贯彻落实新时代组织路线经验交流、心得体会材料合集30篇(第3/5页)

难。

深化"三项机制"。

要继续遴选改革创新、攻坚担当之星，打通不同身份干部晋升渠道，总结宣传落实"三项机制"的典型案例。建立健全干部信访举报不实澄清机制，及时为敢于担当作为的干部"正名"，消除顾虑、撑腰鼓劲。不断细化完善"1+3+N"政策体系，落实好公务员职务与职级并行制度，不断放大鼓舞先进、鞭策后进的正向激励效应，让干得好的有平台、有奔头、得褒奖。

以高质量党建引领自贸试验区高质量发展

习近平总书记强调，党的组织蓬勃发展，党的事业就顺利推进。我们将聚焦组织覆盖、紧盯队伍建设、突出作用发挥，以过硬党建引领发展、服务发展、助推发展，为自贸试验区加快成为亚欧重要国际交通枢纽、集聚优质要素的开放门户、"一带一路"沿线国家（地区）交流合作平台提供坚强组织保障。

一、创新组织构架，在推进组织覆盖上下功夫

突破惯性思维和传统工作方式，坚持点线面结合，织密组织覆盖网，因地制宜、精准施策，优化组织设置，不断扩大自贸试验区党的组织和工作覆盖。

点上发力，建强一委一站。

推进功能型党组织建设，深化以区域性党委为龙头、以党群工作站为平台的"一委一站"党建模式，辐射周边"两新"组织，推动党群工作站成为区域党组织组建和党建工作的孵化器。

线上延伸，壮大行业联盟。

围绕开发区"三新一高"产业体系，做大做强行业协会及行业协会党组织。依托新医药、新材料等优势主导产业，通过

创建枢纽型产业党建联盟打通产业链上下游联动共建渠道，强

化链条管理，打造行业党建共同体。面上铺开，实现全域覆盖。结合"两新"组织实际，通过单独建、联合建、挂靠建等

方法实现党在新兴领域的组织覆盖，加快推进"红星物业"、志愿者联盟、民营学校和医院等各领域党组织建设，消除组织覆盖的"真空地带"，搭建纵向到底、横向到边的全域覆盖网

络。

二、聚焦队伍建设，在提升素质能力上出实招

加强党务人才持续储备和梯次培养，打造以专职干部为主体、兼职干部为骨干、挂职干部为补充的过硬党务工作者队伍。

彰显专业力量。

以提升组织力为重点，积极探索"两新"组织党务工作者专业化管理，通过"多元化选聘、系统化培训、规范化管理、差异化激励"的方式全力锻造专心、专职、专业的党务工作者队伍。

扩充兼职力量。

加强兼职党务工作者配备，选派政治过硬、业务扎实、作风优良的机关部门党务工作者兼任"两新"组织党建工作指导员。在企业内部推行党组织与经营管理层"双向进入、交叉任职"机制，选优配强兼职党务干部，激发企业内生活力。

储备挂职力量。

探索从有代表性的"两新"组织中选聘人员挂职机关部门

群团组织负责人，从机关部门中选聘服务专员为企业提供"点对点"精准指导，通过机关部门与企业人员的双向进入打破政府与"两新"组织壁垒，提升服务效能。

三、突出作用发挥，在助推高质发展上见成效

要把党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用转化为推动自贸试验区加速发展的实际成果。

加强政治引领。

深化对企业出资人、高知群体的政治培养与吸纳，引导他们积极向党组织靠拢。完善企业党组织与出资人等管理层的联席会议制度，定期向出资人寄送党建工作成绩报告单，深化领导干部联系专家人才制度，畅通经常性联系渠道，凝聚广泛共识和坚强力量。

推动服务创新。

强化服务型党组织建设，完善企业诉求收集、分析、解决、回应全流程闭环机制，党员干部带头当好服务企业"店小二"，瞄准企业痛点难点，探索推行"企业点单、机关接单"的订单式服务模式，推动服务资源与服务需求无缝对接、相互匹配。

