创建模范机关材料汇编-14篇(第2/4页)
立足从严从实，以过硬的纪律规矩筑牢清正廉洁的防线
"欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。"党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央着眼全面从严治党新形势新任务，不断扎紧扎密管党治党制度笼子，推动党内法规体系不断健全完善，为从根本上扭转党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力状况提供了制度保障。省直机关广大党员干部必须带头守纪律、讲规矩，将纪律和规矩转化为日常习惯和自觉遵循，真正让铁规发力、禁令生威。
建设纪律过硬的模范机关，一要构建自律防线。进一步抓好党性教育，省直各单位党组（党委）、省直机关工委进一步加大对基层党组织的领导，指导和督促基层党组织经常性地开展党纪党规教育和思想政治教育，使之制度化、规范化、实效化。进一步抓好法纪教育，深入开展以"四联四增"为主要内容的深化"三个以案"警示教育，让党员干部在以案示警中受警醒、明法纪，在以案为戒中严对照、深检视，在以案促改中强整改、促提升。进一步抓好官德修养，在政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等方面都要过硬，始终做到忠诚、干净、担当。二要构建防范机制。针对权力运行中存在的问题，加强对本单位廉政风险点的梳理和排查，细化建立各部门、各层级、各岗位的权力清单，推进制度机制的立、改、废工作。紧盯领导干部这个"关键少数",紧盯重点领域这个"敏感地带"，紧盯基层风气这个"重点窗口"，完善党务、政务和各领域办事公开制度，形成决策公开、管理公开、服务公开、结果公开的完整链条。三要构建惩治体系。加强监督检查，探索建立内部巡察机制，着力弥补上级巡察空白，做到上级巡察与内部巡察一盘棋，坚决扫除监督的"死角""盲区"，坚持"一案双查"。完善违纪问题发现机制，发动群众监督举报，提高违纪行为发现率。强化责任追究，充分运用好监督执纪"四种形态"，尤其是第一种形态，既追究当事人的责任，又追究主体责任和监督责任。
立足学习实践，以过硬的能力素质激发干事创业的动力
"绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。"建设一支高素质的机关干部队伍，是机关党的建设的重要组成部分，是做好机关党建工作的必然要求，是实现机关党建工作新作为的重要组织保证。省直机关要对标"政治过硬、本领高强"的要求，进一步加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，培养"提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办"的合格机关干部。
建设能力过硬的模范机关，一要培养干部学习思考的能力。科学安排学习内容，坚持"干什么学什么，缺什么补什么"的原则，深入学习党的路线方针政策，学习党章党纪党规，学习党中央各项决策部署，深刻领悟和掌握贯穿其中的精髓要义，从而学会运用马克思主义的立场观点方法观察、分析问题。优化学习方式方法，坚持集体学和自学相结合、以自学为主的学习方式，通过课题研究和走访调研，做到理论联系实际，形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环。建立健全学习保障机制，把干部学习的情况与考核、晋升联系起来，形成注重学习的用人导向。二要培养干部改革创新的能力。按照习近平总书记视察安徽时提出的"加强改革创新，努力闯出新路"的目标，进一步转变观念、拓宽知识视野，敢于向封闭、落后、短视的自我挑战，增强开放意识、竞争意识、风险意识，正确认识和处理当前利益与长远利益、全局利益与局部利益的关系，积极调整改进机关工作的组织方式、工作方式、管理方式。同时，建立健全容错纠错机制，满怀热情关心关爱担当作为、开拓创新的干部。三要培养干部驾驭风险的能力。增强底线思维，坚决贯彻总体国家安全观，引导机关干部在面对复杂的国际国内形势、艰巨的改革任务时，既要高度警惕"黑天鹅"事件，也要防范"灰犀牛"事件、"蝴蝶效应"等。加强预判预警，紧密结合机关实际，对容易诱发政治问题特别是重大突发事件的敏感因素、苗头性倾向性问题，对意识形态领域各种错误思潮、模糊认识、不良现象，充分把握规律特点，定期排查风险隐患。提高处置能力，透过复杂现象把握本质，抓住要害、找准原因，果断决策，善于引导群众、组织群众，善于整合各方力量、科学排兵布阵，有效予以处理。
