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2025年组织生活会党支部班子及个人整改清单

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问题清单 整改事项 整改措施 责任人 整改时限
​（一）在加强理论武装方面 党支部理论学习的系统性、深入性不足，集体学习有时停留于读文件、念材料，学习讨论流于形式，党员对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习深度有待提升，对党的二十届四中全会精神的贯彻落实还不够到位。 一是制定全年学习计划，每月至少组织一次集体学习，重点学习《习近平谈治国理政》第五卷、党的二十届四中全会精神及中央八项规定精神，确保学习有计划、有记录、有成效。二是创新学习方式，采取专题研讨、交流发言、案例分析等形式，推动学习由"读原文"向"悟原理"转变，切实提升学习质量。三是建立学习考核机制，将理论学习纳入党员积分管理，对学习态度不端正、参学率不达标的党员及时提醒谈话。 支部书记〔*〕 2026年12月底前
​（二）在执行上级组织决定方面 对上级党组织部署的重点工作任务，存在落实不够及时、跟踪督导不够有力的问题，个别工作推进中存在打折扣、搞变通的现象，向上级党组织请示报告不够主动规范。 一是建立工作台账，对上级党组织交办的各项任务实行清单管理，明确责任人和完成时限，逐项对账销号。二是强化请示报告意识，重大事项决策前主动向上级党组织请示，重要工作进展及时报告，坚决防止"先斩后奏"或"不报不请"的问题。三是定期开展自查，每季度对上级部署任务的落实情况进行一次专项梳理，发现滞后及时整改，确保政令畅通、令行禁止。 支部书记〔*〕 2026年6月底前
​（三）在严格组织生活方面 支部"三会一课"制度落实不够规范，党员大会、支部委员会、党小组会的召开频次和质量参差不齐，党课讲授有时存在照本宣科的问题；组织生活会的批评与自我批评质量不高，红脸出汗、触及灵魂不够。 一是严格落实"三会一课"制度，党员大会每季度至少召开一次，支部委员会每月至少召开一次，党小组会每月至少召开一次，党课每半年至少讲授一次，并做好记录存档。二是提升党课质量，支部书记带头讲好党课，结合实际选取贴近党员工作生活的主题，增强党课的针对性和感染力。三是严肃开展批评与自我批评，组织生活会前广泛征求意见，会上真正做到开门见山、直指问题，防止批评变成"表扬与自我表扬"。 支部委员〔*〕 2026年12月底前
​（四）在加强党员管理监督方面 党员日常管理措施不够精细，对流动党员的教育管理存在薄弱环节，党员参加组织活动的积极性有待提升；对党员苗头性、倾向性问题的谈心谈话不够及时，抓早抓小的意识有待增强。 一是完善党员信息台账，全面掌握党员的工作、生活和思想动态，特别是对流动党员要落实"双向管理"，确保流动党员离家不离党、流动不流失。二是建立谈心谈话制度，支部书记和委员每半年至少与每名党员开展一次谈心谈话，及时发现和化解苗头性问题，做到抓早抓小、防微杜渐。三是严格党员积分管理，对无故不参加组织活动、不按时缴纳党费的党员及时提醒，对长期不履行党员义务的党员按规定程序处置。 组织委员〔*〕 2026年9月底前
​（五）在做好群众工作方面 党支部联系服务群众的渠道不够畅通，了解群众诉求的主动性有待加强，对群众反映的热点难点问题回应不够及时，为群众办实事的工作举措还需进一步丰富和落实。 一是建立定期走访制度，党支部委员每月至少开展一次入户走访，深入了解群众的生产生活情况和急难愁盼问题，做到情况清、底数明。二是畅通诉求渠道，设立党员服务联系卡，公开支部委员联系方式，确保群众反映问题有人接、有人管、有人办。三是扎实推进"我为群众办实事"，每季度梳理一批群众反映集中的问题，制定解决措施，及时向群众反馈办理结果，让群众可感可及。 支部书记〔*〕 2026年12月底前
