述职述责述廉述德报告20篇（5万字17版）(第5/6页)

四、工作和个人履职过程中存在的问题和不足

公司纪委和我本人在履行党风廉洁建设监督责任方面做了一些工作，但也仍然存在一些不足，主要表现在：一是定位还不够准。对自身监督责任认识的还不深不透，侧重于对下执纪、监督，而在协助公司党委加强党内监督方面，对同级领导班子及成员没有切实尽到监督责任。二是监管还不够不严。虽然及时贯彻传达上级关于加强党风廉政的路线、方针、政策精神，并制定了相应的规章制度，但没有形成常态化监管机制，尤其是闭环管理，对党员干部的日常管理还存在监督不到位、考核不系统、整改不及时等问题。三是问责不狠。面对干部作风问题在一定程度上存在"老好人"思想，不能抹开情面、放开手脚、严肃处理，批评多于追责，致使党规党纪的震慑力没有彰显，敬畏心淡化。四是教育不实。虽然经常性开展宣传教育活动，但是针对性和创新性不强，导致一些干部在思想作风、学风、工作作风及生活作风等方面上放松了要求、降低了标准。

从我个人方面来看：一是虽认真履职，但创新探索不够。工作近20多年，从事监察审计工作10多年，我的责任心始终是比较强的，但同样也是因为工作的时间比较长，在处理问题的过程中，有形成思维定式，有时习惯于凭经验考虑问题，工作思路、工作方法的开拓创新能力有待提高。二是虽然取得一些工作成效，但许多方面管理还很不到位。公司重组开业以来，发展态势好，未发现一例干部及员工违纪、违法案件，也没有接到过一封违纪举报信或者是举报电话。作为纪委书记有沉浸在表面"成绩"中，沾沾自喜，思想上有松懈，有时候还把廉洁从业的要求更多的寄希望于干部员工的自觉性上，没有更加深层次的从体制机制上构建符合信托公司实际特点的廉洁防控的体系。三是虽扎实工作，但深入基层不够。到信托公司工作以来，我到驻外团队调研和一线员工谈心谈话的次数也不少，但覆盖面还远远不够，有时候没能更多地深入到基层沟通思想、交换意见、提升服务；此外，公司纪检监察组织建设有待进一步加强，纪检监察人员思想认识、能力素质与全面从严治党的要求还存在不少差距等等。

五、下一步整改措施和履职思路

主要在四个方面下工夫：一是工作思路要更加清晰。围绕中心工作，围绕突出问题、焦点问题，梳理思路，创新工作，认真履职。二是工作重点要更加突出。抓好重点环节、重点岗位、重点人员的监督，促进制度、机制健全。三是工作方式要更加完善。坚持监督与服务相结合，监督与规范相结合，监督与整改相结合。四是工作本领要更加过硬。提高业务能力，注重在实践中总结，在总结中提高。提高创新能力，建立以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面，环环相扣的廉洁风险防范机制，创造性地开展工作，促使工作向纵深开展。要进一步树立正确的纪律审查理念，坚持理论学习与业务学习相结合，着力提高素质能力，在实践"四种形态"中做到忠诚、干净、担当。

副区长2017年度述职述廉报告（一）

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按照市委的分工，我相继分管党务、农业农村经济、教育、文化、宣传、双拥、XX、区委办以及推进"两学一做"常态化制度化学习教育和XX经济合作交流等工作。一年多来，我始终牢记组织嘱托和XX使命任务，在xx前方指挥部、XX市委、行署，XX市委、市政府和XXXX区委、政府的坚强领导下，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，坚守在反恐维稳的第一线，坚持真情XX，科学XX，务实XX，圆满完成了各项目标任务。现将2017年度本人学习工作、组织纪律和廉政建设等情况向组织汇报如下：

