主要领导巡察整改专题民主生活会对照检查材料

主要领导巡察整改专题民主生活会对照检查材料

根据市委巡察整改总体安排，按照扎实开好局党组巡察整改民主生活会的要求，会前，我认真参加学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，聚焦巡察反馈的问题，紧密联系个人思想和工作实际，认真进行对照检查，认真撰写对照检查材料，深刻剖析问题根源，明确整改措施和努力方向，为开好专题民主生活会作了充分准备。现将个人对照检查情况报告如下：

一、对照检查存在的问题

（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面

能够聚焦"国之大者"，自觉加强党的创新理论武装，不断增强政治判断力，坚决做到"两个维护"、坚决拥护"两个确立"，更加自觉地将"两个维护"体现在坚决贯彻党中央决策部署和省委市委工作要求上来，体现在履职尽责、做好本职工作上来，体现在自己的日常言行上。对照该方面，存在的主要问题主要体现在，一是工学矛盾比较突出，在业务工作繁重的情况下不能较好协调抓理论学习与抓业务开展的关系，导致对党的创新理论学习存在不深入、不及时的情况。比如，在开展党纪学习教育过程中，作为主要领导"头雁"作用发挥不明显，为推动工作开展，理论学习时松时紧。考虑党员干部业务工作繁重，存在只要组织学习就可以的思想，对学习质量没有严格要求，没有经常督促学习，切实压紧压实责任，时刻保持紧张的学习状态。二是对党的创新理论学习不够全面，存在捡重点，以需求为导向学习的情况，导致有些工作在贯彻落实上级决策部署上不够坚决有力。比如，在学习贯彻落实党的二十届三中全会中，虽然能够主动学习、经常学习，但是学习的重点更多集中在分管领域，对进一步全面深化改革的总体要求理解不全面。在落实改革方面，结合本地区实际，谋划好本系统改革的具体举措存在理解不深、谋划不实的情况。存在先等待省市出台具体政策再聚焦重点抓落实的等靠思想。有些改革工作，虽然表面上按照要求进行了部署和推进，但在实际工作中，由于遇到一些困难和阻力，就没有全力以赴地去落实，导致工作进展缓慢，没有达到预期的效果。

（二）群众身边腐败问题和不正之风方面

能够站在坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"的高度，站在践行人民至上理念、厚植党的执政根基的高度，充分认识集中整治工作的极端重要性和必要性。聚焦本系统本领域重点整治内容，强化斗争精神，保持韧劲，攻坚克难，下大力气啃下"硬骨头"，取得了一定的成效。对照该方面，存在的主要问题主要体现在，一是存在工作作风不实的情况，更多精力用于推动本领域牵头推动的群众身边腐败问题和不正之风问题的整改，配合其他部门整改方面存在落实缓慢、落实不到位的情况。比如，在解决辖区学校周边安全隐患排查方面，由于涉及部门较多，隐患问题情况复杂，并没有主动与牵头部门对接，只是被动等待牵头部门安排相关工作，导致该问题推动缓慢，一些隐患排查不到位，整治效果不明显。二是针对发现问题举一反三的成效不明显，更多是就问题抓整改，透过问题看本质，促进工作整体提升效果不佳。比如，在接待群众来访时，有时只是简单地听取群众的诉求，而没有深入了解问题的实质，虽然及时安排相关人员解决问题，但是对于解决的效果没有及时追踪。对于信访问题反馈出实际工作存在的制度、作风等方面的欠缺，没有深入思考，拿出具体的措施从根源上解决，实际成效提升不明显。

（三）基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面

牢固树立坚持大抓基层的鲜明导向，在基层党组织建设上精准用力、持续发力，把基层党建工作做实做强，激励党员发挥先锋模范作用，保持党员队伍先进性和纯洁性。该方面存在的主要问题主要有，一是党建工作抓的不够全面，各方面用力不均，有些工作存在推动落实不到位的情况。比如，在抓政治理论学习方面，对党支部的组织生活指导不够有力，导致组织生活形式单一、内容枯燥，党员参与的积极性不高，党员在理论学习上发挥带头作用不明显。再如，在联系基层，为群众办实事方面，存在上热下冷的情况，部分党员干部除参加统一组织的志愿服务活动外，没有经常到基层走访，广泛收集意见建议，在为群众解决实际问题方面还有较大空间。二是党内政治生活不够严肃认真，在参加党内政治生活时，有时存在走过场的现象，没有真正从思想上重视起来。比如，有时由于业务工作任务繁重，没有经常参加支部组织的理论学习。在开展批评与自我批评时，往往避重就轻，只谈一些表面问题，而对一些深层次的问题不敢触及，没有达到红脸出汗、排毒治病的效果。

