创建模范机关材料汇编-14篇(第3/4页)
坚持以创新理论武装头脑确保思想过硬
严格把握党员干部学习要求，市财政局坚持"三个聚焦"，筑牢思想"主心骨"。
聚焦原著原文学。市财政局常态落实第一议题、常设议题制度，以两个"第一时间"推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习落地--第一时间传达，注重从学习强国、韶关发布等平台及时收集下载相关资料并靠前组织学习；第一时间研究，注重结合财政工作和单位建设实际，认真研究贯彻落实意见并抓好落实。市财政局党组理论学习中心组被评为我市第一批"理论学习中心组学习示范班"。
聚焦初心使命育。市财政局认真学习习近平总书记关于初心使命的重要论述，组织学习"省五一劳动奖章"获得者朱光仁、"省人民满意的公务员"杨文乐等身边典型的先进事迹，并先后评选财政之星三批21人，不断增强党员领导干部初心使命意识。
聚焦党性修养培。市财政局深入开展意识形态教育、社会主义核心价值观教育和"四德"教育，深入开展条例法规教育，有效增强了党员队伍党性观念、法制意识、品德修养。
坚持以组织力提升强基固本确保内核过硬
紧盯机关党建工作重点，市财政局明责任、抓规范、强队伍，打造基层组织"硬堡垒"。
狠抓党建工作责任落实，市财政局制定党组、机关党委、党支部抓党建工作"三级责任清单"，层层压实党建工作责任，建立党组成员和机关党委委员挂点联系党支部制度，在"一对一"帮带中加强指导。
狠抓支部规范化建设，市财政局严格落实"三会一课"审批督导制度，将组织生活规定内容统起来；优化调整党支部设置，全面完成了按岗位分支部工作，支部换届后支委成员实现了党龄、年龄老中青搭配的良好结构。2019年市财政局机关党委被市直机关工委评为"先进基层党组织"。
狠抓党员队伍建设，市财政局要求党员把党徽戴起来、把形象树起来、把作风实起来、把标准强起来、把纪律严起来，有效加强了党员队伍教育管理。三年来，市财政局先后有43名党员受到上级和本级表彰,局机关党委2018、2019年连续两年被市直机关工委评为"双争双促"先进单位。
坚持以正风肃纪防范风险确保作风过硬
紧盯财政工作特点，市财政局注重抓防范、强督导、严作风，努力确保财政人员资金"双安全"。
建章立制定规矩，市财政局优化升级财政内部控制"1+8+X"体系，推动全面实施预算绩效管理，从制度层面把标准、规矩立起来。
对标督导强作风，市财政局结合民主评议党风政风和机关作风"啄木鸟"行动，成立党风廉政建设领导小组，紧盯权力运行的各个环节，净化机关作风。
坚持以效能提升推进工作确保业绩过硬
围绕财政机关主业务，市财政局聚焦强能力、重创新、求实效，打好为民理财"铁算盘"。
以学习强能力，市财政局深入开展业务知识培训，拓展干部素质学习提升渠道；坚持将"双周讲坛"打造成业务知识学习、调研成果交流的平台，坚持在每次"双周讲坛"活动后开展"微论坛"，随机选取5名人员脱稿分享学习体会，提升学习效果。
以创新求突破，市财政局连续三年参加市直机关工作创新，6个项目获奖，3个项目参加省决赛;推出的国库集中支付电子化管理改革、数字财政改革、财政预算绩效管理改革等均取得较好社会成效,局国库支付中心被评为"全国巾帼文明岗"，局机关被评为"省文明单位"，局团总支被评为"省五四红旗团支部"。
以实干强业绩，市财政局倡导"今天再晚也是早，明天再早也是晚"的工作作风，财政工作业绩年年上台阶、有突破--近三年市本级财政收入实现连续增长6%以上目标，2019年突破了100亿元大关，2016-2019年，连续四年获得全省地方财政总决算编审工作一等奖，部门决算连续三年获得全省优秀，市财政绩效管理工作连续两年在全省排名前三、北部生态发展区排名第一，获得省财政4400万元奖励资金，还被评为"全省财政管理工作先进市"，把财政资金真正用在了刀刃上。
争做"四个模范"推进建设清廉机关创建模范机关
浙江省委办公厅机关党委
浙江省委办公厅机关党组织坚决贯彻习近平总书记对中央和国家机关提出的建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关的重要指示以及对党办工作的重要指示精神，深入落实《中共浙江省委关于推进清廉浙江建设的决定》中有关建设清廉机关的要求，按照省委直属机关工委部署，坚持以党的政治建设为统领，充分发挥机关党建的引领作用，争做"四个模范"，扎实开展清廉机关建设、模范机关创建，有效提升"三服务"质量和水平。
