集团党委书记学习二十大精神体会发言

集团党委书记学习二十大精神体会发言

根据公司党委中心组学习贯彻党的二十大精神安排，我重温了习近平总书记在党的二十大开幕会上的重要讲话精神，线上学习了党媒、官媒的部分解读，积极参加了领导班子成员专题研讨，进一步接受思想锤炼和党性洗礼。主要有三点体会：

第一点体会：要善于学原文，"原文"是精华所在，是方向和指引

理论是行为的先导，积淀丰富的理论，关键要静下心来学原文读原著。这次党委中心组学习，我们专门调整了原计划安排，将学习时间调整到党的二十大开幕会这一天，通过直播形式观看开幕会盛况，聆听习近平总书记在大会上所作的报告，进一步提高运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、改革创新、推动发展的能力。

一是在聆听全文中增强了自豪感。在聆听党的二十大报告全文过程中，我进一步认识到我们党和国家过去五年中取得的重大成就，充分认识到了中国特色社会主义制度的本质特征和优越性。可以说，我国国家制度和国家治理体系是具有深厚中华文化根基、深得人民拥护的制度和治理体系，具有强大生命力和巨大优越性。特别是新冠肺炎疫情爆发以来，我们始终坚持把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，启动最严格、最全面、最彻底的疫情防控，形成了群防群控、联防联控的"一盘棋"，向世界展现了中国速度、中国力量、中国效率，进一步体现了中国共产党的先进性和社会主义制度的优越性。

二是在领会报告中找准了定盘星。报告不仅总结了过去五年我们所取得的重大成就，更深刻阐明了未来五年乃至更长时期党和国家事业发展的中心任务和大政方针，视野宏阔、内涵丰富、令人鼓舞、催人奋进，为做好公司各项工作提供了根本遵循。报告指出了我们党从现在起的"一个中心任务"、执政兴国的"第一要务"、"两步走"战略安排、归根到底是"两个行"、提出了"三个务必"、总结了十年来的"三件大事"、指出前进道路上的"五项重大原则"、"五个必由之路"、"六个必须坚持"。这9组数字，为我们建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，刻下了定盘星，只有充分认清了这些，才能保证国家和企业发展的正确方向，始终做到不偏航、不迷航。

三是在学习原文中坚定了自信心。习近平总书记在党的二十大报告中指出：新时代十年的伟大变革，在党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史上具有里程碑意义；走过百年奋斗历程的中国共产党在革命性锻造中更加坚强有力，在坚持和发展中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强领导核心；中国人民的前进动力更加强大、奋斗精神更加昂扬、必胜信念更加坚定，中国共产党和中国人民正信心百倍推进中华民族从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。正是在我们党的伟大领导下，我们中华民族和中国人民，才能重新树立起必胜的信心，打赢一场又一场攻坚战。因此，不管是面对"百年未有之大变局"，还是新发展阶段金融产业遇到的挑战，亦或是公司前期高速发展暴露出的风险，都要始终坚定信心，坚持党的领导，以时不我待的精神推动公司实现高质量发展。

第二点体会：要善于抓灌输，"灌输"是本职所在，是渠道和路径

要在学习党的二十大精神上取得大成效，在贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上取得大成效，特别是在公司形成生动实践，就必须要在抓好理论灌输上下功夫、做文章。

一是要充分发挥基层党组织的组织力。党支部工作条例第九条关于党支部的基本任务，其中重要一款就是组织认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等。从以往的工作看来，公司党委站位高、抓得紧、落点实，特别是领导班子成员能够认真履行"一岗双责"，充分利用公司党委"双联系"制度，既抓业务又抓党建，有效推进了党的先进理论在基层的学习落实；各党支部坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为头等大事，组织了形式多样的理论学习活动，比如编印百词汇、制作宣传手册、开设学习专栏、组织专题演讲比赛、诵读党内故事，有的支部还精心打造意识形态"云宣发"阵地，打造"XX"党建品牌，选定"XX""XX"卡通角色"形象代言人"，以"XX""XX"栏目"云讲授"党的路线方针政策，既有特色，又接地气，强化了理论武装，夯实了思想基础。类似这样的活动，都可以延伸到我们对党的二十大精神的学习宣传贯彻中去，领导班子成员要多关注、多组织、多指导，力争以更多喜闻乐见的形式，做二十大精神的践行者和传播者。

