2023年度组织生活会发言提纲2
2023年度组织生活会发言提纲
遵照X单位主题教育领导小组的工作指示，本人在此次主题教育组织生活会中，秉承会议宗旨，紧扣实践需求，通过集体与个人结合的方式深化学习，《党章》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等重要文献材料均被系统性地钻研，以"学思想、强党性、重实践、建新功"的核心要求为指针，进行深度学习研讨，开展深入的交流互动和心得分享。在自省自检中，我将个人、责任和具体工作情况纳入"四个"方面的对照审视，全方位深入剖析问题根源，并据此制定了改进计划，确立了奋斗目标。现将个人对照检查发言汇报如下，对于存在的不足，敬请予以批评指正。
一、存在的问题
（一）学习贯彻党的创新理论方面。一是学习的深度需进一步提升，对于习近平新时代中国特色社会主义思想的掌握尚显浅显，缺少系统性和深入性，分析与思考未达全面细致。尤其在结合义务阅读书目与个人职责时，未能做到深度融汇贯通。对中央重大决策部署的学习，往往止步于表面的了解与部署，缺乏及时融入具体业务中去策划和实施的深度。二是虽力求与时俱进，跟进局党组的学习计划，但在日常岗位职责上投入较多，自我革新与提升的力度相对减弱，学习多停留在表层的读和议，未能实现学思践悟的更高层次，精准领悟程度不够，学与行的转化不尽如人意，与内化于心、外化于行的要求尚存不小距离。三是在推进住房保障、安全生产、房地产、物业管理、消防安全检验等工作策划中，将"两个确立"充分贯彻落实到位的成效不佳，采取的方法不足够广泛，措施不够扎实，与工作的结合未显紧密，尚未精准定位贯彻执行的有效切入点和结合点。
（二）党性修养提高方面。一是在执行上级决策和规划时，偶有片面解读和处理问题的倾向，对整体战略的把握尚不足够精准，实际推动执行力度有待加强。二是作为负责党风廉政建设的领导，对深化全面从严治党的投入尚显不足，在传递责任和施加压力方面未能形成有效机制，导致责任感在传导过程中逐级减弱，于分管部门的教育、管理和监督指导尚显不足，未能及时有效地采取"咬耳扯袖、敲警钟"等措施，对于敢于负责、严格管理的实践还未能充分体现出"常态化、长效化"的管理要求。
（三）联系服务群众方面。一是对党的根本宗旨认识不足。在坚持群众路线、实施一线工作法方面尚显不足，与群众的联系不够紧密，服务群众的力度有待加强。二是对所辖单位及科室的业务了解不够深入和客观，解决问题的速度和效率不尽如人意。同时，在加强与地区内建筑、房地产及物业企业的沟通协作方面尚存欠缺，对企业面临的难题掌握不足，提供的指导和帮助有限。
（四）发挥先锋模范作用方面。一是党员的先锋模范作用尚未充分发挥，在平时的行为和职责中对自身的期许有所放松，往往以一般性的达标为满足，缺少积极贡献的决心和动力。二是欠缺危机意识和奋进态度，对于岗位职责的履行标准不够严格；凭借在住建领域积累的经验自满，未能针对新情势下的工作特点、新任务及方法进行深入探讨和筹划。
二、产生问题的原因
一是在理论学习方面存在滞后。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习只停留在应用层面，没有深入挖掘其深度与广度，有时错误地以为只要理解好省X单位委的具体政策和工作指导就足够了，学习态度上带有功利色彩，只重视知识的实用性，忽视了理论的系统性和深刻性，这导致了自身政治理论修养和党性修养未能与时俱进，满足工作需求。
二是宗旨意识未能持续加强。随着工作经验的积累和年龄的增长，对党的宗旨的认识和执行出现了松动。面对复杂问题和矛盾时，容易产生回避的心态，面对不良风气，未能果断斩断。在日常工作中，存在安于现状、责任感和使命感递减的问题，忘记了向群众学习的重要性，依靠个人经验行事，未能深入基层了解实际情况。
三是担当精神不够显著。在工作中发挥领导带头作用不够明显，推动任务执行时过于谨慎，缺乏坚决的决心和毅力。面对困难时，存在逃避的思想，对于旧的方法不再适用、新的方法不熟悉、困难的方法不敢使用的情况有所体现，缺少主动作为、勇于迎接挑战的精神和品质。
三、整改措施和努力方向
（一）深化党性修养，不断加强理论武装。将集体学习与个人钻研有效结合，将政治理论学习常态化，深刻领会、内化于心。确保学习内容系统完整、环环相扣，字字句句深入钻研，不断提升政治理论素养。强化"四个意识"，坚守"四个自信"，贯彻"两个维护"，确保思想上、政治上、行动上与党中央保持同频共振。
（二）聚焦落实，不断提升政治觉慧。用政治的视角审视问题、缩小差距、促进实施，深入反省在政治责任感、担当精神和态度上的不足。将党性强化作为不断进步的桥梁，务实推进组织生活常态化，坚持"一岗双责"，从政治高度理解和对待反馈问题的整改，深挖政治偏差，深入反思并认真整改，提升责任意识与政治敏锐性，将党的要求贯彻到各项具体工作中，确保整改任务全面兑现。
（三）作风建设全面优化，本职工作稳步推进。不断提高工作成效，坚守思想解放、实事求是、与时俱进的工作导向，通过创新学习方法、工作理念和手段，实现工作效益的持续提升。积极吸取和完善工作经验，日常工作中敢于突破传统束缚，避免墨守成规，保持工作活力。摒弃满足现状的思想，大胆实践，用创新思维应对工作挑战，恪尽职守，优质高效完成本职任务。