激发组织活力。

围绕自贸区改革创新重点任务和关键环节，深入开展"党旗飘起来、党员站出来"行动，广泛建立党员示范岗、党员责任区，开展"亮身份、树形象、做表率"活动，助推自贸试验

区建设提速增质，奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利。

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走"实"新时代党的组织路线

新时代党的组织路线，是党的建设和组织工作必须贯彻的纲和本，为新时代党的建设和组织工作指明了前进方向，提供了根本遵循。我们要最大限度发挥出党的组织优势，推进党的建设新的伟大工程，切莫"指"上谈兵，要以求实的精神，笃实的作风，落实的韧劲，走"实"新时代党的组织路线。

首先要练牢"功"，盯住"核心点"，学习要"实"。

组织路线就如指引我们工作的"明灯"，如果不按指向行走，我们将会迷失方向。因此，贯彻落实新时代党的组织路线，首要任务是要练牢理论武装"基本功"。只有准确把握党中央关于党的建设和组织工作的重大部署要求，把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，作为贯彻落实新时代党的组织路线的"根"和"魂"，筑牢政治建设、严守政治信仰，真正做到入脑入心，才能不断提高新时代组织工作质量和水平，推动新时代组织工作始终沿着正确政治方向高质量发展。

其次要构好"图"，选好"切入点"，谋事要"实"。

习近平总书记曾强调，谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规

律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。落实新时代党

的组织路线，就要始终围绕加强党的全面领导、巩固党的执政地位发力，为中央大局和中心工作提供坚强组织保证。要把党的政治建设摆在首位，紧密结合当前脱贫攻坚、移民搬迁、乡村振兴等地方发展实际，在选人用人上坚持政治标准，在基层组织建设上突出政治功能，在人才工作中注重政治引领，只有围绕新时代党的组织路线布好局、谋好篇、构好图，才能真正把政治建设贯穿于党的建设和组织工作的各方面、全过程，形成一批拿得出手、展示得出的亮点特色。

再次要把好"脉"，找准"关键点"，行动要"实"。

做任何一项工作，喊出响亮的口号，有助于提振士气、鼓舞人心，但如果把口号喊了就当成是工作落实了，就大错特错了。重行动广度，才有道路"远度"。走好新时代党的组织路线，不能只停留于口号，要对症下药，用对方法，把准新时代组织工作的"脉动"，落实在具体行动上，且行动要往心里走、往深里走、往实里走，真正在推进党的建设新的伟大工程、落实全面从严治党的实践中抓好贯彻落实。要以精益求精的精神，拿出"绣花"功夫，不折不扣地落实好基层党建、干部、人才、公务员等各项工作，坚持大抓基层的鲜明导向，持续整顿软弱涣散基层党组织，有效实现党的组织和党的工作全覆盖，抓紧补齐党组织领导治理的各种短板，把各领域党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒。把小事做细，把细节做精，才能

把党建设得更加坚强有力。

最后要树好"旗"，决胜"制高点"，见效要"实"。

走实新时代党的组织路线最后要体现在效果上，只有见到了"实"效，解决了人民群众身边的实际问题，群众满意了，才算达到了目的。而考验是否取得成效，就是要看各级党组织能否将新时代党的组织路线贯彻落实到位。这就需要顺应干部群众的新期盼、时代发展的新节拍，磨砺担当宽肩膀，锤炼成事真本领，向中心聚焦、为大局聚力，第一时间归纳、分析、研判改革难点、发展重点、社会热点、民生痛点，善于把方向、出主意、拿政策、督落实，勇于下狠功夫补短板、强弱项，真正在融入大局中精准施策、在服务大局中精准落地，在融入时代洪流中树好旗帜，凝练组工精神新内涵，挺起组织工作新担当，只有在面对党和人民赋予的新时代任务时，不畏惧、不恐慌，敢作为、善作战，才能把党的政治优势和组织优势转化为工作优势、制胜优势，才能推动组织工作创先、领先、率先，确保组织工作成效不断取得新突破。

让吃劲的干部"吃香"

习近平总书记指出，要建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系。为贯彻落实总书记重要指示，全国组织部长会议强调，要强化政治素质考察、政治把关、政治监督。全省组织部长会议强调，以"五突出五强化"选人用人机制为重点，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。作为基层组织部门，完善干部选任机制，做到精准科学选人用人，需要把政治标准放在首位，提高精准度，坚持把功夫下在平时、工作做在日常，最大限度识准察深，把好干部派上好用场，让吃劲的干部"吃香"。