一、注重学习，不断提高自身政治素质和科学理论水平

我始终坚持把加强政治理论学习作为汲取群众智慧、提高综合素质和做好本职工作的重要方法，注重把理论学习与推进工作相结合，做到在实践中发现问题，用理论分析问题，按照政策解决问题。特别是结合"两学一做"学习教育常态化制度化要求，积极参加XX区委中心组、党政联席会等集中学习活动，认真学习了党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，学习了自治区党委扩大会和市、区各类会议精神，观看专题片和报告会，切实把思想和行动统一到中央对形势的分析判断上来，统一到自治区党委、市委和区委的重大决策部署上来。不断强化自己的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，并对照自身实际，按照中央提出的"好干部"标准，从思想、工作、作风等方面，认真自查、剖析问题，以身作则、率先垂范、立查立改，进一步增强了政治敏锐性、政治鉴别力和执行力。通过学习，增强了"四个自信"，增强了党性修养，维护祖国统一、民族团结、打击"三股势力"的态度更加坚决，使自己政治更加坚强、信念更加坚定、作风更加务实，自觉在思想上、政治上、行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，为做好XX工作，落实好中央治X方略打下了坚实的政治思想理论基础。

二、履职尽责，全面认真地抓好分管工作

作为一名XX干部，我深知自己肩负的使命和责任，始终牢记责任担当，真心谋事，尽心干事，统筹兼顾、突出重点、狠抓落实，及时协调解决工作中存在的问题和困难，团结带领分管领域的党员干部实干苦干，确保分管的各项工作顺利推进，取得成效。

（一）XX工作夯实基础。一年来，我始终坚持问题导向，经常性深入基层，摸清情况，提出以"社区党建抓服务、非公党建抓引领、农村党建抓发展、机关党建抓作风"的工作思路，全域谋划、统筹部署、整体推进，着力打造统筹城乡基层党建示范区，推进党的基层组织建设全面进步全面过硬。积极协调XX资金，全面推进党员群众服务中心"精品战略"工程，创新实施党建项目工程化管理，按照"新建一批、配建一批、改建一批"的"三个一批"建设方式，全面促进"多务合一"建设全覆盖，做到"年年滚动投入、三年一个轮回"，实现常投常建、常改常新的目标。

（二）XX工作稳步推进。坚持把农民增收工作作为自己第一要务，多次深入基层一线，了解农业发展的短板，立足实际，以科技创新为动力，狠抓特色产业提质增效，2017年度共创建精品XX瓜5000亩、标准化枣园6万亩；积极推进农业产业化经营，参与制定了《支持农民合作社发展的实施意见》，创建各类示范社39家，促进农产品转化增值。

（三）XX工作成绩斐然。作为主管教育的副书记，始终将教育作为百年大计，作为XX工作的重点之一。积极推进教育综合改革，逐步推行职称制度改革，推广中小学集团化办学、对口帮扶、学校联盟、学区化管理等多种教育均衡发展模式，通过"请进来"、"送出去"的方式，进一步促进义务教育均衡化、标准化发展并顺利通过国家验收。

（四）XX项目成果丰硕。项目建设是XX工作重要载体，全体XX干部把改善民生作为一项重要的政治任务，促成了一大批重点民生工程纷纷落地。一年来，共实施XX建设项目11类，总投资11.4亿元，其中XX资金2.3亿元。在两居工程方面，支持定居兴牧和安居富民工程建设，共惠及农牧民1710户，有力推动了当地群众生活条件改善;教育方面，2017年启动6所双语幼儿园、2所XX试验幼儿园和XX试验学校建设项目，这批项目的落地，有力推动了我区民生建设步伐。

（五）XX工作有声有色。一是积极引入XX产业发展先进理念，投入3900万元支持XX工业园区5栋标准化厂房建设并积极开展招商引资工作，目前3栋厂房建成并有XX企业入驻，另外2栋正在建设当中。二是积极推动"XX旅游进中原"活动，促成XX区与XX市旅游局、旅游企业签订合作协议，积极提升XX旅游在XX的知名度和影响力，推动旅游产业蓬勃发展。2017年组织邀请国内著名国学教育专家、国外多所孔子学院主讲教师XXX教授来X作"国学与教育"的专场讲座。

