副乡长2022年六个带头民主生活会个人发言提纲(第2/3页)

副乡长2022年六个带头民主生活会个人

发言提纲

根据中共〔…〕县纪律检查委员会中共〔…〕县委组织部《关于开好2022年度领导干部民主生活会的通知》（南组发〔2022〕5号）要求，本人聚焦主题，重点围绕"六个带头"，联系个人思想和工作实际，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在深入学习、广泛征求意见建议，扎实开展谈心谈话的基础上，认真对照检查，深刻剖析原因，明确整改方向，谋划整改措施，现作如下对照检查：

一、存在的主要问题

（一）在带头深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"方面

1.在政治成熟上有差距。思想"防火墙"筑得还不够牢固，有时对一些工作中的矛盾问题，认为只要在大是大非上站稳脚跟，不迷失方向就行，在始终保持忧患意识，增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。比如，准确把握中央和省州县决策部署上，自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够，缺乏更细一层，更实一层，站得不高，看得不远，工作中更多注重自己的"一亩三分地"。

2.在学习与工作结合上不紧密。两个确立"认识不深刻，"四个意识"树得不牢，"四个自信"有欠缺，"两个维护"方面亟待加强。比如，很难深入系统地读几本党的基本知识、基本理论方面的书籍，在解决具体问题时不能很好地运用新方法，习惯用老经验旧办法，创新思维和谋划还不够。

3.在贯彻落实上还有待加强。贯彻落实党中央国务院、省委省政府、县委县政府决策部署还不够细致、全面，工作重心放的还不够科学、平衡。比如，自己虽然对分管领域的工作进行了深入学习分析研究，但就如何提高工作实效、如何提升工作质量、如何发挥好参谋助手作用等方面的谋划和思考上还存在差距。

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面

4.在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面还不全面。对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察时重要讲话精神和系列重要指示批示精神全面系统学、深入思考学、联系实际学和深学深悟、常学常新、学深悟透中有差距，存在实用主义思想。比如，自觉把安全生产、应急管理、疫情防控、爱国卫生等工作放在全乡工作大局中考量、谋划、推进有差距，全流程、高标准、高质量完成各项工作差距大，一些工作经常达不到要求。

5.工作活力不足。围绕中心、服务大局的能力不足，贯彻落实乡党委政府决策部署力度不坚决，遇到急难险重任务时，有时缺乏攻坚克难的勇气，推进力度不大、措施不坚决。比如，在集镇管理上怕得罪人，办法不多、态度不坚决、措施不力、成效不明显。

6.抓意识形态工作责任制落实不到位。对意识形态工作的重要性和必要性认识有差距，对意识形态工作的艰巨性、复杂性认识不足，意识形态工作责任制落实还有差距，比如，对意识形态工作的"四种责任"和有关职能职责、工作要求掌握不够全面精准，把意识形态工作与分管工作结合不紧密，对一些错误言论麻木不仁、见怪不怪，没有及时制止。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面

7.对党的组织生活的重要意义认识不足，重视程度还不够。在民主生活会或组织生活会上，有时顾面子、讲人情，面对别人的缺点和问题，以提醒代替批评，存在好人主义现象，党内政治生活的政治性、原则性、战斗性还有待提升。比如，与联系村"两委"成员、分管干部职工谈心谈话不经常、不深入，以谈工作代替谈思想的现象仍然存在。

8.履职尽责还不够。主动担当作为的精神有所缺失、畏难情绪还存在。存在间歇性的懈怠心理，安排部署工作上存在"不求有功但求无过"思想，面对繁多的工作任务时单方面追求推进，对完成质量要求不高，比如，在培育市场主体倍增方面，只为完成上级下达的目标任务，完成的质量不高，发展的企业不优、不强、示范带动性不强。

9.推动工作落实上不到位。推动分管的各项工作落细落小上研究得还不够，紧盯具体目标、任务、要求、职能站所、完成时限上抓落实的力度还不够。比如，2023年城乡居民医医疗保征缴、电子医保凭证激活上与全县平均水平还有差距。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面

10.联系服务群众不够主动。与群众的沟通交流少，对群众反映的急难愁盼问题，特别是遇到涉及多方面利益、协调处理难度大的问题时，被动解决的多、主动化解的少，帮助群众解决实际困难不及时，服务群众力度有待加强。比如，在有效促进群众增收、调处化解矛盾纠纷、优化营商环境、强化安全生产、抓实农村疫情防控等事关群众切身利益的问题上了解不细，措施不实，为群众解决实际问题不到位。

11.工作作风有待改进。奋勇争先、争创一流的劲头有所下降，精益求精的精神坚持和发扬不够，导致部分工作标准不够高、成效不够好。比如，总觉得自己参加工作多年，各方面工作比较熟悉，推动工作也有自己的一套方法，从而对新事物、接触的新行业了解不够，分管业务还不够熟悉，特别是卫生健康方面业务知识有待于进一步提高。

12.压力传导不到位，工作成效明不明显。在工作落实中，责任压实不到位，缺少一以贯之、一抓到底的韧劲。比如，作为副乡长是推动全乡中心工作落地落实的排头兵，有时候遇到急难险重任务时，自己思想顾虑过多，过于小心谨慎，工作起来缩手缩脚、按部就班，遇到问题习惯于汇报请示主要领导，缺少独立思考解决办法的意识。

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面

13.忧患意识减弱。在工作中，对当前新形势下斗争的新形态、新特点学习研究不足，政治敏锐性、政治鉴别力上还不够，斗争精神尚缺乏、斗争本领尚有不足，在工作中缺乏敢于碰硬精神。比如，未充分发挥好党员先锋模范作用，看到少部分党员、干部不负责任的行为，觉得还是随大流好，没有从严遵守党的政治纪律和政治规矩的高度来检视并坚决斗争。