2024年度某市直基层党组织书记述职报告汇编74篇(第3/25页)

四是坚守廉洁自律底线。认真落实从严治党主体责任，持续压实"一岗双责"，细化主体责任清单，充分发挥好"关键少数"作用，进一步在廉洁自律、管党治党上作表率、当示范。严格遵守廉洁纪律和中央八项规定精神，规范执行办公用房、公务用车、公务接待等相关规定，不接受管理服务对象安排娱乐、旅游、宴请及礼金礼卡等。认真做好个人廉政风险点排查，全方位多角度规避风险。八小时外严于律己，及时报告个人及家庭重大事项，不存在违规兼职、违法借贷等情况。

一年来虽取得了一定成绩，但也存在一些不足：一是法院党建工作经验不足。2024年4月到法院机关工作以来，对于法院业务工作的各流程各环节还不够熟悉，对党员干警的基本情况以及思想动态掌握还不够全面。对于蕴含法院特色的党建工作思考还不够深入，争先创优的工作标准有待进一步提升。二是党建工作创新意识不足。党建工作更多地沿用传统工作模式，创新思维还不够活跃，难以适应新形势下的工作要求。党建活动内容有待进一步拓展，吸引力、获得感有待提升，对党员的教育功能有待强化。三是党务干部教育培训力度不够。本年度虽然组织了党务干部培训班，但未做到党务干部全覆盖培训，且未充分考虑不同岗位、不同层次党员的实际需求，有个别补选的支委尚未在第一时间进行培训，培训的实效性还需提高。

新的一年，本人将在工委和院党组的领导下，持续巩固主题教育成果，常态化开展警示教育，以"双建"工作为指引，大力推动党建工作落地见效。以"先锋支部"创建为抓手，积极推动各支部争先创优，发挥模范典型的引领作用，不断提升法院工作的核心战斗力。

市检察院机关党委书记述职报告

2024年，在市委和市直机关工委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，纵深推进"双建争先"工程，明责任、建机制、夯基础、守底线，推动机关党建工作不断提质增效。市检察院被评为全市机关党建信息工作优秀单位，第三党支部被列为市直机关"先锋支部"培育名单，团支部荣获"机关十佳团组织"称号，"〔...〕妈妈"志愿服务活动连续多年获评最佳创意奖。

一、以深学促笃行，全方位践行政治忠诚

坚持党对检察工作的绝对领导，带头抓学习、强党性、促提升，筑牢坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"的鲜明政治底色，以有力政治建设夯实检察工作高质量发展根基。

（一）深化创新理论铸魂。始终旗帜鲜明讲政治，健全贯彻落实习近平总书记重要指示批示常态长效机制，大力开展对党忠诚教育，常态化开展"循迹溯源学思想促践行"，推动党员干部把讲政治的态度转化为抓落实的具体行动。严格落实"第一议题"制度，牵头构建"六学联动"学习格局，从院党组、机关党委，再到各支部，发挥领导干部领学促学、示范带动作用，推动理论学习长效机制有力执行、落地见效。精心组织党的二十届三中全会精神全员轮训，全年开展党组会学习26次，党组理论中心组学习7次，机关党委专题学习12次，支部集体学习50余次，持续在学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。深入打造"初心检语"青年理论学习品牌，组织青年干警通过专题学习、外出研学、竞赛演讲等形式坚守为民初心、勇担职责使命，共开展各类学习活动10余场。

（二）加强理论研究。紧盯关涉检察工作高质量发展的党建、队建方面重点难点问题，通过"走出去"与"请进来"相结合，察实情、找问题、提对策，切实把理论学习所得、实地调研成果转化为推动实际工作的强大动力。本年度围绕"基层检察工作现代化"这一课题，带队开展走访调研，通过召开座谈会、征求意见建议等，牵头撰写形成调研报告《〔...〕市域视角下的基层检察工作现代化》，旨在以〔...〕检察的实践探索推动构建基层检察工作新格局。1篇论文获评2023年度全市机关党建优秀理论研究成果二等奖，基于机关党建工作思考撰写的文章《以"四个引领"奋力打造新时代检察党建高地》获《新〔...〕》杂志专栏刊发。本人围绕学习贯彻二十届三中全会精神、锻造新时代政法铁军等主题作中心组学习交流发言5次，为所在支部党员上党课1次。