一是突出政治引领，推动"两个维护"不断向纵深贯彻落实。厅机关党委突出抓紧抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，厅理论学习中心组自觉带头定期开展学习，各支部每月组织党员集中学习，全厅分2期举办干部集中培训班，分4批次组织党员赴井冈山开展党性教育活动，全厅理论学习蔚然成风，学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。特别是把坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导作为最大的政治，不仅要求全厅自身模范贯彻发挥示范带头作用，更要求在办文办会办事中忠实履职担当，把好重要关口，精心策划、周密组织、有序实施，使省委办公厅真正为"两个维护"正确信号的重要生成源、发射源，推动全省面上"两个维护"向纵深贯彻落实。
二是履好督查职责，促进省委决策落地生根。建设清廉机关、创建模范机关，最终体现在坚决贯彻落实中央和省委决策部署的行动和效果上。省委办忠实履行督查职能，牢牢把握"干在实处永无止境，走在前列要谋新篇，勇立潮头方显担当"的新要求，紧扣"大学习大调研大抓落实"活动，按照省委"八八战略"再深化、改革开放再出发的部署，把贯彻落实习近平总书记重要指示精神作为督查的重中之重，紧紧扭住中央和省委深化"最多跑一次"改革、打好"三大攻坚战"、实施数字经济"一号工程"、实施乡村振兴战略、中央"六个稳"和省委"稳企业、保平安"部署等中心任务，逐项分解、落实责任、定期督办。特别是今年上半年，中央对我省个别市东西部扶贫协作提出要求，省委办立即按照省委的要求启动专项督查，建议省委对有关单位和责任人进行严肃问责处理，在全省党员干部中起到了深刻警示的作用。中央赴我省开展作风建设实地督查后，坚决有力抓好反馈问题的整改，敢于动真碰硬，整改不到位决不收兵。督查中坚决反对形式主义、官僚主义，"在督查数量上做减法，效果上做加法"。中办下发《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》后，又继续推进清理规范工作，完善审批备案制度，从源头上大大减少了多头、交叉、重复的督查检查，推动基层党员干部从"不堪重负的被动应付"向"奋发有为的主动担当"转变。
三是坚持拉高标杆，高质量服务发展、服务决策、服务落实。针对当前党办工作中存在的一些短板和弱项，厅机关党委在全厅部署开展大讨论和建言献策活动，在改进工作方式、工作机制、工作流程，优化资源配置、突出主责主业等方面征求到11个方面的建设性意见。厅务会议对这些意见建议进行分析研究，以这次机构改革职能划转、人员转隶为契机，进一步统筹工作职责，部署各处局结合工作实际，逐项对照检查，列出问题清单，深入分析原因，提出整改措施，全面补齐短板弱项，以"最多跑一次"改革的理念改进薄弱环节，推动各项工作提质增效，有力提升了"三服务"工作水平。
四是强化组织功能，提高党支部建设质量。厅机关党委认真组织学习《中国共产党支部工作条例(试行)》，切实把抓好党支部作为党的组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务、检验党建工作成效的基本标准，采取有力措施，推动《条例》落到实处、见到实效。专门对全厅各支部建设情况进行了全面检查剖析，严肃通报了检查中发现的问题，特别是对支部围绕服务中心、建设队伍，发挥对党员的教育、管理、监督作用，协助本部门行政负责人完成任务、改进工作方面进行了重点强调。各处局党组织结合工作实际把建设清廉机关、创建模范机关的要求落小、落细、落实，形成大抓基层、大抓支部的热潮。比如秘书一处支部围绕开展秘书服务优化流程明确要求，综合一处支部围绕"一支笔"细化工作标准，文电处支部围绕"办好一个文"把握政策、文字等"五个关"，督查室支部围绕"一把剑"明确"八个一律"清廉要求，机要交通处支部围绕"一封信"完善19项新制度汇编扎紧笼子。在驻厅纪检组指导下，厅团委、厅妇委会组织青年团员和妇女同志开展作廉洁承诺活动和学习浙江党史上70个清廉故事活动，全厅形成了推动建设清廉机关、创建模范机关的浓厚氛围。
