2024年09月份重要讲话、重要会议心得体会汇编647篇(第62/138页)
久久为"功"让党纪学习教育成果"细水长流"
近日，习近平总书记作出重要指示强调，党纪学习教育取得积极成效，要巩固深化党纪学习教育成果，坚持融入日常、抓在经常，把党纪学习教育成果持续转化为推动高质量发展的强大动力。"为山九仞，功亏一篑。"党纪学习教育没有"完成时"，只有"进行时"，广大党员干部要鼓足劲头再出发，持续巩固理想信念之基、?锤炼自我约束之力、?锻造勇于担当之责，以"久久为功"的决心，确保党纪学习教育成果如"细水长流"，永葆党的生机活力。?
秉持"深学细悟、?切问近思"的恒心，下足"深耕党纪知识田"的终身学习之功，铸就"铁纪在心"的理论基石。"?学如逆水行舟，?不进则退。"纪律是党的生命线，纪律严明是党的光荣传统和独特优势，也是我们党具有强大凝聚力、战斗力的原因所在。?学习《?中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）不仅?是党员干部修身养性的必修课，更是加强规矩意识的"基础课"。习近平总书记强调："重视学习，善于学习，也涵养了中国共产党独特的精神气质。"党纪学习教育非一朝一夕之功，不可急于求成，亦不可半途而废，需持之以恒，岁岁耕耘不辍。广大党员干部?要?将《?条例》?视为案头常备、心中常思的圭臬，?深学细悟，?刻印于心，?使学习党纪的过程成为增强纪律意识、?筑牢忠诚之心的过程。?要深入理解《?条例》?的特点、?重点和难点，?特别是新增和修改的条款，?全面掌握其政治性、?时代性和针对性，做到准确把握、融会贯通。要?通过持续学习和深入思考，?将纪律和规矩内化于心、?外化于行，?确保在任何情况下都能坚守底线，?不越红线，?让制度"长牙"、?纪律"带电"。
锤炼"慎独慎微、自省自警"的决心，下足"只留清气满乾坤"的廉洁自律之功，涵养"清风正气"的政治生态。"出淤泥而不染，濯清涟而不妖。"廉洁自律是党员干部的立身之本，也是赢得群众信任的基石。然而，面对复杂多变的社会环境和形形色色的诱惑，少数党员干部放松了自我要求，动摇了廉洁之心，背离了人民公仆的初衷，滑入了贪腐堕落的深渊。习近平总书记强调："纪律是管党治党的'戒尺'，也是党员、干部约束自身行为的标准和遵循。"?面对工作和生活中的风险考验、利益冲突、诱惑干扰，唯有不断自我净化、自我完善、自我革新，方能保持共产党人的政治本色。广大?党员干部应时刻绷紧廉洁自律这根弦，下足自我修炼、自我约束、自我改造的功夫，不断加强党性修养，?常怀律己之心，?常思贪欲之害，?做到清清白白做人、?干干净净做事。要将廉洁自律作为终身课题，用好警示教育这剂"良药"，以反面典型为镜鉴，时刻提醒自己"手莫伸，伸手必被捉"，坚守原则，自觉抵制各种诱惑和腐蚀，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
坚定"锐意进取、勇立潮头"的信心，下足"咬定青山不放松"的笃行奋斗之功，践行"担当作为"的实干精神。"纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。"党纪学习教育的起点在于"学"，?归宿在于"行"，?终极目标是运用所学知识破解实际难题、?推动事业发展、?回应民众期盼。习近平总书记强调："不论过去、现在和将来，我们都要坚持一切从实际出发，理论联系实际，在实践中检验和发展真理。"广大党员干部作为践行党纪的"排头兵"，不仅知纪懂纪，更要守纪护纪，以实际行动诠释对党的忠诚与信仰。在日常工作与生活中，应时刻以党纪为"镜"、以规矩为"尺"，将"严"字贯穿始终，无论大事小事，均不越雷池一步，确保党纪执行不偏不倚。同时，广大党员干部要敢于勇立潮头，积极投身改革发展大潮，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，推动经济社会高质量发展。?要牢记纪律规矩不是束缚手脚的"紧箍咒"，?而是保驾护航的"金箍棒"，?以党纪学习护航笃行奋斗，聚焦发展难题，找准发展路径，切实将学习成效转化为推动高质量发展的强大动力。
