述学述职述廉述法报告9500字
述学述职述廉述法报告
河北民族师范学院党委副书记：王军
在学院党委的领导下，在分管部门和其他部门的大力支持下，2019年自己履职尽责、尽心尽力，出色完成了各项工作。按照学院党委分工，2019年1月至5月分管人事、安全、后勤、图书、继续教育、园区建设等工作，5月以后分管综合协调、组织、宣传、统战、意识形态、离退休人员工作、机关党建和党校、工会、思想政治理论课等工作。现将2019年度述学述职述廉述法报告如下。
一、思想政治方面
认真学习和深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神
深入学习和贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中精神，全面贯彻落实全国全省高校党的建设和思想政治工作会议精神，坚持正确政治方向，全面推进立德树人，唱响"奋进民师"主旋律，为学校发展提供有力的思想保证、精神动力，增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。
落实全面从严治党，加强高校党的建设和思想政治工作
完善高校内部治理结构和治理体系，加强党对高校的全面领导，坚持和完善党委领导下的校长负责制。加强党建阵地建设，进一步提升党建科学化、规范化水平。强化"党委的主体责任"和"一岗双责"，落实问责追究机制，促进主体责任落实、监督责任到位，加强惩防体系建设，强化对廉政风险点的动态监控。
认真学习知识，不断提升素质
积极参加学校各项政治活动和政治学习，研读自己分管工作业务知识。注重学以致用，坚持理论联系实际，着眼理论的灵活运用，根据工作需要，大胆解放思想，不断开拓创新，将自己学习的体会转化为谋划工作的思路。
坚决贯彻执行民主集中制和党委领导下校长负责制
贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，把纪律挺在前面。坚持求真务实，重实际、办实事、求实效，改进会风文风，提高工作效率。完善并严格执行领导班子议事规则与决策程序。严格规范民主生活会、组织生活会制度，坚持"三会一课"、民主评议党员等制度。严格执行"三重一大"事项的决策程序和遇重大问题、重要事项、紧急事项报告制度。按照党内政治生活准则办事，维护班子团结，互相支持、互相理解、互相补台，坦诚相见、并肩奋斗。
全面落实意识形态责任制，防范和化解重大风险隐患
提高政治站位，把讲政治作为意识形态工作的首要标准，内化于心、外化于行。全力抓好意识形态领域预警监测和净化舆论环境专项整治工作，加强督查考核，严格追责问责，真正把意识形态工作的规矩立起来、挺起来，切实把责任扛在肩上、落到实处，不断提升做好意识形态工作的能力水平。
二、工作方面
认真落实中央八项规定精神和省委、市委各项任务，高质量完成学校党委交办和分管的各项工作。
（一）强化理论学习，提高政治站位
充分利用党委理论中心组和思想政治理论课、学习强国平台等多种形式推进习近平新时代中国特色社会主义思想"三进"工作，扎实开展《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》宣讲教育活动，深刻领悟习近平总书记在学校思政教师座谈会上的重要讲话精神，学习贯彻和宣传习近平总书记在新中国成立70周年上的讲话精神，并邀请专家学者深入阐释相关理论。
学习贯彻十九届四中全会精神。制定文件迅速部署，将全校干部党员思想和行动统一到全会精神上来。请省人大常委会副主任、承德市委书记周仲明来我校做十九届四中全会精神专题宣讲；11月21日校党委中心组召开专题会议，集中学习十九届四中全会精神河北省委九届九次全会精神；11月30日党委书记苏国安为学生党员做十九届四中全会宣讲；组织"不忘初心，牢记使命"主题教育集中学习6次，及时完成上级交办的各项总结材料。抓好校、院系两级中心组学习。制订好党委中心组学习计划并组织实施，编印中心组学习材料12份。指导二级院系中心组学习，编制教职工政治理论学习计划并做好学习指导。组织开展好学习强国平台使用，注册激活人数近900人，推动"学习强国"作用落地见效。
