2024年度xx区林业局党组书记抓基层党建工作述职报告

2024年度...区林业局党组书记抓基层党建工作述职报告

2024年，在区委、区政府的正确领导下本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，严格履行党委书记抓基层党建第一责任人职责，带好党组班子，抓实党风廉政建设；以推进基层党建"三化"工作为抓手，深入开展"..."解放思想大讨论活动，推动各项中心工作往深里走、往实里走：

一、抓党建工作要点和工作成效

（一）聚焦理论学习，重点抓好中心组学习规范化、常态化建设。

我局精心制定了中心组理论学习计划，并及时下发了《...区林业局党委中心组学习计划》。重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平视察江西重要讲话精神。加强了中心组学习制度建设，进一步规范和完善了每周例会制度、中心组学习考勤签到制、中心组学习发言制、学习通报制、一把手负责制、集中学习反馈制。共组织中心组学习20余次，中心组成员上交各类心得体会30余篇、调研报告7篇。

（二）聚焦党建"三化"建设，推动党建工作上新台阶。

一是建专班。局党委成立了局基层党建"三化"建设工作领导小组，本人担任组长。领导小组办公室设在党建办。局领导班子成员负责指导挂点支部"三化"建设。

二是定标准。充分利用院子围墙、办公楼道和走廊两侧的闲置墙体及板报栏，精心布置党员学习教育宣传图片，既装点美化了文化环境，又使党员在耳濡目染中陶冶情操，增强党性修养。

三是立规范。严格落实"三会一课"、"党支部大会工作制"、主题党日等组织生活制度，实行"四议两公开"工作法，全面开展党员干部队伍的教育管理。

四是抓落实。局党委建立考核奖惩机制，对"三化"建设进展顺利、验收合格、运行顺畅的支部予以通报表扬；对重视不够、进展缓慢、运行不畅的，及时提醒、约谈；对工作流于形式、出现严重问题、造成不良影响的，严肃追责问责。

（三）聚焦党建"第一责任人"职责，不断健全完善组织和制度建设。

一是本人认真履行党委书记抓基层党建主体责任，与班子成员签订党风廉政建设责任书，建立党风廉政任务清单，明确班子成员分管责任和"一岗双责"，督促党支部书记落实支部第一责任人责任；加强党组织建设，

二是强化建章立制，抓好制度约束。坚持用制度管权管事管人管作风，今年以来，先后建立和完善干部职工行为规范、值班值守、行政审批、资金使用等制度，强调源头治理，进一步提升了各项工作的规范化、制度化水平。

三是定期强调提醒，落实八项规定。坚持常打招呼、勤提醒，在元旦、端午节等法定假日，通过下发通知、廉政短信等方式，对纪律要求进行再强调，提醒广大党员干部切实绷紧弦、不触碰红线底线。

四是落实民主集中制要求。局党委出台了相关的工作制度，明确了议事程序和决策事项，坚持集体领导、充分发扬民主，严格按程序决策、按规矩办事，对于"三重一大"等重大问题全部提交集体研究，班子成员充分发表意见，做到科学决策、民主决策、依法决策。

五是严格落实党的组织生活制度。局党委开展了基层党建标准化、规范化、信息化建设。同时，规范开展了"三会一课"、民主（组织）生活会、民主评议党员、"两学一做"和"党员固定活动日"等制度。

（四）聚焦加强意识形态工作，扎实开展"..."解放思想大讨论活动。

遵照市委、区委统一部署，本人切实推进我局"..."解放思想大讨论活动，对标对表"..."的具体表现不断开展调查研究、问题检视、整改落实。成立了活动"领导小组"。本人亲自担任组长，亲自谋划、研究、推动活动开展；制定了活动方案。下发了《...区林业局关于围绕"..."开展解放思想大讨论活动的实施方案》、召开了动员大会。坚持理论学习为引领。统一学习进度，划定学习书目，在集中学习的基础上，鼓励大家自学，做好学习笔记，写好学习体会。坚持问题检视求突破。广泛开展批评和自我批评，对标对表"..."的表现，查摆自身存在的问题，撰写了专题调研报告、列出了检视问题清单。坚持改进工作为导向。紧紧围绕林长制工作、松材线虫病防治、卫片督查及野生动物保护和处置等当前林业中心工作开展大讨论、大检视、大整改，有力推动了工作有序高效开展。

（五）聚焦发挥基层党组织和党员作用，全面参与乡村振兴、城市双创等各项工作中去。

一是城市创卫守土有责。局党委严格按照"定人、定岗、定责、定任务"的要求，前往指定网格点位分片分区全天候开展社区共建志愿服务活动。对"牛皮癣"进行彻底清除，对杂草杂灌、违规堆放物品以及地被淤泥等进行及时清理，劝导居民文明停车及遵守交通规则并积极宣讲双城同创相关知识，营造了良好的创建氛围。

