2022年度最全市直机关党组织书记述职报告-82篇(第24/98页)
(五)建好清廉党校，建强纪检队伍。牵头抓好清廉机关建设，印发《2022年清廉机关建设工作方案》和《清廉党校建设重点任务清单》。坚持教育润廉，召开警示教育大会，组织全体党员参观屈原祠廉政教育基地和王篆廉政教育基地，组织全校教职工及学员共计900余人分批次观看警示教育片，累计开展各类党风廉政学习活动20余次。组织开展2022年度廉政风险防控排查和财务内审整改监督，筑牢风险防控墙。积极开展"清违行动"行动，完成5名离退休人员和1名二级单位聘用人员的违建清理工作。开展"青年先锋提能"系列活动，组织30名年轻干部开展集体廉政谈话、纪法知识线下测试和各类专题培训，切实加强年轻干部教育管理监督。优化机关纪委力量配置，配备纪检委员2名、专职纪检工作人员1名、支部纪检委员6名。
二、存在的突出问题
虽然2022年机关党建工作取得了一定成效，但对标习近平总书记重要讲话精神和新形势、新任务、新要求，还存在以下主要问题：
(一)落实主体责任还存在差距。我对联系党支部的指导不够，机关党委对支部工作的指导和督办不够，有些工作只满足于安排布置了，跟踪问效不够、把关不严。有些支部书记没有把党建工作当作首责、主责，把这一职务当作"兼职"，谋划、部署、推动不够。
(二)党务与业务深度融合不够。在实践中缺乏有效的机制、载体和方法实现党务与业务的有效融合，没有在结合上做文章，没有在渗透上想办法，没有在贴近上下功夫。党建工作对教学科研工作的促进作用发挥还不充分。
(三)党员教育管理存在不到位现象。有些党支部在抓党员学习教育时存在表面化、不走心现象，缺乏针对性。对党员的教育、管理、监督措施不严格，成效不明显，个别党员先锋模范作用凸显不够。
(四)党务干部队伍建设不够。新时期的党建工作任务越来越重，压力越来越大，对党务干部的培训力度不够，工作积极性调动不够，导致部分党务干部党建业务不熟悉、不精通，影响了工作质效。机关党委委员分工不明确，作用发挥不明显。
三、下一步工作打算
(一)持续深化学习宣传贯彻党的二十大精神。紧密结合党中央即将在全党开展的主题教育，采取多种形式组织全校党员干部认真学习党的二十大精神，结合党校工作职责，努力推动党的二十大精神进教材、进课堂、进头脑。
(二)推进党支部"固本提质"三年行动。坚持"抓两头带中间"，对已列为红旗党支部培育对象的第一党支部，要对标创建标准，打造党建品牌。其他党支部要力争认定为先进党支部，确保实现三年创建目标。
(三)推动党建品牌建设。进一步擦亮"xx熔炉"党建品牌，聚焦主责主业，结合共同缔造，在党务业务融合上下功夫。指导各支部立足实践特点，创新工作方法，形成独具特色的"支部工作法"。
(四)运用共同缔造理念继续做好包联社区(小区)工作。履行好市级牵头责任单位职责，全力助推朱市街社区筑堡工程，一体推进共同缔造活动和筑堡工程、深化党建引领基层治理工作。
(五)深入推进清廉党校建设。将清廉党校建设融入各项工作，大力建设"政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优"的清廉机关。加强党风廉政教育，认真开展党风廉政建设宣教月活动，营造党校清廉氛围，深化纪律教育、政德教育、警示教育和家庭家教家风建设，打造党校清廉文化品牌。
2022年度机关党建工作述职报告
xx传媒中心直属机关党委负责人
现将本人2022年度抓机关党建工作情况述职如下。
一、2022年度机关党建主要工作
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、省第十二次党代会精神情况