以政治建设为引领促进模范机关创建
省委办公厅
省委办公厅作为领率机关，始终坚持政治站位，坚定正确政治方向，坚决把模范机关创建作为增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"的现实检验，在省委正确领导和省委省直工委悉心指导下，聚焦"对党忠诚、让党放心、群众满意、服务有效、治理科学"要求，强化政治建设引领，扎实推进党建与业务深度融合、相互促进，促进组织力、凝聚力和战斗力明显提升，为更好服务保障大局提供坚强政治保证。主要是做到"六个聚焦、六个到位"。
一、聚焦科学谋划、强势推动、狠抓落实，做到组织领导到位。立足行动早、抓得实、有创新、有特色，深入石家庄、衡水、邯郸、保定、定州、辛集市等地，围绕做好"三服务"工作、加强模范机关创建等内容开展调研，充分吸收各地经验做法，制定印发《中共河北省委办公厅关于带头践行"三个表率"建设模范机关的工作方案》《中共河北省委办公厅模范机关建设标准》，明确创建工作的总体要求、重点任务、工作要求，细化责任分工，提升创建水平。成立由厅主要领导任组长，其他厅务会成员任副组长，厅属各单位主要负责人为成员的模范机关创建工作领导小组，迅速构建高效顺畅的组织领导体系，及时召开动员会强力推进。坚决压实厅务会党的政治建设主体责任、厅主要领导第一责任人责任，其他厅务会成员"一岗双责"责任，充分发挥机关党员干部主体作用，构建形成协调配合、齐抓共管的工作格局，有效凝聚起创建模范机关的工作合力。
二、聚焦政治引领、忠诚教育、信念坚定，做到理论武装到位。始终把加强党的政治建设摆在首位，持续强化党的创新理论武装，定期组织厅理论学习中心组学习会议，交流学习心得；指导厅属各基层党组织创新党课形式、丰富党课内容、优化党员教育培训计划，疫情期间先后举办4期网络"机关大讲堂"，组织党员干部通过河北干部网络学院认真学习清华大学教授胡鞍钢、王绍光等多位专家学者开设的网络课程，邀请省委党校教授哈伯先为我厅党员干部解读民法典；鼓励党员干部用好"学习强国"、河北干部网络学院等学习平台，主动学、随时学、随地学、结合实际学，切实将创建模范机关工作与开展不忘初心、牢记使命主题教育有机结合，与创建文明单位有机结合，与开展爱国卫生运动有机结合，坚持在创建实践中提高认识，在提高认识中深化创建，真正做到真学真懂真信真用。我厅连续多年被评为省直十佳"理论学习中心组"、省直十佳"学习型党组织"。
三、聚焦围绕中心、服务大局、能力提升，做到党建与业务结合到位。坚持以党建促工作，以工作促党建，教育引导厅属基层党组织深刻认识创建工作的极端重要性，把政治建设贯穿到谋划工作、制定政策、起草文稿、筹办活动、督查督办等工作的全过程，自觉将加强党的政治建设、加强模范机关创建与服务省委中心工作相结合，与贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署相结合，与省委中心工作相结合，全面推动全厅党建工作质量、机关治理水平和"三服务"工作实绩大提升。特别是应对新冠肺炎疫情，省委办公厅始终走在前、作表率，厅主要领导带头作为、靠前指挥，多次深入一线慰问基层干部，检查指导厅属各单位和驻地街道社区抓实防控举措；全体干部职工大年初四提前结束假期回到工作岗位，投入疫情防控斗争，主动承担急难险重任务，充分发挥了党员先锋模范作用。
四、聚焦组织生活、创新管理、示范带动，做到战斗堡垒能力建设到位。严肃组织生活，厅务会成员、厅级干部带头参加所在支部专题组织生活会，与广大党员干部一起查问题、摆现象、找原因、定措施。胜利召开机关党委换届选举大会，厅属各基层党组织换届工作有序开展。扎实开展"基层党建质量提升年"活动，培树1个"十佳服务窗口"、2个"创新案例"和9件"为民实事"。深入贯彻落实支部工作条例，明确5个创建标准，实现6个创建目标，全厅创建的3个示范点被评为省直"五好红旗党支部"。积极选树身边先进典型，2个党支部被评为省直"五好红旗党支部"，2名党支部书记分别被评为省直优秀党务工作者和省直优秀共产党员，营造了浓厚的创先争优氛围。积极推进"双报到"工作，厅主要领导带头以普通党员身份到街道社区报到，宣讲中央和省委有关会议精神、指导主题教育、调研疫情防控工作。
