关于加强领导班子和领导干部能力建设方面的认识体会

关于加强领导班子和领导干部能力建设方面的认识体会

一、加强领导班子和领导干部能力建设对加强党的团结统一，实现"两个百年"奋斗目标意义重大。

（一）加强领导班子能力建设是维护党中央权威和集中统一领导的需要。领导班子是一个地方、一个单位落实党中央决策部署、推动各项工作的"指挥部""战斗部"，建设好领导班子是夯实党执政组织基础的关键，也是抓好党中央决策部署在基层贯彻落实的关键。因此，我们必须全面加强干部队伍能力建设，自觉坚持以能力提升为核心，不断增强干部队伍能力建设的针对性和实效性，更好地维护党中央权威和集中统一领导。

（二）加强领导班子能力建设是运用党的科学理论武装全党的需要。当今世界正处于百年未有之大变局，我国正处于发展的关键时期，社会管理难度明显加大。面对新形势下的内外部风险，党面临的执政考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的，能力不足的危险更加尖锐地摆在全党面前。随着形势和任务不断发展，各级领导班子和领导干部适应复杂局面、处理复杂问题的能力素养明显提升，但应对措施和解决问题不适应的一面也在不断暴露，特别是应对突发事件和公共卫生事件的短板弱项明显呈现上升态势。如果不抓紧增强本领，不坚持学习党的最新理论成果，久而久之，我们就难以胜任领导社会主义现代化建设的繁重任务。因此，我们必须立足增强本领，坚持学习，增强运用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作的思想自觉和行动自觉。

（三）加强领导班子能力建设是抓好党的组织建设的需要。严密的组织体系，是马克思主义政党的优势所在、力量所在。我们党建立了包括党的中央组织、地方组织、基层组织在内的严密组织体系。这是世界上任何其他政党都不具有的强大优势。只有党的各级组织都健全，都过硬，形成上下贯通、执行有力的严密组织体系，党的领导才能"如身使臂、如臂使指"。各级领导班子和领导干部的能力建设、直接关系着党的组织体系功能作用的发挥。只有持之以恒地加强各级领导班子和领导干部的执政能力建设，把各级领导班子建设成为坚决听从党中央指挥、监督有力、班子团结、风清气正的坚强组织，才能不断提升各级组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。

（四）加强领导班子能力建设是密切干群关系，永葆党的先进性、纯洁性的需要。放松领导班子能力建设必然会导致班子的党内生活不严肃，造成一些党员干部理想信念不坚定，政治品德缺失，对人民群众表现冷漠，缺乏真挚感情，不能站在群众立场上看问题、想问题，脱离群众，甚至完全忘记为人民服务的宗旨。因此，必须不断深化领导班子能力建设，全面从严治党，久久为功，保持党的先进性不打折扣，党的纯洁性不掺杂质。

二、领导班子与领导干部能力建设方面存有的突出问题和原因分析。一是领导班子政治建设抓的不牢，政治性、原则性缺失，导致一些领导班子政治不坚定、执行中央政策不到位。有些领导干部放松了对党性原则、理想信念的追求，在关系党和国家全局的重大政治问题上，不够清醒、不够坚定；有少数党员不坚守党的政治纪律，散布政治谣言；有些领导干部对于党中央的决策部署，搞变通执行，上有政策，下有对策，执行中央政策不到位、不彻底，"看齐意识"不强，与中央步调不能保持一致。二是思想理论水平不高，运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的意识不够强烈。一些领导干部学习意识淡薄，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习流于形式，停于表面，对增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"理解不深，执行不严；三是一些领导干部本领恐慌，专业能力跟不上时代要求。有些领导干部理论与实际相结合的本领不强，对党的基本理论和方针政策讲起来"头头是道"，但落实到具体工作中，却与实际脱节，不能结合本单位、本部门的实际需要，因地制宜地与地方特色紧密结合，导致一些良好的发展理念不能落地生根，发展成效不能很好彰显；有些领导干部狠抓落实的手段和方法不多，学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领和狠抓落实的本领严重不足，对政策把握不够精准，应变能力不足，应对方法捉襟见肘，"手里掐着政策，桌上摆着文件"，在狠抓落实上缺乏手段和方法创新，跟不上时代的步伐和要求。四是解决复杂问题的能力不足，实践本领跟不上时代发展步伐。新时代，对于发展的全面性和科学性提出了更高的要求。而一些领导干部适应新时代新征程的创新能力不足，有的领导干部身体步入新时代，思维却仍停留在传统的、固步自封的方式上。

分析以上存在问题的原因，主要有：一是缺乏思想淬炼。没有系统地接受习近平新时代中国特色社会主义思想的教育培训和思想洗礼，对《习近平谈治国理政》系列丛书学习不及时、不主动、不到位；二是缺乏政治历练。没有很好地多岗位锻炼，缺乏在复杂环境下的斗争经验，阅历不够丰富，政治视野、政治眼光、政治视角不够敏锐；三是缺乏实践锻炼。对基层社会主义现代化建设的路径、重点、渠道、任务把握不够精准，缺乏火热的基层历练和实践锻炼，对基层群众的首创精神认识不足、理解不深、把握不到位，以人民为中心的思想树的不牢；四是缺乏专业训练。一些领导干部满足于已有的领导技能和专业水平，对经济社会发展和社会主义现代化建设过程中层出不穷的新鲜事物，比如虚拟世界、区块链及各类智慧平台知识的学习使用不及时，缺乏必要的专业知识训练和专业培训，专业能力不足的危险尤为突出。

三、加强领导班子和领导干部能力建设的对策措施。

（一）坚持将党的政治建设落实到领导干部队伍建设上。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平关于加强领导班子和领导干部能力建设的重要论述精神、习近平总书记视察甘肃重要讲话和批示精神及相关任务要求。充分发挥各级党组织的领导作用，落实党组织中心组学习制度，建立第一议题制度。适时召开党委会、干部职工会等跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，时刻做到用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，增强各级领导班子的政治执行力、政治领悟力、政治判断力，将增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护变为思想自觉、党性观念和实际行动。[!--empirenews.page--]

（二）以能力建设为核心