在示范区党工委理论学习中心组专题研讨交流会上的发言

在示范区党工委理论学习中心组专题研讨交流会上的发言

同志们：

全国组织工作会议明确要求，组织工作要紧紧围绕贯彻落实党的二十大战略部署，在党和国家工作大局中精准定位、积极作为。全省组织工作会议要求，把思想和行动统一到习近平总书记重要指示和全国组织工作会议精神上来，进一步增强抓好党的建设和组织工作的政治自觉，以新时代新征程组织工作高质量服务保障中国式现代化建设河南实践。示范区党工委组织部坚持学深悟透习近平总书记关于党的建设重要思想和全国、全省组织工作会议精神，聚焦省委书记调研我区时提出的"建设创新型高品质现代化示范区、七个方面作示范"目标要求，聚焦示范区中心任务，把准定位、突出重点，立足实际、守正创新，勇于担当、服务大局，以高质量组织工作服务保障创新型高品质现代化示范区建设。根据中心组研讨交流主题，结合全区组织工作实际，我谈几点体会，以供同志们参考。

一、 用党的创新理论凝心铸魂，筑牢思想根基。

习近平总书记指出，加强党的组织建设，根本目的是坚持和加强党的全面领导，为推进中国特色社会主义事业提供坚强保证。这就要把坚持和加强党中央集中统一领导作为首要政治任务，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。全面加强政治忠诚和党性教育，严明政治纪律和组织纪律，推动党员、干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更加严格执行党章和党内政治生活准则，更加深刻领悟"两个确立"的决定性意义，更加自觉增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保党的领导落实到现代化示范区建设的各领域各方面各环节，确保党中央、省委的决策部署在我区条条落实、件件落地、事事见效，确保现代化示范区建设沿着总书记指引的方向前进。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、首修课、终身课，深入实施党的创新理论学习教育计划，丰富完善党员、干部理论教育培训长效机制，用好党委（党组）"第一议题"、"万名党员进党校"和"先锋课堂"等载体，发挥愚公移山精神教育基地主渠道主阵地作用，分类分层抓好党员、干部教育培训，组织推动党员、干部尤其是领导干部读原著学原文悟原理，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下真功、见实效，做到学思用贯通、知信行合一，自觉从党的创新理论中找方向、找思路、找方法，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，把学习成效转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

二、 突出实干实绩选贤任能，锻造高素质干部队伍。

习近平总书记指出，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。要始终坚持党管干部原则，坚持新时代好干部标准，不断优化干部选育管用全链条各环节工作，培养讲政治、扬正气、善谋划、重实绩、强担当、守底线的高素质干部队伍。强化重实干、重实绩的正确用人导向，坚持事业为上、以事择人，大力选拔那些牢固树立正确政绩观，坚持人民至上、为民造福，坚持真抓实干、埋头苦干，做出突出业绩的优秀干部。完善日常了解、跟踪管理、注重实绩的干部考察识别机制，严把选人用人关，注重选拔贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示和党中央决策部署、省委工作要求自觉坚定、有力有效的干部，在服务中心、保障大局中恪尽职守、业绩突出的干部，在招商引资中敢于领导、敢于推动、敢于拍板、敢于负责的干部，在保民生、守底线中成效明显、群众满意的干部，以正确用人导向引领干事创业导向。提升干部能力素质，把能力建设摆在更加突出的位置来抓，加强干部实践锻炼、专业训练，深化拓展"能力作风建设年"活动成果，常态化开展愚公大讲堂、"青苗培育"、对标学访等活动，办好各类研修班、专题研讨班、网络培训班，有计划地选派干部到发达地区和乡村振兴、信访稳定、招商引资、项目建设等关键吃劲岗位历练，让干部成为本职工作的行家里手和中心工作的突击手。注重激励担当作为，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，完善从严管理监督干部制度体系，健全涵盖基本信息、政治表现、履职信息、奖惩情况的"一把手"监督纪实档案，落实正向激励、容错纠错、澄清保护机制，深入开展不担当、不作为和乱作为问题专项整治，加大调整不适宜担任现职干部力度，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面，让干部愿担当、敢担当、善担当，在全区形成风清气正、干事创业的浓厚氛围。

三、 紧扣发展需要聚才用才，强化人才支撑。

习近平总书记指出，国家发展靠人才，民族振兴靠人才。培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。现代化示范区建设需要聚天下英才而用之。需要牢固树立人才是第一资源的理念，把人才工作作为基础性、战略性的大事来抓，坚持以需求为导向、以使用为中心、以实效为检验，全方位培养、引进、留住、用好各类人才。加大招才引智力度，深入实施"智汇我区·筑巢引凤"人才引进提升行动计划，紧扣有色金属、钢铁、化工等重点产业、重点领域急需短缺人才需求，主动对接省"中原英才计划"、人才强省建设"八大行动"等，统筹实施"高层次人才双引双培""青年人才储备""柔性引才"等行动，用好市场化引才机制，健全我区籍在外优秀人才库，着力引进一批高端人才、领军人才和青年人才，不断扩大人才增量、做大人才总量。加快人才平台建设，围绕"332"千百亿产业集群培育工程、"十百千"企业培育提升行动，开展创新平台梯次升级行动，支持我区科学院优先发展，加强与高等院校、科研机构合作对接，加快推进清水源、阳光兔业、济钢等5家企业博士后创新实践基地建设，充分利用绿茵蔬菜种子工程院士工作站、豫光集团"一院八所"研发平台、纳米材料中试基地等优势，积极打造产才融合的孵化器、产业园，建设产学研用相结合的培训基地、人才基地，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合。优化人才发展生态，深化人才"引育用服"体制机制改革，完善党政领导联系优秀专家人才、首席人才服务官等制度，用好用活人才专项编制，常态化开展"英才"人才沙龙活动，推广英才卡和英才码，着力解决人才子女上学、配偶就业等问题，让人才安身、安心、安业。

四、 全面提升基层党建质效，夯实执政根基。

习近平总书记指出，要把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。党的执政根基在基层，国家治理的神经末梢在基层。示范区党工委组织部牢固树立大抓基层的鲜明