（四）聚焦整改落实情况方面

针对巡察反馈问题，始终坚持以落实整改、促进工作为切入点和落脚点，以更高的工作标准，更有力的举措巩固此次巡察整改成效，需长期坚持的整改任务，常抓不懈，切实做到解决问题、堵塞漏洞、完善制度，确保巡察整改见真章、求实效。对照该方面存在的主要问题有，一是政治的站位不高，对巡视整改精神理解不够透彻，对巡视整改工作的重要性认识不足，没有将其作为一项严肃的政治任务来对待。比如，对巡视反馈的问题，没有逐条逐项进行深入的分析和研究，有些问题没有真正理解巡视整改的精神实质。在制定整改措施时，有些问题缺乏针对性和可操作性，导致整改工作流于形式。二是整改问题举一反三不够，在推动整改过程中推动建章立制不到位，整改成果不够牢固。比如，一些问题在整改后出现反弹，没有建立起长效的管理机制。对整改工作的跟踪和监督不够，没有及时发现和解决整改过程中出现的新问题。有些问题虽然对相关制度进行了修订和完善，但在实际执行过程中，由于监督不到位，仍然存在一些违规操作的情况。

二、对照检查问题原因分析

针对对照检查梳理的问题，逐项查找问题原因，深挖问题根源，为提出切实可行的整改措施打牢基础，具体原因如下。

（一）思想认识不够深刻。对党的理论学习重要性认识不足，没有将学习作为一种政治责任、一种精神追求和一种生活方式，缺乏学习的主动性和自觉性。在思想上存在麻痹大意的倾向，对一些问题的严重性和危害性认识不够深刻，缺乏应有的政治敏锐性和政治鉴别力。全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢，没有真正把群众利益放在首位，缺乏为人民群众谋幸福的责任感和使命感。在工作中，没有充分考虑群众的需求和利益，缺乏与群众的密切联系和沟通，导致工作脱离群众，不能得到群众的支持和拥护。

（二）党性修养有待提高。没有时刻以党员的标准严格要求自己，在思想上、行动上放松了对自己的约束。对党的宗旨意识认识不够深刻，没有真正做到全心全意为人民服务。在工作中，存在功利主义和个人主义思想，考虑个人得失较多，忽视了党和人民的利益。对党性锻炼的重视程度不够，没有积极参加党内组织生活和党性教育活动，导致党性修养不高。对党的纪律和规矩缺乏敬畏之心，存在侥幸心理，有时会违反党的纪律和规矩。在面对一些复杂问题和矛盾时，缺乏坚定的理想信念和政治立场，容易受到外界因素的干扰和影响。

（三）斗争精神有所退化。随着年龄的增长和工作经验的积累，斗争精神逐渐减弱。在面对困难和挑战时，缺乏勇往直前的勇气和决心，存在畏难情绪和逃避心理。对一些不良现象和错误行为，没有及时进行批评和纠正，缺乏敢于斗争的精神。在工作中，缺乏创新意识和进取精神，满足于现状，不愿意尝试新的方法和思路。

（四）自我要求不够严格。对自己的要求不够严格，缺乏自律意识和自我约束能力。在工作中，有时会存在懒惰思想和懈怠情绪，缺乏工作的积极性和主动性。对自己的工作标准要求不高，满足于一般化、过得去，缺乏精益求精的精神。在工作中，存在敷衍了事、推诿扯皮的情况，对一些重要工作没有认真落实。对下属部门和工作人员的管理不够严格，没有建立起有效的考核机制，导致工作效率不高，质量不优。

三、整改措施和努力方向

针对存在的问题，在深入分析问题原因的基础上，结合具体工作，提出切实可行的整改措施，具体如下：

（一）扛牢政治责任，强化整改自觉。持续加强对党的路线方针政策和党中央决策部署的学习，深刻领会其精神实质，切实增强贯彻落实的自觉性和坚定性。一是深刻认识巡察及整改工作的重要意义，强化责任担当，严格抓好整改落实，以实际行动推动工作再上新台阶。二是树立正确的政绩观，克服形式主义和官僚主义，真抓实干，勇于担当，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。三是加强调查研究，深入基层、深入群众，了解实际情况，掌握第一手资料，为科学决策提供依据。增强服务群众意识，积极主动地为群众解决实际问题，提高群众的满意度和获得感。

（二）把握政治标准，确保清仓见底。针对查找的问题，制定整改清单，带头落实整改。坚决破除形式主义、官僚主义，杜绝虚假整改、数字整改、形式整改和选择性整改等问题。