2022年度最全市直机关党组织书记述职报告-82篇(第25/98页)

总体来看，在中心(集团)党委统一领导和部署下，今年全体党员配合英雄山社区开展了多轮网格志愿服务、核酸检测、环境整治、文明劝导和卡口值守等工作，共派出志愿者逾千人次，xx志愿平台活跃度达100%。进一步深化"双报到、双报告"工作，今年除中途退休人员外，其余党员干部均全部完成双报到工作任务。

(三)开展思想破冰，提升机关党员干部能力素质情况

4月，按照《市直机关党员干部思想作风提升行动实施方案》，组织各基层党支部按照方案开展了"五察五破"大讨论，从思想观念、精神状态、工作能力和担当作为等方面梳理总结了各支部的问题清单，拟定了整改措施。7月，按照方案组织召开组织生活会，汇报整改情况，开展自我批评和相互批评，党员干部思想进一步受到教育，精神状态、担当作为方面有显著改变。今年下半年，党员干部积极踊跃参加周末志愿服务、卡口值守、核酸检测等活动，仅11月份就有超过250人次参与到英雄山社区卡口值守和核酸检测志愿服务活动，有效缓解了英雄山社区疫情防控工作压力。

(四)推动党建与业务工作深度融合，贯彻落实《市委直属机关工委关于推动机关党建和业务工作融合发展的实施意见》情况

2022年，党委先后7次研究党建工作，专题研究市直机关党建工作"灯下黑"专项整治、党风廉政建设，研究党员发展等，加强对党建工作的统筹谋划，确保党建重点工作落实落细。根据《实施》意见，把党建与业务工作融合的落脚点放在基层党支部。要求各部门年度考核方案、绩效考核、推优等重要工作必须经过各支部支委会讨论决定。另外，在发布信息、布置重点工作时，强调要有意识的通过党建工作群发布和布置。除了常规党建业务工作外，在意识形态、志愿服务、疫情防控、安全发展等常规业务工作上，明确各支部书记为第一责任人，倒逼各党支部主动把业务工作融入到党建业务中来，发挥党建引领作用。另外，重视党小组的作用，在政治理论学习、专业培训、志愿服务开展等方面，以党小组为单位组织开展，进一步拧紧了组织与业务的关系，党建与业务的融合不断走向深入。

(五)开展清廉机关建设，健全机关纪检组织体系情况

扎实开展党风廉政建设宣教月活动。活动以"大力弘扬清廉守正、担当实干之风"为主题，开展警示教育、宣扬担当实干典型、纪法专题宣讲、深化清廉阳光广电建设、举办年轻干部专题培训等系列活动，形式多样、效果良好。利用新媒体、电视、广播等全媒体宣传资源，开设"清廉xx"等专题专栏，落实清廉文化建设各项宣传任务。截至11月中旬，先后播发《清廉xx建设工作推进会召开保持全省清廉建设领先地位》等稿件近200条次、滚动播出廉政宣传片4100余条次。

机关纪检组织、人员配置完备。纪检委员在平时节假日廉政提醒、交叉检查等发挥了重要作用，履职意识、履职能力逐步增强。

二、存在的突出问题

(一)组织生活程序规范，但质量有待提高。一是主题党日质效不够好，未入脑入心。"走出去""请进来"结合不够，以会议学习形式开展主题党日多，学习内容多，主题聚焦不够。二是固本提质三年行动方案没有持之以恒的抓，集中在年中和年底突击，平时抓的不够。三是组织生活会辣味不足，相互批评触及思想作风问题的少，提工作建议的多。

(二)推动党员下沉社区参与基层治理深度不够。一些党员干部满足于站岗执勤、文明宣传劝导、环境整治等简单化常规性志愿服务，党员干部在居住小区通过担任职务、联户结亲或发挥个人特长参与基层综合治理的比例偏低。极少数党员干部双报到完成情况滞后，需要反复提醒督促，完成主动性不强。

(三)机关党委履行组织推动落实责任离要求还有差距。一是党建创新思维不强，思路不开阔，党建工作方面政策理论水平不够，对基层党建工作指导督办力度不够，全程跟踪少，亲力亲为不够、一抓到底精神缺乏。二是深入基层支部开展调查研究次数不多，研究不深，对各支部存在的问题，指导不够具体。三是支委履职能力不高，存在上热下冷，有的委员只挂名，不出征。

三、下一步工作打算

(一)以严的基调落实好机关党建主体责任。进一步健全党委-机关党委-党支部三级主体党建责任体系，层层压实责任，完善责任链条。严格按照市委直属机关工委工作安排和要求，结合单位业务特色，推动机关党委、各基层党支部责任上肩、工作上手，把各项机关党建工作要求落实落地落细。抓好支委委员关键少数，通过培训等提升其履职能力，进一步加强机关纪委体系建设，增强基层党组织纪检委员履职能力，发挥其探头作用。

(二)以优的标准切实加强机关党员干部作风建设。结合政治生态分析研判、党员干部思想动态分析，经常性开展谈心谈话，及时掌握党员干部思想动态，发挥党组织的政治功能。引导教育党员干部恪守初心，促进转换为严紧硬实的优良工作作风，选树身边典型，树立榜样，引导普通党员，普通职工向优秀共产党员学习，形成比学赶超、创先争优的良好氛围，建设新闻宣传铁军队伍。

(三)以合的境界抓好机关党建引领媒体深度融合发展。2023年是xx融媒体中心从物理融合向化学融合的关键之年。要持续研究、破解制约机关党建工作高质量发展的难点问题，研究党建与媒体深度融合发展结合融合的问题。围绕全市经济社会发展大局找准定位，选好突破口，在意识形态、文明典范城市创建、xx城市品牌塑造与传播等重点工作上，聚焦主业、履行主责。坚持抓机关党建在平时、在经常，把着力点放在基层党组织建设上。多到基层走访调研，了解情况，听取党员群众意见，按照固本提质要求，把基层党组织建设成为坚强堡垒，发挥出共产党员的带头示范作用，积极投身到市级媒体深度融合工作事业中来。让机关党建工作成为媒体深度融合发展的坚实基础，为媒体深度融合保驾护航。

2022年度机关党建工作述职报告

市史志研究中心机关党总支书记

现将本人2022年度抓机关党建工作情况述职如下。