坚持"思想引领、学习在先"机制，高质量组织好党委理论学习中心组学习。今年台党委理论学习中心组共组织集中学习13次，其中研讨交流8次，发言人次达到30次，本人交流发言3次，专题辅导1次。参加中心(集团)临时党委理论学习中心组学习5次，本人交流发言1次。党委会组织学习习近平总书记系列重要讲话精神，先后学习了习近平总书记在中央政治局会议、在中央政治局集体学习、在省部级领导干部培训班开班式、在参加"两会"代表团审议、参加二十大xx代表团讨论、在xx考察、xx考察、xx考察、xx考察时的重要讲话精神，以及习近平总书记系列重要指示批示精神等，做到了应学尽学。各党支部结合"三会一课"、主题党日等，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神、重要指示批示精神。全体党员在参加支部主题党日时交流心得体会至少1次。
6月份，在直属机关党委统一安排部署下，各支部均将"学党代会精神做新时代先锋"作为当月主题党日学习的主题，深入学习省第十二次党代会精神。8月，邀请市委宣讲团成员进行了"学习贯彻习近平总书记考察xx重要讲话精神推进落实省第十二次党代会部署"为主题的专题宣讲，省第十二次党代会精神学习做到了全覆盖。
10月份，组织全体党员集中收看党的二十大开幕大会，聆听党的二十大报告。中心临时党委班子成员带头领学，参加县级领导干部党的二十大精神集中轮训班学习，全员开展交流研讨。邀请市委宣讲团成员xx教授进行专题宣讲。组织全体正科职及以上党员干部积极参加"学习贯彻党的二十大精神网络培训班"学习。党办及时购买党的二十大系列学习资料，各支部跟进学习。10月、11月和12月各支部主题党日均以学习贯彻党的二十大精神为主题，采取分散自学与集中学习相结合，做到全覆盖。全体党员按照要求撰写学习心得体会，组织部分党员利用支部主题党日交流学习心得，单位全体上下掀起了学习党的二十大精神的浓厚氛围。
(二)结合开展下基层察民情解民忧暖民心实践活动，一体推进共同缔造和筑堡工程，深化机关企事业单位党员干部下沉社区"双报到"情况
按照党史学习教育常态化推进要求，扎实推进下基层察民情解民忧暖民心实践活动和筑堡工程。截止目前，中心临时党委班子成员共走访企业、社区(村组)和其他服务对象共443人次，收集问题205个，已解决115个，其中纳入问题清单40个，1个已提交上级组织解决，其余问题年底前已全部解决。按照中心(集团)临时党委成员分工，本人协助党委书记抓包联社区日常具体工作，同时还兼任镇镜花苑小区"大支部"第一书记，定期组织召开"大支部"联席会议，分析和收集小区居民急难愁盼问题。目前，已牵头解决镇镜花苑小区树枝修剪、小区停车划线等小区居民反映突出的问题。帮助英雄山社区部分小区增添了便民设施，协助英雄山社区开展文明典范城市创建、疫情防控工作。本人每次都是亲自组织志愿者奔赴各包联小区开展文明典范城市创建、垃圾分类入户宣传、疫情防控宣传、核酸检测、卡口值守等等。自今年5月至12月，本人已到英雄山区社区指导工作34次，基本保持每周到社区不少于一次的工作频率。与社区保持紧密工作联系，及时回应社区及小区需求，常态化组织志愿者到英雄山社区下沉服务，做到社区吹哨，我们及时报到。自今年开展筑堡工程以来，我中心(集团)为英雄山社区先后安排5万元社区志编纂资金；安排2.5万元增添便民设施资金；安排5.5万元建设社区指示牌和图书室，并捐赠图书400多册。出资9000多元为社区制作20多块公益宣传牌；出资6.5万元美化和整治社区环境、建设镇境山之战红色文化墙(正在建设中)，较好地改善社区文化氛围。为社区购买约1万元疫情防控物资，提供3.8万元疫情防控帮扶资金。截止到12月份，中心(集团)为英雄山社区累计出资和捐赠物资达25万余元。为帮扶的秭归县茅坪镇罗家村网红采摘基地争取项目扶持资金5万元。