2024年度某市直基层党组织书记述职报告汇编74篇(第6/25页)
二、存在的问题
（一）党员先锋模范作用向远辐射不够有力。局机关绝大多数党员干部能够恪守本职，笃行实干，但面向社会辐射发挥先锋模范作用还不够主动，尤其在网络空间，向模糊观念、错误言行智慧亮剑的主动性不够。
（二）党建服务品牌效应向高攀行不够有力。市教育局坚守为党育人、为国育才的初心，不断深化教育改革，努力打造"优学在嘉"党建服务品牌，但如何让品牌效应持续向优"发声"，进一步提升我市教育质量"高原造高峰"，还需要更多举措。
（三）党建引领业务发展向深拓展不够有力。虽然市教育局牵头启动市级一流学科和高水平专业群建设，实现市级层面对高校学科发展的统筹管理，助推高校专业服务全市产业转型发展，但在解决人才培养与企业发展供需结构性矛盾上提速破难的开拓性不足。
2025年，我将深入贯彻中央、省委和市委工作部署，加强谋划，不断推进"双建争先"，推动党建与业务"双融合、双促进、双提升"，持续擦亮机关党建服务品牌。
市公安局直属机关党委书记述职报告
2024年，本人在市直机关工委和局党委的正确领导下，团结带领直属机关委员会一班人，担当作为、真抓实干，较好地完成了各项任务。全年，82名党员立功嘉奖，11名党员、3个集体当选"红船卫士先锋"；5个党支部纳入"五强"先锋支部培育名单；发展党员工作获评市直机关党建规范化建设示范项目；公安部党建办、市委专班简报刊发我局党纪学习教育经验做法。
一、强化政治建设，淬炼忠诚党性。坚持创新理论武装，全面落实"第一议题"制度。认真开展习近平总书记关于党的建设重要论述等学习，召开机关党委会12次，专题学习6次，切实打牢思想根基。深化党纪学习教育，坚持带头深入学习《中国共产党纪律处分条例》，赴分管部门和联系点开展宣讲和授课辅导。创新举办"头雁领航·学纪先锋"党组织书记纪律党课亮晒。关注青年群体成长成才，深化实施青年理论学习提升工程，用好"青警讲堂"等载体，3名青年民警参加全市"爱我国防"全民国防教育主题宣讲等活动斩获佳绩。
二、坚持实干奋进，提升工作效能。以赛提能，积极争取总工会等部门支持，将8类公安比武竞赛项目列入全市职工职业技能竞赛。深耕服务品牌，"红船e警"综合服务品牌在96345党员志愿者总站成立20周年成果展示会上展示。"民声一键办"服务群众更便捷荣登"潮新闻""新时代机关效能建设"专栏。"学驾考一件事"获评"双建争先"优秀案例。持续推进清廉机关建设，在省公安厅"1＋11"清廉建设评价标准基础上，制定刑侦、看守等8个警种评价标准，《清廉看守所权利运行和管理风险提示清单》经验做法得到驻厅纪检监察组组长赵旭升批示肯定。举办廉洁家风故事征选，征集故事109个。
三、服务中心大局，助推党业融合。以高质量机关党建服务保障公安中心工作，推动高质量发展。针对局侦查中心和防控治理中心虚拟机构实体化运作这一特殊机构的党建工作难题，专题会商，并以座谈会等形式听取意见建议。最终科学理顺6名党员组织关系归属，明确管理责任。实施党务干部能力素质提升工程，举办"头雁领航"党组织书记培训班、"薪火相传·踔厉前行"主题党日等，着力提升党建工作能力。抓实战时党建，在互联网大会、进博会等安保一线，成立临时党组织，举办入党宣誓仪式等活动，凝聚起强大的战斗力。
四、注重固本强基，锻造坚强堡垒。深入实施"红色根脉强基工程"，全年选树优秀书记和优秀党员40名。一是健全完善责任清单。积极构建"局党委统筹抓、党委书记带头抓、党委班子成员具体抓、直属机关党委（纪委）专职抓、党支部书记直接抓"的五级责任体系，抓实抓细机关党建工作。二是扎实开展党员队伍建设提升年行动。认真指导开展党支部星级管理评定等工作，新建老干部党支部2个。严把党员入口关，科学确定发展对象人选，形成《全面考察，精准画像--把牢入党积极分子"培育考察关"》示范经验，在"红船机关党建"推广展示。三是加强群团组织工作。工会新增创客书会、嘉警跑团、嘉警骑团等3个小组，新增电影卡、春秋游等福利发放项目，让民（辅）警感受组织关怀。团委举办"青春嘉警·挺膺担当"风采展示宣讲比赛等，展现青警风采。妇委会举办"〔...〕妈妈"爱心义卖会、巾帼工厂行等系列活动，增强"她"意识，凸显"她"力量。