三、严以律已，做到勤政廉洁

在廉政建设方面，坚持以党纪国法、政策规定为准绳，经常检查自己、反省自己、约束自己，把住道德品质的底线、把住法律纪律的底线、把住政治思想的底线。牢固树立科学发展观和正确政绩观，根据实际作决策，不肓从、不蛮干，不贪功、不张扬，坚持讲实话、出实招、办实事、务实效，把心思和精力用到分管工作上来，使各项工作取得实实在在的成效。带头发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，切实过好权力关、地位关和利益关，不断增强党员意识、群众意识和自律意识，做到慎权、慎独、慎微、慎初，勤俭节约，廉洁自律，情趣健康、慎择爱好。敢于坚持真理，坚持原则，敢于扶正祛邪，主持公道，做到堂堂正正做人，踏踏实实干事，清清白白为"官"，自觉维护XX干部良好形象。严格按照前方指挥部临时纪委的有关规定，规范日常行为，加强勤政、廉政教育特别是警示教育，积极推进廉政文化进单位、进工地、进公寓的"三进"活动。工作之余，发动成立了XXXX爱心协会，成立XXXX干部志愿者服务队，定期开展各类公益活动，组织XX干部为XX区弱势群体捐款3万余元，个人出资2000多元资助2名贫困家庭学生。在自身遵守党风廉政建设及八项规定的同时，认真抓好分管部门的党风廉政建设工作。严格落实了廉政建设责任制。定期组织分管部门召开形势分析会、情况通报会、落实反馈会、工作碰头会等，及时研究、协调、检查、部署党风廉政建设与反腐败的各项工作，构筑了反腐倡廉制度防线。

四、存在的问题和今后努力的方向

回顾今年以来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地认识到自己的不足之处：

一是理论学习不够扎实。不能正确处理工作和学习和关系，理论学习和深度和广度也不够；

二是深入群众调查研究不够。调查研究少，以致工作起来情况不明、决心不大、办法不多；

三是工作开拓创新的力度不够。总认为工作慢慢来，不能操之过急;

四是工作方法不够细致，面对工作压力和出现的问题，还不能完全做到冷静思考、沉着应对。

在今后的工作中，我将进一步解放思想，开拓创新，以更扎实的工作，更良好的形象，投身到工作岗位中。

副区长2017年度述职述廉报告（二）

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按照区委的分工，我主要负责劳动保障与就业、残疾人、外事侨务、科技、科协、接待办、机关事务局等方面的工作，同时参与领导联乡包村入户工作。年初以来，在区委、区政府的正确领导下，我认真履行职责，紧紧围绕区委的中心工作，解放思想，顺势而为，创新落实，实干苦干，切实抓好分管工作。现将本人一年来德能勤绩廉等情况汇报如下：

一、坚持真学实用，不断提高领导能力和领导水平

始终把学习作为一种精神追求、一种政治责任、一种德行修养，不断增强学习的自觉性和系统性。

一是加强理论学习，始终保持政治、信仰的清醒和坚定，思想、心灵的纯洁和干净。深入学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，按照"两学一做"学习教育常态化制度化要求，反复研读重要文件、重要讲话、重要论述，提高思想认识和理论素养。党的十九大召开后，认真学习贯彻党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，系统学习分管部门的相关业务知识、法律法规、领导科学等相关知识，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。

二是坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。积极参加区委中心组集体学习，通过讨论交流不断深化认识成果，努力转化为开展工作的思路办法和务实举措。针对工作中遇到的突出问题，主动加压自学，着力在学习中找到解决矛盾问题的好办法。坚持学用结合、学以致用，自觉把学习成果应用于工作实践，在工作实践中深化思想认识，在深化思想认识中进一步转化为推动工作的实际成效。

三是深入基层调研，虚心向基层干部、群众学习，不断提高分析问题和解决问题的能力。继续完善与分管部门的日常沟通机制，避免因沟通不畅而导致工作质量不高。特别是我于今年九月至十月在市委党校参加为期一个半月的脱产培训，期间前往河南兰考焦裕禄干部学院、新乡大别山干部学院参观学习，受到了极大的启发和震撼，既获得了知识的补充，也获得了境界的提升，更加坚定了共产主义理想信念。

二、坚持真抓实干，分管工作取得全面进步

（一）XX工作取得新进步。始终将市党政领导科技进步目标责任制与2016－2017年度全国科技进步示范市（县）的创建工作为区科技工作的重心来抓。充分调动科技综合管理部门的职能作用，向区委提出多项对XX区科技发展有促进作用的意见和建议，与科协等有关部门密切协作，认真制定切实可行的有效措施，对全区科技进步工作进行了全面督促检查和整改。狠抓科技人才特别是科技特派员培养使用、科技扶贫攻坚、科技创新、科技兴区素质工程、科普宣传等重点工作，科技服务在促进农牧民增收、促进社会文明进步等方面的作用进一步提升。

