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学习全国组织部长会议心得-22篇(第13/13页)

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以更高标准抓谋划部署,绘就人才工作大蓝图。绘就人才工作大蓝图,构建人才工作大格局,往长远说是全面建设社会主义现代化国家的基础,往眼前说是实现振兴发展的关键。坚持党管人才原则,加强党对人才工作的全面领导,既管宏观,又管政策,既管协调,又管服务,真正为人才"保驾护航",推动人才工作高质量发展。紧跟党中央要求、时代步伐,紧扣科教兴国、创新驱动发展等国家重大战略需求,紧密结合发展实际,把人才集聚与重大战略实施、各项事业发展同步谋划、同步推进,做到党的事业到哪里、群众需求在哪里、人才集聚就跟进到哪里,当前急需紧缺什么人才,就先集聚什么人才,为全面建成社会主义现代化国家提供有力人才支撑。

以更实举措抓引进培养,奋力推动人才大汇聚。聚天下英才而用之,是做好人才工作的基本要求。让家里的人才有舞台。用心用情用力为家里的人才搭建平台,多让他们挑大梁、当主角,在工作实践中发现人才、在创新创业中培养人才、在干事创业中磨炼人才,着力夯实振兴发展的人才基础。让外边的人才愿意来。按照"缺什么、引什么"的思路,坚持"引凤"和"筑巢"相结合,加大优秀人才引进力度,既重点关注本籍的在外人才、本土人才,又切实提高历次引才工作的覆盖面和影响力,不仅靠政府推动引才,还善于借助广大人才的力量,做到"以才引才、以才育才"。引导广大人才当好"伯乐"、讲好故事,吸引更多的人才回来扎根;鼓励人才当好"导师",对具有潜质的青年优秀人才,悉心爱护、精心培养,形成"人才发现人才、人才培养人才"的良好局面。让留下的人才真扎根。不仅用政策留人,还用感情留人。聚焦人才关心关注的问题,在政治上充分信任、工作上大胆使用、生活上真诚关心、待遇上及时保障,让各类人才感受到党和政府的关心与温暖,安身更安心。

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