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银行工会工作经验材料-6篇(第2/5页)

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一、党委重视,行政支持,打造"温馨之家"

行党委十分重视"职工之家"建设,充分认识到开展建设"职工之家"是实现好、维护好、发展好全行职工根本利益的有效途径。省联社下发《关于加强和改进全省农村商业银行工会工作的意见》后,行党委专题研究、专门打造"弥水浓情幸福农商"民生工程。以"让员工享受更美好的生活"为总目标,以"关注民生关爱员工"为准则,以"员工关爱计划、权益保障计划、素质提升计划"为载体,分步骤、分阶段、持续化推进实施。

把"职工之家"建设作为一项重要任务提出,牢固树立"建家就是兴行"的指导思想,精心策划"建家"方案,积极拓宽创建形式,努力实现高起点"建家",在人力、物力、财力上给予大力支持。行工会在广泛征求职工意见的基础上,从方便职工活动和提高活动中心利用率的角度出发,打造"职工之家"。"职工之家"建设突出"职工需求"和"文化属性",一支行一特色,根据需求配备健身器材、乒乓球台、台球桌等,设有阅览室,购买及征订图书、杂志,购置多种文体活动器材,配置咖啡机等,为职工提供了舒适、温馨、美观、方便、实用的"职工之家"。

从基本"生活线"入手,不断提高员工生活品质。持续改进"职工餐厅",每月固定标准固定日期,向基层网点配送纯净水和食用油,一级支行(中心)全部配齐厨师,配齐厨具、改善就餐环境,提高饮食质量,保证员工吃上经济实惠、洁净卫生、美味可口的饭菜。

二、尊重需求,服务职工,构建"关爱之家"

让职工在工会服务中享受文化之美。以职工需求为导向,让职工唱主角,成立X个文体协会,千方百计让职工文体活动热起来、火起来,让职工在兴趣爱好中陶冶情操,在运动休闲中释放压力。协会主动加强与社会各界的文化交流,成立以来,组织文体活动X余场。举办20XX年春节联欢晚会,为职工搭建展现才艺的舞台,以文化凝聚人心、鼓舞士气,发挥了良好的文化输出效应。加强传统文化和孝德文化教育,举办书画摄影展、话剧讲座、节庆主题活动等,融优秀传统文化教育于节日文化、习俗文化、庆典文化中。设立"孝德奖",今年全行X名员工享此殊荣,奖金直接打入父母账户。

让职工在工会服务中关注身心健康。养员工之"身",聘请县医院专业医师为"健康顾问",为员工提供就医咨询等服务。维护员工劳动健康权益,持续关注职工身心健康,每年组织全员体检,体检套餐根据需求每年调整。养员工之"心",加强员工人文关怀和心理疏导,举办心理健康讲座,提供心理咨询服务。

让职工在工会服务中感受组织温暖。落实"五必访"制度,对全员进行家访,家访与慰问工作、协会活动、员工行为排查相结合,实现员工、员工家庭和农商行三方互动沟通。做好员工婚丧嫁育、子女升学、退休、生日等慰问工作,将慰问工作做精做细做到员工"心坎"上,员工生日礼物采取差异化管理、个性化定制,"自主式生日菜单"满足员工多元化需求。关心关爱青年员工,帮助搭建交友联谊平台,与公安局等联合开展青年联谊会。精准做好职工帮扶救助工作,持续开展"爱心救助"送温暖活动,每年帮扶困难职工X人以上,由行领导带队家访慰问。

三、坚持制度,维护权益,构建"民主之家"

①"民主权益"聚民心。组建X个工会小组,规范工会会员入会手续,为全体会员办理会员证,依法取得工会法人资格证,依规开立工会经费银行账户。民主选举工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会组成人员。落实民主管理制度,重大决策听取职工意见,按程序审议涉及职工切身利益的相关议题,今年已召开六次职工代表大会会议。

②"经济权益"解民忧。完善薪酬福利制度,足额为全体员工办理法定社会保险,在政策允许范围内,逐步提高员工福利保障水平。严格落实带薪休假制度,坚决不允许以任何形式阻碍员工享有休假权,彻底解决员工想休不能休的问题。

③"沟通权益"察民情。为员工搭建畅所欲言的平台和渠道,以"冷餐会"方式组织优秀大堂经理、客户经理等座谈会。持续落实员工沟通协商机制,按期收集员工合理诉求,帮助解决涉及员工合法权益等方面的问题,员工合理诉求办结率达到X%。

四、共同提高,共创价值,创建"成才之家"

搭建成长成才平台。组织覆盖针对中层的综合能力提升培训和覆盖全员的X期卓越团队培训和X期团队拓展训练,激发团队凝聚力和向心力。通过线上线下培训、支行业务骨干"传帮带"及引入外部培训等方式,提升业务技能水平。定期开展业务、技能、拓展营销等竞赛活动,营造比才干、比能力、比贡献的氛围。在全市率先开通抖音官方号、微赞直播号,拍摄视频X多条、直播X余场次,培养了一批"懂业务、会直播"的新型营销队伍。设立风险审查主管、部室总经理助理、支行行长助理、二级支行行长等四个后备人才储备库,员工成长成才平台进一步开阔。

发挥典型示范带动。探索个性化和特色奖励模式,丰富表彰内容和形式,"三八妇女节"期间对荣获"巾帼标兵"的职工采取"送奖到岗"的模式,让奖项更有价值和纪念意义。近三年来,有X人取得"X省财贸金融系统五一劳动奖章",X人获评"X金融之星",X人获评"鸢都金融之星"。弘扬主旋律,激发正能量,我行涌现出一系列先进人物和事迹,其中刘源、张杰两名同志被推选为"X好人""X好人",他们的事迹引发社会好评,营造了崇德向善的良好氛围。

"职工之家"建设永无止境。X农商银行将进一步发挥工会的桥梁和纽带作用,贯彻以"员工为中心"的理念,进一步丰富"建家"内涵,不断提高"家"的凝聚力和向心力,将"职工之家"建设得更加充满生机和活力。

X农商银行工会:擦亮工会品牌,打造一流职工之家(3)

近年来,X农商银行工会充分发挥党建引领作用,牢固树立以员工为中心的管理理念,围绕工会工作要求,从服务大局、制度落实、关心关爱、权益维护等多方面入手,搭建员工的沟通桥梁,发挥纽带作用,努力实现工会工作的创新发展。

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