做到"三个过硬"争创"模范机关"
交通运输部安全与质量监督管理司党支部
交通运输部安全与质量监督管理司作为部创建模范机关试点司局之一，党支部认真贯彻落实党中央、中央和国家机关工委、部党组部署，紧紧围绕守住安全底线、落实交通强国纲要（安全篇）、建设"平安交通"主责主业，以"三建三抓三步走四提升"为载体，切实在"锤炼政治品格、增强斗争本领、提升专业素质"上用力，多措并举创建模范机关，树牢生命至上安全第一的初心使命，坚决扛起安全监管重大责任。
锤炼过硬的政治品格
习近平总书记指出党员的政治品格是关乎党的根本性大问题。因此，锤炼过硬的政治品格，引领党员干部不断增强"四个意识"、坚定"四个自信"、坚决做到"两个维护"，是创建"模范机关"的首要任务。
一是坚持学深悟透把好政治关。政治上的成熟来源于理论上的成熟。安质司党支部建立健全学习机制，制定学习计划，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部经常性教育的核心内容，坚持在第一时间学习领会党中央重要会议、重要文件，特别是习近平总书记最新重要指示精神。坚持通过支部引领带动学、集中研讨交流学、党员干部主动学等方式，提升党员学习的积极性和主动性，不断增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。创建模范机关试点工作以来，支部组织集中研讨交流6次，各党小组及三个学习青年理论学习小组共组织学习25次，开展党建联学活动1次，形成"不忘初心跟党走"材料汇编1册。在新冠肺炎疫情防控期间，及时部署各党小组及时跟进学，学习领会习近平总书记关于疫情防控的重要指示精神，提高政治站位，充分认识交通运输在疫情防控和复工复产工作的先行官作用，自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来。
二是坚持示范带动把好导向关。"榜样的力量是无穷的"。注重发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范的作用，树立党员干部人人争做"一面旗"的鲜明导向。新冠肺炎疫情发生以来，司党支部按照部联防联控机制统一部署，全力做好疫情防控期间安全生产和复工复产各项工作，6名同志冒着被感染的风险赴江西、湖南、江苏、浙江、吉林等地深入一线检查调查，2名挂职同志按照要求及时返岗投入工作，全司党员干部严格落实值班值守相关规定，切实做到"听从指挥、服从安排"，让党旗高高飘扬在支部防控第一线。
三是坚持做实落实把好行动关。安质司党支部系统梳理并认真贯彻习近平总书记关于安全生产工作作出的近百次重要指示批示，坚决把总书记的重要指示作为安全工作的行动指南和根本遵循。在工作实践中，以抓铁有痕、踏石留印作风，持续开展高铁沿线环境综合整治工作，深入开展国务院江苏安全生产专项整治督导，全力做好新中国成立70周年交通运输安全保障，着力防范化解重大安全风险，以实际行动坚决将总书记的重要指示精神落到实处。
增强过硬的斗争本领
实现伟大梦想必须进行伟大斗争，进行伟大斗争需要过硬的斗争本领。作为承担交通运输安全质量监管工作的司局，应该把增强过硬的斗争本领作为一门"必修课"，真正做到敢于斗争、善于斗争、勇于斗争。
一是在健全制度规范管理中增强斗争本领。制度是管理的依据和根本。增强斗争本领，必须不断完善制度，立好支部管理的"四梁八柱"。司党支部以党章党规为根本依据，紧盯支部党建重点、紧扣部门建设短板健全制度，修订完善了司《"三会一课"制度实施细则》《党支部学习制度》《加强党风廉政建设实施细则》等9项制度，进一步完善了班子议事决策程序、学习教育、廉政建设等方面的管理措施，狠抓制度执行运行，推动支部建设职责清晰、分工明确、管理规范，以制度管人管事，树立清风正气。
