党委书记2024年巡察整改专题民主生活会对照检查材料
党委书记2024年巡察整改专题民主生活会对照检查材料
按照本次巡察整改专题民主生活会的要求,我认真对照巡察反馈意见,深入查找自身存在的问题,深刻剖析问题产生的原因,制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下:
一、存在的主要问题
(一)贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面。一是对党的创新理论学习不够深入,在学懂弄通做实上还有差距。虽然组织了xx次集中学习,但个人自学时间不足,仅为每周xx小时左右。未能充分将理论学习成果转化为推动工作的实际行动,比如在推动乡村振兴战略实施过程中,对产业发展的规划和指导不够精准,导致部分项目的收益率仅达到xx%,低于预期的xx%。二是对党中央的一些重大决策部署执行不够坚决有力,在工作中存在打折扣、搞变通的情况。如在落实环保政策方面,对一些企业的违规排放监管不够严格,今年以来共发现xx起违规排放事件,处理力度也不够大。
(二)履行全面从严治党主体责任方面。一是对党风廉政建设工作重视程度不够,压力传导存在层层递减现象。去年仅召开了xx次党风廉政建设专题会议,与下属部门签订的责任书落实情况检查不到位,部分部门的廉政风险点排查不全面,仅覆盖了xx%的关键岗位。二是对党员干部的日常教育管理监督不够严格,存在"老好人"思想。今年以来,对干部的提醒谈话仅有xx人次,对违纪违规行为的查处力度不够,仅有xx名干部受到党纪政纪处分。
(三)加强党的组织建设方面。一是党组织活动形式较为单一。缺乏创新性和吸引力,党员参与积极性不高。党组织活动中,传统的会议和学习形式占比达到xx%,实地考察、志愿服务等活动较少。党员参与活动的平均出勤率仅为xx%。二是干部选拔任用工作不够规范。存在论资排辈、平衡照顾等问题。近三年新提拔的干部中,通过竞争上岗的比例仅为xx%,部分岗位的选拔未能充分考虑工作能力和业绩。
(四)落实巡察整改任务方面。一是对巡察反馈问题整改工作统筹协调不够,部分整改措施落实不到位。截至目前,仍有xx项整改任务未完成,整改完成率仅为xx%。二是整改长效机制建设不够完善,存在边改边犯的情况。如在财务管理方面,虽然进行了整改,但今年又出现了xx起财务报销不规范的问题。
二、原因分析
(一)政治理论学习不够深入。表现为对党的理论和政策研究不够深入,缺乏对新理论、新政策的全面理解和准确把握。这种情况下,很难从战略全局的高度去思考和谋划工作,难以在实际工作中体现出对党的事业的高度责任感和使命感。
(二)担当意识不够强。存在畏难情绪和求稳怕乱思想,缺乏开拓创新、攻坚克难的勇气和魄力。面对复杂问题和困难局面,缺乏主动作为的精神,导致工作推进不力。
(三)工作作风不够扎实。在履行职责过程中,存在对基层与群众工作深度不够的问题,具体表现为对工作中所遇问题的深入调研与反思不足。经统计,平均每月投入基层的时间未达到xx天,这导致未能全面、细致地掌握群众的真实需求与实际情况,进而可能影响到工作决策的有效性与针对性。
(四)纪律规矩意识不够强。在全面从严治党方面,存在认识不足的问题,未能充分理解其深远意义,对党纪国法缺乏应有的敬畏之心。在日常工作中,未能严格遵守各项规章制度,存在执行不力的现象,同时,对自身及下属的监督管理也未能达到应有的严格标准。
三、整改措施
(一)加强政治理论学习,提高政治站位。增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护",切实把党中央决策部署落到实处。制定详细的学习计划,每周保证自学时间不少于xx小时,每月撰写学习心得不少于xx篇。加强对党的路线方针政策的研究和贯彻落实,确保各项工作符合党中央要求。
(二)强化担当意识,认真履行全面从严治党主体责任。加强对党风廉政建设工作的领导,加大对党员干部的教育管理监督力度。每月至少召开xx次党风廉政建设专题会议,每季度对下属部门的廉政风险点进行全面排查,对发现的问题严肃处理,确保责任落实到位。
(三)创新党组织活动方式,增强党组织的凝聚力和战斗力。严格按照规定选拔任用干部,营造风清气正的用人环境。丰富党组织活动形式,增加实地考察、志愿服务等活动的比例,提高党员参与积极性。完善干部选拔任用机制,提高竞争上岗的比例,确保选拔出优秀的干部。
(四)加强对巡察整改工作的统筹协调,确保整改任务按时完成。建立健全整改长效机制,巩固整改成果,防止问题反弹。每周对整改工作进行调度,对未完成的任务制定详细的推进计划,明确责任人和时间节点。加强对整改成果的监督检查,定期开展"回头看",确保整改效果的持续性。
四、今后的努力方向
(一)持续加强学习。不断提高自身综合素质和工作能力,更好地适应新时代党的事业发展的需要。积极参加各类培训和学习交流活动,每年参加集中培训不少于xx次,不断拓宽视野,提升工作水平。
(二)切实改进工作作风。密切联系群众,倾听群众呼声,解决群众实际困难,努力为群众办实事、办好事。每月至少深入基层调研xx次,广泛收集群众意见和建议,每年为群众解决实际问题不少于xx件。
(三)加强班子建设。充分发挥党委班子的核心作用,团结带领广大干部职工,为推动单位各项事业发展作出更大贡献。加强班子成员之间的沟通和协作,定期召开民主生活会,增强班子的凝聚力和战斗力。