（二）牢牢把握宣传阵地建设，创造性的打造融媒体中心
在学校党委坚强领导下，成立了融媒体中心，富有成效开展工作。融媒体中心多次荣登河北高校微信影响力排行榜前十名，入围2019新媒体影响力评价和扶持工作前十名。先后在人民日报客户端、澎湃新闻、学习强国河北平台、河北电视台、冀时、承德电视台等各级各类媒体对我校"援疆就业星火计划"、学校转型发展、等进行报道。宣传部主办的《河北民族师范学院报》是由河北省新闻出版局批准印发的内部资料性报纸，出版第二次党代会专刊、延安干部培训专刊，截止2019年12月，已出版167期。
（三）全力做好高校党委换届工作
坚持政治站位，深刻认识做好高校党委换届工作的重要意义，严格政治标准，高质量做好换届工作。作为一名党员领导干部，坚决服从组织决定和工作安排，在时间紧、任务重、环节多、程序严的情况下，在学校党委领导下，自己负责具体组织实施，圆满完成了任务。
一是形成了一个好报告，凝聚人心、提振士气，达到了凝聚共识和统一思想。二是选出了一个好班子。牢牢把握换届选举工作的领导权和主动权，精心筹备、周密部署，确保工作依法、有序、顺利进行。三是强化政治生态建设。搞好教育培训，严肃政治纪律，坚持党性原则，认真履职尽责，加强监督检查。广大党员干部讲党性、顾大局、守纪律，自觉服从组织安排。
（四）全力抓好"不忘初心、牢记使命"主题教育
在全党开展"不忘初心、牢记使命"主题教育，是党的十九大作出的重大决策。学校党委高度重视，精心准备、周密组织，学校在做好预热升温的前提下，自2019年9月12日启动正式，按照中央、省委、市委要求和部署，从学校实际出发，精心谋划，统筹安排。全校师生迅速把思想和行动统一到党中央决策部署上来，深入学习贯彻习近平总书记关于主题教育重要讲话和指示批示精神，以高度的政治责任感高标准推进，确保主题教育高质量开展，各级党组织有力推动，广大党员、干部积极投入，师生员工热情支持，整个主题教育特点鲜明、扎实紧凑，达到了预期目的，取得了丰硕成果。本人作为学校党委副书记、主题教育领导小组副组长，并兼任领导小组办公室主任，主持领导小组常务工作，负责党委常委会主题教育日常工作等，感到使命重大，任务艰巨，为此，必须提高政治站位，对主题教育重要意义认识到位，全力做好。
一是各级党组织和广大党员、干部深入学习实践新时代中国特色社会主义思想，提高了知信行合一能力；二是各级党组织和广大党员、干部思想政治受到洗礼和锤炼，增强了守初心、担使命的思想自觉和行动自觉，开展了丰富多彩的教内容；三是对照党章党规，对照师生新期待，对照先进典型、身边榜样，找差距、摆问题，坚定了对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，重温入党誓词、重忆入党经历、重问入党初心，召开专题民主生活会、组织生活会，开展批评和自我批评，受到一次严肃的党内政治生活锻炼；四是各级党组织和广大党员、干部干事创业、担当作为的精气神得到提振，推动了学校改革发展稳定各项工作；五是各级党组织和广大党员、干部积极解决师生最急最忧最盼的问题，强化了宗旨意识和为民情怀；六是各级党组织和广大党员、干部深入进行清正廉洁教育，涵养了风清气正的政治生态，干部知敬畏、守底线，纪律意识和规矩意识进一步提升，学校政治生态持续好转；七是抓突出问题专项整治，消除了一些可能动摇影响学校发展的不稳定因素；八是增强了党的先进性和纯洁性，推动学校全面从严治党向纵深发展，促进了全校思想上的统一、政治上的团结、行动上的一致，为实现第二届党代会提出的目标奠定了基础。
（五）强化舆论宣传引导，夯实思想政治工作
一是围绕学校中心工作，做好主旋律宣传。围绕庆祝新中国成立七十周年、五四运动100周年等重大历史事件开展了宣传教育活动，呈现民师魅力，"讲好民师故事"，完成学校大型活动摄影、摄像任务上百次，积累了大量图片影像资料。