二是在贯彻落实重大决策部署中增强斗争本领。司党支部坚持党建与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，建立督查"一本账"，将党建和业务工作任务目标"清单化"，开展定期督办，切实增强落实重大决策部署的执行力。在交通运输行业，安质司聚焦安全质量监管重点难点，强化督查督办，持续保持安全生产工作高压态势，开展重点领域安全专项整治，全覆盖开展安全督查，落实企业安全生产主体责任，紧紧守住安全底线。
三是在履职尽责动真碰硬中增强斗争本领。培树"担当求实、动真碰硬、敢于斗争"的安全监管文化。江西石虎塘船闸闸室墙倒塌事故发生后，司党支部坚决贯彻落实部党组指示，坚持实事求是，彻查事故，确保调查结果经得起历史检验。先后两次派指导组赴现场，开展事故调查督导。事故调查期间，坚持原则、顶住压力，不逃避、不回避问题，积极进行现场调度，开展干地调查，坚持和弘扬"宁当恶人、不当罪人"的工作作风。
提升过硬的专业素质
"盖有非常之功，必待非常之人"。党员干部的素质和能力高低直接影响党和国家政策方针的落地落实，新时代、新形势，要求党员干部要不断提高自身专业素养，做好本职工作，更好的服务于人民。
一是搭建平台夯实基础。司党支部积极为党员教育成长成才创造条件，搭建平台。通过讲好三堂党课（书记讲、支委讲、党员讲），引导鼓励党员在理论学习、为民服务、担当作为等方面当先锋作表率，依托支部建设的大平台，党员干部获得更多展现自我、提升自我的机会，党支部凝聚力向心力不断增强。建强党小组微阵地，以处室为单位设置党小组，深化"党小组+业务处室"一体联动，严格落实处长"一岗双责"。建好学习小组素质提升大舞台，支部组建三个学习小组，司领导任组长，每组确定1名召集人，针对习近平新时代中国特色社会主义思想、安全生产及工程质量安全等重点领域细分24个专业方向开展研学，每季度定期形成1辑学习成果汇编、开展1次学习成果交流汇报，切实推进理论和业务融合学。
二是党建业务融合推进。在中央和国家机关，没有脱离政治的业务，也没有脱离业务的政治。司党支部坚持把党建工作融入业务工作之中，将业务工作作为推进政治建设的实践阵地，推动模范机关建设，为业务工作、党员培养和队伍建设强根铸魂。安质司成立了党员干部牵头的法律法规、危货运输专题研究、交通强国及规划和安全宣传教育"四个工作专班"，整合资源，开展专题攻关，有效提升了党员干部专业素养和综合协调能力。以党员干部为骨干，开展"十四五"国家重点研发计划"平安交通"重点专项的策划和实施方案编写工作，依靠清华大学、武汉工程大学两个院士团队、会同行业和高校40余位专家，进行科技兴安顶层谋划，推进交通运输安全生产治理体系和治理能力现代化。与基层一线党支部开展联学，积极申报机关党委"提高机关党员干部理论学习的针对性和实效性研究"党建课题，逐步提升支部党建工作质量和水平。
三是为民服务多办实事。密切联系群众，站稳人民立场，以人民是否满意作为衡量工作的标尺，在为民服务、为民办事中提高工作成效和专业能力素质。司党支部，认真贯彻落实中央"放管服"改革要求，利用互联网和信息技术，减少基层报告、报表和相关书面证明材料，切实减轻基层负担，进一步优化营商环境。落实《交通强国建设纲要》，推动"平安百年品质工程"试点工作，推动工程建设质量耐久性不断提升。助力打赢脱贫攻坚战，积极开展试验检测志愿帮扶，加强对扶贫地区的质量技术支持，促进农村公路质量技术提升。
创建模范机关方案实施以来，安质司党支部将政治建设摆在首位，有效激发党员干部斗争精神，时刻绷紧安全生产这根弦，在安全生产决策部署上，始终与党中央保持高度一致，党支部战斗堡垒作用明显增强，实现安全生产事故起数和死亡人数双下降，疫情防控期间安全生产和复工复产工作扎实有效开展。建设模范机关非一朝一夕之功，必须长抓不懈、久久为功。安质司党支部将坚决贯彻落实新时代党的建设总要求，以"三建三抓三步走四提升"为载体，不断强化支部政治功能和组织力，全面推动支部建设提质增效，全力建设模范机关，紧紧守住安全底线，为加快交通强国建设、坚决打赢疫情防控阻击战、服务全面建成小康社会提供安全保障。
创建模范机关从我做起
湛江市住房公积金管理中心
