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村党支部书记比武活动经验交流材料

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村党支部书记比武活动经验交流材料

今年以来,针对基层党建特而不亮、集体经济滞而不前、村党支部书记履职不到位等问题,我县创新工作方法,细化工作举措,深入开展"比武争旗,扛旗夺冠"实践活动,有效激发基层党员干部干事创业热情,充分发挥"关键少数"示范引领作用。

一、沙场点兵,排兵布阵,在初心使命中压实责任

坚持"书记抓、抓书记",一级抓一级,层层传压力,推动管党治党主体责任落地落实。

一是抓监管,促责任落实。乡镇党委第一书记率先垂范,带头扛责,每年至少与乡镇党委班子成员开展1次谈心谈话,各乡镇党委书记每年至少与村常职干部开展2次谈心谈话,通过谈话提醒,实现监督关口前移。同时,县纪检监察机关,运用"大数据+监督"模式开展公务用车、加油卡、ETC卡、脱贫领域突出问题等专项整治,增强监督治理效能。

二是抓整改,促党建提升。把村(社区)党组织纳入巡视巡察工作全覆盖,围绕监督检查和巡视巡察中发现的突出问题,及时分类处置,督促各村(社区)抓好整改落实,对责任不明确、工作推进不力、落实不到位的村(社区)党组织负责人,按照有关规定进行约谈、通报批评和问责处理,确保工作落到实处。

三是抓清廉,促政治生态。细化基层党组织责任清单和任务清单,促使村"两委"守责负责尽责。加强党风廉政教育,强化党员干部的党性、法纪、廉洁意识,筑牢党员干部拒腐防变思想防线。深入整治政治上两面人、"四风"问题新表现、群众身边"微腐败"等突出问题,推进党风廉政建设和反腐败斗争深化持续向纵深发展。

二、比武争旗,打擂夺冠,在比学赶超中务实担当

开展"书记比、比书记",基层搭擂台,各村党支部书记比武,比出党建"聚合力",跑出乡村振兴"加速度"。

一是比能力,看谁村的支部书记最牛。以乡镇为单位,精选一批村社区党支部书记代表,围绕抓党建促乡村振兴,在全县开展"最牛书记"擂台争霸赛,采取支部书记讲、乡镇党委听、"两代表一委员问"、县级领导评等方式,各村社区党支部书记晒成绩、谈经验、找差距,补短板,营造比学赶超的良好氛围。截至目前,已组织开展"比武"活动6场次,评选出"最牛支部书记"30余人。

二是比产业,看谁村的产业品牌最亮。围绕现代特色农业、传统特色产业、休闲农业、乡村旅游和乡村文化等基础产业,着力建成结构优、融合好、带动强的产业体系,采取"视频展示看产业+书记发言讲亮点"等方式,开展"产业之星"大评比,全力打造乡村振兴示范乡镇和样板村。截至目前,已评出省、州级乡村振兴示范乡镇2个,乡村振兴示范村6个。

三是比环境,看谁村的环境治理最好。以乡镇为单位,分层逐级评比,制定全县环境集中整治评比任务,明确奖惩措施。由乡镇党委初次筛选、县级再次评比、常委会审定,最后评选出"最美乡村"和"最美XX县人",并全县表彰奖励。截至目前,已连续举办六届"最美XX县人?XX县最美村寨"评选表彰活动,共评选75名最美XX县人、20个最美村寨。

四是比经济,看谁村的集体经济收入最多。把村集体经济发展纳入重要议事日程,推行"红黄榜"制度,建立"月调度,季通报,年评比"等工作机制,每季度对村集体经济收入靠前的10个行政村,发布党建"红榜";对村集体经济收入靠后的10个行政村发布党建"黄榜";将考核结果与村年终绩效、村干部评先评优等内容挂钩。通过"榜单"作用,进一步树立典型,鼓励先进,鞭策后进。

三、赛场选马,一马当先,在奋勇争先中超越前行

推行"书记超、超书记",紧跟时代步伐,主动适应新形势,在奋勇争先中展现新作为。

一是超思维,评谁村的执行力更强。全县各级党组织要紧跟时代步伐,认真贯彻落实中央、省委、州委决策部署,紧扣"一廊两区三地四片五县"发展战略,以超前思维谋篇布局,奋力实现乡村生态环境更美、发展质量更优、民生福祉更好、创新活力更足、文明程度更高、治理效能更强发展目标。

二是超增量,评谁村的经济发展更快。设立农业农村领域农民人均纯收入、农产品产量、农牧业总产值、固定资产投资、巩固脱贫攻坚成果、集体经济发展等经济指标,实行月通报、季考核、年评比,对全县经济指标完成情况较好的前5个行政村给予表彰奖励,对排名靠后的5个行政村的党支部书记进行警戒约谈。通过评比,村组干部工作活力和创业激情不断增强。

三是超速度,评谁村的发展质量更高。按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总体要求,坚持党建促振兴,科学设置5大类20项乡村振兴发展指数,通过指数对各乡镇村(社区)乡村振兴发展水平进行评估,评选出一批生态宜居"美丽乡村",努力建成"团结富裕文明和谐美丽"的社会主义现代化新XX县。

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