五、聚焦警示教育、作风纪律、监督执纪，做到落实党风廉政建设责任到位。坚持把党的政治纪律和政治规矩挺在前面,聚焦贯彻落实习近平总书记重要指示和党中央决策部署情况，开展专项监督检查和问题专项整治，坚决防止"七个有之",切实做到"五个必须"。以李谦严重违纪违法案为反面教材，在全厅深入开展政治性警示教育、保密警示教育，观看警示教育片《全面从严治党永远在路上》，组织开展"家庭助廉"、作风建设专题党课、以案为鉴警示教育系列活动，持续筑牢拒腐防变思想防线。持续强化元旦、春节、五一、端午等重要节假日期间廉政纪律和工作纪律督查全覆盖，确保严在日常、管住经常、防微杜渐。
六、聚焦经验总结、建章立制、常态长效，做到完善体制机制到位。制定《厅属基层党组织书记述职评议考核规则》，坚持日常考核与述职评议相结合、量化考核与工作实效相结合，建立客观、科学、可量化的评价体系，增强基层党组织书记抓党建意识。充分运用监督执纪"四种形态"，及时采取提醒谈话、批评教育等措施，制定实施进一步贯彻落实党内谈话制度的《实施意见》，实现谈话全覆盖，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。坚持严管与厚爱相结合，制定《省委办公厅疫情期间关心关爱干部职工方案》，积极开展每日"工间操"，发挥游泳、羽毛球、乒乓球等兴趣小组作用，建立困难党员干部职工档案并发放慰问金，以多种形式关心关爱干部，增强了广大党员干部的凝聚力和向心力。
揭东区扎实推进模范机关创建工作打造过硬模范机关
揭东区区直机关
自2019年启动模范机关创建以来，揭东区各级机关党组织以党的政治建设为统领，着力建设政治过硬、运转高效、作风优良、生态良好的模范机关，切实把党的组织优势、政治优势转化为推动发展的强大动力和整体合力，为助力揭东高质量发展贡献机关力量。
狠抓政治建设，打造政治过硬的模范机关
党的政治建设是党的根本性建设。一直以来，揭东区区直机关各单位把增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"作为机关政治建设的最根本的标尺，旗帜鲜明讲政治，把政治建设摆在首位。各党组织坚决贯彻落实党中央决策部署，认真履职尽责，教育引导广大党员干部把做到"两个维护"作为机关党员干部的第一政治准则、第一政治要求、第一政治自觉、第一政治行动，着力提升机关党的建设质量和水平。
在此基础上，该区区直机关各单位认真学习，严格遵守党章和党内法规，认真落实重大事项请示报告，召开"不忘初心、牢记使命"主题教育民主生活会，查找整改问题623个；召开党史学习教育专题组织生活会442场次，不断提升党员干部政治定力和政治能力；深入开展红色教育和优良传统作风教育，成立52支党员志愿队伍到社区开展"双报到"活动，组织党员干部赴红色教育基地重温入党誓词、缅怀革命先烈，开展"百场微党课"活动，观看专题教育片、聆听先进典型事迹报告会等，持续增强党员干部初心意识、使命担当和斗争精神。
此外，该区区直机关各单位严格执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，构建党委、支部、党员三级联动抓党建的工作格局。通过加大党建工作在绩效考评中的权重、召开党支部书记述职评议大会、开展党建专项督导等方式，压紧压实责任，层层传导压力，逐级落实任务，形成了党建工作与业务工作同频共振、同步发展的良好局面。
推进理论武装，打造思想坚定的模范机关
思想是行动的先导。揭东区区直机关各单位以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，结合推进"两学一做"学习教育常态化制度化、"不忘初心、牢记使命"主题教育和党史学习教育，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学党章党规、学党的理论、学党史传统，教育引导机关党员干部把思想和行动统一到中央、省委、市委和区委部署上来。各单位党组织书记率先示范"领学"，班子成员指导"促学"，党员干部积极主动"自学"，持续推动党的创新理论武装走深、走心、走实。如区委组织部通过每周业务一讲，做到组织业务互知共知，业务人人过硬，争创全市组织工作标杆和示范。区公安分局开展"每周一政治学习"活动，把学习培训覆盖到全机关每一个党支部、覆盖到全体党员。区委宣传部利用"文明揭东"微信公众号开展宣传，通过线上线下联动，切实让习近平总书记重要讲话精神入心入脑。
