组织部学习党的二十大心得体会汇编（28篇）(第2/5页)

四、事业发展速集聚各方面优秀人才

党的二十大报告指出，要完善人才战略布局，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。招才引才的竞争归根结底是人才环境的竞争，如何破解县区经济社会发展"人才瓶颈"，使高素质人才队伍赋能高质量发展，关键在于态度上的包容、行动上的诚意、环境上的提升。端州区将积极参与粤港澳大湾区高水平人才高地建设，着力释放肇庆"首善之区"的活力和吸引力，聚集主导产业和特色产业，持续优化人才发展生态，打造近悦远来、拴心留人的人才发展环境，为肇庆加快建设青年发展型城市作出端州贡献。抓好机制创新硬支撑。坚持全区"一盘棋"，推动人才政策优化整合，制定出台人才强区政策"集成包"，建立健全人才引进、培养、选拔、使用、管理、服务等各方面机制。深入实施"星湖人才"引育工程，持续壮大全区人才队伍。深化人才发展体制机制改革，完善人才评价体系，形成全方位培养引进用好人才的竞争优势。建好平台载体强引擎。水积而鱼聚，木茂而鸟集。"引凤来栖"更要"引凤长栖"。要持续在搭建平台上下功夫，加强新型研发机构、博士工作站等人才发展平台建设。探索实施"书记人才项目"，用活用好发达地区高校、科研院所、行业协会、高新技术企业等资源，构筑端州区"人才飞地"。做优服务保障软环境。健全领导干部联系服务专家人才制度，开展好"千干访千才、纳智解难题"活动。以数字化改革为牵引，推广运营好"人才超市"，吸引一批企业、人才进驻，常态化举办人才智力交流、人才培训、沙龙讲座等各类活动，激发人才创新活力，把感情留人、事业留人、待遇留人真正体现在实际行动上，确保各类人才引得来、留得住、用得好，更有针对性地把端州发展所需的各方面优秀人才集聚起来，以高质量的人才工作助推端州高质量发展。

封开县委常委、组织部部长学习党的二十大精神心得体会

盛会凝聚人心，时代催人奋进。党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。党的二十大报告对党的建设和组织工作提出了明确要求，封开组工干部要做深刻学习领会、认真贯彻落实的"排头兵"，奋力推进新时代党的建设和组织工作高质量发展。

一、论武装为根本力推进党的思想建设

党的二十大报告指出，"坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。用党的创新理论武装全党是党的思想建设的根本任务"。我们要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，全面加强党的思想建设，深入推进党史学习教育常态化长效化。通过组织领导干部领学、专家学者讲学、培训轮训研学、结合实际深学，注重运用"广东省红色村党建工程示范点"渔涝镇上扶村、初心堂、镇街党校等教育阵地，迅速在全县各级基层党组织和广大党员、干部中兴起学习热潮。把学习党章同学习党的二十大精神结合起来，充分发挥"三会一课"主阵地、主平台作用，落实"第一议题"学习制度，扎实开展"六进"宣讲等活动。全力推动各级党组织书记、党员干部"戴党徽、亮身份、树形象、作表率"，主动在疫情防控、招商引资、乡村振兴等一线工作中发挥先锋模范作用，深入开展"入户访民情、暖心大走访"活动，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者，切实推动党的二十大精神在封开落地生根、结出硕果。

二、动发展为目标力推进干部队伍建设

党的二十大报告指出，"建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍"。贯彻落实这一重大部署，我们将坚持党管干部原则，坚持新时代好干部标准，树牢选人用人正确导向，突出政治标准，不断完善干部考核评价体系，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重加强干部队伍建设。针对乡镇（街道）和县直单位扎实开展专题调研，全面推进干部队伍建设；常态化开设"封"华正茂--封开县青年干部大讲堂，打造青年干部培训"金字招牌"；着力选派一批年轻干部到乡村振兴、招商引资、疫情防控等一线工作增强本领；用好职务提拔和职级晋升"指挥棒"，调动广大干部工作积极性；从严从实执行《推进领导干部能上能下规定》，完善干部考核评价体系，进一步推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面，强化干部监督管理，关心关爱基层干部身心健康，持续落实干部年度健康体检，倾全力在封开建设一支堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。

