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做好新时代办公室工作经验

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做好新时代办公室工作经验

办公室作为一个部门的综合办事机构,肩负着"三个服务"(服务发展、服务决策、服务落实)重任,其特殊性质、地位决定了从事办公室的同志必须在学习中提升"领悟力"、在工作中享受"获得感"、在历练中实现"快成长"。

一、学习+思考,在学习中提升"领悟力"

"腹有诗书气自华"。学习是生存的基础、服务的前提、进步的阶梯、成长的途径。办公室是一个综合服务部门,如不加强学习,就参不好谋,服不好务,办不好事。因此,在工作中我把学习作为第一要务,不断提高自身修养。

一要勤学习。要在掌握上情上下功夫。我坚持认真学习中央、省、市的重要会议精神,及时了解时事政治,仔细吃透上级单位的工作决策和有关文件精神。要在了解下情上下功夫。坚持多多学习各业务部门知识,结合工作实际开展调查研究,充分扩宽和掌握自己的知识库,为领导决策提供建设性意见。

二要勤思考。切实把调查研究纳入经常性的工作之中,突出超前性、针对性和实效性,紧紧围绕县委、政府不同时期、不同阶段的工作重点,具体工作中的热点问题,主动深入开展调研,为领导科学决策提供高水平的参谋服务。

三要勤总结。吾日三省吾身,总结的过程,就是一个提炼升华的过程。作为办公室的同志,忙完一个会议,参与一次接待,完成一项工作,都要在脑子里转一转,想一想在整个工作过程中,定位能否准确把握,作用能否充分发挥,发现问题能否及时解决,文字硬伤可否坚决克服,工作作风可否再干脆利落些,工作效率可否再雷厉风行些?

二、忠诚+服务,在工作中享受"获得感"

做好现阶段的办公室服务工作,要坚持绝对忠诚的政治品格,把忠诚贯穿在服务工作的每一个细节。

一要搞好主动服务。主动服务就是要趁早、宜少、参透。趁早,就是要树立"立即行动、马上就办"的理念,做到今日事今日毕,事不隔天、文不过夜;要增强工作的预见性,强化超前意识,做到常规工作超前考虑。宜少,就是参政设谋建议要求精不求全,求优不求多,力求参到点子上,参到关键处。参透,就是要领会上级精神,把握领导意图,做到底数清、情况明、想得全、把得准。

二要搞好精致服务。精细服务就是要注重细节。因为细节决定成败,许多细小的事情看上去都是举手之劳,但最容易疏忽出错,必须一丝不苟、周到全面。以如履薄冰的谨慎态度,认真处理好每一个细节,把握事情发展的客观规律,确保综合科做出来的就是样板、就是标杆。

三要搞好科学服务。科学服务就是要科学发展,要加大统筹的力度,认真把握工作规律,紧密结合实际情况,准确抓住主要矛盾,始终突出工作重点。一是要做"连心桥"。善于坚持原则,化解矛盾,架好领导与部门之间的"桥梁",保证上传下达,政令畅通。二是要当"润滑油"。哪里出现故障,运转不正常,就用甘当润滑剂,极力保持"机器"的高速运转。三是要甘做"出气筒"。要吃得苦,哪怕暂时受点委屈,也要忍辱负重,不计较个人得失,把自身放在大局中考量。

三、实践+感悟,在历练中实现"快成长"

自从在政府办工作开始,尽管比较辛苦,但很充实很愉悦。在这样一个讲政治、讲实效、讲奉献深入灵魂的组织里,在这样一个上下同欲、戮力同心、携手同行的队伍中,学习借鉴是春风化雨的,锻炼提高是水到渠成的,身处其中是无比幸运的。每次组织会务时,每次集体研究材料时,每次领会领导意图时,都能得到很大的锻炼,深深地感悟到人需事上磨方能立得住。

一是实践才能出真知。这也是同事们以老带新传下来的,见任务不躲、有任务就上。包括工作过程中,主任经常是手把手教,从中可以学经验、攒经历、出成绩,把握更多机会,学中干、干中学。

二是有作为才能有地位。个人成长进步离不开组织的教育、关心、培养,正因为深知靠素质立身、靠实绩进步这一点,工作上没有懈怠过,总有一股力量在感染着、在向前推。

三是团结凝聚出战斗力。任务压不垮人、压垮人的往往是内心的脆弱;只要心里不苦、工作便也不觉得苦。办公室工作特点多主题、多头绪、多任务穿插进行,都是急活、难活、重活。我们工作上合心合力,私下里互帮互助,没有过不去的难关。

总的看,自身工作是尽心尽力的,但也存在一些短板和不足:一是工作不细,对领导分管部门的工作了解不细致,无法创新性的开展工作。二是服务不周,不能第一时间领会领导的意图,导致思考问题、筹划落实有时不够深入。三是材料不强,文字材料是办公室工作安身立命的根本,研磨材料之路只有进行时,没有完成时,自身得修炼还是远远不够的。今后我会自觉听从领导指挥,强化担当意识,勇于自我加压,进一步刻苦努力、补齐短板,更加扎实工作,更好履职尽责。

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