为全面压实意识形态工作责任制，该区区直机关各单位还不断优化领导机制，成立宣传思想工作领导小组，进一步强化党管意识形态工作，推动形成党组织书记"抓总"、班子成员"抓细"、各支部"抓实"的齐抓共管格局。
在宣传教育上，该区区直机关各单位利用重要节日广泛开展爱国主义教育主题实践活动，加强爱国主义教育，营造浓厚宣传氛围。如区委宣传部以区新时代文明实践中心为载体，通过走访慰问抗美援朝老兵，制作"抗美援朝"口述历史专题片，向"最可爱的人"致敬，极大激发党员干部的爱国热情。区电视台充分发挥电视、广播、网络等宣传平台作用，采用党员群众喜闻乐见的方式，加强活动宣传报道。
打基础强基层，创建组织坚强的模范机关
为着力提升基层党支部组织力，揭东区区直机关各党组织认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，结合广东省两轮"加强党的基层组织建设三年行动计划"建强党的基层组织体系，树立大抓基层大抓支部导向，全面提升机关基层党支部组织力；建立完善党组（党委）负责同志、班子成员亲抓党支部制度，加大党建品牌培育力度，探索党建和业务有效融合的措施办法，大力推进基层党组织能力提升行动。2020年，区直属各基层党组织按期进行集中换届，认真做好党组织班子增补、调整优化，党组织更名、设置调整，教育系统党员转隶、国企退休党员社会化管理等工作，进一步强化了党支部的设置，提升党支部的组织力。
为制度化规范化推进党支部建设，该区区直机关各党组织对照"六个规范化"要求，不断提高"三会一课"质量，落实谈心谈话活动等组织生活制度，扎实开展组织生活达标活动，逐步实现标准化、规范化，增强党支部教育管理监督党员的政治功能。如区教育局制定落实全面从严治党工作意见，开展党支部规范化建设自查自评、分类定级工作，不断营造比学赶超的工作氛围。区住建局以整改巡察反馈问题为切入口，全面制定修订机关党建各项工作制度，切实提升机关党建规范化水平。
严抓正风肃纪，创建风清气正的模范机关
营造风清气正的政治生态，必须从严肃党内政治生活抓起。阶段来，揭东区区直机关各党组带头转作风、纠"四风"，认真落实中央八项规定及其实施细则和省委、市委、区委若干措施，坚持抓常抓细抓长；坚决整治形式主义、官僚主义问题，切实促进政策落实、减轻基层负担、提高工作效率。在日常工作中，该区各单位通过定期召开形势研判分析会、观看警示教育片、参加党风廉政专题党课、参观警示教育基地、开展廉政宣誓活动、旁听职务犯罪庭审、学习反思典型案例等方式，大力加强思想道德和党性教育，深入推进廉政文化建设，筑牢党员干部思想道德防线。如区纪监委精心摄制《揭东区违纪违法党员干部主动投案案件警示录》等5部警示教育片，结合全区三级干部大会、到各单位召开专题会议等形式开展警示教育。区检察院以"加强党的政治建设、营造良好政治生态"为主题，突出"关键少数"，有针对性地加强对党员干部的纪律教育，开展全员"读廉书"活动，加大警示教育力度。
推动深度融合，创建服务高效的模范机关
阶段来，揭东区区直机关各单位聚焦机关党建新情况新问题，因势而谋、应势而变，在机关党建工作理论创新、方法创新、载体创新和机制创新上下功夫，努力推动党建与业务相互融合共同发展，确保党员更加有为、组织更加有力、工作更加有效。如区政管中心推进"一门式、一网式"政府服务模式改革，各窗口单位认真梳理行政审批和公共服务事项，全部纳入区政务服务中心窗口和广东政务服务网受理，现场办理次数不超过1次，网上申办事项实现零次跑动。
在建设高效服务队伍上，该区区直机关各单位结合开展"一线工作法""大学习、深调研、真落实"活动，持续整治形式主义，努力改进工作作风，提升服务效能，争做"三个表率"，争创"模范机关"，服务"四个走在全国前列"。如区政府办公室加强工作统筹，突出实效性和精准性，提升"三服务"水平，当好政府工作"第一参谋助手""高效督办员""大服务员"。区财政局进一步理顺政府采购办事流程，明确由各股室接收对口单位的《政府采购计划表》，优化行政许可审批流程。区退役军人事务局细化服务，做好权益保障工作，以城乡社会保障体系、社会救助制度为平台，按时落实抚恤定补保基本民生。
