挥不到位。"三不腐"一体推进机制还不够完善，日常监督不具体、不深入，以案促改成果运用不够充分。
（七）按照《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》，落实意识形态工作责任制方面，存在1个问题是：意识形态工作还存在薄弱环节。对意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识还不深刻，组织协调分析研判工作未常态化开展，应用网络新媒体和信息化技术积极正面引导和复杂问题研判处置能力有待进一步提升。