三、抓基层为导向力推进组织体系建设

党的二十大报告指出，"增强党组织政治功能和组织功能。严密的组织体系是党的优势所在、力量所在"。贯彻落实这一重大要求，我们将结合深入实施新一轮基层党建三年行动计划，坚持大抓基层的鲜明导向，推动抓党建促乡村振兴、引领基层治理，加强城市社区、机关企事业单位、两新组织、新业态和新就业群体党建工作，加强和改进党员教育管理。全力创建抓党建促乡村振兴示范县、示范镇、示范村，大力开展长安、金装、南丰三镇连片乡村振兴示范带建设；加快推进"粤桂一家亲?省际睦邻廊道"建设，推动建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体；大力实施"西江党旗红?产业红链"项目，扎实开展绿色建材产业链党建工作，积极探索"党建引领、行业领跑、产业链接、互促共进"发展路径，以产业链党建"组织力"赋能企业发展"生产力"；抓好村级集体经济发展，实施好《关于建立正向激励机制促村（社区）党组织书记担当作为十项措施（试行）》，持续激励村（社区）党组织书记担当作为，努力把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。

四、管人才为原则力推进人才队伍建设

党的二十大报告指出，"深入实施人才强国战略。培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计"。要抢抓机遇、乘势而为，在封开人才队伍建设方面，坚持党管人才，加强政治引领和政治吸纳，推进实施重点人才项目，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。持续优化人才服务环境，完善落实领导干部联系服务专家制度，大力开展"千干访千才、纳智解难题"活动，推动实施《封开县高端制造产业链人才引育平台》《封开县高层次人才认定评定暂行办法》《封开县新农人助力乡村振兴人才计划》等系列人才政策；深化人才发展体制机制改革，完善人才激励机制，实施更加积极、开放、有效的人才政策；建好用好乡村振兴人才驿站和创新创业人才孵化器，举办好各类人才交流活动，促进人才资源共享与交流合作，让更多"千里马"在封开竞相奔腾。

封开县委组织部将始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移贯彻落实党的二十大精神，深入落实中央、省委、市委和县委的决策部署，扎实做好封开县党的建设和组织工作，撸起袖子加油干、风雨无阻向前行，一步一个脚印走好新时代的长征路。

高要区委常委、组织部部长学习党的二十大精神心得体会

党的二十大是一次高举旗帜、凝聚力量、团结奋进的大会，在党和国家发展进程中具有极其重大的历史意义。习近平总书记代表第十九届中央委员会所作的报告，为新时代新征程党和国家事业发展、实现第二个百年奋斗目标指明了前进方向、确立了行动指南，是党团结带领全国各族人民夺取中国特色社会主义新胜利的政治宣言和行动纲领，是马克思主义的纲领性文献。学习宣传贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务。组织部门要以高度的政治责任感和历史使命感，按照中央的统一部署和省委、市委、区委工作要求，周密部署、精心组织，迅速传达学习、抓好贯彻落实，指导各级党组织分层分类开展集中学习和全员轮训，通过"三会一课"、主题党日、专题研讨等形式，推动广大党员干部领会精神实质、把握核心要义，切实把思想和行动统一到大会精神上来。

一、的二十大精神为根本，立根铸魂，强化理论指导实践

深刻领悟党的二十大精神的思想精髓、核心要义。实践证明，党的十八大以来党中央的大政方针和工作部署是完全正确的，中国特色社会主义道路是符合中国实际、反映中国人民意愿、适应时代发展要求的，不仅走得对、走得通，而且走得稳、走得好。新时代取得伟大成就，最具根本性、决定性的是"两个确立"。思想清醒才能保持政治坚定，作为组织部部长，我要坚定历史自信、增强历史主动，先学一步、学深一层，学深悟透党的二十大精神，进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把学习成果转化为推动组织工作高质量发展的强大动力。

