“转作风，树正风，立新风”党纪方面的交流研讨材料

"转作风，树正风，立新风"党纪方面的交流研讨材料

同志们：

根据会议安排，下面我围绕"转作风，树正风，立新风"主题，结合工作实际，谈一下我的认识与体会。

一、深刻认识转作风的紧迫性

党的作风关乎党的形象，是党在人民群众心目中地位的重要体现，也是我们战胜困难、取得胜利的重要保证。对照上级党委要求，我们依然存在许多问题。比如个别同志信念不够坚定，宗旨观念淡薄；有的党员党性意识不坚定，有的党员工作作风不端正，有的党员缺乏创新精神，不敢担当等。这些问题严重影响着我们的日常工作开展和任务落实，必须坚决加以解决。因此，要采取有效措施，切实转变作风。一是强化纪律教育。深化对党纪国法的理解与遵守，通过举办专题讲座、案例分析等形式，增强党员干部的规矩意识和纪律观念。二是严肃纪律执行。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，对违反规定踩"红线"、闯"雷区"的行为坚决零容忍、不留情面，发现一起查处一起。三是完善监督机制。进一步健全党内监督体系，发挥群众监督和媒体监督的作用，确保党的路线方针政策和决策部署落到实处。

二、全面把握树正风的内涵

所谓正风，就是指符合当时社会实际情况的风尚或风气。但目前看来，"四风"问题还没有得到根除，一些潜入地下的问题开始抬头冒头。我们只有继续坚持不懈地抓下去，才能遏制歪风邪气的滋生蔓延。一是树立正确价值观。党员干部的思想行为受个人价值观的支配。如果个人价值观出现偏差、错位，就会出现各种各样的问题。要通过持续不断开展理想信念教育活动、先进典型示范教育活动等引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。二是发挥榜样力量。榜样是看得见的真理。要大力宣传敢于负责、勇于担当、善于作为的好干部标准和时代楷模精神，鼓励党员干部争做忠诚履责、真抓实干、勇于担当的表率。三是加强道德建设。道德修养是人的基础素质之一。要把社会主义核心价值体系融入党员干部的日常习惯和自觉学习中去，转化为干部群众崇德向善、见贤思齐的自觉行动。

三、积极探索立新风的路径

新风就是指符合时代发展进步要求的新气象、新风尚和新风气。随着经济社会发展进入新时代，人民对美好生活的需要日益增长，不仅对物质文化生活提出了更高要求，而且在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的要求也日益增长。同时，广大党员的价值取向更加多元，不同利益群体之间的矛盾更加多样。面对这些新情况新变化新特点，我们要紧密结合当前实际和各党支部工作职责特点，努力培育和形成适应新形势的党建工作新特色。一是深化党组织活动形式改革。结合当前实际和群众需求特点开展党建活动，如：开展支部书记讲党课活动；举办党建知识竞赛；开展"寻找身边典型、讲好故事"活动；建立微信群等新媒体平台载体等等。通过丰富多彩的活动形式增强党组织活动吸引力和感染力，让党建工作更有活力和实效。二是提升党组织凝聚力战斗力。通过深入开展创先争优活动；积极组织各类培训和学习交流活动，注重优秀人才选拔任用和培养激励等。提升基层党组织的凝聚力和战斗力，为各项事业的发展提供坚强保障。

四、"转作风，树正风，立新风"与党纪相结合

作风建设关系人心向背，关系党的生死存亡。党纪严于国法是实现从严治党的重要手段之一。"转作风、树正风、立新风"的目的是为了更好地遵守党纪国法，使党员干部更好地做到清正廉洁、全心全意为人民服务。这三者之间是相互促进、共同提升的关系。

"转作风"是为了树立起良好的党风政风和社会风气来推动"树正风"；而"树正风"又能够进一步促进"立新风"。"转作风"是端正思想作风的过程；"树正风"是整顿学风会风文风的过程；而"立新风"是改进工作作风的过程。"转作风""树正风""立新风"是一个有机的整体过程，三者相辅相成缺一不可。

五、实践案例与经验分享

近年来我市先后涌现出了很多先进典型和先进集体，充分展示了广大党员干部的良好精神风貌和扎实的工作作风。比如：〔…〕县纪委监察局针对当前一些基层干部存在的办事效率不高等问题推行了"互联网＋政务服务"，通过建立政务微信群、公众号等平台实现了部门间信息共享与业务协同办理，极大提升了工作效率；再比如：〔…〕县纪委监察局在开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作中紧盯关键环节和重点领域深挖细查、精准发力严厉惩处了一批违法违纪案件〔…〕人，给予党纪政纪处理7人，起到了较好的警示震慑作用。通过案例我们可以总结到"6个必须"的经验教训：一、必须坚持以人民为中心的发展理念；二、必须坚持问题导向并深入调查研究；三、必须坚持动真碰硬的原则；四、必须坚持以制度管人管事管权；五、必须坚持加强自身建设提高履职能力；六、必须坚持密