二是乡村振兴走深走实。本人能常态化走访结对帮扶的岗上积坪塘、段圩两个村委会各脱贫户，并在节日开展送温暖活动。督促连心小分队加强与当地基层党组织的沟通、协调和合作，把"帮扶"与"扶勤""扶德""扶志"结合起来，通过多种方式督促脱贫户振作精神，摒弃等、靠、要的消极思想。并通过建立油茶产业帮扶示范基地实现产业帮扶和就业帮扶。

三是各条战线勇于担当。在森林资源调查、森林防火、野生动物保护等各项工作中，到处都活跃着优秀共产党员的身影，他们尽职尽责、迎难而上、任劳任怨、敢于担当，发挥模范带头作用，带领广大干部职工及时、全面、完美地完成了各项任务，彰显出...林业人的风采。

（六）聚焦中心工作，彰显党建效能。

本人积极践行"两山"理念，按照区委、区政府提出的"生态立区、绿色发展"战略，深化认识，提高站位，改革创新，以"林长制"为抓手，推动护绿、增绿、用绿高质量跨越式发展。根据2023年森林资源二类调查数据显示，我区森林覆盖率稳中有升，达46.1％；蓄积量成倍增长，由2023年149万立方上升至300万立方。

一是森林资源管理源头改革走在全省乃至全国前列，在2023年对编制外专职护林员整合改革的基础上，进一步按照"本土化、专职化、专业化"的要求加强编制外专职护林员考核，辞退了两名不称职编制外专职护林员，调动了护林员工作的积极性、主动性。

二是创新松材线虫病防治机制。推行三年绩效考核，采取全区范围由一家实力强、有资质的除治公司进行防治承包，要求防治效果与费用决算挂钩，提高了防控成效，2024年秋季普查数据显示，全区各类病死、枯死、频死松树共计27126株，较上一年同期死亡株数79839株相比下降66％。

三是森林"四化"及草花彩化项目建设有新亮点。2024年安排近600万元财政资金，规划森林"四化"面积4000亩，在全区主要公路干道两侧路肩与城区未利用地上全面实施＂草花彩化＂工程共40多万平方米。完成"四化"面积占省下达任务的105％。

四是林业产业高质量发展。今年，全区林业产业在"一花一果、一草一竹"基础上，与时俱进发展休闲采摘、康养体验、生态旅游等新兴绿色产业，积极推介7家林业企业参加全省林业博览会，新增四家企业获评"省级林业龙头企业"，润邦农业、涵溪山庄被评为"省级森林康养基地"，进一步助力农民增收、乡村振兴。

二、存在的问题和原因分析

在2024年抓党建工作中，虽然本人能始终牢记第一责任人的职责，但也存在不少薄弱环节：

（一）理论学习抓得不实。主要是对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不深，深钻细研不够，指导实践推动工作不够。

（二）党性修养锻造不强。党内政治生活中民主机制志贯彻还不够到位，班子战斗力还不强。满足于工作表面不出问题，为群众谋利益，感情投入不够。

（三）敢于担当精神不够。带头自我加压不足，但思想上总有这样那样的顾虑，导致好的思想和想法没有充分实践，归根到底都是缺乏责任意识和担当勇气。

（四）个人修养有待提高。深刻反思自身，对自身建设、自身要求有所放松。思想上有所松懈，在自我约束、自我监督、自我提高上有所懈怠。

三、整改措施和努力方向

（一）加强学习，坚定信念。坚持把学习作为解决自身存在问题的重要方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大和二十届二中、三中全会精神，提高政治站位和政治担当，主动对位新发展阶段，践行新发展理念，谋划新发展格局，加强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。

（二）联系群众，转变作风。深入工作困难多、矛盾问题多、群众意见大的地方开展调研，真正做到情况在一线掌握，问题在一线解决，工作在一线推动，听民意，办民事，解民结，排民忧，交民友。围绕中心，服务大局，做好服务群众工作。

（三）攻坚克难，推动工作。把职位当职责、把职业当事业，进一步增强责任意识和担当意识，敢争一流、敢为人先，奋力推动林业局各项工作的开展。

（四）坚持底线，遵规守矩。自觉增强党性修养，加强从政道德和个人品行修养，慎独慎微、勤于自省，敢于担当、真抓实干。严肃党内政治生活，自觉遵守纪律、执行纪律，不打折扣、不做变通，不逾越"红线"、不触碰"高压线"。把严格执行廉政规定作为履行职责的基本操守，始终保持共产党人的清廉本色。