2022年度最全市直机关党组织书记述职报告-82篇(第50/98页)
2022年度机关党建工作述职报告
市生态环境局直属机关党委书记
现将本人2022年度抓机关党建工作情况述职如下。
一、2022年度机关党建主要工作
(一)强化理论武装，不断锤炼政治品格强思想。深化政治理论学习。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平生态文明思想作为首要政治任务，充分利用局党组会"第一项议题"领学促学作用，参加集中学习30次。全年参加中心组集体学习18次，专家辅导7次，围绕"党的二十大精神"等内容作交流研讨发言4次。筑牢学习教育阵地。每月发布机关政治理论学习方案，局属支部通过"纪法教育进支部"活动、"三会一课"等形式开展理论学习，引导全体党员干部进一步夯实思想。制定学习宣传贯彻党的二十大精神方案，深入开展"建功新时代喜迎二十大"系列活动，确保党的二十大精神不折不扣贯彻落实。
(二)创新优化服务，聚焦保障民生需求办实事。认真抓好实践活动。我在抓好个人领办实事推动办理基础上，认真谋划亮点工作，建立实施"六个一"包联帮扶机制，深入开展"五个一"换位体验活动，做法被中国环境报、xx日报等媒体宣传推介；每月提请专题研究"三张清单"收集推进情况，每周调度党员干部下基层帮助解决问题情况。实践活动以来，局党组成员累计走访企业75次，走访村组、社区77次，走访其他服务对象49次，累计纳入"三张清单"推进办理实事42件，均按要求高质量完成。其中，我局党员干部奔波千里为帮扶户办理身份证，以及为联系村独居老人安装监控，实现"云看护"等内容在xx日报、中国环境报等主流媒体刊发。2022年7月，我局作为先进典型在全省生态环境系统半年工作推进会议上就实践活动进行交流发言。省厅和市委实践活动巡回指导组对我局实践活动开展情况多次高度称赞。推进实施筑堡工程。下沉包联社区和小区开展实地调研指导12次，召开小区大支部"五方联动"议事现场会5场，推动解决"老旧小区改造"等实事10余件。帮助社区出谋划策，引导社区号召居民广泛参与，在运用共同缔造理念抓好疫情防控工作方面取得突破性进展，我包联的丰泽东方城小区实现了首个小区居民核酸自采。组织系统党员干部采取"多帮一""多帮多"形式，与社区66户重点特困群体开展"联户结亲"行动，文明xx视频号予以报道。2022年，我局党员干部累计下沉社区1355人次，为人民群众解决"房前屋后、针头线脑"问题153个。我局党员干部帮助八旬独居老人找寻良药等事迹在市内主要媒体宣传报道，社区向我局赠送"下沉社区有力量全力以赴筑防线"的锦旗。《为社区缔造温暖的心灵港湾》在省生态环境厅官方微信、微博和xx机关党建网、xx日报推送。
(三)聚焦思想破冰，推动能力作风转变提质效。聚焦思想引领。我紧紧围绕全省生态环保大会以及市党代会精神，就破惰怠之冰、攀比之冰、麻木之冰、短视之冰、内卷之冰在局系统"思想破冰引领发展突围"务虚讨论会上交流发言，找差距、查不足、明责任、促整改。开展思想作风提升行动，组织广大党员干部围绕"五查五破""六问"深刻反思问题，提振干事创业精气神。及时关注党员干部思想动态，通过谈心谈话、问卷调查、座谈和入户走访等方式，坚持每半年开展1次思想状况分析，并进行有针对性的引导教育，形成干部职工思想动态分析清单。聚焦研学攻关。开展理论学习与业务工作深度融合攻关研学活动，从具体问题入手，组建6个研学小组，确定了"小微企业危险废物集中收集转运试点"等研学课题，带头开展课题攻关。聚焦队伍建设。指导局属支部结合自身实际，打造思想政治工作法3项，其中"思想铸魂育尖兵"作品入围市直机关思想政治工作法评选决赛。
(四)坚持融合互促，着力实现党建与业务双提升。压实党建责任。坚持党建与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核，形成党建、业务"一盘棋"。制定实施"三级书记"抓基层党建履责"口袋书"，建立月度党建重点任务清单，层层压实责任。全年提请局党组研究部署党建工作8次，到基层党建工作联系点指导党建工作3次，主持召开党委会议15次，开展党建工作督查调研4次。规范党组织建设。成功总结运用"党建业务纠错"工作法，推动党建业务工作更加规范，2022年度机关党建工作实现"零差错"。深入实施支部"固本提质"三年行动，局属先进党支部比例达到80%，1个党支部列入市直红旗党支部培育清单。组织开展党建"灯下黑"问题"回头看"专项治理，分类自查各级党建工作存在问题48项，完成整改46项，剩余2项有序推进。强化党建引领。推动党建与业务深度融合，落实"一支部一工作法"，打造了"流域尖兵1+1""五微不至""亮身份、严执法、强服务"等一批党建特色工作法。开展品牌创建活动，指导申报"环保公众设施开放"机关服务品牌。
(五)建强班子队伍，纵深推进清廉建设谋发展。抓好统筹谋划。制定关于加强"一把手"和领导班子成员监督的措施清单、清廉机关建设任务清单和党员干部思想作风提升行动任务清单等，确保各项重点工作落实落细。抓牢作风建设。带头开展岗位廉政风险排查，更新排查廉政风险点90个，制定防范措施167条。开展"对照通报认领问题查找根源，对照目标严实作风锻造铁军"专项整治活动，围绕生态环境领域监管责任落实不力等四个方面查摆问题23个，制定整改措施60条。抓实廉政教育。在重要节假日前，积极宣传廉洁过节信息，签订《拒绝酒驾醉驾承诺书》718份。对子女参加中高考干部职工开展集体廉政谈话。市纪委监委对我局开展的全市生态环境系统青年干部集体廉政谈话的做法给予了充分肯定和通报表扬。
二、存在的突出问题
(一)基层党组织活力有待进一步增强。对党员干部的日常教育管理重视程度不够，机关党员干部的理论学习入脑入心还不够，存在理论与实际结合不紧密的现象，学习形式单一、载体不够丰富、自选动作不多等问题，导致学深悟透的主动性、能动性还不够。具体表现在日常支部的学习、活动方式和内容简单枯燥，缺乏创新；"三会一课"学习内容和"主题党日"等活动存在按部就班。