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学雷锋活动示范点先进事迹材料

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学雷锋活动示范点先进事迹材料

XX成立于XX年XX月XX日,现有职工XX人,职工平均年龄为XX岁,是一支年轻化、知识化的XXXX队伍。在XXXX的正确领导下,XX主动承担起XXXX职能,认真落实XX关于深化"放管服"改革、优化提升营商环境、推进XXX的决策部署,积极推进XXXX工作落实,打造XXXX标准化、规范化品牌。

习近平总书记曾说:"雷锋是时代的楷模,雷锋精神是永恒的"。运行XX年来,XX始终坚持以雷锋精神为指引,以"争做雷锋精神传人、弘扬社会文明新风、树立良好政务服务形象"为活动主题,不断加强自身建设,努力拓展创新工作,大力开展各项为民服务活动,推动岗位学雷锋活动常态化,努力争创一流佳绩。

一、学习雷锋精神,强化政治统领

始终把强化职工思想政治工作作为学雷锋活动的首要环节,认真抓好抓实。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,坚持集体学习和自学相结合,利用"学习强国APP"在中心微信群中推送学雷锋先进事迹及资料。以"学习型团队"建设为载体,制定了详细的业务学习工作规划,积极开展雷锋价值观教育、岗位技能培训,切实提高职工思想道德、业务理论水平及实际操作技能。

二、加强组织领导,统筹协调推进

XX高度重视,积极响应XX机关党委学雷锋活动的号召,成立由XX牵头负责的学雷锋活动领导小组,统筹推进学雷锋活动各项工作,立足实际,把学雷锋活动作为加强精神文明建设工作、标准化建设的重要内容,与创建"青年文明号"、"巾帼建功岗"等工作相结合,用雷锋精神大力培育和践行社会主义核心价值观,组建"岗位学雷锋"志愿服务队,不断推进学雷锋活动常态化、制度化。

三、营造宣传氛围,组织开展活动

作为XX单位,XX坚持内强素质,外树形象,把学雷锋活动与日常业务工作紧密结合,引导干部职工努力成为新代雷锋精神的传播者、弘扬者和践行者,全力打造优质、高效、一流的XX。一是强化队伍建设。积极参加XX的"机关大讲堂"、"好人故事分享会"等系列活动,分别赴XX纪念馆、XX等地接受红色教育,观摩XX家风馆等地,多方面对职工进行爱国主义、奉献精神教育,打造一支优良的队伍。二是拓宽服务方式。转办XX平台等多个渠道涉XX问题线索XX余条,切实维护保障了群众权益。开设复工复产、六保服务窗口,提供政策解读、材料递交,主动帮助中小微企业解决生产经营问题,同时积极探索预约服务、延时服务等个性化、人性化服务。XX将"雷锋精神"融入服务血脉,与XX对接,开设残疾人坐席,为聋哑群众提供无障碍交流平台。三是开展学雷锋主题实践活动。为弘扬和培育新时代雷锋精神,形成"人人学雷锋、天天学雷锋"的良好氛围,先后组织观看学雷锋教育影片《离开雷锋的日子》、给帮扶群众"送温暖"、捡拾垃圾、疫情防控募捐等活动。在志愿服务过程中,全体职工不怕脏、不怕累,干劲十足,充分展现了新时代"雷锋"形象,体现出了"雷锋在心,文明同行"的主题。

XX年来,在全体员工的共同努力下,圆满地完成了XX下达的各项目标任务,获得XX优秀组织奖、XX服务案例评选活动特别奖、"XX范基地",先后收到感谢信XX封,锦旗XX面。下一步,XX将以学雷锋活动为契机,进一步强化责任意识、宗旨意识,为奋力谱写XX新时代追赶超越新篇章作出贡献。

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