（三）深入开展党纪学习教育。牵头制定市院党纪学习教育实施方案，党组层面创新建立"会前说纪一刻钟"制度，机关党委层面每月召开一次扩大会加强部署推进，各党支部综合运用"三会一课"、主题党日等载体推进纪律教育常态化，切实推动全体干警学纪、知纪、明纪、守纪。组织举办为期2天的党纪学习教育专题读书班，召开市院机关警示教育会暨专题党课报告会，4次组织中层以上干部开展学习研讨，组织院班子成员、中层以上领导干部、员额检察官赴〔...〕监狱陈列馆进行现场警示教育，通过专题学与自主学相结合、正面引导与反面警示相结合，实现《条例》学习全员覆盖，教育党员干警加深对党规党纪的学习理解，真正做到知纪于心、履纪于行、守纪于常。相关做法获市党纪学习教育专班充分肯定。

二、以实干促担当，高质效服务中心大局

坚持融入大局抓党建、抓好党建促全局，把党建要求落实到服务保障改革、增进民生福祉的具体行动中，落实到"高质效办好每一个案件"的检察实践中，以高质量党建引领推动高质效履职。

（一）紧贴中心提素能。认真贯彻省市"新春第一会"精神，树立和践行"大人才观"，牵头制定《〔...〕检察机关贯彻落实全省"新春第一会"精神服务保障"三支队伍"建设实施方案》，统筹推进"检察护企"、人才队伍赋能等12项重点行动48个具体举措，出台《关于加强全市检察人才队伍建设的意见》15项举措、高素质检察队伍建设10大重点项目，持续推进"检察官教检察官"、岗位练兵等素能提升活动，加快打造标杆式检察人才。今年以来，62个集体和个人获省级以上表彰奖励，涌现出全省政法系统先进集体、全省"最美政法人"等一批先进典型，党员干部素质更加过硬。

（二）紧扣重心促发展。积极推广"党组书记领办机关党建项目"工作法，建立"党组书记领衔牵头、机关党委平台支持、业务处室深度参与"工作体系，在党建与业务深度融合中推动检察工作高质量发展。持续拓展"嘉检'丝'路"、长三角一体化党建联建等品牌内涵，创新知识产权刑事案件"调诉结合"机制，助推"检察护企""检护民生"专项行动取得实效，累计帮助89家企业获赔2823万余元。深化长三角G60科创走廊检察协作，示范区一体化协作工作在沪苏浙皖检察机关服务保障长三角一体化发展座谈会上作交流。市检察院获评智造创新强市先进集体，《"嘉检蓝盾"守护知产高地》被评为全省检察机关党建业务融合事例优秀成果。

（三）紧系民心增福祉。深化"'彤'心'禾'力·共建共富"活动，今年两次集中走访慰问结对生活困难家庭，传递组织温暖。注重发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，组织10余人次党员赴〔...〕三中、〔...〕大学开展法治宣讲等活动，积极助力法治〔...〕建设。打造"第一书记＋支部委员＋员额检察官"为核心的办案团队，进一步做实人民群众可感受、能体验、得实惠的检察为民。严守食品药品安全底线，针对社区预制菜储藏条件未达标等问题，协同市场监管、卫健等部门共同推进治理。坚决打击恶意欠薪，支持起诉帮助追索工资118万余元，助力老年务工者追索劳务报酬案件拍成微电影后，获国家网信办全网推广。