扎实推进模范机关创建工作
市人民检察院
习近平总书记指出，机关党的建设是机关建设的根本保证，要求建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。我院高度重视模范机关创建工作，深入学习贯彻习近平总书记关于机关党的建设的重要论述，始终坚持"围绕中心、服务大局"，努力打造政治型、服务型、实干型、文明型、廉洁型机关，开创新时代机关党建工作新局面。
一、高度重视，精准谋划部署
院党组高度重视，根据《中共邯郸市委市直机关工委关于深化创建模范机关活动的通知》要求开会研究模范机关创建工作，将其摆上重要议事日程，纳入年度目标考核，与业务工作目标同部署、同落实、同检查、同考核，研究制定模范机关创建实施方案，明确各部门责任，并成立创建领导小组，建立了工作职责、运行机制、人员分工、日常管理规定等制度，做到了年初有计划、季度有活动、半年有督导、年终有总结，保障模范机关创建工作扎实有效开展。领导小组成员们团结务实、勇于开拓、积极发挥模范带头作用；各部门按照方案要求，认真落实创建具体措施，确保各项创建工作稳步进行
二、积极推进，确保创建工作扎实开展
（一）着力彰显机关政治属性，做政治过硬的模范
一是坚持以党的政治建设为统领抓创建。邯郸市人民检察院开展"不忘初心、牢记使命"主题教育和党史学习教育，大力加强对党忠诚教育和理想信念教育。二是创新机制抓好落实。全体干警学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，发挥党组理论学习中心组示范引领作用，通过机关党校平台及时跟进、强化学习，着力加强理论武装。三是加强政治历练和锻炼。在脱贫攻坚战、疫情防控阻击战等重大实践中锤炼党员干部的政治素质，切实树牢"四个意识"，坚定"四个自信"，增强践行"两个维护"的政治定力和政治能力。
（二）聚焦锻造先进党支部，着力夯实基层基础
一是建强机关基层党组织。出台《中共邯郸市人民检察院党组加强党建分类指导推进方案》等文件，不定期开展专项督查，每年召开党务工作培训会，扎实推进党支部标准化规范化建设。二是着力解决党建责任落实问题。出台党组织书记抓党建述职评议考核办法，构建主体明确、职责清晰的责任体系。三是创建"红色检察、初心永恒"党建品牌，在全市党建品牌排名前二十。根据市直工委要求，推进"一支部一主题"创建活动。
（三）建设高素质党员干部队伍，做能力过硬的模范
一是完善领学促学机制。坚持党组（党委）理论学习中心组、党支部、干警个人"三级联动"学习机制，每月至少召开一次党组理论学习中心组学习会。对上级要求的重点内容，安排召开党组理论学习中心组学习扩大会，确保传达至中层正职，提升学习质效。二是加强年轻干部理论武装，每周制定学习计划，以党支部集中学和个人学习相结合的方式，确保学习效果。三是创新学习方式和载体。开展"领导干部讲党课、先进人物讲事迹、党员干部讲体会"活动，用好机关党校这一平台，深化学习型机关、学习型党组织建设。充分运用红色资源，深入挖掘红色故事，在红旗渠开展党史学习教育活动。
（四）着力反"四风"树新风，建设风清气正政治机关
严格落实全面从严治党要求，高度重视党风廉政建设，将作风建设工作列入重要议事日程，做到常抓不懈，经常讲、常督促。狠抓"两个责任"落实，党组认真落实全面从严治党主体责任，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严,加大对下监督检查力度，推动责任压力层层传导。严肃党内政治生活。严格落实"三会一课"、谈心谈话等制度，深入开展警示教育，教育引导广大党员干部不断筑牢思想防线。严格落实全面从严治党、从严治检政治责任，坚持把党风廉政建设列入党组重要议事日程，召开党风廉政建设专题党组会，学习贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，推动党风廉政建设纵深开展。大力开展党风廉政教育，坚持经常性与集中性教育相结合，深入剖析正反两方面典型案例，实现以案为鉴、以案促改。积极开展纠正"四风"和作风纪律专项整治工作，每月不定期对工作纪律、会风会纪进行督察，形成了监督、惩处有机衔接的纪律作风建设制度体系。