深刻认识新时代新征程中国共产党的使命任务。党的二十大报告指出，从现在起，中国共产党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。组织部门作为党的政治机关，肩负着管党员、管干部、管人才的重任，必须始终坚持组织工作服务党的事业发展这个根本，全面准确贯彻落实新时代党的组织路线。结合高要实际，我们要围绕"坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程"的工作部署，对高要党的建设和组织工作的重点任务、思路举措进行再梳理、再研究、再优化，把党的二十大精神贯穿到高要组织工作全过程各方面，确保方向不偏、目标一致、有力有序，弘扬"赛龙舟"精神，为高要坚定不移"向东看、向东赶"，当好加快产业振兴的排头兵提供坚强组织保证。

二、的二十大精神为动力，实干笃行，谱写组织工作新篇章

深入学习和贯彻落实党的二十大精神，重在落实、重在实干、重在行动。

筑牢基层组织"堡垒"，提升基层党建质量。党的二十大报告提出，要增强党组织政治功能和组织功能。结合高要实际，要着重抓好3个方面：一是抓好党的组织体系建设。重点围绕增强政治功能和组织功能，一体织牢织密企业、农村、机关、学校、街道社区、社会组织等领域的组织体系，集中精力打造好一批党建示范点，深入排查整顿软弱涣散基层党组织，着力解决一些基层党组织弱化问题。二是抓牢党建引领基层治理。规范"三资"管理，完善村（社区）"两委"干部、村民小组长管理和考核机制，用好"邻利乐城""邻里先锋"经验，总结运用高要疫情处置工作的好经验好做法，深化"白名单+网格化"管理机制，完善和发挥区委基层治理领导小组和办公室工作机制，整合纪委、组织、政法、宣传、农业农村、民政、财政等部门合力，强化基层党组织在基层工作的领导地位，确保资源力量向基层倾斜，切实提升基层治理水平。三是抓实党建促乡村振兴。打造"万干万企帮万村、携手共建美丽乡村"党建活动品牌，充分发挥各级基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，在服务乡村振兴等重点工作、重大任务、重点项目中履责担当、敢于碰硬，为高质量发展提供坚强组织保证。

建强干部队伍"基石"，激励干部担当作为。党的二十大报告提出，要树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，选优配强各级领导班子。结合高要实际，要切实加强领导班子和干部队伍建设，推进领导干部能上能下。一是树立正确用人导向。突出政治标准，选优配强领导班子，大力选拔敢于担当、实绩突出、善于斗争的干部，严格落实民主集中制，强化班子、"一把手"政治能力建设与纪律监督，提升领导班子建设质量。二是大力选拔培养优秀年轻干部。着眼"后继有人"大计，做细做实常态化配备、交流、锻炼、推荐、自荐等措施，完善"选育管用"全链条工作机制。三是不断营造干事创业浓厚氛围。加快区委党校（行政学校）、镇街党校、行业党校建设，常态化加强党员干部教育培训、谈心交心、典型宣传，科学精细抓好职级晋升、表彰奖励、容错纠错，激励干部担当作为。

厚植培育人才"沃土"，打造人才集聚高地。党的二十大报告提出，要把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。致天下之治者在人才，高质量发展关键靠人才。结合高要实际，我们将以党管人才为统领，汇聚人才工作强大合力，不断完善"高要雄才"计划政策体系，多措并举引育、选拔和服务人才；注重人才引育，用好人才驿站，办活"雄才论坛"，深化"政产学研"协同创新平台建设，强化新型研发机构、博士工作站等创新平台建设，激发科技创新活力；用好用活专业技术人才培育提升计划，加大高层次、高技能人才引进力度；发挥乡村振兴人才驿站作用，加快培育更多的"土专家""田秀才"，推动更多人才扎根基层、服务基层、振兴基层。

广宁县委常委、组织部部长学习党的二十大精神心得体会

中国共产党第二十次全国代表大会，是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。大会明确宣示党在新征程上举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的目标继续前进，对全面建成社会主义现代化强国两步走战略安排进行宏观展望，科学谋划未来5年乃至更长时期党和国家事业发展的目标任务和大政方针。