三、以规范促提升，多举措夯实基层基础

坚持补短板、强弱项与提质量、强功能并举，树立大抓基层、重抓党建鲜明导向，以争创"五强"党支部为目标，持续锻造坚强有力的基层党组织。

（一）健全机制压实责任。深化对机关党建主体责任的规律性认识，持续压实党组落实机关党建主体责任，以机关党建责任清单推动各级党组织和广大党员知责、担责、履责。探索建立机关党委委员列席指导支部专题组织生活会制度，扎实推进基层党组织书记双向述职评议，规范落实"三会一课"、主题党日等制度，每月组织召开机关党委会议，推动支部高效落实党建和党纪学习教育各项任务，今年以党组会形式专题研究机关党建工作8次。1个案例获评全市机关"双建争先"工作案例。

（二）夯实基础争先创优。锚定"政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强、创新融合强"党支部创建目标，制定《〔...〕市人民检察院"双建争先"暨星级支部考评实施方案》，明确5个方面29项考核指标，推动组织体系织密建强。深入实施党支部星级管理评定，每季度组织党建交叉评查，推动各支部比学赶超、争当先进。指导第三支部积极争创市级"先锋支部"，参加"先锋支部"比拼晾晒展示检察党建标识性成果。根据岗位调整和领导分工变动，在"大稳定、小调整"原则下指导推动支部组织健全完善，支部党建工作有序推进。组织开展第三片组党务干部培训，助推党务干部提升履职本领。

（三）暖心关爱焕发活力。健全党建带群建工作，筹备并规范开展市院新一届工会、妇委会换届选举，选优配强工会、妇委会班子。推动出台《关于进一步关心关爱干警激励担当作为的实施意见》，组织新任干部、新进院干警举行宪法宣誓仪式，对新提拔干部开展集体廉政谈话，激励检察干警更加奋发有为。"七一"前，陪同党组书记走访慰问退休党员；"八一"组织开展"传承军人本色、永葆检察初心"庆祝建军97周年活动；国庆节前夕，策划开展集体升旗仪式、秀湖绿道徒步、"强国复兴有我"主题观影系列活动，多措并举提振检察人员干事创业精气神。

四、以严管促厚爱，强有力锻造铁军队伍

坚持敢于监督、善于监督、勇于开展自我监督，以"双建争先"为牵引，把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，持续推进清廉检察机关建设。

一是抓好责任落实。协助市院党组落实全面从严治党政治责任，牵头召开全市检察机关队伍建设暨党风廉政建设工作会议，通过签订党风廉政建设责任书、定期听取汇报等方式，让压力层层传导、责任环环相扣。今年以来，以党组会、联席会议等形式部署推进党风廉政建设工作17次。年初，组织院领导带队对各县（市、区）院党组落实"两个责任"情况开展实地检查并通报反馈检查情况。自觉接受政法系统上下联动巡察和市委巡察，切实抓好党建、队建领域发现问题的整改落实。

二是抓实监督管理。完善经常性思想政治教育机制，充分发挥支部管到人头的职能特点，定期对党员思想状况进行分析研判，严实做好发展党员工作。坚持和落实谈心谈话等制度，组织开展个人意愿调查、"向组织说说心里话"等活动，加强对党员干部的教育、管理和监督。强化机关党委、组织人事处、检务督察处等部门间的协作配合，形成内部监督合力，部署开展违规从事营利活动、与职业相关人不正当交往等五个专项整治，组织排查个人岗位廉政风险点240余条，大力营造风清气正政治生态。

三是抓紧警示教育。针对本单位发生的个别检察人员违纪违法案事例，召开党风廉政建设暨警示教育大会，通报近年来全市检察人员违纪违法情况，深化以案为鉴、以案明纪。紧盯领导干部、重点岗位干部和新提任干部，分层分类强化警示教育，组织开展旁听职务犯罪庭审、廉政主题党日、观看警示教育片、青年干警"青春向廉、不负韶华"主题活动等，及时传达学习最高检、省检察院关于检察人员违纪违法情况的通报，教育检察干警时刻绷紧纪律之弦，守住守牢拒腐防变防线。加强清廉支部等清廉单元建设，市检察院获评市直机关"清风廉韵嘉机关"廉洁文化建设示范点。本人严于律己，时刻做到依法办事、公道正派、清正廉洁，树立党员干部良好形象。

