2022年市级机关直属党组织书记述职报告-82篇(第71/76页)

提振，干事创业的氛围、质效有较大提高。对2021年以来的党务工作进行全面排查，逐一对标对表进行筛查。按时按规收缴党费，由专人管理，及时上缴。

二、2022年度党建调研评估反馈问题的整改落实情况

2022年度党建调研评估反馈问题有：机关党支部未专题研究意识形态工作。党建活动经费使用不足额。备案的书记项目质量不高。均已按要求即时组织整改：召开会议专题研究意识形态工作，调整党建活动经费使用计划，重新修改制定落实书记项目。

三、2022年工作思路

（一）认真学习宣传贯彻党的二十大精神，精心组织实施，深入持久在侨界兴起学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮。

（二）高标准贯彻落实市委市级机关工委和市侨联党组工作部署，认真抓好机关党建工作，以实际行动践行党的二十大精神。

（三）以"四融四强"工作法持续推进党建和业务工作融合发展，进一步优化服务内容、拓展服务外延、丰富品牌内涵、放大品牌效应，擦亮"通侨联心"品牌。

（四）加强支部建设，切实提升支部成员党建工作能力水平，进一步增强战斗力、凝聚力。

（五）抓好作风建设，推动作风转变，营造干事创业、奋发有为的良好氛围。

（六）丰富侨社团活动，进一步发挥功能型党支部功效，激发创优活力。

2022年度机关党建工作述职报告

市残联机关党支部书记唐向东

2022年，市残联机关支部在市级机关工委、市残联党组的领导下，深入贯彻新时代党的建设总要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治建设为统领，以全力打造"真情惠残"党建品牌为抓手，有效融合党务业务工作同频共振，持续增强机关活力和凝聚力，不断推动机关党的建设和各项工作取得新进展、新成效。

一、2022年度市残联机关党建工作完成情况：

（一）加强理论武装，落实意识形态责任，进一步筑牢思想根基。

市残联机关支部注重发挥好"三会一课"、主题党日活动等学习教育主阵地作用，持续巩固党史学习教育；举办专题讲座、党课，先锋大讲堂、青年学习社、老干部座谈会等活动，丰富形式，提升理论学习宣传教育成效；持续加强与属地媒体协作，深入挖掘残疾人事业宣传点、积极拓展宣传面，提升十九届六中全会、党的二十大精神等党的创新理论宣传的及时性和有效性，不断增强我市残疾人及残疾人工作者的紧密联系。不断强化带头引领、强化监督、转化成效的学习教育机制，市残联机关支部"第

一书记"杨丁勇在《南通日报》"学而思"版块发表文章《用法治思维护航残疾人事业高质量发展》。严格按照意识形态工作责任要求，紧紧围绕理论学习、作风建设、中心工作、疫情防控等实际，开展意识形态领域形势分析、专题教育，经常性开展谈心谈话，摸清党员思想动态，及时发现和解决苗头性和倾向性问题，特别是在党员长期坚守疫情防控一线期间，及时组织了《提高站位，压实责任，做好残联系统意识形态工作》的专题党课，全体党员提振精神，积极做好了疫情防控和中心工作。

（二）构筑坚强堡垒，持续夯实基层基础，进一步擦亮党员本色。

1.压紧压实主体责任，发挥组织引领作用。严格落实市级机关直属党组织书记基层党建工作责任，始终抓紧抓实对我会党员干部的指导引领作用。组织带领全体党员干部深入残疾人服务机构、企业、残疾人生产生活一线，开展动态调查、入户访视等活动；在疫情防控期间，支部第一时间响应号召，迅速组织动员全体党员在其所在社区实现百分百报到。

2.精心培树"机关先锋"，发挥先锋模范作用。我会党支部从严落实固本强基各项要求，严肃党内政治生活；与南通得利净化器材公司结对共建，与南通移动"党建和创"，深入企业送服务、送政策；举办"先锋心向党，喜迎二十大"先锋大讲堂活动，组织长期坚守疫情防控一线的党员分享心得，充分发挥先锋模范的示范引领作用。一名同志推荐为机关"先锋党员"，一名同志

获崇川区首批双报到通通在服务之星。

3.切实做好"两新"工作，提升党建工作质量。我会5名同志分别担任五大协会党建指导员，各党建指导员认真履责，带领残疾人专门协会开展喜迎二十大系列活动：举办书法展、征文比赛、组织残疾人各专门协会代表参观苏中四分区"反清乡"斗争纪念馆，持续提升我市残联系统党建"两个覆盖"质量。

（三）深化融合党建，加强业务能力建设，进一步推进作风建设。

1.党建引领服务发展。我会精心打造"真情惠残"党建服务品牌项目内容，以解决残疾人最直接、最现实、最根本的问题为目标，突出残疾人康复托养、家庭无障碍改造、就业培训等重点项目建设，进一步发挥服务残疾群众、服务企业、服务发展的品牌功效；由党组书记和支部书记共同领办"温情托养暖民心"书记项目，于9月份超额完成1000名残疾人托养既定任务。2.党建引领作风转变。积极落实"机关作风建设提升年"要求，开门整风、转变观念；扎实开展"5.10"思廉日、"算好廉政账"专题教育月活动，建立实施沉浸式廉政警示教育项目，引导党员干部提高廉洁意识，推动全会上下形成思廉崇廉风尚。强化机关作风纪律检查，采取常态化在岗状态检查、提醒谈话、跟踪问效等方式，筑牢防腐拒变的思想防线。今年，我会党员干部共访视残疾人家庭152户，给残疾人家庭送温暖关怀，帮助残疾人家庭解决实际困难，在一线实践中提升了为残服务能力。今年，共推荐

三项作风建设优秀案例。3.党建引领群团共建。联合我会工会、青工委等组织开展妇女和青年学习社活动，举办老干部座谈会，妇女、青年职工、老干部、专门协会代表开展参观学习活动；积极参与"百支联百企携手攀新高"活动，与南通移动"党建和创"；促进资源整合、优势互补，将市残联的工作不断延伸到残疾群众中去，将服务的边界延展到残疾人事业发展的一线去。