一、坚持党管干部，把政治标准放在首位

政治合格是党对每个党员干部的基本要求。要坚持新时代党的组织路线服务政治路线，围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面内容细化政治标准，全方位、多角度、立体式考察干部，全面考察干部的政治立场、政治方向、政治原则，看干部在大是大非面前，政治上是否清醒、政治立场是否坚定、政治是否有担当，对权力是否具有敬畏之心、严以用权、廉洁用权，能否坚守政治纪律和政治规矩。要持续

深入开展"政治体检"，把严政治标准，通过推行个人有关事

项报告核查制度、健全干部监督工作联席会议制度、加强选人用人检查和信访举报核查力度、严格执行"带病提拔"倒查问责制度等方面，完善监督全程机制，加强核查力度，开展好正向和反向检查，搭"政治脉象"、问"政治病史"、测"政治体征"、优"政治诊法"，做到指标体系具象量化、体检程序科学规范、组织评判力求严谨审慎、结果运用体现管爱结合，把对党忠诚、对人民忠诚、对事业忠诚的好干部选拔出来、使用起来。

二、突出一线考核，把察人标尺定准调精

疾风知劲草，烈火识真金。要坚持一线历练"检验干部"，把防疫抗疫、脱贫攻坚、抢险救灾一线当作党员干部检验政治素质、政治能力的"试金石"，锤炼品格、增长才干的"大熔炉"，通过实地查看、查阅资料、谈话交流、群众反映与业务部门评价等方式，突出抓好个人自查关、群众测评关、领导评价关、考察评议关、组织诊断关，既看平时的工作表现，更看危急关头、关键时刻的作用发挥，了解掌握干部在急难险重、突发事件等一线工作中的具体表现，作为识别、检验、选拔干部的重要标尺和依据。要鲜明树立担当作为用人导向，建立完善关心关爱、考核评价、激励约束机制，在选干部、配班子、强组织、聚人才方面精准发力，对敢于担当、善于作为的干部大胆使用，对成绩突出、群众满意度高的干部优先提拔，对看

准了的优秀年轻干部早压担子，对那些做样子、混日子、要位

子的"官油子"及早调整，对履行责任不到位、长期打不开局面的及时问责，对遇到斗争直打摆子、面对困难两腿发软的坚决淘汰，以推动形成干部队伍"一池活水"，激励广大党员干部在一线工作中冲锋在前、大显身手。

三、注重平时功夫，把识准察深融入日常

近水知鱼性，近山识鸟音。要深化对干部的日常了解，把功夫下在平时，多渠道、近距离、经常性了解干部情况，注重工作实绩和现实表现，不简单以票取人，通过干部工作日常检查、开展党员干部工作实绩考核奖惩、明察暗访干部工作和生活作风等方式，多方位了解干部的生活情趣、为人处事、社会交往、工作态度、工作成效等情况，把日常了解、集中调研、核实甄别相融合，全面了解党员干部整体状态。要坚持干部个人成长需要和事业发展需要、班子功能结构需要相结合，侧重于政治立场、基本情况、道德品行、工作实绩、廉政情况等方面，通过综合运用立体化、多维度的分析，客观研判干部各个时段的表现和各种层面的反映，研深摸准"事业需要什么样的人""岗位缺什么样的人""什么样的人最合适"，达到底数清、情况明、把脉准，坚持精准地选、科学地配、动态地调，做到从"人找岗位"到"岗位找人"，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来，给乐为者鼓劲，为敢为者撑腰，让有为者有位。

贯彻落实好新时代党的组织路线

不断增强党的创造力凝聚力战斗力

习近平总书记在中共中央政治局举行的第二十一次集体学习时发表的重要讲话，深刻阐述了组织路线正确与否与党的组织兴衰和党的事业成败的重大关系，提出了加强组织建设必须遵循和坚持的重大原则问题。习近平总书记的重要讲话对我们准确把握党的组织路线是为党的政治路线服务的这一根本命题，深刻领会新时代党的组织路线的科学内涵和实践要求，有效执行强化组织建设制定的一系列重大举措，具有重大指导和引领意义。我们要贯彻落实好新时代党的组织路线，坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，不断把党建设得更加坚强有力，为全面振兴全方位振兴提供坚强政治保障。