党的二十大报告指出，"坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程"。如何落实新时代党的建设总要求，不断把党的建设新的伟大工程推向前进，组织部门责任重大，使命光荣。组织路线要服务政治路线、党建工作要服务中心任务，是组织工作的使命；贯彻落实党的二十大报告中关于党的建设和组织工作的各项目标任务，更是组织部门的分内之责。广宁组织工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，准确把握党的二十大精神，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，始终胸怀"国之大者"，着力构建"大组织、大干部、大人才"工作格局，锐意进取、永不懈怠，提高全县组织工作水平。

一、大抓基层的鲜明导向面提高党建工作水平

党的二十大报告指出，"坚持大抓基层的鲜明导向，抓党建促乡村振兴，加强城市社区党建工作，推进以党建引领基层治理，持续整顿软弱涣散基层党组织，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒"。广宁县坚持大抓基层的鲜明导向，以实施基层党建三年行动计划为抓手，全面加强基层党组织建设，努力把基层党组织锻造得更加坚强有力。一要提升基层党组织规范化水平。坚持问题导向和目标导向，"抓两头，促中间"，分领域推进各领域基层党建示范点建设，动态开展软弱涣散基层党组织排查整顿工作，提升各领域基层党组织规范化建设水平。二要着力打造党建品牌亮点。打造"一链两带一廊道"党建工作品牌，探索加强产业链、供应链、创新链党建工作，建设"西江党旗红?广宁竹产业红链"党建项目品牌，在解决企业难题、规范市场秩序、助推省级现代竹产业园申报和竹产业发展方面发挥党建引领作用。打造西江党旗红?广宁"红之源""绿之韵"两条党建引领乡村振兴示范带，以点带面，示范带动，推动乡村全面振兴。以党建引领和谐邻里关系，高质量建设联结肇庆市、清远市的"广清""广阳"两条红色睦邻廊道，努力形成邻里共发展的局面。要持之以恒抓好党群服务中心等党建阵地建设工作，着力打造成为基层党建阵地建设的"广宁样板"。三要创新党建引领基层治理。继续深化"镇街吹哨、部门报到"机制和"网格+N"县域治理工作机制，高质量实施"邻里先锋"项目，进一步推动党建引领基层治理能力提升。以木格镇"党支部+理事会+群众"、古水镇基层治理"积分制""大喇叭"等基层治理新模式为试点，以点带面，推动全县基层治理水平再上新台阶。

二、创新体制机制造高素质专业化干部队伍

党的二十大报告指出，"建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍"。党的干部是党和国家事业的中坚力量，必须抓好"后继有人"这个根本大计。一要坚持正确的选人用人导向。坚持政治标准第一，全面落实新时代好干部标准和忠诚干净担当要求，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，坚持在乡村振兴、产业招商落地、文明城市创建等重大任务、重大斗争一线中识别考察干部，着力锻造政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。二要选优配强领导班子。加强对干部的综合分析研判，调整优化县管领导班子结构，配优配强班子，做到人岗相适。加大干部队伍梯队培养建设力度，持续深化年轻干部自荐机制，让想干事、能干事、干成事的年轻干部有机会、有舞台，使更多优秀年轻干部脱颖而出。三要完善干部管理和能上能下机制。坚持严管与厚爱相结合，贯彻落实《推进领导干部能上能下规定》精神，加强领导干部作风建设，对表现突出的干部要大力褒奖、大胆使用，畅通"上"的渠道；对不担当不作为、失职渎职的要严肃问责、及时调整，健全"下"的机制，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。

