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2022年度组织生活会党员干部个人对照检查材料(第3/3页)

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(二)严格锤炼党性,始终做到作风过硬。从严执行纪律规定,充分认识作风建设的长期性、艰巨性,严格落实中央八项规定精神和省市县改进工作作风实施办法,坚持领导带头、以上率下,从小事做起、从小事抓起,严格按照XX规定要求,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性,引领和带动各级干部持续转作风,做到对党忠诚,说老实话、办老实事、做老实人,自觉接受党规党纪的规范和约束。严格廉政建设责任制,认真履行党风廉政"一岗双责"职责,落实领导干部述职述廉、个人事项报告等制度,进一步健全完善作风建设各项制度。加强思想政治教育和廉政纪律教育,坚持用制度管人管事管权,强化纪检监察监督,强化社会舆论监督,确保XX系统风清气正。

(三)强化责任担当,始终做到能力过硬。加强调查研究,每年开展定期走访和蹲点调研,坚持做到带着问题深入实际、深入群众、深入基层,切实把基层干部职工所思所想所盼所忧问题了解好、解决好,推动分管领域重大问题的解决。解决群众合理诉求。严格执行领导接访日制度,健全完善信访工作督促检查机制,对分管领域的信访事项要全程跟踪落实,坚决克服信访工作部署多、问题解决不圆满,虎头蛇尾、落实不力的不良倾向。改进工作效能,进一步提高机关办事效率,落实工作督查机制和责任追究制度,真正解决好群众的烦心事、揪心事、糟心事。

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