回顾过去一年的工作和学习，虽然取得了一定成绩，但对照组织的要求、民警的期盼和群众的愿望还有差距。一是党的创新理论武装还需进一步加强。学习习近平新时代中国特色社会主义思想还不够全面系统深入，特别是对党的最新理论成果，在融会贯通、指导实践等方面还需再提高。二是纵深推进"双建争先"工程上还存在短板。虽然在机关党委会上多次提出要求各党组织积极打造机关党建工作项目，多总结提炼优秀创新工作案例，但在责任传导、刚性推进、闭环落实等方面还不够有力，推动打造机关党建工作项目上还需进一步压实责任。三是在落实全面从严管党治警主体责任上还存在薄弱环节。比如思政教育的渗透不够强，主体责任的传导不够实，八小时外的管理不够深等。
新的一年，我将继续秉持务实作风，高标准严要求、勇担当敢创新，围绕政治建警、能力强警、活力育警、效力励警四大路径，坚持明责清单化、履职常态化、督责制度化，促进机关党建工作新提升，赋能公安队伍新质战斗力，推动公安工作再上新台阶。
市民政局直属机关党委书记述职报告
2024年，在市直机关工委和市民政局党委的领导下，本人牢固树立"抓好党建是最大政绩"的理念，紧紧将机关党建工作融入中心、服务大局，突出政治建设、强化责任落实、狠抓基层基础，现将工作开展情况汇报如下：
一、履职情况
（一）聚焦政治建设，确保绝对忠诚
坚持始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，局机关党委委员每月召开工作例会，定期举行党支部书记会议，及时传达总书记重要讲话精神。通过专家教授讲学、青年干部研学、循迹溯源践学等形式，持续擦亮党员信仰底色。组织各基层党支部开展民主评议党员、党支部书记述职和组织生活会等，引导党员干部不断提高政治站位、扛起政治担当。
（二）聚焦思想建设，强化理论武装
严格落实"第一议题"制度，督促各党支部及时学习各个阶段的重要会议精神，做到统一思想、提高认识、对标看齐。扎实开展党纪学习教育，召开理论学习中心组学习（扩大）会4次，局各基层党支部讲纪律党课9次，开展《条例》解读培训次，累计参加370余人次，做到基层党组织、党员学习全覆盖。扎实开展党的二十届三中全会精神学习，通过党委理论学习中心组扩大会议、中层干部交流体会、支部"三会一课"等形式集中学习研讨，切实提升党员干部理论水平。
（三）聚焦组织建设，建设坚强堡垒
制定局党委、机关党委2024年党建工作要点，明确年度党建工作任务。做好机构调整后党支部调整及支委选举工作，做到程序规范、步骤严谨、工作落实到位。规范做好各项党务工作，2024年新发展预备党员2名、转正党员2名，党费收缴实现每月系统平台的按时收缴，举办党务干部培训班，按季度开展党支部台账资料交叉检查，确保支部层面"三会一课"等落实到位。
（四）聚焦廉政建设，筑牢纪律防线
制定并下发《〔...〕市民政局党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，局党委于年初召开党建暨党风廉政建设会议，会后组织签订了党风廉政建设责任书，进一步压实廉政责任。开展廉政风险排查，局系统159名干部职工共梳理廉政风险368条，制定防控措施395条。组织局全体党员干部赴〔...〕市看守所开展党风廉政现场教育，局党委书记上了一堂廉政微党课。深化监督执纪，节日期间局领导带队赴下属事业单位开展督查检查，2024还对两位酒驾党员给予纪律处分。