（二）XX工作取得较好成绩。以"民生为本、人才优先"的工作主线，创新工作机制，狠抓工作落实，统筹推进城乡就业、社会保障、人事人才、劳动维权等工作，各项工作进展顺利，取得了较好成绩。突出政策扶持就业、服务促进就业、培训稳定就业、多渠道转移农村富余劳动力、创业带动就业，全年城镇新增就业7069人，完成全年任务的118%。扶持自谋职业、自主创业769人，完成全年任务的148%。加大劳动保障维权力度，劳动用工年审单位1422家，涉及人数22813人，审核劳动合同21569人，补交社会保险18.22万元。完善劳动关系协调机制，受理劳动争议案件98件，结案72件；审批辖区内劳务派遣行政许可5家。坚持精准脱贫，落实就业扶贫政策，全力做好贫困劳动力就业工作，加大贫困劳动力培训力度，积极与企业对接，鼓励企业吸纳贫困劳动力就业，开发公共服务岗位兜底安置年龄较大的贫困劳动力，实现就近就地就业。全区已转移就业贫困劳动力1024人。

（三）XX工作稳步开展。以高度的社会责任感，做好残疾人康复、就业、关爱各项工作；公共机构节能、集资建房、机关后勤保障等工作有序开展；高标准严要求做好接待工作，厉行勤俭节约。

（四）严格落实调研工作制度。深入分管部门、结对帮扶乡镇开展调研，扎实开展联乡包村入户工作，每月定期驻村工作4次，就"大众创业、万众创新"、科技扶贫、科技创新、基层维稳工作创新、民族团结结对共建、基层文化建设等主题，扎实开展了系列调研活动。

三、坚持真严实管，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩

一是严明政治纪律。政治纪律是我们党最重要、最根本、最关键的纪律。遵守党的政治纪律，最核心的，就是坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，同党中央保持高度一致，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威。为此，我始终告诫自己并要求分管部门，坚决防止和克服地方和部门保护主义、本位主义，决不允许上有政策、下有对策，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央、自治区党委、市委决策部署上打折扣、做选择、搞变通，坚决防止组织观念淡漠、纪律涣散的问题发生，切实做到对组织忠诚老实，言行一致、表里如一，严格执行党的政治规矩，决不搞特殊、有例外。

二是自觉改进作风。严格贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，按照自治区、市委和区委关于改进工作作风、密切联系群众的规定要求，始终坚持从自身做起、从点滴做起，把廉洁勤政作为立身之本，下基层不给基层添负担，调研轻车简从，不搞迎来送往，不吃老百姓一粥一饭。自觉遵守《廉政准则》，认真执行关于廉洁从政8个方面、52个"不准"的规定，坚持以焦裕禄、杨善洲等为民的楷模为榜样，自励、自洁，时刻以十八大以来落马的"老虎"、"苍蝇"为反面教材，自警、自省，在实践中不断提高廉洁自律的能力，做到思想上、工作上、作风上始终严于律己、清正廉洁。认真履行"一岗双责"，切实抓好责任范围内各部门党风廉政建设责任目标落实，坚持把党风廉政建设工作与分管工作同部署、同落实、同检查，在自身做好的同时把全面从严治党的要求切实贯彻落实到分管领域和部门。

三是注重道德修养。坚持按照自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求，时刻把"八种良风气"作为为人处世的行为准则，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。坚持做好人、做好官，做人讲原则，做官讲官德，在实践中把做人与做官统一起来，率先垂范、言而有信、行而有果，要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己首先不做。

四、存在的不足和改进措施

通过深刻的自我剖析，认识到自身还存在很多不足，主要体现在以下五个方面：一是工作魄力不够。在工作上瞻前顾后、畏首畏尾，开展工作不够大胆。二是深入基层不够。了解到的问题不够全面深入。三是创新力度不够。由于平时忙于很多事务性的工作，有些工作满足于能过且过，深入研究不够，没有提出效益更好、效率更高的解决方案。四是学习能力不够。很多时候都是浮在面上，没有作深层次的思考。五是工作指导不够。有时候疲于应付上级检查、考核，没有系统的统筹指导，工作中还存在一些薄弱环节。六是与分管部门沟通不够深入，有时候局限于分管部门的负责人主动汇报工作，深入各部门业务科室了解情况少。

