招商引资讲话及心得合集(第14/19页)
（五）强化后续服务，提高招商引资工作成效。在全力抓招商引资的同时，各级各部门更要重视招商引资项目的后续服务工作。一是县委、县人民政府将建立县招商引资项目后续服务责任机制，按照一个项目一套班子的要求，明确负责每个重点项目推进、跟踪服务的责任部门和责任领导，千方百计为投资商创造项目落地的条件，千方百计为投资企业协调解决项目实施过程中的困难和问题。以重点招商引资项目的实施率、资金到位率作为对挂钩部门、领导干部进行招商引资工作实绩考核，考核结果将作为评优评先的主要依据。二是各相关部门要进一步强化服务职能，不断改进服务方式，实现由被动服务向主动服务转变，由事后服务向事前服务转变，努力提高服务工作水平和效率，充分激发起外来投资者的发展热情。三是积极营造良好的市场环境。各职能部门要切实担负起维护市场环境的责任，加大执法力度，鼓励、促进和保护企业公平竞争；建立健全市场环境监侧评价机制和损害市场发展环境的责任追究制度；加大知识产权保护力度，为促进企业知识创新、技术创新和产品创新创造良好环境。四是要打造良好的信用环境，着力提高政府公信力，做到言必行、行必果，坚持诚信办事、诚信服务，取信于投资者。五是着力营造良好的法制环境。结合效能政府四项制度实施，认真清理收费项目，规范行政审批，规范执法行为，坚决整治乱收费、乱罚款、乱摊派，欺行霸市、敲诈勒索等违法违规行为，切实营造亲商、扶商、重商、安商、富商的良好氛围。
（五）加强招商引资队伍建设。一是各级党委、政府要加强招商引资队伍建设，强化工作职能，选择一批优秀干部从事本部门招商引资工作，使他们能在招商引资的大舞台上施展才华，为推动招商引资的新发展作出贡献：二是要加强招商引资业务培训，不断提高招商干部的服务能力和水平，要着力培养一批适应新高地建设、熟悉国际商务惯例、熟悉投资推介业务的人才，打造一支政治强、业务精、作风硬、效率高的专业化招商队伍，为适应新高地战略建设的新形势和招商引资的新发展提供人才和组织保障。三是按照强班子、带队伍的队伍建设目标，以创先争优活动为契机，强化领导班子"五好"和领导干部、党员干部"五带头"的建设，全面加强党风廉政建设、加强民主集中制建设、加强干部教育培训、加强适应新形势各项工作机制的建立完善、加管理监督工作，努力营造风清气正，团结干事，人人作奉献的良好工作氛围。
（六）健全激励机制，推动招商引资工作快速发展。各级各部门要进一步创新招商引资工作激励机制，建立健全招商引资重点项目推进责任制度、招商引资工作责任问责制度、招商引资责任目标考核及奖惩制度等，使招商引资工作步入制度化、规范化、科学化管理的轨道，提高工作实效：县人民政府将对各乡（镇）人民政府及县直有关部门实行招商引资责任目标管理，进行考核和奖惩。在今天的会议上县人民政府将与各乡（镇）人民政府和相关部门签订目标责任书，县人民政府已讨论通过《西畴县招商引资责任制奖惩办法》，近期将下发执行，希望各级各部门及时将工作责任层层落实，县委、县人民政府将组织有关部门加大对招商引资工作督促检查的力度，促进各项工作的落实。通过督促检查，及时宣传、推广在招商引资工作中的好经验、好典型，以推动全州招商引资工作的深入开展，对领导不力、措施不落实、投资环境差、完不成目标任务的部门，将对主要领导和分管领导给予通报批评，严重的要坚决追究责任。
同志们，我县的招商引资工作平台已着手搭建，政策措施已逐步完善，工作机制已逐步健全，我县招商引资工作将迎来一个全新的时期，我们的工作任重而道远，只要我们心往一处想，劲往一处使，坚持以科学发展为引领，按照县委、县人民政府的统一部署，强化措施，努力苦干，就能圆满完成今年的招商引资工作任务，开创出西畴经济社会繁荣，人民安居乐业的美好明天！
关于区域经济布局的调查与招商引资工作对策研究
中国经济总量迅速崛起的实践证明，大规模的招商引资是推动区域经济发展的有效途径。近年来，在区委、区政府的正确领导下，全区上下始终坚持把招商引资作为发展我区区域经济的突破口，充分利用综改配套区、"两化"融全示范区等有利条件，加强组织领导，强化工作措施，积极探索科学招商理念和方法，着力招大引强，注重高端项目的引进，承接产业转移的质量和规模不断迈上新的台阶。我区招商引资工作已经推进到前所未有的高度，成为推动全区跨越发展的重要支撑和强大动力，带动了产业结构调整、优化和经济发展方式的转变。特别是，随着"一区"、"两城"、"三市镇"经济布局的日益明晰，在强有力的招商举措推动下，全区呈现出区域发展强劲，产业定位突显，招商成效喜人的局面。年初以来，全区签约项目51个，总投资额594.19亿元；拟签约项目18个，总投资额333.8亿元；重点推进项目89个，总投资额1516.73亿元；洽谈储备项目239个，总投资额854亿元，为全区的跨越发展注入了强大动力。
与此同时，随着招商引资重大项目的落地，我区区域经济也发生了新的变化。如何在新区域经济布局下更加有效的做好招商引资工作是摆在全区各级、各部门面前的一道重要课题。
一、区域招商引资布局现状
（一） "一区"
1．已签约项目7个，占签约项目总数的38.89%，分别位于于洪新城、丁香湖新城和北陵街道，总投资额112.75亿元。
2．拟签约项目5个，占拟签约项目总数的27.78%，分别位于于洪新城、丁香湖新城、陵西街道和北陵街道，总投资额25亿元。
（二）"两城"
1．已签约项目40个，占签约项目总数的78.43%。其中，永安新城签约项目30个，总投资额290.16亿元。智港康城签约项目10个，总投资额178.5亿元。
2．拟签约项目12个，占拟签约项目总数的66.67%。其中，永安新城拟签约项目10个，总投资额254.8亿元。智港康城拟签约项目2个，总投资额37亿元。
（三）"三市镇"
已签约项目3个，总投资额4.06亿元，占签约项目总数的5.88%。
二、存在的问题
（一）发展布局不尽平衡
从全区情况来看，当前招商引资工作的主流和方向是永安新城和平罗湾新城，"一区"的于洪新城和丁香湖新城由于受发展方向、土地瓶颈等因素影响处于第二梯队，而国家现代农业示范区仍然处于弱势。总的来说，招商引资总体环境向好，但竞争更加激烈，不进则退，因此我们不可有丝毫懈怠。