​（六）在抓好自身建设方面 支部班子成员的政治理论素养和业务能力有待进一步提升，班子的凝聚力和战斗力还需加强；支部工作制度不够健全，部分制度执行不够严格，作风建设还需持续深化。 一是加强班子自身建设，定期召开支部委员会专题研究党建工作，班子成员带头学习、带头履职、带头示范，切实发挥核心引领作用。二是健全完善支部工作制度，对现行制度进行全面梳理，废止不适用的规定，修订完善不健全的制度，确保支部各项工作有章可循、有据可依。三是持续深化作风建设，严格落实中央八项规定精神，坚决防止形式主义、官僚主义，以优良党风带动支部整体风气向上向好。 支部书记〔*〕 2026年12月底前
问题清单 整改事项 整改措施 责任人 整改时限
​（一）在学习贯彻党的创新理论方面 对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统深入，有时满足于"学过了"而非"学透了"，学习主动性不够强，对党的最新理论成果的跟进学习不够及时，学用结合不够紧密，理论联系实际的能力有待进一步提升。 一是制定个人学习计划，坚持每天学习不少于30分钟，重点研读《习近平谈治国理政》第五卷、党的二十届四中全会文件和中央八项规定精神，做好读书笔记，确保学习有深度、有质量。二是积极参加支部集体学习，认真撰写学习心得，将理论学习成果转化为指导工作实践的具体行动，做到学思用贯通、知信行统一。 本人 2026年12月底前
​（二）在加强党性锤炼方面 党性修养的自觉性和主动性有待加强，在一些具体工作中存在原则性不够坚定、遇到困难绕道走的问题，对自身的党性要求还不够严格，在关键时刻发挥党员先锋模范作用的意识有待强化。 一是把党性锻炼贯穿日常工作生活，对照党章要求严格规范自身言行，在急难险重任务面前主动担当，在重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明。二是积极参加支部组织的党性教育活动，通过参观红色教育基地、开展主题党日等形式，不断深化党性认识，强化党的意识和宗旨意识。 本人 2026年12月底前
​（三）在联系服务群众方面 主动联系群众的意识不够强，有时存在"等群众上门"而非"主动下沉"的问题，对群众的实际困难关注不够细致，为群众解决问题的能力和方法还需进一步提升，群众工作经验有待丰富积累。 一是主动深入群众，定期走访联系群众，了解群众的所思所想所盼，建立个人联系群众台账，做到底数清、情况明。二是切实帮助群众解决实际困难，对群众反映的问题做到件件有回应、事事有着落，以实实在在的工作成效赢得群众的信任和认可。 本人 2026年12月底前
​（四）在发挥先锋模范作用方面 在日常工作中发挥党员先锋模范作用的主动性有待提升，在关键时刻冲锋在前的勇气和担当精神需要进一步增强，对单位和社区的公益事业参与度不够高，带动身边群众的示范引领作用发挥不够充分。 一是在本职岗位上率先垂范，以高标准、严要求对待每一项工作任务，做到干一行、精一行，以实际行动体现党员的先进性。二是积极参与志愿服务和公益活动，在社区治理、文明创建等工作中主动亮身份、作贡献，切实发挥好党员先锋模范作用，带动周围群众共同参与。 本人 2026年12月底前
​（五）在改作风树新风方面 落实中央八项规定精神的自觉性有待进一步提升，在工作中偶有形式主义的苗头，工作汇报有时重形式轻实质，文山会海的习惯性做法还未完全根除，求真务实的工作作风还需持续锤炼巩固。 一是严格遵守中央八项规定精神及其实施细则，对照规定逐条检视自身行为，对发现的问题及时纠正，做到警钟长鸣、常抓常严。二是大力改进工作方式，减少不必要的形式性工作，坚持以实际效果衡量工作质量，力戒浮躁浮夸，把功夫下在解决真问题、推动真发展上，以踏实肯干的作风树立良好形象。 本人 2026年12月底前
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