（五）聚焦作用发挥，助力中心工作
我们以民政业务工作为基础，积极创建"嘉民有爱"机关服务品牌，着力打造"温暖在嘉""颐养在嘉""美名在嘉""公益在嘉""贴心有爱"五张金名片，引导机关党员干部切实践行"民政为民、民政爱民"的工作理念。组织党员前往结对社区塘汇街道新禾家苑开展志愿服务，在春节、七一等节点做好困难党员、群众的走访慰问。
二、存在的问题
一是理论和实践结合还不够紧密，在真学真用、活学活用、边学边用上还有一定差距，如：对标习近平总书记26次视察时工作期间所作的重要指示，从理论到实践在打造具有〔...〕辨识度的民政标志性成果还不够多。二是党建与业务工作融合还不够系统，对党建工作的研究不够深入，缺乏与业务工作一体推进的思路和举措。部分党员干部对业务工作关注多，对党建、廉政风险关注较少。三是基层党组织规范化建设还有差距，部分基层党支部"三会一课"活动中存在形式单调、实用性不够强、支部会议记录不够全面等问题。四是局属事业单位的管理还需加强，对下属事业单位检查督促不够经常，日常监督管理以一般性谈话为主，对党员干部教育还不够深刻，今年局属事业单位出现党员违纪现象。
下一步，我将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着力锻造政治忠诚、能力过硬、堡垒坚强、清正廉洁的模范机关，为红船旁民政事业高质量发展提供坚强保障！
市司法局机关党委书记述职报告
2024年，我与局机关党委班子成员、各级基层组织党务干部以及全体党员一起，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，践行习近平法治思想和关于机关党建的重要论述，认真落实省、市委"新春第一会"精神，以开展党纪学习教育为主线，以"双建争先"工程为总牵引，以推动机关党建高质量发展为主题，圆满完成局机关党委换届、局机关妇女委员会组建，离退休干部党支部获评全省第二批离退休干部"三强六好"示范党支部，取得了一系列新成效。现将履职情况报告如下：
一、深入开展党纪学习教育，把思想政治建设摆在首位
坚持把思想建设作为机关党建的基础性任务，把功夫下在平时，常态抓、抓长态，用党的理论对党员干部淬炼意志凝聚共识。牵头圆满完成全局党纪学习教育，召开局党委扩大会议进行动员部署，制定《〔...〕市司法局党纪学习教育工作方案》及《党纪学习教育工作任务清单》，定期召开专题会推进工作。深入贯彻落实《中国共产党政法工作条例》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等文件精神，严格执行民主集中制和重大事项请示报告制度。认真组织局党委会"第一议题"，出台《2024年全市司法行政系统党委理论学习中心组专题学习重点内容安排》。督促基层党组织加强管理，推动深入开展"循迹溯源学思想促践行"活动，组织党员开展"三会一课"、主题党日，开展"六个一"红船组织生活、参观"红船领航--'八八战略'〔...〕实践主题展"，以党建活动凝聚人心、增添动力。连续第两年组织全体党员干部赴〔...〕警官职业学院开展政治轮训，提升党员理论素养。
二、努力促进党建业务融合，把服务中心工作作为重点
充分发挥党建工作的引领作用，切实融入司法行政业务工作，实现同频共振、同向发力。立足司法行政工作实际，忠实践行"八八战略"，主动融入服务三个"一号工程"，充分发挥党员干部先锋模范和主力军作用，以全国法治政府建设示范市后续建设为抓手。制定实施《2024年〔...〕市司法局落实机关党建责任清单》和《2024年〔...〕市司法局机关党建工作要点》。助力市司法局获评全国"八五"中期普法先进集体、全国公共法律服务工作先进集体、2023年度法治〔...〕建设优秀单位，全市司法行政系统获评市级以上荣誉16项，获评先进集体43个、先进个人54名。举办"强素质勇担当促发展"建功竞赛暨调研课题大赛，结合年度重点工作，形成了一批攻坚克难、引领发展的课题成果。扎实做好杨庄村和茶香坊社区结对工作，组织党员深入到结对单位，开展法治宣传、法律服务、走访慰问、点亮微心愿等活动20多次，与茶香坊社区结对10余年获社区赠送锦旗。