第一，收获丰厚的荣誉。我们中心成立29年来，获得湛江市级以上荣誉86项，其中国家级荣誉6项。获得的国家级荣誉分别是：2017年获得全国住房和城乡建设系统先进集体，2019年获得第九届全国"人民满意的公务员集体"，2020年获得全国住房和城乡建设系统抗击新冠肺炎疫情先进个人，2021年获得全国巾帼文明岗、全国青年文明号，2022年获得全国住房公积金"跨省通办"表现突出服务窗口。这6项国家级荣誉中，有5项是我们创建模范机关之后获得的。
第二，重点业务指标在全省靠前。根据全省21个住房公积金中心统计的数据，我们中心2021年的指标是：增值收益当年金额和累计总额在全省排名第六，住房公积金贷款当年金额和累计总额排名第六(笔数排名第四)，住房公积金归集当年金额和累计总额排第七。
第三，党建工作不断提质。在去年的党史学习教育中，我们得到省委巡回指导组的亲临指导和高度评价；提炼出党纪党规天天学、党课做到人人讲、党建领跑工青妇、党建业务深融合、党建挂点细落实等"五大特色党建"，得到省委巡回指导组和市直机关工委的表扬；市直工委选定为市直机关党建示范点；模范机关创建工作得到市直工委的表扬。
第四，服务群众工作受赞扬。我们中心是服务窗口单位，我们工作的标准是群众满不满意。一是在去年的营商环境提升年，提炼出"六大特色服务"：节假日专场服务、预约服务、延时服务、上门服务、培训服务、志愿服务。二是信息化建设，大数据服务群众：2019年，我们中心在全省"双贯标"考核中排名第一，在全国"双贯标"考核中排在前三名；2021年被邀请在中央党校和广东省政府数字政府峰会上展示，是全国住房公积金系统唯一被邀请的单位；湛江市数字经济发展大会召开，在"数字赋能，引导发展"视频中，我们中心作为"数字政府智慧便民"办事快速高效的实例展示。三是在市行政服务中心的服务窗口长期被评为先进窗口。我们中心连续34次被评为"流动红旗窗口"，连续12年被评为"优秀窗口"。
邓世亮同志勉励全体党员、干部职工，在肯定成绩的同时，要牢记习近平总书记的教导，要好好学习毛主席的"两个务必"，继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，继续地保持艰苦奋斗的作风，从我做起，齐心协力，创建模范机关，建设"六个机关"。
一要建设政治机关，提升政治能力。提升政治理论素养，严守政治纪律和政治规矩，坚持正确政治方向，锤炼政治品格，坚持不懈推进党的政治建设。
二要建设廉洁机关，增强廉洁意识。开展廉洁文化教育、警示教育、传统革命教育、纪律教育，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
三要建设法治机关，依法依规工作。遵守《中国共产党章程》、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》和《住房公积金管理条例》，提升依法行政的能力。同时，要严格遵守资金管理的有关政策规定。
四要建设学习机关，增强综合素质。学党的创新理论、业务知识、公文写作、文化知识，不断增强为民服务的本领。
五要建设和谐机关，增进团结友谊。做到相互包容，相互信任，相互尊重，通力合作，为创建模范机关贡献智慧和力量。
六要建设惠民机关，勇于担当作为。抓好重点业务，服务群众，政策优化，资金安全，为湛江住房公积金事业高质量发展和湛江人民安居作贡献。
三个"聚焦"努力创建过硬模范机关
市林业局
2019年以来，市林业局深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神以及全省、全市机关党的建设工作会议精神，坚持围绕中心抓创建、问题导向抓创建、服务群众抓创建、典型示范抓创建，推动模范机关创建不断向纵深推进。
聚焦"两个维护"创建政治过硬的模范机关
落实"第一议题"制度，市林业局注重强化政治学习思想引领，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示精神作为党组会、党委会和基层党组织"三会一课"的第一议题和长期主题，及时跟进学习，结合韶关林业工作实际，着重加强习近平总书记对党的建设和生态文明建设有关要求的学习，带动局属各党组织和全体党员干部自觉用党的理论武装头脑、指导实践，切实做到学懂、弄通、做实。
