市委组织部推进“五型”机关创建打造模范过硬部门
市委组织部推进"五型"机关创建打造模范过硬部门
XX市委组织部机关党支部围绕中心工作,着力补齐短板、破解瓶颈、激发活力、服务大局,深入开展"五型机关"创建,全力打造模范部门和过硬组工干部。
完善"造血"本能激发活力促和谐提高服务效率
注重制度体系建设。对岗位职责、工作程序、评价标准进行全面梳理,形成内容完备、程序严谨、运转协调、务实管用的组织工作运行体系;掌握组工干部动态。常态化开展部务会成员与组工干部谈心谈话活动,了解组工干部所思所想,关心关爱干部工作生活,进一步增强感情上的融合度,激发工作活力;强化工作落实力度。实行全员目标管理责任制,推广应用重点工作、亮点工作"两个台账",并实施项目化管理,层层分解任务、落实责任,促进服务效率提高。
打通"活血"功能强化交流增素质提升服务能力
以"能说"为切入点。依托每月5号党日活动和每周五学习例会,开设"组工干部大讲堂",组工干部轮流进行专题授课,内容涵盖组织工作业务知识、党史学习教育等方方面面;以"会写"为发力点。围绕组织工作重点领域和难点问题,有针对性地深入基层开展调查研究,形成调研报告29篇、撰写上报组工信息275篇;以"擅干"为根本点。开展"我为群众办实事"下乡义诊送健康活动,察民情、听民意、解民惑,以具体实践提升群众满意度。有计划地安排年轻干部轮岗,进一步提升组工干部服务基层的能力。
改善"献血"机能严肃纪律保安全做好服务保障
主动远离廉政"红线"。通过自己找、同事帮、领导提、集体定等形式,从岗位职责、业务流程、制度机制三个方面,全面排查权力运行风险点;高位勾画监督"底线",把"十严禁"和"十不准"作为刚性规定加以落实,切实把从严治部的要求落实到从严律己的实际行动中,全力营造"感恩组织用工作回报、淡看得失用品行证明、迎接挑战用智慧谋划、提高素能用效果说话"的干事创业氛围,以饱满的热情全身心投入到灾后重建、村(社区)"两委"换届、深化省校合作、推广积分制管理等各项工作中。
更多资料请联系群主QQ215425891,网站www.sucai198.com每日更新海量写作素材,避免熬夜加班!