一是牢牢把握坚持和加强党的全面领导这一根本目的。

我们党要长期执政、永葆活力，团结带领全国各族人民沿着中国特色社会主义道路实现中华民族伟大复兴，最重要的是把党建设得更加坚强有力。在第一个百年奋斗目标即将胜利实现、即将开启全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标的新征程中，中国共产党人要胸怀中华民族伟大复兴

的战略全局、世界百年未有之大变局这"两个大局"，应对各

种风险挑战，努力在危机中育新机，于变局中开新局，最根本的保证还是党的领导。要把政治建设摆在首位，坚定政治信仰，提高政治能力，树牢"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"，在执行新时代党的组织路线中不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。要不断提高马克思主义理论水平和运用能力，持续坚持思想建党、理论强党。进一步加深对习近平新时代中国特色社会主义思想重大意义、科学体系、丰富内涵、实践要求的理解，在党的创新理论指导下推进改革创新，使各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性，把党的创新理论成果转化为推进新时代中国特色社会主义伟大事业的实践力

量

二是牢牢把握健全严密组织体系这一优势所在和力量所

在。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央加强党的

建设，构建了严密的组织体系，以更高的标准要求中央领导同

志，在守纪律讲规矩、履行管党治党政治责任等方面为全党同志立标杆、作表率。地方党委是贯彻落实党中央决策部署的"中间段"，我们要认真贯彻执行地方党委工作条例，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，不折不扣贯彻落实党中央决策部署，切实把地方党委建设成为坚决听从党中央指挥、管理严格、监督有力、班子团结、风气纯正的坚强组织。省政府党组

要在省委的坚强领导下，不断推进省政府领导班子和政府系统

全面从严治党工作，履职尽责抓班子带队伍，推进基层党组织"最后一公里"建设，把各领域基层党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒。

三是牢牢把握提高治理能力这一干部队伍建设的重大任

务。

要严格把好政治关、廉洁关，严把素质能力关，及时把那

些愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来，把提

高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务，推进制度优势更好转化为治理效能。通过思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，推动广大干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作。领导干部要切实强化制度意识，带头维护制度权威，做制度执行的表率。要坚持和完善党的领导制度体系，提高科学执政、民主执政、依法执政水平，把党的领导落实到政府工作各领域各方面各环节。当前尤其要统筹推进疫情防控和经济社会发展工作，完善常态化疫情防控体制机制，围绕查摆出的问题持续补短板、堵漏洞、强弱项。做到在常态化疫情防控前提下，加快恢复生产生活正常秩序，扎实做好"六稳"工作，落实"六保"任务，维护经济发展和社会稳定大局。同时，还要建立完善激励约束机制和容错纠错机制，为担当者担当，让实干者实惠，及时纠正严重影响干部干事创业积极性、主动性、创造性的形式主义问题，让干事创业干部有施展舞台，干成事

有地位受激励。要加快人才的选拔和培养，实行更加积极、更

加开放、更加有效的人才政策，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，聚天下英才而用之，特别要留住用好事关发展的"四梁八柱"，把各方面优秀人才集聚到振兴发展的伟大事业中来。

在大项目中实现组织部门大作为

组织路线从来不是孤立的，组织工作从来不是片面的。紧扣党的中心工作、紧贴党的重大部署、紧抓党的工作任务，切实做到"党有部署我出手、党有号召我带头"，是组织工作义不容辞的使命和担当。我县深入贯彻落实新时代党的组织路线，以党建的"红色引擎"，为重大项目"鸣道开路"，在"大项目突破年"中展现组织作为和组织担当。

一、让党组织成为项目推进的重要引擎

重大项目点多线长、涉及面广，项目党组织将紧紧围绕"施工进度、工程质量、安全生产、后勤服务"等统筹协调好各方关系，落实党建工作责任，做到组织同步组建、人员同步配备、制度同步制定、工作同步部署、绩效同步考核，推动重大项目在招引、审批、落地、建设、投产、服务等各个环节跑出"加速度"、跑出"满意度"、跑出"竞争力"，使党组织成为项目建设的重要引擎和根本保障。