三、用好用活人才资源高质量发展提供人才支撑

人才是第一资源。要坚持党对人才工作的全面领导，在培育人才、引进人才、留住人才上下功夫，为广宁县高质量发展提供人才支撑。一要抓好机制引才。紧紧围绕广宁产业、事业需要，做到靶向引才。深入实施"竹乡英才回乡计划"，引导各类有家乡情怀、愿为家乡作贡献的乡贤人才向乡村流动，助力广宁县乡村振兴。二要抓好平台聚才。充分发挥市人才驿站广宁分站和县镇两级乡村振兴人才驿站聚才作用，用好用活12个珠三角地区乡村振兴人才驿站联络点，引导更多乡贤人才回乡干事创业。三要抓好产业育才。组织实施好人才工作书记项目--广宁县肉鸽产业人才引进培育项目和广宁县"粤菜师傅+"人才引育工程。围绕广宁县产业发展，加强本土人才的培育，抓好市第五批西江创新创业团队和领军人才申报工作，开展好县第十四批拔尖人才选拔工作，继续在竹产业、砂仁产业、肉鸽产业等特色产业中培养选树产业典型和优秀乡土人才代表。四要抓好服务留才。深入实施人才安心工程，落实县领导联系高层次人才制度，系紧党委联系人才"纽带"，开展"千干访千才、纳智解难题"活动，切实解决人才的"后顾之忧"，用好管好人才公寓，发挥筑巢引凤作用，让更多优秀人才安心"扎根"广宁干事创业。

果洛州委常委、组织部部长学习党的二十大精神心得体会

组织部门是党委的政治部，组织工作担负着选贤任能、强基固本、育才聚才的重任，桩桩件件都关系到党的执政根基的巩固、党的执政使命的实现，学习贯彻党的二十大精神，必须准确把握党的二十大对党的建设工作的新部署新要求，立足发挥组织部门服务保障作用，靠前站位、主动作为，以强烈的责任担当推动组织工作高质量发展，在奋进新征程、建功新时代的伟大实践中踔厉奋发、勇毅前行，团结奋斗、筑牢根基。

一、聚焦统一思想始终做到对党绝对忠诚

全州组织系统要系统安排，精心准备，把各级党组织和广大党员干部充分调动起来、广泛凝聚起来，学出理想信念，学出对党忠诚，形成推动发展的强大合力。着力以"学习强州"行动为抓手，通过部务会会议、"三会一课"、主题党日等方式，组织党员干部读原文、悟原理，原原本本学报告，开展专题研讨交流，迅速掀起学习党的二十大精神的热潮；坚持把学习贯彻党的二十大精神作为各级党校学习培训的主要内容，采取举办专题班、研修班、报告会等方式，分层分类开展系统培训，引导广大党员干部切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来；着力增强学习的针对性和实效性，运用远程教育和网络培训等信息化手段，发挥"党课开讲啦"平台作用，引进和开发精品课程，精心组织培训，确保全员覆盖、真正做到学深悟透、入心入脑，不断坚定理想信念。着力强化党性修养，教育引导党员干部始终对党绝对忠诚，坚持用党的创新理论武装头脑，自觉将党的二十大精神贯穿于工作、学习、生活全过程，始终坚持对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，不断把认识向高处提领、学习向信仰扎根，在重大政治问题上态度明朗、旗帜鲜明，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，坚决拥戴核心、紧跟核心、捍卫核心，始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者，不断增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。

