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县委组织部在全市发展党员工作经验分享会上的发言

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县委组织部在全市发展党员工作经验分享会上的发言

各位领导、同志们:

近年来,我县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实发展党员工作细则,准确理解和把握发展党员"控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用"总要求,严格程序,严把质量,规范流程标准,以建立一个"储备库"、编印一本"工具书"、打造一堂"精品课"、运行一个"强专班""四个一"工作法,不断提升发展党员工作科学化、规范化、制度化水平。

一、 建立一个"储备库",补足源头活水。

一是建立台账,掌握"源头"。注重发挥基层党组织"桥头堡"作用,大力吸收优秀青年积极向党组织靠拢,以党(工)委为单位,从农村、学校、医院、两新组织等7个领域分类建立入党积极分子县级备案管理台账,逐级逐类建立优秀分子储备数据库,全面掌握发展党员"源头"情况。目前,共建有7类12项1096人的完备信息库。二是动态更新,保持"活力"。坚持把政治标准放在首位,结合本地发展党员的实际情况,强化源头管理,定期对全县基层党组织积极分子情况进行统计分析和动态调整,对于基层党组织积极分子培养储备不完善的下发"提醒卡",始终保持积极分子"一池活水"。目前,储备库中现有大专及以上学历848人,占比77.37%,35岁及以下822人,占比74.82%。三是加强培养,提高"质量"。落实动态管理机制,加强对入党积极分子的管理,进行登记造册,坚持培养联系人制度,做到联系人职责、培养措施、思想汇报三落实,定期对入党积极分子的学习心得、思想汇报进行一次综合评定,存入档案,作为向党组织推荐重点培养对象的依据,确保把政治合格、理想信念坚定、道德品行良好、发挥作用充分的优秀分子团结凝聚在党组织周围。

二、 编印一本"工具书",规范发展程序。

一是细化发展流程。紧扣发展党员的5个阶段25个程序,严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求,针对易错易漏事项编印《发展党员工作100个怎么办》,制定文件模板,系统展示发展党员和党员身份认定的工作流程、工作内容及工作依据,使党务工作人员可以通过"按图索骥",快速掌握党务工作要领。二是推行全程纪实。实行发展党员工作全程纪实管理,印发《发展党员工作全程纪实表》,如实记录申请入党到预备党员教育、考察和转正等5个阶段的程序执行情况,对发展党员全程纪实档案中的每个阶段、每个环节严格把关,确保入党程序一项不减、入党材料一个不错,发展党员精准规范。2023年,新发展党员368人,大专及以上学历256名,35岁及以下257名。三是严格把关审核。实行"三级审查"制度,由县委组织部牵头对发展对象逐一进行"拉网式"筛查,建立政审不合格负面清单,对联审中所发现的违规违纪违法、涉黑涉恶、涉毒涉诈、违规信访等问题行为"零容忍",严防"带病入党"。2023,共有1000余名发展对象通过联审,有效提高党员队伍的纯洁性和先进性。

三、 打造一堂"精品课",抓实教育培训。

一是打造联动式理论课堂。突出理论武装,强化思想入党,做细做实日常培养教育工作,持续深化"县乡联动"办学模式,采取"集中培训+日常教育"相结合的方式,精心举办入党积极分子和发展对象培训班,帮助入党积极分子不断加深对党的认识和了解,夯实信仰根基。2023年,全县各级党组织举办入党积极分子和发展对象培训班29期,培训人员576余人。二是打造融合式双线课堂。通过集中授课、政策宣讲、结业考试等方式强化党的路线方针政策教育,抓实抓好"线上+线下"教育培训,依托省党员干部网络学院、X组工等线上平台加强学习。严格落实"三会一课"、主题党日等党的组织生活制度,确保入党积极分子和发展对象学得丰富、学得深入。2023年开展各类线下活动1600余次,参与学习培训4000余人次。三是打造沉浸式红色课堂。突出示范引领,注重发挥丰富红色文化资源价值,以红色美丽村庄建设为契机,利用X特区革命委员会旧址纪念馆等红色文化遗址开设"红色课堂",打造3个省级党性教育现场教学点,组织入党积极分子和发展对象开展学习活动,引导和帮助入党积极分子参与社会实践锻炼,切实提高党性修养。

四、 运行一个"强专班",破解认定难题。

一是高位推动,协同联动。组织全县党务精干力量,成立县级党员身份认定工作专班,明确1名县委组织部班子成员任班长,3名副科级党员领导干部任副班长,抽调35名熟悉党务知识的党员干部集中攻坚,利用3个月时间,破解党员身份认定慢、周期长等问题,累计审核1100余人,审核次数达7000余次,全面完成事业单位职级晋升、提拔人员党员身份认定任务。二是明确目标,形成闭环。建立任务清单,落实责任到人,明确目标时限,建立组员具体审核、小组长预审、副组长签字审核把关运行机制,推行日清日结、挂单销号制度,每日动态更新任务台账,实行闭环管理。自工作专班成立以来,集中3个月时间,破解认定资料存量多问题,累计审核1100余人,审核次数达7000余次。三是高效运行,快速推进。结合省综合党务管理系统,对各党(工)委发展党员工作情况进行全面分析,提出督查和问题清单,及时研判分析、协调解决发展党员工作中的突出问题,推动发展党员工作有序高效进行。2023年,组织29个基层党(工委)对全县980个党组织1.6万余名党员信息开展集中审核、信息维护,全面完成事业单位职级晋升、提拔人员党员身份认定任务,在市级审核中获得"好"的评价。

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