某市自然资源和规划局党组书记、局长关于2024年度民主生活会个人对照检视剖析材料(第2/2页)

（二）锤炼党性修养，弘扬优良作风。一是坚定理想信念，增强党性观念。定期参加主题党日活动，每年不少于12次，通过重温入党誓词、学习先进模范事迹等方式，强化党员意识，坚定理想信念。加强党性锻炼，每半年进行1次党性分析，查找自身在党性修养方面存在的问题并及时整改。积极参与志愿服务活动，每年累计服务时长不少于20小时，在服务群众中增强党性修养，密切党群关系。二是严守纪律底线，加强廉洁自律。加强对党纪国法的学习，每年组织不少于4次的纪律教育专题活动，通过学习典型案例、观看警示教育片等形式，增强干部职工的纪律意识和廉洁自律意识。完善廉政风险防控机制，对重点领域和关键环节进行廉政风险排查，每年不少于2次，制定针对性的防控措施。加强对干部职工的日常监督管理，建立廉政档案，对发现的苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话，确保干部队伍清正廉洁。三是改进工作作风，树立良好形象。树立正确的政绩观，摒弃急功近利思想，注重工作的质量和长远效益。加强对工作细节的把控，在项目审批、规划编制等工作中，建立严格的质量审核制度，确保工作零失误。深入开展调查研究，每年深入基层调研不少于30天，撰写不少于3篇高质量的调研报告，切实了解群众需求，为科学决策提供依据。加强与群众的沟通交流，及时处理群众来信来访，做到件件有回音、事事有着落，提高群众满意度。

（三）提升履职能力，推动工作创新。一是加强业务学习，提高专业水平。制定业务培训计划，每年组织不少于10次的业务培训，涵盖自然资源调查监测、国土空间规划、测绘地理信息等各个领域。鼓励干部职工参加各类专业技术培训和职业资格考试，对取得相关证书的给予一定奖励。定期开展业务交流活动，每季度组织1次，分享工作经验和先进技术，促进干部职工业务能力共同提升。二是勇于开拓创新，提升工作效能。在自然资源资产有偿使用制度改革方面，结合...市实际情况，大胆探索创新，制定切实可行的改革方案，确保改革工作取得实质性进展。在国土空间规划编制中，积极引入大数据、人工智能等新技术，提高规划的科学性和前瞻性。建立创新激励机制，对在工作中提出创新性建议并取得良好效果的干部职工给予表彰和奖励，营造良好的创新氛围。三是增强服务意识，优化服务水平。简化行政审批流程，进一步压缩审批时限，确保一般性建设项目规划审批时间缩短至8个工作日以内。推进"互联网＋政务服务"，实现更多自然资源和规划业务网上办理，提高办事效率。加强对企业和群众的服务指导，建立重点企业联系制度，每年走访企业不少于50家，帮助企业解决在用地、规划等方面的问题。开展满意度调查，每半年对服务对象进行1次问卷调查，根据反馈意见及时改进工作。

（四）完善制度体系，强化监督管理。一是健全制度建设，规范工作流程。对自然资源和规划领域的各项制度进行全面梳理，结合实际工作需要，修订和完善自然资源调查监测、确权登记、用途管制等方面的制度规定，确保制度的科学性和可操作性。建立制度执行监督机制，每年对制度执行情况进行1次全面检查，对执行不力的部门和个人进行通报批评，确保制度严格执行。二是加强内部监督，确保权力规范运行。建立健全内部监督体系，加强对重点环节和关键岗位的监督。每年开展不少于2次的内部审计，对财务收支、项目资金使用等情况进行审计监督。加强对干部选拔任用工作的监督，严格按照选拔任用程序和标准进行操作，确保选人用人公正公平。建立廉政风险预警机制，对发现的廉政风险点及时进行预警和处置，防止腐败问题发生。三是强化外部监督，凝聚工作合力。主动接受人大、政协的监督，每年定期向人大、政协报告工作情况，认真听取意见和建议。拓宽群众监督渠道，设立举报信箱、公开举报电话，对群众举报的问题及时进行调查处理。加强与媒体的沟通合作，主动接受舆论监督，对媒体曝光的问题及时回应并整改。定期召开座谈会，邀请企业代表、群众代表等参与，广泛听取社会各界的意见和建议，不断改进工作。