二是要充分发挥领导干部的引领力。作为领导班子成员，必须要在先进理论上先学一步、学深一层，充分发挥示范引领作用。最基本的是做到这么三点：集中学前抓好预习，大家要围绕下一步二十大精神学习主题，结合个人思想及工作实际，认真学习、对照思考，做好充分准备。集中学习中充分交流，就像去年党史学习教育期间开展的专题研讨一样，不一定每次都要准备发言提纲，但起码要结合专题体现自己的思考成果。最后就是抓传导，要善于把个人所学所思所悟，融入党课辅导中、融入调研指导中、融入日常交流中。

三是要充分发挥学习平台的续航力。学如逆水行舟，不进则退。要把学习作为一种习惯来养成，作为一种风尚来坚持，充分运用各类学习平台，主动加压充电，提升理论素养。除报刊杂志等传统途径获取信息外，有很多途径可以利用，比如说"学习强国"平台，还有"干部教育培训网"，以及公司开设的"XX党建"微信号，比如说有的党支部开设的谈心直通车，还有我们的朋友圈、微信群等等，可以说，学习途径很多，内容也非常丰富，要注意科学利用，切实做到拓展渠道学、紧贴实践学、跟进发展学，真正做到与党在思想上同步、行动上同步，深刻领悟"两个确立"的重大意义，不断增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。

第三点体会：要善于抓融合，"融合"是标准所在，是导向和成效。

关于党的二十大精神，我觉得就是要做到三点三点：一是坚持和巩固，二是完善和发展，三是遵守和执行。这就需要我们重点抓好融合，具体讲就是理论与实践相结合，用党的二十大精神指导实践、推动工作。

一是在深化党建引领上必须要有更高的标准。从国有企业这方面讲，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的"根"和"魂"，是国有企业的优良传统，必须长期坚持，常态用力。在近期对公司各二级企业开展调研的过程中，我无一例外地把党建引领高质量发展作为首要内容，进行了强调。我想，我们今年的党建重点就是要放在党建引领高质量发展上，具体要以印发的党建引领企业高质量发展行动方案为抓手，紧盯各党支部报送的党建引领企业发展项目，给予重点关注、重点指导，充分发挥经营工作中党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实把党建引领企业高质量发展转变为实实在在的行动，推进社会效益与经济效益双效统一。

二是在加强企业治理上必须要有更严的要求。从推进国家治理体系和治理能力现代化的要求中，我有很深的感触，要使企业实现高质量发展，同样需要建立先进的治理体系，也要不断提高治理能力。以前在高速发展阶段，我们可能更倾向于"速度"，现在强调要高质量发展就要更多关注"控制"，通过一系列组织、流程、制度体系优化完善，为公司运营管理创造一个良好的机制环境，从而提高执行力，降低各类风险。要进一步调整和优化公司与子公司管控模式，公司本部在重大事项、重大投资及涉及意识形态安全、金融安全等领域加强管控，各子公司要强化公司意识，坚持重大事项请示报告，配合做好管控工作。要全面提升风险管理水平，加强对风险管理的评价、考核与责任追究，加强对重大投资、资产管理、资金安全、债务风险、投前投后管理等方面关键风险的监测预警，完善风险研判、决策评估、防控协同机制，落实全员、全业务、全流程的全面风险管理模式，从而实现稳中求进、高质量发展。

三是在谋划发展战略上必须要有更准的定位。新的发展时期，我们要弄明白公司能做什么、要做什么、怎么做好的思路和举措，以构建金融产业生态系统为着眼点，以建设金融基础设施为基石，以引领金融产业高端发展为方向，通过市场化机制、专业化服务、品牌化手段汇聚国内外优秀金融资源和创新要素，切实做到XX同志在年初XX会议上指出的那样"以XX为契机，以XX畅享未来、以XX反观现实、以匠人精神组织实施，努力做到干到今年、建功百年、圆梦千年"，切实把公司这块金字招牌擦得更亮、叫得更响，真正为XX建设和金融产业繁荣发展做出新的贡献，。