在今后的工作中：一是深入基层调研。虚心向基层干部、群众学习，不断提高分析问题和解决问题的能力。二是提升学习力。增强工作创新能力，创造性地指导分管部门开展好各项工作。三是完善沟通机制。避免因沟通不畅而导致工作质量不高。四是加强上级联系。争取项目、资金等，提升我们各项工作的积极性和主动性。五是增强大局意识。勤于思考，积极为XX市的重点工作、重点项目出谋划策。六是提升工作质量。针对分管工作中的薄弱环节展开针对性的研究，逐一击破，提升整体工作质量。七是激发工作活力。积极为分管部门争取和创造各种学习、培训机会，调动分管部门的积极性和主动性，不断激发工作活力。

落实全面从严治党责任述职报告

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按照会议安排，我就落实全面从严治党责任述职如下：

一、履职工作情况

（一）聚力"两学一做"，拧紧"总开关"。将"两学一做"作为首要政治任务。一是在深学上下功夫。县委中心组带头，每周四固定学习，保持常态，为全县做示范、树标杆；推广集中研学、院坝送学、讲座辅学、个人深学、广播助学、结对帮学"六学法"，推动党的十九大精神、十八届六中全会精神家喻户晓、入脑入心。二是在实做上下功夫。切实增强"四个意识"特别是核心意识和看齐意识，坚决向以习近平同志为核心的党中央看齐，喊响"从我做起、向我看齐、对我监督"，要求党员干部做到的，常委班子首先做到，要求党员干部不做的，常委班子坚决不做，做到知行合一、以上率下。三是在真改上下功夫。坚决扭转干部管理"失之于宽、失之于软"的局面，以"作风建设年"为切入点，以"六项专项治理"为载体，以"四百行动"为抓手，全面推动干部提神、工作提效、发展提速，全面提升党的凝聚力、政府公信力、干部执行力和群众满意度。

（二）狠抓干部队伍，树好"风向标"。把换届季作为思考季、检验季和推进季。纲举目张树清风，精心组织县乡村三级换届，"两代表一委员"顺利选出，乡镇班子换届☆多年来第一次圆满成功，村委会选举一次成功率较上届提升☆个百分点，换届选举风清气正，真正换出了新风貌、新作风、新气象。选优配强好干部，按照中央"二十字"要求和市委"五看"标尺，坚持正面、顺向、年轻的用人导向，讲原则、讲公正、讲程序，调整县管干部☆人，着力打造一支"结构科学、梯次合理、廉洁高效"的干部队伍，广大干部总体满意，社会各界反映良好。提质强基育人才，坚持政策、需求、问题"三个导向"，紧盯人才薄弱处、断档处和缺口处，聚焦脐橙加工、现代金融、文化旅游创意和互联网服务等业态，引才、育才、用才；设立☆万元创业基金，支持创新创业团队，优化人才发展环境。

（三）夯实基层基础，种好"责任田"。为群众办好事、让群众好办事。筑牢基层组织"战斗堡垒"，坚持"一支一策"，整顿后进党组织☆个；着力规范"三会一课"，每月固定一天"党员集中活动日"，确保人员、内容和效果到位；提高党员党性意识，党员组织关系复联率达☆%，党费专项检查成效良好，让党员身份亮出来、责任担起来、形象树起来，让每一个支部成为一座堡垒，让每一名党员成为一面旗帜。打通服务群众"最后一米"，提档升级便民服务中心☆个，严格落实村（社区）干部集中办公和轮流值班制度，确保群众找得到人、办得好事；狠抓村务公开、民主管理，确保党的政策、主张及时落地；开展"两回两讲两解"和"清洁家园、和谐邻里"活动，让干部深入群众，宣传好政策，传递好声音，引导好乡风；用好用活"群工系统"，办结率、满意率分别达99.8%和99.7%，没有一盏亮红灯、黄灯。拓展党组织"肌体细胞"，推动"支部建在一线、党员在您身边"，优化调整贫困村"第一书记"，实行领导干部联村包户全覆盖；以党建带群建，构建群团组织体系，打造群团特色品牌；做细做实非公党建，建好用好党群服务中心，非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达☆﹪、☆﹪。