三、不断建强青年党员铁军，把夯实干部基础视作关键
突出青年党员主力军作用。发展新党员2名，对市局2名入党积极分子、2名发展对象进行全流程检查。做精做实"法治阳光"志愿服务品牌，通过开展"共富共美志愿同行"学雷锋志愿服务活动、"美好生活·民法典相伴"普法集市活动和社区垃圾分类宣传等实践服务活动，推动"党建红＋司法蓝"的深度融合。机关青年党员领衔承办的"党建引领先锋助矫"志愿服务项目入选全省系统展示项目。积极组织青年党员参加"微党课"等宣讲，"循迹溯源学思践悟普法惠民进村入户"主题党日获评优秀主题党日。市局6名青年党员志愿者参加党建联建助力城乡融合发展的乡村"法律服务超市"项目，到凤村镇三星村开展"我们一起学宪法"以案释法普法活动，活动现场接受群众法律咨询50余人次，发放宪法等法律宣传资料和宣传品共计2000余份。
四、严格加强纪律法规约束，把提高严格管理当作保障
深化"双建争先"示范创建工作，制定出台《〔...〕市司法局深化"双建争先"工程实施意见》，严格落实机关党建主体责任，并细化责任分解，积极申报"双建争先"工作案例。市局机关3个支部和下属3个单位实现清廉单元建设全覆盖，推动戒毒所、公证处、仲裁委加强清廉建设，积极争创廉洁文化建设示范点。严肃纪律作风建设，印发《2024年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，研究制定领导班子"共性责任清单"和"个性责任清单"，层层明确任务，层层压实责任，推动以上率下，强化示范效应。常态化开展风险隐患排查和廉政谈话，认真听取分管处室负责人履行"一岗双责"情况，及时掌握干部思想动态。牵头对重大事项请示报告、加班审批等多项干部管理制度进行修订完善。抓住内设机构调整和干部大面积轮岗契机，对岗位职责、工作流程、注意事项等进行规范。加强官僚主义、形式主义整治，坚持压减发文数量、严控会议数量、清退借调人员，配合市纪委市监委开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治，取得实质性进展。做好党员档案规范建设工作，完成所有在职党员的建档立卷，补齐管理短板。
在过去的一年里，全局党建工作虽然取得了新的成效，但是对标局党委的要求、回应广大党员的呼声，我感觉还是存在一些不足和短板。一是在面对机关党建新形势、新要求还不够适应，思想上不够与时俱进，创新点子、方式方法不够多。二是在加强党建引领，与业务深度融合，打造有"红船味""〔...〕味""司法味"的党建品牌挖掘不够。三是在努力争创"双建争先"示范单位，机关党委、党支部创优攀高的意识不够强、成果不够丰富。
在新的一年里，我将继续履行机关党委书记重要职责，努力从以下几个方面着手抓好工作：一是始终强化思想政治统领。扛起红船起航地党建工作的重要使命，坚持把党的政治建设放在首位，抓好思想政治教育，开展集中轮训，进一步强化理论武装。二是始终强化党建引领作用。全力压实机关党建"三级"责任，充分发挥基层党组织在工作中的战斗堡垒作用，促进党建与业务的更好融合。三是始终强化队伍基础支撑。进一步规范"第一议题""三会一课"，强化支部书记"一岗双责"，加强党务干部培养。四是始终强化清正廉洁保障。纵深推进"双建争先"工程，积极争创廉洁文化建设示范点，丰富党建高地成果。