关于加强领导班子和领导干部能力建设方面的认识体会
关于加强领导班子和领导干部能力建设方面的认识体会
一、加强领导班子和领导干部能力建设对加强党的团结统一，实现"两个百年"奋斗目标意义重大。
（一）加强领导班子能力建设是维护党中央权威和集中统一领导的需要。领导班子是一个地方、一个单位落实党中央决策部署、推动各项工作的"指挥部""战斗部"，建设好领导班子是夯实党执政组织基础的关键，也是抓好党中央决策部署在基层贯彻落实的关键。因此，我们必须全面加强干部队伍能力建设，自觉坚持以能力提升为核心，不断增强干部队伍能力建设的针对性和实效性，更好地维护党中央权威和集中统一领导。
（二）加强领导班子能力建设是运用党的科学理论武装全党的需要。当今世界正处于百年未有之大变局，我国正处于发展的关键时期，社会管理难度明显加大。面对新形势下的内外部风险，党面临的执政考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的，能力不足的危险更加尖锐地摆在全党面前。随着形势和任务不断发展，各级领导班子和领导干部适应复杂局面、处理复杂问题的能力素养明显提升，但应对措施和解决问题不适应的一面也在不断暴露，特别是应对突发事件和公共卫生事件的短板弱项明显呈现上升态势。如果不抓紧增强本领，不坚持学习党的最新理论成果，久而久之，我们就难以胜任领导社会主义现代化建设的繁重任务。因此，我们必须立足增强本领，坚持学习，增强运用XJP新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作的思想自觉和行动自觉。
（三）加强领导班子能力建设是抓好党的组织建设的需要。严密的组织体系，是马克思主义政党的优势所在、力量所在。我们党建立了包括党的中央组织、地方组织、基层组织在内的严密组织体系。这是世界上任何其他政党都不具有的强大优势。只有党的各级组织都健全，都过硬，形成上下贯通、执行有力的严密组织体系，党的领导才能"如身使臂、如臂使指"。各级领导班子和领导干部的能力建设、直接关系着党的组织体系功能作用的发挥。只有持之以恒地加强各级领导班子和领导干部的执政能力建设，把各级领导班子建设成为坚决听从党中央指挥、监督有力、班子团结、风清气正的坚强组织，才能不断提升各级组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。
（四）加强领导班子能力建设是密切干群关系，永葆党的先进性、纯洁性的需要。放松领导班子能力建设必然会导致班子的党内生活不严肃，造成一些党员干部理想信念不坚定，政治品德缺失，对人民群众表现冷漠，缺乏真挚感情，不能站在群众立场上看问题、想问题，脱离群众，甚至完全忘记为人民服务的宗旨。因此，必须不断深化领导班子能力建设，全面从严治党，久久为功，保持党的先进性不打折扣，党的纯洁性不掺杂质。
二、领导班子与领导干部能力建设方面存有的突出问题和原因分析。一是领导班子政治建设抓的不牢，政治性、原则性缺失，导致一些领导班子政治不坚定、执行中央政策不到位。有些领导干部放松了对党性原则、理想信念的追求，在关系党和国家全局的重大政治问题上，不够清醒、不够坚定；有少数党员不坚守党的政治纪律，散布政治谣言；有些领导干部对于党中央的决策部署，搞变通执行，上有政策，下有对策，执行中央政策不到位、不彻底，"看齐意识"不强，与中央步调不能保持一致。二是思想理论水平不高，运用XJP新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的意识不够强烈。一些领导干部学习意识淡薄，对XJP新时代中国特色社会主义思想的学习流于形式，停于表面，对增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"理解不深，执行不严；三是一些领导干部本领恐慌，专业能力跟不上时代要求。有些领导干部理论与实际相结合的本领不强，对党的基本理论和方针政策讲起来"头头是道"，但落实到具体工作中，却与实际脱节，不能结合本单位、本部门的实际需要，因地制宜地与地方特色紧密结合，导致一些良好的发展理念不能落地生根，发展成效不能很好彰显；有些领导干部狠抓落实的手段和方法不多，学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领和狠抓落实的本领严重不足，对政策把握不够精准，应变能力不足，应对方法捉襟见肘，"手里掐着政策，桌上摆着文件"，在狠抓落实上缺乏手段和方法创新，跟不上时代的步伐和要求。四是解决复杂问题的能力不足，实践本领跟不上时代发展步伐。新时代，对于发展的全面性和科学性提出了更高的要求。而一些领导干部适应新时代新征程的创新能力不足，有的领导干部身体步入新时代，思维却仍停留在传统的、固步自封的方式上。
分析以上存在问题的原因，主要有：一是缺乏思想淬炼。没有系统地接受XJP新时代中国特色社会主义思想的教育培训和思想洗礼，对《XJP谈治国理政》系列丛书学习不及时、不主动、不到位；二是缺乏政治历练。没有很好地多岗位锻炼，缺乏在复杂环境下的斗争经验，阅历不够丰富，政治视野、政治眼光、政治视角不够敏锐；三是缺乏实践锻炼。对基层社会主义现代化建设的路径、重点、渠道、任务把握不够精准，缺乏火热的基层历练和实践锻炼，对基层群众的首创精神认识不足、理解不深、把握不到位，以人民为中心的思想树的不牢；四是缺乏专业训练。一些领导干部满足于已有的领导技能和专业水平，对经济社会发展和社会主义现代化建设过程中层出不穷的新鲜事物，比如虚拟世界、区块链及各类智慧平台知识的学习使用不及时，缺乏必要的专业知识训练和专业培训，专业能力不足的危险尤为突出。
三、加强领导班子和领导干部能力建设的对策措施。
（一）坚持将党的政治建设落实到领导干部队伍建设上。始终坚持以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实XJP关于加强领导班子和领导干部能力建设的重要论述精神、XJP总书记视察甘肃重要讲话和批示精神及相关任务要求。充分发挥各级党组织的领导作用，落实党组织中心组学习制度，建立第一议题制度。适时召开党委会、干部职工会等跟进学习XJP总书记重要讲话和指示批示精神，时刻做到用XJP新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，增强各级领导班子的政治执行力、政治领悟力、政治判断力，将增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护变为思想自觉、党性观念和实际行动。