推行"政治生日"制度，市林业局通过送上一份纪念品、重温一次入党誓词、重读一段入党志愿书、发表一篇入党感言、开展一次谈心谈话、领办一件好事实事的"政治生日""六个一"制度，力求达到"几名党员过生日、全体党员受教育"的效果。2020年以来，局机关及各基层党支部已陆续为约200名党员过政治生日，让党员感受党组织的关怀和勉励，进一步教育引导党员干部忠诚于党，带头做到"两个维护"。
创新开展红色教育活动，市林业局广泛开展"四个一"红色教育活动，去年共组织开展了红色教育主题党日活动十余次。在去年国庆节即将到来之际，组织开展"守护绿水青山，歌颂美丽祖国"主题歌唱比赛活动，共选出来自各党组织的15个优秀参赛作品，充分抒发了林业干部职工歌唱祖国的美好情怀。市林业局还组织开展了"学用新思想展现新作为"线上云朗诵比赛活动，19名党员报名参加。其中两名同志代表局直属机关党委参加了市直属机关工委组织的"学用新思想展现新作为"线上云朗诵比赛，分别获得全市三等奖、优秀奖的好成绩。
聚焦"队伍建设"创建组织过硬的模范机关
聚焦林业队伍建设，市林业局注重健全工作制度，压实党建主体责任。局直属机关党委编印了近300页的《韶关市林业局党建工作手册》，明确党务工作流程、提升党建工作质量；局直属机关纪委编印《韶关市林业局党风廉政建设和反腐败工作法规制度汇编》，方便党员干部学习；市林业局还印发了《韶关市林业局抓党建工作责任清单》，确保党建工作制度化、从严治党具体化、推进落实责任化。
注重提升党建保障水平，市林业局着力解决专职党务干部力量配备问题，要求局直属单位必须明确1位同志专职负责党务工作；严格落实专职党务干部与业务干部双向交流工作机制，去年8月份对直属机关党委专职副书记进行交流轮岗；把兼职党务的工作人员开展党务工作情况作为评优评先和选拔任用的重要参考，树立党员干部既要精通业务、也要熟悉党务的鲜明用人导向。
聚焦"能力提升"创建业务过硬的模范机关
助力提高党员干部工作效能，市林业局巧用"双周讲坛"平台，让"韶林双周讲坛"走进基层党组织。去年以来，局属各党组织有针对性地开展"双周讲坛"72次，参与总人次近2000人次。
市林业科学研究所党总支定期开展"每月科技讲坛"活动，围绕育苗、造林、森林经营等林业科学技术业务工作，开展"每月科技讲坛"；市森林分局党支部定期开展"每月警坛"活动，围绕《中华人民共和国森林法》等林业常用法律法规等内容进行讲解，不断提高森林公安执法水平和业务能力。市林业局还在仁化县大桥镇榕树下村古树公园开展了一场别开生面的"韶林双周讲坛"现场教学课，并通过课堂教学的形式，深入解读广东省乡村绿化美化建设业务技术要点，生动而直接地促进干部职工精通业务。创新性地运用视频会议的方式，市林业局在局会议室设置主会场，各县（市、区）林业主管部门会议室设置分会场，为全市林业系统约300人详细讲述《全域创建国家森林城市，打造绿色发展韶关样板》，引领"全域创森"这项全市重点工作提质增效。
注重激发党员先锋模范作用，市林业局牢牢抓好党建引领疫情防控工作，组织局机关党员干部658人次参与社区网格化疫情防控工作，累计入户宣传4304户次，发放告知书及疫情防控宣传资料8800多份，提醒、劝导居民积极参与疫情防控5300多人次。两位党组成员分别担任临时党支部第一书记，示范带动22名党员干部主动报名，在高速公路和国省道防疫检查点等一线参与疫情防控工作。
市林业局还成立了韶关全域创森宣传党员先锋队，相继组织开展了创森科普网络直播、全域创森巡回主题宣传活动、"十大樟树王"评选、制作《韶关创森》宣传片、歌舞表演等创森宣传活动，充分发挥党员先锋模范作用，助力韶关全域创森。
深入开展党支部共建活动，市林业局先后与市委办、市直属机关工委、市政府办党组织联合开展主题党日，组织党员深入"十大樟树王"周边环境提升、"创森"重点项目建设现场等基层一线，推动机关党建和业务工作相互促进。
局属各党组织还结合工作实际，相继建立了森林防火党员志愿服务队、党员示范林、党员示范管护站、党员护林责任区等，深入开展党员亮身份、做表率活动，推进党建与业务深度融合。
以"五强五带"打造模范机关
中共大理州委州直机关工委
2019年7月，习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出，党和国家机关要建设成为让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。同年12月，省直机关党的建设工作会议强调，践行"三个表率"建设模范机关，推动新时代机关党建工作抓深做实出成效。
