国企党支部2025年度组织生活会暨民主评议党员会议召开情况的报告
国企党支部2025年度组织生活会暨民主评议党员会议召开情况的报告
根据上级党委的统一部署和年度工作安排,〔*〕党支部于2026年月日召开了2025年度组织生活会暨民主评议党员会议。会议紧紧围绕主题,结合企业的实际,深入查摆问题,严肃开展批评与自我批评,并进行了民主评议党员工作。现将会议召开情况报告如下:
一、会议基本情况
本次组织生活会暨民主评议党员会议于2026年〔*〕月〔*〕日上午在召开,会期半天。党支部现有党员〔*〕名,实到会党员〔*〕名,其中预备党员〔*〕名。〔*〕名党员因病请假,并按规定履行了相关程序。会议由党支部书记〔*〕同志主持。会议严格按照既定议程进行,全体党员以严肃认真的态度参与了各项议程。
二、会前准备情况
为开好本次组织生活会,党支部委员会高度重视,认真研究制定工作方案,扎实做好各项会前准备工作:一是认真组织学习研讨。会前,党支部采取集中学习与个人自学相结合的方式,组织全体党员深入学习党的二十大报告和党章,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习习近平总书记关于国企改革发展、建筑行业高质量发展的重要论述,学习上级党委有关会议和文件精神。通过学习研讨,引导党员深化思想认识,打牢开好组织生活会的思想基础。二是广泛征求意见建议。党支部通过发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈等多种形式,广泛征求党内外群众对支部委员会和党员的意见建议。经过梳理汇总,原汁原味反馈给了支部委员会和党员本人。三是深入开展谈心谈话。支部书记与支部委员、支部委员之间、支部委员与党员之间、党员与党员之间普遍开展了谈心谈话。谈话做到了"四必谈",即支部书记与班子成员必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管领域党员必谈、党员与党员之间必谈。大家敞开心扉、坦诚相见,既交流思想、沟通工作,又相互听取意见、指出对方存在的问题和不足。通过谈心谈话,进一步沟通了思想、增进了了解、加深了信任,为开展批评与自我批评营造了良好氛围。四是认真撰写对照检查材料。在学习研讨、征求意见、谈心谈话的基础上,支部书记主持起草了支部委员会对照检查材料,深刻查摆了支部工作中存在的问题和不足。全体党员认真撰写了个人发言提纲,深入剖析自身存在的问题,明确努力方向。支部书记对支部委员的发言提纲进行了审阅把关。
三、会议召开情况
本次组织生活会严格按照议程进行,共有五项议程:一是由党支部书记同志通报本次组织生活会筹备情况,并代表支部委员会作对照检查。重点查摆了支部在学习贯彻党的创新理论、加强党性锤炼、联系服务群众、发挥先锋模范作用、改进工作作风等方面存在的问题和不足,深刻剖析了问题根源,提出了下一步整改措施。二是全体党员逐一进行个人对照检查发言,开展自我批评。大家紧扣会议主题,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入查摆自身存在的问题。有的同志谈到理论学习不够深入、学用结合不够紧密;有的同志谈到联系服务群众不够经常、解决基层实际困难不够及时;有的同志谈到担当精神有所减弱、攻坚克难劲头不足;有的同志谈到工作标准不够高、精益求精意识不强;有的同志谈到纪律规矩意识有待加强、在小节问题上把关不够严格。自我批评开门见山、直面问题,做到了见人见事见思想。三是党员之间开展相互批评。每位党员发言后,其他党员本着对组织、对同志、对事业高度负责的态度,实事求是地提出批评意见。相互批评坦诚相见、直截了当,既有严肃的指出问题,也有诚恳的帮助提醒,体现了党内生活的政治性和原则性。整个批评环节既有"辣味"又饱含同志间的真情,达到了"红脸出汗、排毒治病"的效果。据统计,本次组织生活会共提出批评意见〔*〕条。四是开展民主评议党员。按照个人自评、党员互评、民主测评的程序,对全体党员进行了民主评议。发放民主测评表〔*〕份,收回〔*〕份。经统计汇总,评定为"优秀"等次的党员〔*〕名,"合格"等次的党员〔*〕名,无"基本合格"和"不合格"党员。评议结果已按规定向党员本人反馈。五是党支部书记〔*〕同志作会议总结。充分肯定了本次组织生活会取得的成效,指出了存在的问题和不足,对下一步整改落实提出了明确要求。
四、查摆出的主要问题
通过本次组织生活会,支部委员会和党员个人深入查摆出一批突出问题,主要集中在以下方面:
1.支部委员会存在的主要问题。一是理论学习的深度和转化效果有待提升。组织学习有时满足于"读过了""学过了",对党的创新理论缺乏系统深层次的钻研,运用理论指导实践、破解难题的能力不足。党建与业务"两张皮"问题依然存在,有效结合点和转化路径探索不够。二是组织生活质量有待提高。"三会一课"、主题党日等活动有时存在形式化、程式化倾向,吸引力、感染力不足。批评与自我批评辣味不够,存在"你好我好大家好"的老好人思想。三是联系服务群众不够深入。深入基层调研不够经常,对一线职工的实际困难和真实想法掌握不够全面。为群众办实事、解难题的主动性和实效性有待提高。四是党员教育管理监督有待加强。对党员特别是经营一线党员的思想动态掌握不够及时,谈心谈话制度落实不够到位。对苗头性、倾向性问题提醒不够、抓早抓小不够。五是支部自身建设有待强化。支部委员作用发挥不够充分,分工协作机制不够顺畅。工作创新意识不强,习惯于按部就班。
2.党员个人存在的主要问题。一是理论学习深度不够。部分党员存在"实用主义"倾向,与工作相关的学得多一些,其他方面钻研少一些。学用结合不够紧密,运用理论指导实践能力有待提升。二是党性锤炼有所放松。有的党员随着工作年限增长,自我要求有所放松,参加组织生活满足于完成"规定动作"。大局意识和全局观念有待强化。三是联系服务群众不够到位。有的党员深入基层不够经常,对一线情况掌握不深不透。服务意识有待提升,换位思考做得不够。四是先锋模范作用发挥不够充分。有的党员在急难险重任务面前存在畏难情绪,工作标准有时不够高。创新能力有待加强。五是纪律规矩意识有待强化,对"小节"问题重视不够。
五、会议主要特点
本次组织生活会呈现出以下几个特点:一是主题鲜明,聚焦重点。紧扣上级党委确定的主题,紧密结合单位工作实际,重点围绕政治思想、担当作为、作风建设等方面查摆问题,体现了政治性和实践性的统一。二是准备充分,基础扎实。会前学习研讨深入、征求意见广泛、谈心谈话到位、对照检查认真,为开好会议打下了坚实基础。三是批评深刻,辣味十足。自我批评开门见山、直面问题,相互批评坦诚相见、直截了当,既有严肃的指出问题,也有诚恳的帮助提醒,达到了预期效果。四是方向明确,措施具体。对查摆出的问题,支部和党员个
开通会员或付费后下载完整纯净原版文档,支持自由下载复制。