二、让重大项目成为党员争先创优的重要舞台

一个支部就是一座堡垒，一个党员就是一面旗帜。项目党组织将以"五好"党组织建设为目标，用创新的载体、丰富的

内容、活泼的形式，不断扩大党的工作的覆盖面和影响力，推

动广大党员率先垂范、甘于奉献，攻坚克难、勇挑重担，做到关键岗位有党员带着，关键工序有党员盯着，关键环节有党员把着，关键时刻有党员顶着，把党员的先锋模范作用时时处处体现在项目建设过程中。

三、让项目一线成为干部选拔的重要途径

把重大项目作为锻炼党员干部的大平台，把重点工程现场作为考验党员干部的特殊考场，哪里条件艰苦、情况复杂、矛盾突出，就派干部到哪里，让他们在一线墩苗历练、锤炼摔打。注重推动党员干部边干边学、边学边干，一方面提升专业素养，一方面强化担当精神，在项目一线培养敢于碰硬、能打胜仗的铁军。注重使用那些在项目一线真抓实干、敢于负责、实绩突出的优秀干部人才，大力营造干事创业、奋勇争先的良好氛围。

四、让重大项目成为人才集聚的重要高地

持续深化"双招双引"机制，将"人才项目""资本与智本"有机结合。紧扣重点产业体系和"双创"发展需要，加强特色园区建设，放大"飞地"孵化平台功能。服务重特大产业和重特大企业，大力推进人才小镇特色载体建设。打造人才政策升级版，实施"双扩双提"行动，即：在体系架构上"扩容提档"，覆盖各类人才，涵盖"引、育、用、留"，加大扶持力度；在落地见效上"扩量提质"，扩大政策"惠及面"和"资助数"，突出"需求导向"和"效果导向"，实施精准扶持和

个性扶持。

行组织路线 书写组工答卷

县委组织部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，筑牢"两个坚决维护"政治忠诚，深刻理解、全面贯彻新时代党的组织路线，坚持组织路线服务政治路线，坚定组织工作政治方位站位，为全县打赢脱贫攻坚战、实现经济社会持续健康发展提供坚强组织保证。

一、聚焦强心铸魂，强化政治建设提升向心力

坚持把政治建设、发挥政治功能摆在首要位置，继续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装，抓好全国、全省组织工作会议精神学习培训，凝聚思想共识、增强行动自觉、提振发展信心。聚力推进"党性教育基地和干部教育学院"建设，实现基地建设精品化、学院运行规范化、红色效益常态化。加大党建带团建、带妇建、带工建力度，升级打造青少年夏令营品牌。突出政治标准，改进干部考察工作的理念思路、程序步骤、方式方法，把严选人用人政治关口，切实让通过政治洗礼的优秀干部脱颖而出。

二、聚焦落地见效，健全组织体系提升组织力

坚持把党建惠民摆在核心位置，优化基层组织工作布局和

重点，补短板、强弱项，切实增强党组织战斗力、凝聚力和号

召力。压实"抓党建最大政绩"责任，以提升组织力为重点、突出政治功能，加快推进党支部"五化"建设。严格落实选拔任用干部看党建暂行办法，把履行党建责任情况与政治巡察、干部考察有效结合。加快推进抓党建促脱贫攻坚八项重点工作，推进集党务、村务、商务、服务功能于一体的村级综合服务平台建设，提升平台服务体系和能力建设。协调县政府职能部门下放12项行政审批权限到乡镇，53项审批事项实现村级代办。组建"科技惠农"110综合服务平台，及时落实科技联姻和农产品上行、农需品下行服务，促进产业脱贫。全面提质、完善村级事务"报告日"制度，推动村级事务阳光运行，以组织振兴引领和保障乡村振兴。

三、聚焦务实担当，建强人才队伍提升战斗力

坚持把队伍建设摆在突出位置，大力实施"干部能力提升年"活动和人才发展优先战略，为新时期新发展提供坚实人力支撑。以"责任教育、廉政教育、保密教育"统领组工干部队伍建设，提升政治素养和专业化能力。采取经常考察、延伸考察、深入考察等办法，考准考实干部，努力营造山青水秀、风清气正的干部任用环境。推进干部能上能下，适时启用一批优秀干部，及时调整不适宜担任现职的干部，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向。通过"三百"工程科学布局基层公务员、事业站所干部和专业技术人员招考、招录，强化急需紧缺