总书记有号令，省委有部署，大理见行动。中共大理州委州直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，在州直机关扎实开展以"强政治、带头抓落实，强思想、带头学理论，强组织、带头严纪律，强作风、带头勇担当，强队伍、带头当标兵"为主要内容的大理模范机关创建工作，着力将州直机关打造成政治过硬、本领高强、勤政务实、廉洁高效，让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。
闻令而动、对标而行。2020年以来，71个州直部门、426个基层党组织、6463名党员干部突出政治统领、强化政治担当、坚持以上率下、有序高效推进，在广大机关党员干部中全面开展"承诺践诺标兵行动"14856人次，按季度评选"模范机关之星"1704人次、评选"模范机关科室"982个。同时，把模范机关创建工作与部门工作职责紧密结合、与党员岗位职责紧密结合、与州委州政府中心工作紧密结合，做到全面覆盖、一体推动。
典型引路、示范带动。2021年，在庆祝建党100周年之际，对州直机关各部门模范机关创建工作情况进行认真分析、综合研判，选树州委办公室等8个工作有亮点、活动有特色的州直部门为大理模范机关创建示范单位并进行通报表扬。今年初，推荐上报州委办公室、州委组织部等5个工作成效明显、特色亮点突出的州直部门为云南省模范机关创建示范单位并通过省州两级考核验收，大力营造州直各部门对标先进、学习先进、争当先进，在全州机关党建工作中走前头、当先锋、作表率的良好氛围。
以创促改、持之以恒。将州直部门模范机关创建工作情况列入党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核和党建目标责任制考核重要指标体系，结合考核调研工作，坚持问题导向、紧盯薄弱环节，加强分类指导、补齐工作短板，全面统筹兼顾、推动整体提升，州直各部门模范政治型机关、模范学习型机关、模范廉洁型机关、模范服务型机关、模范创新型机关建设取得明显成效，呈现出州直机关党的政治生态更加清明、党的组织活动更加规范、党员理想信念更加坚定、创先争优氛围更加浓厚的良好格局。
风清气正好扬帆，高擎党旗立潮头。中共大理州委州直机关工委将以大理模范机关创建工作为抓手，扎实开展"学好身边人、做好当下事"活动、"对标先进、争创一流"主题实践活动，大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，全面提高州直机关党建工作质量，努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，在大理发展新的赶考路上，掀起"抓党建、带干部、提成效，兴工业、强产业、促发展"的高潮，为大理高质量发展提供坚强的组织保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
五坚持""五过硬"扎实推进模范机关创建
市财政局
近年来，韶关市财政局围绕建设"让党中央放心、让人民群众满意的模范机关"目标，以"五坚持""五过硬"为抓手，系统谋划、扎实推进模范机关创建工作，有力促进了机关党建、财政业务、作风建设融合发展。
坚持以政治建设统领全局确保政治过硬
牢记国家机关政治属性，市财政局坚持政治、行动"双对标"，建强政治功能"桥头堡"。
政治对标强忠诚。近年来，市财政局依托市红色资源和局机关党建活动阵地，开展了以重温入党誓词等"六个一"为主要内容的忠诚教育3次，以及微党课、微平台、微交流、微行动、微评比等"五微"特色党建活动54次，有效锤炼了党员干部政治品格。
行动对标强落实。市财政局坚持高标准完成中央、省、市工作部署--在重大任务中做表率，在疫情防控期间，落实疫情防控和复工复产工作各项政策资金5.41亿元，对13个重点项目和36家企业开展一对一疫情防控和复工复产帮扶；在重大改革中当先锋，2018年以来，由局党组成员牵头成立调研专班21个，开展专题调研活动46次，形成调研成果23项。