推开"三重大门"助深改"渐入佳境"
党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》紧紧围绕党的中心任务谋划和推进改革，系统擘画了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的宏伟蓝图。"发展"出题，"改革"作答。广大党员干部要看清"知"与"行"的逻辑关系、厘清"调"与"研"的递进关系、认清"破"与"立"的辩证关系，助力全面深化改革渐入"佳境"。
在知行结合中推开"认知之门"，精确对表顶层设计，激发全面深化改革的"最佳状态"。抓改革、促发展，不能只顾低头拉车，更要抬头看路。只有吃准吃透上情，全面准确领会党的二十届三中全会的重大意义、部署要求，才能高屋建瓴地开展工作，确保改革始终沿着既定的方向前进。全会站在新的历史起点上，明确了进一步全面深化改革的总目标，明确了到2035年的阶段性改革目标、分领域具体改革目标和时间表、路线图、任务书，进一步丰富和发展了习近平新时代中国特色社会主义思想。广大党员干部要把学习领会、贯彻落实全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，坚持原原本本学、认认真真悟、踏踏实实用，在干中学、学中干，学以致用、用以促学、学用相长，将学习全会精神与改革实践结合起来、与研究改革面临的实际问题贯通起来，切实把思想和行动统一到全会作出的顶层设计上来，激发进一步全面深化改革的"最佳状态"。
在调研结合中推开"实践之门"，精心对应问题导向，寻找全面深化改革的"最佳方案"。问题是时代的声音，也是改革的动因。进一步全面深化改革的题中之意，就是为了解决中国式现代化进程中面临的现实问题，这些问题绕不开，也躲不掉，既有具体问题，也有根子问题，而破解深层次体制机制障碍的"金钥匙"，离不开调查研究这个"传家宝"。广大党员干部要持续大兴调查研究之风，经常走出办公室，制定主题、带着问题，深入基层、深入群众，采取嘴巴"问"、眼睛"看"、耳朵"听"的方式，以"打破砂锅问到底"的耐心、"一竿子插到底"的决心，真正摸清摸全摸透改革的最新情况，倾听群众最真实的反映，掌握带露珠的"第一手资料"。要在深入调查的基础上"深"研究、"实"分析，搞清楚哪些是可推广可复制的经验做法，弄明白主要矛盾和矛盾的主要方面，并转化为改革的实际行动，切实推动全面深化改革走深走实，找到解决问题的"最佳方案"。
在破立结合中推开"奋进之门"，精准对接时代需求，赢得全面深化改革的"最佳效果"。习近平总书记指出："为了人民而改革，改革才有意义；依靠人民而改革，改革才有动力。"深改的过程也是"破"与"立"的过程，只有搞清楚改革"为谁破题、为谁立题"，始终坚持以人民为中心的鲜明价值取向，同人民一道把改革推向前进，才能彰显改革的本质属性，凝聚起改革攻坚的磅礴之力。广大党员干部要始终坚持民有所呼、我有所应，老百姓关心什么、期盼什么，改革就抓住什么、推进什么，多推出一些民生优先、民生所急、民心所向的改革举措，多办一些惠民生、暖民心、顺民意的关键实事，以久久为功的改革实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。要把深改扎根于人民群众之中，紧紧依靠人民推动改革，尊重人民首创精神，以人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为制定改革政策和检验改革成败的重要标准，追求让深化改革惠及更多群众的"最佳效果"。
以"辩证思维"奏响中国式现代化"奋进乐章"
惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。近日，党的二十届三中全会在北京召开，聚焦进一步全面深化改革、推进中国式现代化这一重大主题，意义非凡。学习和贯彻全会精神，成为当前及今后一个时期全党全国的关键任务。广大党员干部当以辩证思维，精准把握"知"与"行"、"破"与"立"、"内"与"外"的逻辑关系，为推进中国式现代化汇聚强大力量。