人才招聘引进力度。解绑人才规制，鼓励专业技术人员领办创

办企业、经济组织，带动脱贫攻坚；深化青年人才党支部建设，就地取才、炼才、用才，增强农村发展内生动力。加强科技特派员管理服务，点对点帮扶190个贫困村，实现贫困村科技人员帮扶全覆盖。

坚守组工干部"三心"

深入践行新时代党的组织路线

网络

心得体会 新时代党的组织路线

时代在不断向前发展，社会在持续向前推进，从"党的组织路线"到"新时代党的组织路线"，不变的是笃定前行的初心，改变的是与时俱进的组工干部新时代的新使命。组工干部作为新时代党的组织路线的具体贯彻者、重要推动者，必须以"功成不必在我"奉献和情怀，以"功成必定有我"的担当和责任，以初心践行使命，以行动诠释誓言，当好党的建设这项新的伟大工程的施工队，才能不负时代重任，无愧人民重托。

一、旗帜鲜明讲政治，坚守组工干部"忠诚之心"

组织工作是政治工作，政治属性是组织工作的第一属性，对党忠诚是组工干部的首要政治品质。要忠于核心，要坚决维护习近平总书记核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，对待组织赤诚、坦诚、真诚，说老实话、办老实事、做老实人，言行一致、表里如一，始终从讲政治的高度去思考问题、制定政策、推动工作，不折不扣地将习近平总书记重要指示和党中央决策部署落实到各项组织工作中；要忠于信仰，把坚定政治信仰作为人生的首要课题，坚决做共产主义远大理想的坚

定信仰者和忠实实践者，模范践行"对党忠诚，积极工作，为

共产主义奋斗终身"的入党誓言；要忠于事业，要百分之百忠诚于党的事业、忠诚于党的路线方针政策、忠诚于新时代党的组织路线，为党的事业选好人、选对人，用准人，任何时候任何情况下，都要做到立场坚定，做一名对党和人民负责、对事业负责的新时代组工干部。

二、提升能力强本领，坚守组工干部"进取之心"

总书记指出，组织工作是一门科学，专业性很强，要有过硬的专业能力、专业精神，因此我们必须通过不断学习，增强自己的能力素质，才能有效推动新时代组织工作的新要求新任务落实落地。要聚焦理论学习。总书记强调要用党的科学理论武装全党，作为组织干部必须走在前列、作好表率，扎扎实实读原著学原文悟原理，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，系统掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，在党的科学理论中明方向、找方法、寻答案，推进组织工作改革创新。要提升专业能力。按照总书记"政治强、业务精、作风好"的重要要求，积极参加教育培训和实践锻炼，强化组织工作的专业思维、专业素养、专业方法、专业精神，不断提高"八个本领"、强化"六种思维"，结合组织工作实际增强调查研究的能力、发现分析解决问题的能力、科学制定政策的能力、全过程推动落实的能力等，成为组织工作的行家里手。

三、精益求精谋突破，坚守组工干部"担当之心"

要增强处处争第一、时时扛红旗的意识，敢为人先，敢于碰硬，敢于担责，敢于下深水，加强对组织工作重点难点问题的攻坚克难，力争每项任务都善始、善终、见成效，高标准、高质量完成各项工作任务。要善"谋"，树立重研究思考的意识。养成勤学善思、谋定后动的工作习惯，凡事计划周全，多角度思考、多途径探索、多方面研究，找准工作的关键点和突破点，立足工作实际和存在问题，朝实处发力，向细处着手，强化系统思维、坚持一体推进，统筹推进组织工作落实落地。要求"解"，强化紧紧围绕当前各领域党建工作的"矛盾点""症结点"，强化求解思维，发扬钻研精神，探索把握组织工作的内在规律和特点，突出抓好重要领域和关键环节，以小切口推动大变化，以重点问题解决撬动全盘工作整体进步。要敢"拼"，要有敢为善成的闯劲，敢想敢干、敢闯敢试，坚持问题导向、目标导向和效果导向相统一，在对标对表中提高站位，在攻坚克难中突破创新，在服务中心大局中拓展作为，全面提升组织工作的整体质量和水平。