二是完善思政顶层设计，构建"大思政"格局。确立"一体四翼"思政顶层设计，持续推进"3421"（三个模块、四个平台、两个特色、一体化建设）特色思想政治理论课教学模式，完善"大树型"制度体系，使思想政治工作逐步向"五化"协同推进。
三是培树"思政十大品牌"，实施"十大育人工程"。打造"易学习""后勤服务110""四微一做"等十大思政品牌，推行"课前一分钟"大学生自我教育形式，师生参与率达100%，该项目荣获"2018年河北省高校思想政治工作创新案例"一等奖。
四是组织申报各级思政课题，组织申报政工职称评审。2019年度申报省级思政课题8项，市级思政课题9项，组织申报校级思政课题20项；2019年度推荐正高级政工师2人，副高级政工师2人，政工师5人参评。
（六）加强网络舆情监管，把牢意识形态工作
一是建强网络评论员、监督员队伍，强化监管、突出主旋律、弘扬正能量、打造清朗网络空间。集中开展网络了安全宣传周活动，开展网络安全宣传教育，开展防范和抵制网络谣言，有效化解了"学校限电"等网络舆情事件，维护了学校安全稳定。
二是健全意识形态工作的制度机制。修订完善相关文件，严格落实意识形态责任制，加强督查督导工作，实施负面清单制，坚持工作半年报制度，及时掌握领域新动向。每半年向教育局报意识形态总结。
三是严格把好"五关"（课堂教学关、教材使用关、讲座报告关、选人用人关、网络安全关）。做到"课堂教学有纪律，公开言论守规矩"，维护意识形态领域安全。四是加强思想文化活动管理。严格落实学术讲座、论坛沙龙等活动的审批备案制度，实行分级分类归口管理，坚持"谁主办、谁负责"的原则，确保坚定正确的政治方向。落实教职工外出讲学的审批制度。
五是做好做实民族宗教工作。完成全校师生宗教信仰调查摸底工作，修订抵御和防范宗教传播渗透工作领导小组，圆满完成承德市宗教工作专项督查。
六是做好法制教育工作。持续推进法治宣传，加强领导干部法治教育、党纪党规和反腐倡廉学习教育，提高教职员工学法守法用法的自觉性。不断完善学校规章制度体系，推进学校依法治校进程。积极组织开展"12.4"全国法制宣传日宣传活动，严格按照上级要求，精心组织我校9401名学生进行宪法法律知识考试，涵盖15个院系，有两名人员分获"优秀组织奖"和"优秀教师奖"。
（七）全力做好创城和精神文明建设工作
制定文明校园创建工作方案，完善"学院文明校园创建工作领导小组"，各单位、部门相应成立创建机构。培育和践行社会主义核心价值观，推进文明校园创建工作。扎实做好校园文明建设，按照规范整理了文明校园档案材料。精神扶贫、文化扶贫经验《奋力谱写教育扶贫华彩乐章--河北民族师范学院精神扶贫文化扶贫工作纪实》在《河北精神文明》刊登。积极参与创城活动，达到了创城工作对高校点位的基本要求，圆满完成省文明校园创城省检、国检工作任务。
（八）民族团结一家亲，做好统战工作
认真做好党外知识分子基本情况的调查摸底工作，加强与他们的联系、反映他们的心声、关心他们的工作、学习、生活。加强党外人士的理论学习及爱国主义教育，发挥党外人士建言献策作用。做好归侨侨眷工作，推选省侨联代表1人，市侨联代表13人，积极参加省、市侨联组织的各项活动。2019年宣传部统战部被推荐为河北省高等学校思想政治工作先进集体，1人荣获市教育局网络安全工作先进个人，1人荣获市侨联工作先进个人。
（九）固本强基，做好党的组织工作
打造"一三四五"党建工作法。抓住"一个切入点"，全面提升学校党的建设科学性、实效性这个切入点；通过"三个以"，以学习为引领、以问题为导向、以践行为检验；做到"四个下功夫"，着力在统筹协调上下功夫、在质量建党上下功夫、在提升功能上下功夫、在凝聚人心上下功夫；实现"五化"，"制度建设体系化、"两学一做"常态化、基层组织标准化、队伍管理规范化、项目建设品牌化"。