准确把握"知之深"与"行之笃"相统一的辩证关系，筑牢"思想根基与实践基石"。"博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。"理论是行动之先导，知之愈深，行之愈笃。广大党员干部要以"博学之"的态度认真学习领会党的二十届三中全会精神，深入钻研全面深化改革的指导思想、重要方针、目标任务、政策举措，深刻认识当前和今后一个时期是以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键阶段。不断扩充理论知识储备，牢固树立终身学习理念，持续加强理论武装，筑牢理论根基，精准把握精神实质，为本职工作注入强大动力，真正做到内化于心、外化于行，切实提升自身素质水平。同时，要以"笃行之"的决心摒弃"得过且过""闭门造车"的错误思想，勇敢走出"舒适区"，主动投身基层一线，在风雨中磨砺、在实践中锤炼，不断提升自身本领。如此，方能在机遇面前稳稳抓住，在风险挑战面前镇定自若，在大风大浪中屹立不倒，为全面深化改革奠定坚实的理论与实践基础。
准确把握"破旧局"与"立新篇"相统一的辩证关系，勇挑"改革重担与时代使命"。"苟日新，日日新，又日新。"在时代的浪潮中，立与破的辩证关系不断推动着国家的进步。如今，全面深化改革已步入"深水区"，轻松易改的改革任务业已完成，剩下的都是难啃的硬骨头。新时代的党员干部必须深刻认识到这一现实，树立正确的破立观。要勇于打破"面子工程""形象工程"，以真抓实干的行动展现为民情怀。坚决破除"形式主义""雨过地皮湿"的不良作风，通过脚踏实地的努力练就货真价实的过硬本领。摒弃"避重就轻""推诿扯皮"的错误行为，塑造迎难而上的奋斗精神。以"不破楼兰终不还"的决心，直面改革中的艰难险阻；以"绝知此事要躬行"的担当，将改革举措落到实处；以"咬定青山不放松"的毅力，在困难面前不屈不挠。党员干部肩负着党和人民的殷切期望与重托，在破旧局、立新篇的征程中，要勇挑改革重担，以实际行动为推进全面深化改革贡献力量，肩负起时代赋予的神圣使命，为实现国家的繁荣富强而不懈奋斗。
准确把握"内循环"与"外开放"相统一的辩证关系，激活"发展动能与国际合作"。"海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。"中国的发展离不开世界，世界的繁荣也需要中国。在推进中国式现代化的道路上，对内改革与对外开放必须统筹兼顾。对内改革如"壁立千仞，无欲则刚"，能够有力解决国内经济社会发展中的深层次问题，打通束缚新质生产力发展的堵点卡点；对外开放似"海纳百川，有容乃大"，可为国内改革注入外部动力，促进国内外资源高效配置，提升我国国际竞争力，推动国内改革不断深化。广大党员干部作为全面深化改革的"排头兵""主力军"，必须强化全局观念和战略思维。在推进改革的进程中，既要聚焦国内关键领域，坚持问题导向，精准施策，解决国内发展实际问题；又要放眼世界，充分利用国际有利资源，积极吸收借鉴国外有益经验，以"功成不必在我"的精神境界和"功成必定有我"的历史担当，主动投身全面深化改革浪潮，确保改革任务扎实落地、成效显著，为激活国内发展动能、加强国际合作贡献力量。
以"菌农"之能"养英才、塑栋梁、出闯将"
党的二十届三中全会强调，要深化干部人事制度改革，鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。组织部门当以"菌农"之心，精准把握年轻干部成长的黄金期，细致观察其"破土而出"的时机，科学调控"发芽节奏"，充分释放其青春活力与潜能，激励他们勇立潮头、奋楫争先，以实际行动践行使命，不负时代重托，成长为民族复兴征途上的中流砥柱。