（四）从严管党治党，架好"高压线"。坚持真管真严、敢管敢严、长管长严。履行"四项责任"，把管党治党作为首要职责，带头履行主体责任，自觉担负第一责任，督促落实"一岗双责"，狠抓各级直接责任，促使党委管党建、书记抓党建的责任落地生根。执行"三张清单"，年初制定责任清单，季度开出任务清单，反馈督查问题清单，围绕定责、督责、追责三个关键环节，一季度一检查、一季度一通报、一季度一约谈，将党建成效作为干部考评硬杠子，约谈问责☆人。践行"四种形态"，找准切入点、主攻点和发力点，把监督执纪问责做深做细做实，打好"预防针"，用好"杀手锏"，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，提醒、函询、诫勉☆人次，查处党员干部违纪违法案件☆起，给予党纪政纪处分☆人。

二、存在的主要问题及原因

今年以来，尽管取得了一定成绩，但离市委的要求、群众的期盼还有一定差距，主要表现在：一是各领域基层党建工作统筹推进不够。对机关和村（社区）的党建工作关注较多，对企业、学校、医院等领域关注较少，导致工作推进不平衡，党的工作在各领域的有效覆盖不够。二是基层党组织政治引领作用发挥不够。部分基层党组织没有处理好政治功能和服务功能的关系，领导核心作用发挥不充分，引导、教育、组织群众的能力不强，缺乏影响力、凝聚力、向心力。三是村干部队伍建设有力有效措施不够。村干部后继乏人问题仍然存在，全县有☆万人在外务工，农村优秀人才缺乏，部分偏远村、经济薄弱村人才难选，在今年的村（社区）党组织换届选举中，有☆个村没有合适的支部书记人选，只能从机关事业单位人员中下派参选。

深刻剖析根源，一是精力投入不足。到☆工作以后，各项工作千头万绪，对党建工作投入精力不足、谋划不深。二是系统思考不足。注重抓难点求突破，整体工作推进不平衡，对资源整合、教育管理、方式创新等研究不够。三是日常监督不足。部分乡镇纪委、部门纪检组履职不到位，对基层干部办事不公、与民争利等问题监督执纪问责力度不够。

三、下步工作打算

在今后的工作中，我将带领县委一班人，深入贯彻落实党的十九大精神，全面落实市委、市政府决策部署，坚持力度不减、尺度不松，强化责任担当，全面推进从严治党。

（一）全面落实管党治党责任。清单定责，构建完整的责任链条，继续推行"三张清单"管理，做到任务项目化、项目责任化、责任目标化，覆盖各领域、各方面。定点督责，建立所有市管领导"一岗双责"机制，定期向常委会汇报分管范围和联系乡镇从严治党情况，实施全方位、全过程监督和指导。访谈述责，让党委（党组）负责人到县电视台接受提问访谈，实行年度述职述廉，跟踪进行重点监督、回访和评估。严肃考责，把群众满意度作为考责的客观依据，季度考评结果后三名的单位，对主要负责人进行组织处理。

（二）全面加强干部队伍建设。选好干部，以"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"为标准，加大在产业发展、脱贫攻坚等一线培养、选拔干部的力度。用好干部，给干部合适的"位子"，用当其时，用其所长，善待"有棱角"的干部，保护"狮子型"的干部，巩固干事创业的浓厚氛围，激发干部队伍的创造活力，不断提升选人用人公信度、满意度。管好干部，落实"三会一课"，强化思想引领，狠抓党性党风党纪教育，加强干部日常管理，时时、处处、事事严格要求；加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里。

（三）全面提升为民服务水平。抓基层基础，提档升级☆个村级服务中心，推动硬件功能化、软件规范化、服务特色化、阵地品牌化。抓村务公开，突出基层组织政治功能和服务功能，以公开促公正，以公正促公平。抓干群关系，全面推进"清洁家园和谐邻里"活动，用好用活"群工系统"，着力解决一批群众关注的"顽疾"；深入推进"两回两讲两解"，疏导群众的情绪，提振群众的精神，培育淳朴的民风，切实增强群众的获得感、认同感、幸福感和满意度。抓乡镇建设，强化乡镇执行力，明确工作流程、标准和内容，实行负面清单管理，对标打表，让乡镇知道做什么、怎么做和什么不能做，做到有章可循、高效执行，形成常态。