在党建工作重点任务推进会的交流发言

在党建工作重点任务推进会的交流发言

根据会议安排，〔*〕镇现就基层党建工作做个交流发言，不妥之处，敬请大家批评指正。

一、2024年基层党建工作的做法与成效

（一）坚持首位要求，加强理论学习。一是强化思想政治高度。深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察时重要讲话精神、党的二十届三中全会精神等，全年召开党委中心组理论学习会、党政班子联席会等会议近〔*〕次。全镇〔*〕个党支部，均能按时上传"三会一课""志愿服务"等组织生活开展情况到赣鄱党建云。已完成〔*〕年度民主生活、基层党组织述职评议、组织生活会。二是强化党纪学习教育力度。〔*〕月〔*〕日，我镇党委召开党纪学习教育工作启动部署会议，〔*〕月份我镇召开了警示教育会议，以学习〔*〕个违法违纪典型案例形式开展。〔*〕月〔*〕日，召开了党纪学习教育总结大会，让党员干部切实做到学纪、知纪、明纪、守纪。

（二）聚焦工作重点，夯实战斗堡垒。一是聚焦组织功能建设。今年竹桥村被市、县委命名市、县级〔*〕党支部，对塘村被县委命名县级〔*〕党支部。根据届中评估和星级评定，确定柏林村为软弱涣散村，该问题已完成整改，并圆满解决信访问题。充分用好〔*〕小程序，截至目前共收到上报事件〔*〕条，办结〔*〕条，办结率达〔*〕％二是聚焦干部素质提升。持续通过〔*〕干部网络学院等"线上＋线下"学习模式，不断强化镇村两级干部理论武装。做好"双导师"帮带制。选派思政导师及业务导师，每季度与公务员进谈心谈话，帮助其快速成长。三是聚焦党员教育管理。严抓党员"进口关"，今年新发展〔*〕名党员，完成全镇党员轮训，开展培训〔*〕余次，培训〔*〕人，加强流动党员管理，春节召开座谈会〔*〕次。村党组织书记后备力量采取"双岗"培育方式，培育〔*〕人。

（三）突出担当作为，服务乡村振兴。一是"〔*〕"有力有效。本人切实扛起第一责任人职责，召开工作推进会〔*〕次，发动〔*〕镇镇村干部积极上户和群众洽谈古屋托管事宜，竹桥村的古屋托管率接近〔*〕％。打造集蔬菜采摘、红糖加工体验等，种养生活体验于一体的综合性农业旅游目的地。〔*〕年〔*〕镇村集体经济收入均过〔*〕万元。二是民生项目有条有理。新建镇中心卫生院、派出所、农贸市场冷链中心、〔*〕河改造提升工程均已竣工并投入使用。三是农业发展有声有色。顺利实施高标准农田〔*〕亩提升任务。种植早稻〔*〕亩、中稻及一晚〔*〕亩、二晚面积〔*〕亩，水稻总面积〔*〕亩，粮食种植超额完成县委、县政府下达的任务。四是信访工作有棱有角。〔*〕镇大力解决信访积案，所有信访积案基本上得到化解。

（四）全面引育管用，释放振兴活力。一是落实好"六个一"活动。持续开展"六个一"联络对接活动，召开人才座谈会〔*〕场。开展人才下乡活动，积极动员人才参与乡村规划，〔*〕镇已完成各村乡土人才超市的建设。二是落实好"三对接三帮扶"活动。积极对接博士联合会博士官伟、应尚军、倪兴华，分别参与〔*〕黄岩香料公司技术对接、香谷小镇产业规划、东山村小组规划、健康义诊及官边村建设。各村积极发布〔*〕活动〔*〕次，〔*〕对接活动〔*〕％。三是落实好党组织后备力量培养。动态化建立村级后备干部台账，重点将农村优秀青年纳入村级后备干部管理。目前我镇共有〔*〕位村级后备人才，参与村级活动、交通劝导、森林防火、防溺水宣传等民生活动〔*〕余次。

（五）坚持保障赋能，共聚互促潜力。一是做好意识形态工作。今年共研究部署意识形态工作〔*〕次。在各类新闻媒体宣传报道总共〔*〕条，其中中央媒体〔*〕条，省级媒体〔*〕条。二是做好统一战线工作。开展"代侨探亲"活动，帮助侨眷侨属排忧解难。今年以来共开展涉侨政策法规宣传〔*〕次，走访侨眷侨属〔*〕户。三是做好党风廉政工作。全面排查来信来访、舆情反映、监督检查和相关部门移送的涉及群众身边不正之风和腐败问题，共计自查线索〔*〕条，党纪处分〔*〕人。四是做好党管武装工作。获全市先进基层武装部称号。为部队输送优秀兵源〔*〕人，其中大学毕业生〔*〕人，中专〔*〕人。五是做好安全生产工作。做到动态化的日常监测并开展安全生产大排查〔*〕次，排查问题〔*〕余个，目前都已全部整改到位。六是做好平安法治工作。坚持常态化开展扫黑除恶斗争，严厉打击盗抢骗、黄赌毒等严重违法犯罪，〔*〕镇公众安全感和政法工作满意度排名全县第四。

二、存在问题及原因分析

虽然〔*〕年基层党建工作取得了一些成绩，但仍存在不足，主要表现在：一是党员思想教育尚有"缺点"。在党员思想教育方面，面临新形势下基层党员队伍建设的新情况和新问题时，显得不够熟悉。在思想政治教育的针对性和实效性上仍有不足。二是创新思维尚有"弱点"。在党建工作中创新的方法和手段不多，在遇到困难时，常常过多强调客观因素，而主观创新思考明显不足。三是党建业务融合尚有"差点"。在党建与业务融合上虽采取措施，但仍存在一定的两张皮现象，党建在攻坚和创新中的引领作用不足。

从个人履职角度简要剖析问题根源：一是思想认识不够深刻。对党建工作面临的新形势、新任务、新要求认识不足。二是工作方法不够科学。在党员教育管理方面，缺乏针对性和实效性的工作方法。三是督促检查不够到位。安排部署多，跟踪问效少。

三、2025年的工作打算

针对存在的问题和