踏寻"菌林秘境"，平衡"寻觅"与"急采"，以深耕细作"养英才"。在干部培养的广袤田野中，犹如踏入未知的菌林，会"捡菌子"的艺术，便是识别并精心培育"好干部"的秘诀。"捡菌子"的艺术，在于懂得区分时机与品质，不急不躁，静待佳音。年轻干部的成长之路，亦需遵循自然法则，历经风雨洗礼，方能茁壮成长。每一个"菌苗"都有其独特的生长周期，过早或过晚的采摘，都将影响其最终的品质与价值。因此，我们要在实践中深耕细作，以耐心为伴，细心观察每一位年轻干部的成长轨迹，引导他们在服务群众、解决实际问题中积累经验，像菌农般细心观察、耐心等待，让他们在复杂多变的环境中自然生长，逐渐绽放出属于自己的光彩。最终，当那一朵朵饱满、坚实的"英才"破土而出时，我们将共同见证这份耕耘与等待的美好成果。
深耕"成长沃土"，调和"施肥"与"拔高"，以精准施策"塑栋梁"。每位年轻干部，如同珍稀菌种，各自承载着独特的生命力和成长潜力，要求我们施以个性化的培养策略，如同菌农细心调配每一寸土壤的养分，确保每一份滋养都能精准到位。在激励机制的构建中，组织部门要设立既具挑战性又切实可行的晋升路径，激发年轻干部的内在动力与上进心，而非简单地"拔苗助长"，忽略其成长的自然规律。同时，要构建多维度、全方位的考核体系，既关注即时可见的"显绩"，如工作成果与业绩贡献，亦不忽视潜藏于背后的"潜绩"，如创新能力、团队协作及社会责任感等，确保评价体系的公正性与全面性。同时，要搭建交流平台、组织专业培训与研讨活动，促进知识共享与经验交流，助力年轻干部拓宽视野、提升能力，为党和国家事业的长远发展注入源源不断的活力与动力。
浇灌"宽容甘霖"，界定"容错"与"纵容"，以容错机制"出闯将"。每一次尝试都可能伴随着不确定与风险，正如菌农在茫茫林海中寻觅珍稀菌类，亦有可能偶遇毒菇。然而，正是这些不确定性与风险，铸就了年轻干部坚韧不拔、勇于创新的品质。因此，要建立一种既严谨又充满温情的容错机制，明确界定"容错"与"纵容"的边界，让年轻干部在合理范围内自由翱翔，即便跌倒也能迅速爬起，继续前行。对于出于公心、勇于担当的试错行为，因客观条件限制、政策调整等外部因素导致的失误，要给予足够的理解与包容；同时，对于主观故意、违背原则的错误行为，要坚决不容，确保容错不成为纵容的借口，真正为年轻干部提供一个敢闯敢试的舞台，激发他们追求卓越、开拓创新的内在动力，最终成长为能够引领时代潮流、攻坚克难的"闯将"，为党和国家事业贡献青春与力量。
以"五个坚持"全面提升人才精准服务质效
千秋基业，人才为本。做好新时代人才工作既是百年大计，又是当务之急。党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》鲜明指出，教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑，强调要深化人才发展体制机制改革，为我们明确了今后人才工作的方向和举措。我们必须牢固树立人才是"第一资源"理念，将人才精准服务作为出发点、落脚点，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，求贤若渴，不拘一格，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来，以"五个坚持"的生动实践，真正让人才"引得进、留得住、用得好"。
坚持"求贤若渴"的态度，秉承"握发吐哺"服务理念，做好人才工作统筹。"五湖四海聚英杰"，要落实好党管人才原则，以"妈妈式""保姆式"理念，打造特色人才服务品牌，抓好人才工作的顶层设计和战略谋划，顶格推进人才服务。坚持以党建引领人才工作，健全"红色"代办机制，充分调动广大党员干部力量，培育组建专业化人才服务团队，自觉将党员专家人才聚集在党组织周围，定期联络帮扶，主动加强对接服务，提供"一站式""一对一"精准服务。构建上下一体、线上线下联动的人才服务体系，完善人才需求对接解决机制，通过在线征集和实地调研的方式，梳理人才需求清单，人才服务专员跟进服务，为广大人才提供政策咨询、问题帮办、需求落实等个性化服务。