2024年，本人认真履行好机关党委书记职责，求真务实、担当实干，各项工作取得了一定成效，但对标高标准严要求还存在差距，主要体现在：以党建引领检察业务的力度仍需加大，以高质量党建引领检察工作高质量发展还需不断探索实践；有的党务工作者对支部党建工作的谋划和推进力度还不够，能力素质有待进一步加强；党建品牌的知名度还需提升，特色标志性成果还不多。对此，我将坚持问题导向，下更大力气加以解决。

新的一年，我将深入贯彻落实习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示批示精神，认真落实市委直属机关工委部署要求，把抓好党建作为分内之事、当然之责和最大政绩，推动机关党建工作不断取得新成效。

一是坚持凝心铸魂，增强政治引领力。健全完善习近平总书记重要指示批示精神闭环落实机制，把加强党的创新理论武装作为重中之重，通过落实"第一议题"制度、用好"红船精神"检察教学基地、扎实推进政治轮训等，不断巩固主题教育和党纪学习教育成效，引导全体干警以检察履职的实际成效捍卫党的领导、厚植党的执政根基。

二是坚持固本强基，增强支部组织力。牢牢牵住责任制这个"牛鼻子"，贯彻落实"双建争先"工程"一体系三机制"，加大先锋支部培育力度，通过强化示范带动，推动党建工作提质增效。以基层党组织换届为抓手，持续建强支部班子，加强培训提升党务干部素能，更好发挥机关党建在服务保障中心工作中的组织优势，真正实现党建与业务同向发力、同频共振。

三是坚持勤廉并重，增强队伍战斗力。坚持用改革精神和严的标准管检治检，扎实推进清廉检察机关建设，建立常态化长效化纪律教育机制，深化以身边事教育身边人，引导全体干警在遵规守纪中改革创新、干事创业，奋力锻造忠诚、干净、担当的新时代嘉检铁军队伍。

市委组织部机关党委书记述职报告

2024年，在市委直属机关工委和部务会的正确领导下，市委组织部机关党委深入贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面落实党的二十届三中全会和全国、全省组织部长会议精神，以"双建争先"工程为牵引，以党纪学习教育为重点，认真落实"六个最讲"要求，持续锻造勤廉并重的模范部门过硬队伍。作为机关党委书记，我认真履职、积极作为，努力以机关党建和自身建设的高水平推动组织工作高质量发展。现将一年来履职情况报告如下。

一、2024年履职情况

一是聚焦理论武装，筑牢绝对忠诚思想根基。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，巩固拓展主题教育成果，推动理论学习成果转化为指导组工实践的强大动力。坚持"第一议题"，我积极推动召开部务会议和中心组学习会35次，涉及学习议题44项；务实推进党纪学习教育五大方面20项具体举措，争做学纪知纪明纪守纪标杆；认真学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，制定8项重点举措、40项具体任务清单，切实把思想和行动统一到全会精神上来；深化"循迹溯源学思想促践行"，赴三星村、下姜村等地现场学习；建强青年理论学习小组，开展"青年组工干部进党校听课"3批次25人次，切实打造政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的组工干部队伍。

二是聚焦干事创业，扛起服务中心职责使命。找准部机关党建工作服务保障中心工作的结合点，聚力主责主业，健全"比学赶超、争先攀高"机制，按照"项目化、清单化、节点化、责任化"，浓厚争先创优氛围。认真落实全面深化改革部署，紧扣干部人事制度改革等谋深抓实20个重点改革项目，进一步服务改革全局。推进领导干部能上能下、以干部大担当推动难题"大破解"经济"快发展"，有关做法得到中组部、省委办公厅信息推介。立足组织职能制定服务保障中心城区首位度提升20项举措，得到〔...〕书记批示肯定。贯彻落实中央关于整治形式主义为基层减负有关决策，探索建立政绩观考察评价机制，牵头推进"形象工程"专项治理、考核体系精简精准等突出问题专项整治，形成政绩观偏差负面清单"15条"等成果。