一是开展"党建质量提升年"活动，推进党支部标准化建设和规范化管理。认真落实教师党支部建设标准、学生党支部建设标准。全校共设立18个党总支（下辖55个党支部）、4个直属党支部。督导各院系认真开展党建质量提升年活动，认真贯彻落实《二级学院（系）党总支会议制度和议事规则》、《二级学院（系）党政联席会议议事规则》、《校级领导干部联系院（系）和师生党支部实施办法》、《关于二级学院（系）党组织设置专职组织员的实施意见》等规章制度，15个院系均配备了"双带头人"教师党支部书记，配齐了组织员。
二是不断提升党员发展质量。完善了《发展党员细则》、《发展党员义工制度》、《发展党员答辩制》等3个规章，在党员发展工作中一律量化并做到"三审核、三公开"，不断提高党员发展质量。2019年度共发展党员360名,举办入党积极分子培训班2期，培训入党积极分子884人；举办党员发展对象培训2期。
三是实施"党员先锋指数"管理，提高了党员的组织观念和纪律性。建党98周年前夕，表彰先进基层党组织12个、优秀共产党员126名、优秀党务工作者17名。
四是党员活动阵地规范化、标准化建设取得新进展。各院系党总支、直属党支部按照党委要求对党员活动阵地进行了完善，增强了党员活动场所的严肃性。
五是继续开展各党总支、党支部组织开展"到大山里去"、"到塞罕坝去"党员志愿服务活动。组织开展"到塞罕坝去"党员志愿服务活动。利用暑期或双休日等时间组织全校党员开展"到大山里去"党员志愿活动，22个党员志愿服务队，分赴平泉市清河镇营子村、承德县仓子乡七家村、宽城县王厂沟爱国主义教育基地、塌山乡尖宝山村等25个乡村，开展政策宣讲、专题调研、组建校地支部等13项专题志愿服务活动。
（十）实施"头雁领航"工程，加强领导班子和干部队伍建设
一是规范干部管理，选优选强选准中层领导干部。严格按照《中层领导干部选拔任用工作办法》、《科级领导干部选拔任用工作办法》规定的各个程序和要求，为各院系、各部门选拔配备11名中层干部，并克服困难完成了备案工作。
二是加强领导干部政治理论和业务知识学习，不断提高各级领导干部思想政治素质。2019年7月下旬，组织58名校级干部、中层干部到延安梁家河干部培训学院学习；8月下旬，举办暑期干部读书班，中层以上120余名干部接受了一周的几周学习培训；利用"督学深修干部大讲堂"，邀请省委党校丁万明教授、市委党校王明香教授、李笑东教授为中层干部授课。举办党支部书记培训班2期。同时，选派4名"双带头人"支部书记省教育工委党校培训基地学习。
三是推进领导班子、干部队伍的思想政治建设和管理工作规范化、制度化。修订了《中层领导班子及中层领导干部考核评价办法》，制订了《二级学院（系）党总支会议制度和议事规则》，完善了《二级学院（系）党政联席会议议事规则》，夯实二级学院（系）党政联席、分工协作、集体负责的领导体制和运行机制。
四是推进领导干部深入基层调查研究。密切与师生的联系，构建大学生思想政治教育全员化模式，认真贯彻落实《校、院系两级领导班子成员、党员学科带头人联系优秀青年教师的规定》，并抓好落实。8名党员校领导的组织关系都签到了联系的院系教师党支部。五是加强党员教育，强化政治理论和法律法规学习,提升党员素质。依托"学习强国"平台和"三会一课"，强化党员政治理论学习。强化业务知识学习，组织党务干部认真学习党建理论、组织工作及有关政策法规文件等。
六是外树形象--积极做好党建品牌建设工作。打造党建工作亮点，培养党建工作精品，扩大党建工作影响，全面推行"一院多品"、"一校N品"创建活动。化学与化工学院"滴水行"等13项校级党建品牌创建项目均扎实推进，取得阶段性成果。有的项目得到市政府领导的签批，有的项目在市级以上报刊宣传推介。
（十一）情系百姓--积极落实精准扶贫工作
贯彻省委、市委、校党委的精准扶贫工作要求和工作部署，扎实做好选送干部下基层扶贫工作。组织校领导、中层干部等120名帮扶责任人10余次深入到我校扶贫点-平泉市清河镇营子村、承德县仓子乡七家村进行调研、精准帮扶活动。两村合计送去慰问金69500元和23400多元的米面油等生活用品。扶贫工作队得到老百姓认可，被评为省级和市级先进单位。
