中心组发言：以二十届三中全会精神为帆，驶向改革深水区

中心组发言：以二十届三中全会精神为帆，驶向改革深水区

同志们：

党的二十届三中全会为国有企业的改革发展指明了新方向、提供了新动力。作为国有企业党委书记，深刻领会和贯彻落实全会精神，对于推动企业高质量发展、增强国有经济竞争力具有极其重要的意义。

一、对二十届三中全会精神的认识与理解

（一）改革新蓝图的战略意义。党的二十届三中全会是在全面建设社会主义现代化国家新征程的关键时期召开的重要会议，对于进一步全面深化改革、推进中国式现代化具有里程碑式的意义。它为国有企业在新的历史阶段应对各种挑战、把握发展机遇提供了根本遵循和行动指南。比如：过去国企改革取得的成就，如通过混合所有制改革、资产重组等方式，企业的活力和竞争力得到了显著提升，进一步强调本次全会精神对国企改革的延续性和突破性意义。

（二）核心要点的把握。深入解读全会中关于国企改革的重点内容，如深化国资国企改革，推动国有资本和国有企业做强做优做大，增强核心功能，提升核心竞争力。强调这不仅是对国企发展的要求，更是国家经济安全和稳定的重要保障。探讨构建高水平社会主义市场经济体制对国企的影响，包括如何在市场竞争中更好地发挥国有企业的引领作用，以及如何与非公有制企业协同发展，共同推动经济的高质量发展。

二、国企改革的现状与挑战

（一）当前国企改革的进展与成果。审视我司近期实施的改革战略及其显著成效，涵盖企业治理结构优化、内部管理体系革新以及科技创新实力的飞跃等关键领域。具体而言，包括营业收入增长率与利润率的显著提升，以及科技创新成果转化数量的稳步增长，这些成就有力证明了改革对企业持续发展的强劲驱动力。此外，我们构建了高效的激励机制，并深化了与高等教育机构及科研单位的合作，旨在为业界内的其他国有企业树立典范，提供宝贵的经验与启示。

（二）面临的挑战与问题。部分干部职工对改革的认识不足，缺乏对改革重要性和紧迫性的深刻理解，这导致他们在实际工作中缺乏积极性和主动性。同时，企业内部的利益调整过程中，不可避免地会产生一些矛盾和冲突，这些矛盾和冲突可能会对改革的推进产生一定的阻碍作用。通过调研数据和员工反馈的情况，我们可以看到这些问题对改革推进的影响是显而易见的。在国际市场上，企业面临着巨大的竞争压力。随着全球化的加速，各国企业之间的竞争日益激烈，这对企业的市场拓展和业务发展带来了巨大的挑战。此外，行业技术的快速变革也给企业带来了巨大的挑战。技术的更新换代速度越来越快，企业需要不断进行技术创新和升级，以适应市场的变化。结合行业发展趋势和市场竞争格局，我们可以分析出企业在应对这些挑战时存在的不足和差距。首先，企业在技术创新和研发方面的投入不足，导致其在技术上与竞争对手存在一定的差距。其次，企业在市场拓展和品牌建设方面也存在不足，导致其在国际市场的竞争力相对较弱。最后，企业在内部管理和运营方面也存在一些问题，如流程繁琐、效率低下等，这些问题也影响了企业的整体竞争力。

三、以二十届三中全会精神为指引，推进国企改革的思路与举措

（一）加强党的领导，为改革提供坚强政治保障。坚持党的领导，全面贯穿企业改革发展的始终。我们致力于建立健全党组织参与企业重大决策的机制，确保企业的改革方向与国家的战略目标紧密契合，同频共振。同时，我们将加强企业的党建工作，不断提升党员干部的政治素养和业务能力，通过组织专题培训、深化党性教育等活动，进一步激发党员干部的改革锐气和担当精神，推动企业持续健康发展。

（二）深化内部改革，提升企业治理水平。进一步优化企业的治理结构，构建符合现代标准的企业制度，并精确界定股东会、董事会、监事会和经理层的职责与权限，以促成高效而有力的制衡机制。同时，积极深化企业内部管理体制改革，调整并优化组织架构，以期实现管理效能的显著提升。此外，务必强化企业的内部控制和风险管理体系，建立健全风险预警及应对机制，为企业在改革浪潮中的稳健前行提供坚实保障。在此基础上，我们愿意分享企业在风险管理领域的成功案例与宝贵经验，特别是在应对市场波动、财务风险等方面的实践策略与洞见。

（三）推动创新发展，增强企业核心竞争力。加大企业科技创新投入，构建科技创新平台，深化与高校及科研机构的合作，致力于关键技术的研发与创新。制定并实施科技创新激励政策，旨在吸引并培育顶尖科技人才，进而提升企业自主创新能力。同时，推动企业实施管理创新与商业模式创新，勇于探索新兴业务领域与发展模式，如加速数字化转型步伐、积极开拓国际市场等。此外，分享企业在创新发展领域的成功案例与宝贵经验