二、强化激励赋能锻造高素质专业化队伍

全州组织系统要聚焦打造政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍，厚植干部成才沃土，推动形成高素质专业化干部不断涌现的生动局面。持续采取先行配齐急需紧缺、其次广泛调研储备、尽快建立培养选任体系的三步走举措，着力解决干部梯次培养严重滞后、州县直机关干部严重断层、部门班子配备无人可用等突出问题。科学谋划年轻干部"源头培养"，认真开展并运用好优秀年轻干部专题调研成果，分类建立年轻干部储备库，"一人一策"健全培养链，在长远规划中打造"蓄水池"，切实解决干部来源渠道单一、成长路径趋同、缺乏实战磨炼等问题。持续在考实考准干部政治素质、培养选拔优秀年轻干部、激励干部担当作为、强化干部管理监督四个方面久久用力，着力培养选拔信念坚定、为民服务、崇尚实干、担当作为的好干部，为建设忠诚干净担当的高素质干部队伍提供坚强的组织保障。持续聚焦激励关怀，用心用情用力执行好中共中央组织部等关于进一步改善条件艰苦高海拔地区干部生活健康状况的具体措施，有效激励干部奉献高原，担当作为。持续采取院士专家服务基地重点增量、高端柔性引才按需扩面、民生领域专业技术人才精准补强系列措施，努力实现引进急需人才与用好现有人才一体推进，引智引才补齐本地专业领域缺口与推进高原特色高端科研一体破局。持续高效对接上海对口援青意愿、资源和项目，从建立健全体制机制入手，试点推进专业技术人才专项计划，在重点领域培育务实管用的人才工作载体。启动果洛州人才保障基地建设，填补全州在人才投入、柔性引才规模及服务保障人才等方面的空白，释放拴心留人的磁场效应，让人才愿意来、留得住、干得好。

三、树立鲜明导向在服务大局中担当作为

全州组织系统要准确把握新时代党的组织路线的科学内涵和实践要求，紧紧围绕党的二十大战略部署，紧扣省委"六个现代化新青海"奋斗目标和州委"一统领四推进"总体思路，把组织工作置于中心大局中研究思考，做到深度对接、同步谋划、同频共振，始终做到党的中心工作推进到哪里，组织工作的服务保障就跟进到哪里。巩固"组织体系建设三年行动"成果和以评促建活动成效，抓好乡镇基层政权能力提升、"五小"工程等项目整合实施，体现功能集约集成，争取并积极推动村级组织党群服务中心建设项目持续落地；探索"果洛党建云"系列平台和党员干部现代远程教育平台一体化建设，开展"党员教育信息化建设工程"，推动教育内容"一网通用"；建立村（社区）"一纵一横"两类组织，织密基层治理网格，强化基层治理效能。在夯实抓党建促乡村振兴基础上持续用力，不断增强基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，集中破解基层党组织软弱涣散、村集体经济不强等突出问题，带动组织工作实现整体提升。牢固树立人民至上理念，把群众利益作为全部工作出发点和落脚点，持续推进抓党建促落实"四联三卷"工作机制，落实"三清三直三现场"作风要求，实行清单式管理、挂图式作战、项目化推进、协同化督办，全面实施"九项行动"，坚持不懈为群众办实事、做好事、解难事，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，不断夯实党在涉藏地区的执政根基。持续推进"政治建部、服务立部、质量强部、从严治部"，以省委巡视整改工作为契机，着力打造政治过硬、能力过硬的组工干部队伍，以"眼睛瞪得大大的""时时放心不下"的组织担当促进干部担当，以组织工作的高质量服务保障果洛发展的高质量，交出无愧于新时代的优异答卷

民建承德市委组织部部长学习党的二十大精神心得体会

中国共产党第二十次全国代表大会，是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会，大会系统总结中共十九大以来5年、新时代10年取得的历史性成就和伟大变革，全面把握党和国家事业发展新要求、人民群众新期待，对全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴进行了战略谋划，对未来5年全面建设社会主义现代化国家开局起步作出了系统部署，是一次高举旗帜、凝聚力量、团结奋进的大会，必将引领全国各族人民紧密团结在以习近平同志为核心的中共中央周围，自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。

作为一名民主党派机关干部，我将把学习宣传贯彻中共二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，深刻领会中共二十大提出的重大思想观点、重要论断、重大举措，在抓实抓好学习上下功夫，切实把思想和认识统一到中共二十大精神上来，努力将学习成果转化为谋划推动工作的强大动力。

一、深刻领会中共二十大精神内涵，努力提高政治站位。

要完整准确全面领会中共二十大精神，深学细悟核心要义、精神实质和实践要求，进一步夯实新时代多党合作共同思想政治基础，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的中共中央保持高度一致，始终坚持自觉接受中国共产党领导的政治立场不变，与中国共产党亲密合作、同心同行的优良传统不变，与中国共产党一道为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命不变、奋斗精神不变。