市局管理处书记抓党建述职报告

市局管理处书记抓党建述职报告

根据要求，现将书记抓党建情况汇报如下：

一、2022年党建工作情况

（一）履行管党责任、扎实开展基层党建工作

一是强化政治纪律和政治规矩。认真落实党风廉政建设党总支主体责任、第一责任人责任。层层签订《党风廉政建设责任书》、《承诺书》，明确了党风廉政建设工作目标和任务。坚持民主集中制，凡涉及到"三重一大"事项，由党总支会议讨论决定。年内总支共召开会议20余次，保证各项目标任务扎实推进。二是完善各项制度。制定了《2022年度党建工作计划》、《党建工作要点》、《全面从严治党主体责任清单》和"三会一课"学习计划等，对全年党建工作进行安排部署，为党建工作扎实有效开展奠定坚实的基础。三是扎实开展"三会一课"。共组织召开党员大会22次，党员固定学习24次，带头讲授党课4次，深入学习《中国共产党支部工作条例》，强化党员干部政治素质。

（二）夯实总支建设，着力提升战斗堡垒作用

一是营造廉政文化。实施室内、外党建标识牌建设工程，制作二十大报告主要精神等党建展示牌4套，办公楼廊道宣传牌40余块，治水人物展示牌12套，实现廉政文化示范点"提标升级"。围绕党风廉政教育月，组织党员观看内部警示片，开展廉政风险点排查、廉政实境教育及主题党日活动，引导党员干部勤廉干事业，走好新时代"廉政路"。二是严肃组织生活。开展组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等工作，召开民主生活会1次，召开组织生活会2次。三是规范日常管理。组织党支部书记、中青年干部、党员干部参加培训；严格履行入党手续，年内预备党员转正2名，接收党员发展对象1名。

（三）突出学习教育，全面提升党员能力素质

一是强化思想教育，提高政治站位。组织党员以"三会一课""党员固定学习日"开展集中学习，采取与个人自学相结合的形式，组织专题研讨会20余次。通过集中学习、交流研讨、观看党的建设纪录片、党的知识学习竞赛、专题讲座等形式开展专题学习。二是丰富学习方式，赓续红色血脉。组织全处党员干部用好学习强国APP，赴新四军革命旧址、沂蒙〔…〕建设展览馆、烈士陵园等地开展实境教育。三是突出示范引领，实现学做结合。注重结合工作实际，引导全体党员恪守为民情怀。党员干部进乡镇，入农户，发放宣传画册1000余份，大力宣传实施政府工作报告和民生实事的利民政策；多次到社区帮扶困难户家中实地走访，为其力所能及解决实际困难；青年党员走入企业、学校，讲谈安全生产及防溺水事项；组织党员参与交通劝导、义务献血等志愿服务200余人次；与〔…〕社区开展齐心抗疫、"慈善一日捐"筹集捐款4000余元。

（四）落实重点工作，积极发挥党建引领作用

一是实现党建与稽查考核融合。持续加大稽察工作力度，修订完善《市重点〔…〕建设项目稽察办法》，落实稽察工作经费，组建市级稽察专家库，积极开展稽察工作。其中，对车下河治理等3个工程进行了稽查，检查出问题37个；对下湾坝闸拆建等7个工程、9个标段进行了稽察，共检查出问题260个；同时积极配合省厅稽察办对〔…〕闸拆除重建等工程开展工程稽察，督促工程参建单位根据稽察意见做好整改工作。二是实现党建与防灾减灾融合。落细落实极端天气防范措施，加强对暴雨、大风、雷电等多种灾害的综合监测预警。严格执行24小时值班和领导带班制度，确保调度指令畅通。积极开展安全大排查大整治专项行动，成立4个督导检查组，深入工程一线进行督导检查，排查隐患100余条。应急队伍始终保持临战状态，确保一旦发生事故，能够反应迅速，处置有力，应对得当。三是实现党建与日常管理融合。围绕年初目标任务，扎实推进国家级〔…〕单位创建等重点工程实施。成功创建省首批、我市首家省级生态环境教育基地；荣获省首批省级〔…〕工程遗产名录。同时省文明单位、省级科普教育基地创建工作也在扎实推进。

二、存在的问题及原因

2022年工作虽然取得了一些成绩，但仍存在：一是创新意识还不够强。对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究的不深，科学的工作方法还有待加强。二是党员教育不够实。党员管理的形式、内容和手段不够丰富，党员的先锋模范作用发挥不明显。

分析产生问题的原因：主观上由于忙于具体事务，精力更多的放在业务工作指导上，导致在思想认识上对党建工作没有深入细致的研究思考。在对党员干部管理上，对党务工作者的教育、培养、管理、监督、激励不够，部分党员干部从事党建工作能力不足。

三、下一步工作措施

下一步，本人将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，围绕人民群众美好的生活环境需要，坚持高起点谋划、高标准定位，继续锻造党建品牌，为我市〔…〕事业高质发展提供坚强的组织保证。

（一）推进理论武装常态化。一是把习近平新时代中国特色社会主义思想当作根本指引，严格落实"一岗双责"党建工作责任制。二是强化理论学习，推进集体学习与个人自学，强化二十大会议精神领悟