（十二）情系职工、服务大局，全力打造职工之家
以教职工需求为导向，以服务教职工、助力学校发展为中心，以加强自身建设，增强教职工幸福感、满意度为工作目标，取得了优异成绩，赢得了教工的广泛认可。
一是全心全意为教职工服务，打造"学习型工会"。学校工会情系员工、主动作为，通过微信群和深入走访及现场办公的方式了解教职工需求，针对教职工驿站条件改善和单身青年交友婚恋需求等问题并进行了整改和开展活动。
二是办实事做好事，惠及教职员工。贴心驿站服务师生，关心关注单身关心青年教工的交友婚恋需求，组织了2019年"青春有约--浪漫校园"活动，收获友谊，邂逅爱情。配合有关部门做好教工食堂管理工作，牵头组建学校公寓楼物业委员会。
三是助力精准扶贫工作。工会在平泉扶贫点为每位教职工订购了10斤小米，协助扶贫户销售大枣、白菜和萝卜等，亲自入户帮助采、装、运，解决负责户的难题。
四是加强制度建设，干事创业敢担当，为民服务解难题。成立了河北民族师范学院工会采购委员会，制定了《河北民族师范学院工会经费管理实施细则》。完善了《河北民族师范学院二级分工会考核细则》《慰问生病教职工实施细则》等制度。
五是关注教职工的身心健康，打造"有为工会"。做好了教职工身体检查。发挥"教职工身体健康指导中心"、"教职工心理咨询中心"和"教职工法律服务中心"作用，为360多名教职工进行了"身体成分测试"等。组织全校教职工李子园采摘，办理避暑山庄及外八庙年票，开展了丰富多彩文化体育活动。
（十三）搭建多项平台，用"慧心"为"老有所为"、"老有所乐"创造条件，拓宽老干部发挥正能量作用的服务领域。
一是加强和改进老干部思想政治工作，专心扎实推进离退休党支部建设，落实好离退休人员政治待遇。建立了八个党支部，组织好老干部阅读文件、参加市里形势通报会外，坚持政治学习制度，并认真填写《党支部工作手册》。
二是用"慧心"改进学习内容和方法。选好文章，党员轮流宣讲，选择"医疗保健"、"养生之道"的内容介绍给大家等。
三是用"耐心"和"恒心"做好老干部体育锻炼活动。由前十年开展的"管住嘴，迈开腿"转变为今后十年的四减
（减盐、减油、减糖、减酒）、四健（健康口腔、健康体重、健康骨骼、健康心理）全民健康科学宣传活动。
四是本着"老有所乐"及"老有所为"的精神，离退休工作处组织十几个文化、体育、娱乐活动小组，陶冶了情操，愉悦了身心，展示了个人爱好，锻炼了身体。
五是著书立说，在学校及社会兼职，发挥余热。80高龄的退休老教授钱树信，勇于探索和创新编著十二部著作，发表了近百篇学术论文，在学术界产生了广泛影响。90岁高龄樊淑媛老教授编写并公开出版著作6部，撰写并公开发表论文50余篇。92岁高龄齐敬之教授编写公开出版著作5部。张德锤教授编写公开出版著作4部。于贺轩教授3部，赵兰英老师3部，罗星明教授1部，齐熙品一部，刘甫田教授1部，论文30余篇。
六是圆满完成了慰问探访等工作，服务于离退休人员。
（十四）全力做好马克思主义学院工作
在学校党委的领导下，继续深化本科合格评估工作要求，持续深入"以评促改、以评促建、评建结合，重在建设"的工作理念，抓住了思想政治教育专业师范认证契机，稳步推进高校思政课教育教学改革，圆满的完成了2019年各项工作任务。
（十五）落实综合协调职能，围绕主线服务学校发展
一是当好参谋助手。做好上级重要文件审阅、归纳整理、签署建议；精心起草、高效率完成年度工作要点、领导班子述职述廉报告等各类综合材料50余个，文字累计20余万字；认真梳理有关工作，提出建设性意见；积极配合主题教育、转型发展、园区建设等重点工作，深入调研走访，协调外出考察，献计献策。
二是抓好办文办会。全年共处理函件1008件，印发党委文件98件，行政文件124件，处理校长信箱问题70余件。严格执行机要保密规定，保证公文运转高效、安全。通过教育事业统计核查工作，出色完成年度教育信息统计工作。精心组织好各类会议和活动，根据工作需要和领导安排，本年度组织召开党委会40余次，校长办公会50余次，各类工作会议80余次。
三是做好协调服务。保障学校日常工作运转，严格按规定做好接待工作30余次；严格按规定做好公务用车工作，办理公务通讯补贴；全力做好应急值守工作，努力改善值班条件；加强印章管理，各类用印5000余宗；规范档案管理，全年归档1000余件，查阅档案超过1000人次；文印服务年印刷量达40余万张；年投递、收发各类信件、包裹10000多件。组织或参与开学干部、全面从严治党、师范认证等重大活动和会议20余次。
四是强化决策落实。抓好上级文件及会议内容贯彻落实的督查，按规定催办并及时反馈，抓好党委常委会、校长办公会议定事项督查，及时跟进反馈和汇报。
五是围绕主线服务学校发展。牵头撰写第二次党代会报告等文字材料，做好换届期间各类会议会务工作。紧紧围绕"不忘初心、牢记使命"主题教育，撰写主题教育调查研究、整改落实、检视问题等方案及相关事务，安排谋划服务党委常委领导开展学习、调研、征求意见、整改等相关工作，推动学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等各类任务落地，组织党委常委专题民主生活会。
三、党风廉洁建设方面
严肃党内政治生活，严格执行党的法规。自觉抵制歪风邪气，守纪律、讲规矩，讲原则、守底线，树立全心全意为师生服务的理念、执政为师生的思想，心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。
坚持清正廉洁，严禁以权谋利。落实中央八项规定，坚决纠正"四风"，坚决遵守廉洁从政准则，在组织机构调整和干部选拔任用中严格执行上级规定，按照党委坚定和程序进行，公开透明、接受监督，没有伸手为自己谋取不正当利益。
切实履行"一岗双责"。把党风廉政建设与业务工作同布置、同检查、同考核，注重抓好分管范围内的廉政建设工作。加强对分管部门及联系部门的党风廉政建设工作。没有收受单位和个人的现金、贵重礼品、有价证券和支付凭证，没有配偶、亲属借我之名谋取私利。办公用房没有超标，没有公车私用，没有去过私人会所。
四、学法守法，坚持依法办学
做好普法宣传教育工作。牢固树立依法办学的理念，做到依法办事，为广大师生服务。严守底线，时刻畏法，按规矩办事。2019年度学校获得省司法厅宪法法律考试先进单位，本人获得先进个人。
五、存在问题和今后努力方向
回顾2019年的思想和工作，虽然取得了一定成绩，但对照党的要求，还有很大差距，今后要不断深刻反思，认真整改。
（一）增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"
切实增强维护和捍卫核心的思想自觉，切实增强维护和捍卫核心的政治自觉；切实增强维护和捍卫核心的行动自觉，把对党绝对忠诚作为立身做人的生命线和根本点，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，增强党的向心力、凝聚力、战斗力。
（二）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻理解党的十九届四中全会精神。要以主题教育为新的起点，不断深化自我革命，持续推动不忘初心、牢记使命。
（三）加强理论学习，不断提升素质
学校党委分工调整后，内容增多、任务加大，危机意识增强，学习任务迫在眉睫。结合本职工作，认真学习、武装头脑，不断提高自己的理论水平和综合能力。
（四）落实普通高等学校党委领导下的校长负责制
贯彻党的教育方针，坚持立德树人，全面从严治党，依法治校，抓好干部队伍建设，加强学校政治生态建设，加强党的政治建设和理论宣传，开展调查研究，为师生办实事、办好事，为学校的发展做出自己的应有贡献。落实全面从严治党主体责任和监督责任，切实担负起管党治党政治责任，以党的政治建设为统领，深入推进反腐倡廉工作，在坚持中深化，在深化中发展，努力实现学校政治生态的根本好转，不断增强党的创造力凝聚力战斗力，为学校事业发展和实现第二次党代会确立的目标而奋斗。